亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范對(duì)策

        2017-04-05 23:24:49張麗
        商業(yè)會(huì)計(jì) 2017年3期
        關(guān)鍵詞:非營(yíng)利組織

        張麗

        摘要:近年來(lái),非營(yíng)利組織發(fā)展迅速。但在其快速發(fā)展的過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理也面臨諸多問(wèn)題,如財(cái)務(wù)預(yù)警體系不完善,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力不強(qiáng),資源利用率低,財(cái)權(quán)配置不明確,財(cái)務(wù)行為不嚴(yán)謹(jǐn),等等。文章從非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題產(chǎn)生的根源入手,提出非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的三個(gè)維度,分析目前非營(yíng)利組織可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合非營(yíng)利組織的特質(zhì),提出完善非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的若干舉措。

        關(guān)鍵詞:非營(yíng)利組織 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 財(cái)務(wù)透明度

        一、非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

        (一)缺乏完善的法律規(guī)范。非營(yíng)利組織發(fā)展至今,一方面,對(duì)于公益慈善組織的定義、組織機(jī)構(gòu)、組織程序和考察方式我國(guó)都沒(méi)有明確的法律規(guī)范,另一方面,對(duì)一些發(fā)展速度較快、發(fā)展趨勢(shì)較好的民間非營(yíng)利組織,相關(guān)部門(mén)重視程度不夠,政府對(duì)于民間非營(yíng)利組織的運(yùn)營(yíng)也沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定,嚴(yán)重影響了其會(huì)計(jì)信息披露。由于非營(yíng)利組織不以追求利潤(rùn)為目標(biāo),捐贈(zèng)者對(duì)所捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)基本放棄了監(jiān)督權(quán),這就導(dǎo)致一些人員利用管理上的漏洞進(jìn)行非法獲利行為,“紅十字基金會(huì)”“青少年發(fā)展基金會(huì)”等事件的曝光,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。所以完善非營(yíng)利組織的法律規(guī)范十分必要。

        (二)尚未建立合理的績(jī)效考核制度和內(nèi)部控制體系。首先,我國(guó)還沒(méi)有健全的績(jī)效考核體系。這就會(huì)帶來(lái)很多的問(wèn)題,員工職責(zé)不明,由于績(jī)效考核的混亂,管理者的不作為,使得努力工作與不努力工作的員工獲得的報(bào)酬相同,這樣容易導(dǎo)致員工在工作過(guò)程中不能體會(huì)到自我的價(jià)值,降低其工作效率。其次,對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)重視不夠,不相容崗位不能分離,權(quán)力與責(zé)任不明確,導(dǎo)致整個(gè)組織管理的混亂,財(cái)務(wù)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差。在實(shí)際工作中,有的非營(yíng)利組織甚至沒(méi)有年度財(cái)務(wù)報(bào)告,或者有報(bào)告但是也沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何審計(jì)。再次,慈善機(jī)構(gòu)本身的內(nèi)部組織權(quán)力過(guò)于集中,缺乏合理、有效的透明化的監(jiān)督。當(dāng)前在我國(guó)的慈善機(jī)構(gòu)中存在這樣一種現(xiàn)象,籌集資金和使用資金的崗位分工不明確,再加上缺少必要的監(jiān)督,致使一些善款使用過(guò)于隨意甚至私吞善款的現(xiàn)象屢屢發(fā)生。

        (三)資金來(lái)源渠道有限。我國(guó)很多從事公共事業(yè)的非營(yíng)利組織,如高校、醫(yī)院等組織,其資金來(lái)源主要依賴(lài)于財(cái)政撥款。隨著這些組織發(fā)展速度的加快,如高校要建設(shè)新校區(qū)、醫(yī)院要增加設(shè)備、房屋等,其運(yùn)營(yíng)對(duì)資金的需求越來(lái)越大,僅依靠財(cái)政撥款已不能滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展,需要進(jìn)行多元化籌資。但目前非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理工作仍然停留在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式上,籌資管理工作薄弱,嚴(yán)重制約著組織的發(fā)展。

        (四)財(cái)務(wù)信息不透明、不公開(kāi)。目前,由于非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)透明度程度較差,對(duì)其通過(guò)募捐得到的資金,政府和社會(huì)各界不能通過(guò)恰當(dāng)?shù)耐緩竭M(jìn)行了解,并對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。在一些相關(guān)事件曝光后,政府對(duì)非營(yíng)利組織運(yùn)行的工作流程做了相關(guān)的規(guī)定,但仍有一些非營(yíng)利組織利用政府監(jiān)管不到位、管理不規(guī)范以及制度上存在的漏洞獲取利益,嚴(yán)重?fù)p害了非營(yíng)利組織的健康發(fā)展。更有一些非營(yíng)利組織消極對(duì)待相關(guān)法律的規(guī)定,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不健全,資金管理混亂,會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,極大地降低了公眾對(duì)非營(yíng)利組織的信任程度,使得非營(yíng)利組織籌集資金越來(lái)越困難,大大束縛了其發(fā)展。

        二、非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別

        (一)資金取得風(fēng)險(xiǎn)。

        1.單一的籌資渠道。非營(yíng)利組織資金來(lái)源渠道比較單一,主要是政府資助和社會(huì)貢獻(xiàn),但是這兩者由于其特有的性質(zhì),在資助能力方面都具有極強(qiáng)的不穩(wěn)定性和不確定性。政府撥款受到當(dāng)年國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響較大,如果經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,那么對(duì)非營(yíng)利組織的資助必然會(huì)減少。同樣,社會(huì)各界的資助也是不確定的,特別是在非營(yíng)利組織形象受損、社會(huì)公眾對(duì)組織的信任度降低的情況下,非營(yíng)利組織的資金來(lái)源會(huì)受到嚴(yán)重影響。

        2.貸款。由于我國(guó)特殊的國(guó)情,導(dǎo)致非營(yíng)利組織的數(shù)量越來(lái)越多,這就使得一些組織不能夠及時(shí)和充分地得到社會(huì)的捐助,因此非營(yíng)利組織需要不斷地尋找新的資金來(lái)源,貸款就是其中一種主要的方式。但由于非營(yíng)利組織缺乏完善的財(cái)務(wù)管理體系,一旦所籌集到的資金不能夠得到合理的利用,并且不能及時(shí)償還貸款的話,必然會(huì)影響到組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。資金的籌集是整個(gè)組織運(yùn)行的起源,因此要重視非營(yíng)利組織的籌資風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行合理地規(guī)避。

        3.較低的自創(chuàng)收入。非營(yíng)利組織為了彌補(bǔ)資金上的缺失,有時(shí)也會(huì)進(jìn)行投資,但是非營(yíng)利組織通過(guò)投資所獲得的資金來(lái)源是非常少的。相比較而言,在一些發(fā)達(dá)的國(guó)家這種狀況就很少發(fā)生,因其各項(xiàng)制度比較完善,這些國(guó)家的非營(yíng)利組織通過(guò)投資所獲得的資金來(lái)源幾乎達(dá)到其運(yùn)營(yíng)資金的50%左右。

        (二)資金支出風(fēng)險(xiǎn)。非營(yíng)利組織的根本特性是為廣大的社會(huì)人員服務(wù),因此其所有權(quán)屬于社會(huì)而不是資金的捐助者。捐助人因?yàn)椴荒芟碛蟹菭I(yíng)利組織的所有權(quán)而常常放棄自己所擁有的監(jiān)督權(quán),捐助者在向非營(yíng)利組織捐贈(zèng)資金后,一般很少關(guān)心資金的具體流動(dòng)狀況,也不關(guān)注資金是如何使用的,由于缺乏一定的監(jiān)管制度,部分組織的負(fù)責(zé)人受利益驅(qū)動(dòng),會(huì)做出挪用善款的行為,增加資金支出的風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)資產(chǎn)增值風(fēng)險(xiǎn)。非營(yíng)利組織進(jìn)行資金增值的目的是為其發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),然而要獲得資金的增值就必須考慮到所需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。由于外界不可抗拒因素和非營(yíng)利組織自身運(yùn)營(yíng)的缺陷導(dǎo)致的非營(yíng)利組織的收益與預(yù)期的收益不符而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失稱(chēng)為非營(yíng)利組織的投資風(fēng)險(xiǎn)。產(chǎn)生非營(yíng)利組織投資風(fēng)險(xiǎn)的原因有:非營(yíng)利組織的投資沒(méi)有資金增值和償還的壓力,對(duì)投資的收益要求不高,內(nèi)部缺少完善的、系統(tǒng)的決策機(jī)制和責(zé)任機(jī)制,不能確實(shí)有效地預(yù)測(cè)投資風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力弱。同時(shí)也會(huì)受到投資方式、投資風(fēng)險(xiǎn)、投資回報(bào)率等因素的影響。一旦投資決策出現(xiàn)失誤,可能會(huì)影響非營(yíng)利組織在社會(huì)上的信譽(yù)度,而且會(huì)給其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)不利影響。

        三、化解非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

        (一)完善非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度。

        1.完善非營(yíng)利組織的法律法規(guī)。目前雖然一些法規(guī)也對(duì)非營(yíng)利組織的相關(guān)方面進(jìn)行了規(guī)定,比如組織如何進(jìn)行登記,其所需要承擔(dān)的最基本的義務(wù)和相對(duì)應(yīng)的權(quán)利等。但是總體來(lái)說(shuō),相關(guān)制度、法律規(guī)定比較籠統(tǒng),不便于實(shí)際操作。對(duì)此,我們應(yīng)借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)非營(yíng)利組織在注冊(cè)、審查和考核等方面規(guī)定,對(duì)我國(guó)非營(yíng)利組織在稅收、年度審計(jì)等方面做出專(zhuān)業(yè)性的特有的法律規(guī)定。

        2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算控制。對(duì)于非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,具體可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行:在組織行動(dòng)之前進(jìn)行控制,組織運(yùn)行過(guò)程中要加強(qiáng)控制,組織運(yùn)行完成后要對(duì)其結(jié)果進(jìn)行分析控制。組織行動(dòng)之前的控制就是指組織對(duì)其投資事項(xiàng)、對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的策劃、對(duì)預(yù)算分析做出非常明確細(xì)致的表達(dá),以防止出現(xiàn)長(zhǎng)期的沒(méi)有規(guī)律的運(yùn)轉(zhuǎn),創(chuàng)建適應(yīng)非營(yíng)利組織成長(zhǎng)需求的財(cái)務(wù)工作規(guī)范。在組織運(yùn)行過(guò)程中要運(yùn)用多種指標(biāo)來(lái)對(duì)組織的財(cái)務(wù)行為做出相應(yīng)的評(píng)估,及時(shí)提出解決問(wèn)題的方法。同時(shí)實(shí)施分工合作機(jī)制,以此增加公眾對(duì)組織的信任度。組織運(yùn)行完成后要依據(jù)其現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)情況,對(duì)其各種不規(guī)范財(cái)務(wù)行為進(jìn)行糾正,做到最大程度地減弱其在財(cái)務(wù)上面臨的危機(jī)。

        3.構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處理機(jī)制。非營(yíng)利組織在運(yùn)行過(guò)程中可能會(huì)面臨一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此建立健全非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制十分必要。財(cái)務(wù)預(yù)警體系的構(gòu)建可以使非營(yíng)利組織及時(shí)了解自身存在的問(wèn)題,預(yù)警即將發(fā)生的財(cái)務(wù)困難,以此來(lái)減少可預(yù)見(jiàn)的財(cái)務(wù)損失,同時(shí)使非營(yíng)利組織籌集到的資金發(fā)揮最大的效應(yīng),使非營(yíng)利組織朝著更加健康的方向發(fā)展。

        (二)強(qiáng)化非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制。

        1.提高監(jiān)管效力。為了完善非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)監(jiān)管,首先必須制定完善的監(jiān)管制度以規(guī)范非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)信息披露,這樣不僅可以保證非營(yíng)利組織的主要的和重大的信息能夠及時(shí)地公開(kāi),而且對(duì)資金的籌集是很有必要的。其次,要結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),利用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體的優(yōu)勢(shì)監(jiān)督非營(yíng)利組織的運(yùn)營(yíng)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,促使非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況公開(kāi),透明。與非營(yíng)利組織有經(jīng)濟(jì)或者業(yè)務(wù)往來(lái)的部門(mén),要通過(guò)審查來(lái)判斷該組織是否正規(guī)。

        2.加強(qiáng)信息披露。非營(yíng)利組織應(yīng)該建立專(zhuān)業(yè)、透明的慈善運(yùn)行模式,堅(jiān)持將慈善信息向社會(huì)公開(kāi)。政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)信息披露進(jìn)行規(guī)范,以便于政府和公眾對(duì)其進(jìn)行資金資助時(shí)有據(jù)可依。

        3.建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金。創(chuàng)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金可以對(duì)突發(fā)的財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行控制。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)基金不僅可以以一定的比率從籌集到的資金中提取,還可以從投資利潤(rùn)中按照應(yīng)急情況及時(shí)準(zhǔn)備資金,由于使用的時(shí)間方式具有極大的不確定性,因此風(fēng)險(xiǎn)基金的提取應(yīng)限定一定的額度。當(dāng)非營(yíng)利組織發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取及時(shí)有效的措施。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制的創(chuàng)建不僅能夠及時(shí)解決突發(fā)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而且還可以迅速穩(wěn)定混亂的管理秩序,第一時(shí)間提出可行的解決方案。J

        參考文獻(xiàn):

        [1]程昔武,紀(jì)綱.非營(yíng)利組織信息披露機(jī)制:一個(gè)理論框架[J].財(cái)經(jīng)研究,2008,(4).

        [2]周亞榮.非營(yíng)利組織相關(guān)審計(jì)問(wèn)題研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2007,(9).

        [3]陸建橋.我國(guó)民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)規(guī)范問(wèn)題[J].會(huì)計(jì)研究,2004,(9).

        [4]杜榮飛,干勝道.非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)控制問(wèn)題之我見(jiàn)[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2009,(17).

        [5]趙宏偉.民間非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)管理問(wèn)題調(diào)查研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2014,(11).

        猜你喜歡
        非營(yíng)利組織
        淺議非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
        從美國(guó)非營(yíng)利戲劇組織看觀眾培養(yǎng)
        非營(yíng)利組織信息披露與審計(jì)機(jī)制:國(guó)際視野與一般框架
        淺析營(yíng)利組織與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)對(duì)于固定資產(chǎn)的核算
        非營(yíng)利組織的營(yíng)銷(xiāo)分析
        非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)核算問(wèn)題研究
        非營(yíng)利組織人員及其相關(guān)問(wèn)題研究綜述
        商(2016年19期)2016-06-27 14:10:51
        我國(guó)非營(yíng)利組織績(jī)效評(píng)估面臨的困境及其發(fā)展出路
        商(2016年16期)2016-06-12 17:16:45
        我國(guó)非營(yíng)利組織的薪酬管理
        商(2016年17期)2016-06-06 14:51:03
        中國(guó)非營(yíng)利組織人力資源管理研究述評(píng)
        商(2016年8期)2016-04-08 17:29:32
        粉色蜜桃视频完整版免费观看在线| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 中国大陆一级毛片| 亚洲av精品一区二区三| 国产成人综合精品一区二区| 亚洲人成网网址在线看| 日韩精品一区二区亚洲av| 久久久国产精品ⅤA麻豆百度 | 亚洲红怡院| 午夜精品一区二区三区视频免费看| 国产自拍偷拍精品视频在线观看| 成人性生交大片免费看96| 在线视频精品免费| 女同成片av免费观看| 亚洲一区二区三区精品| 国产精品乱码一区二区三区| 一本大道香蕉视频在线观看| 精品蜜桃视频在线观看| 午夜一区二区三区观看| 精品少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲AV无码国产成人久久强迫| 亚洲一区二区三区资源| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 国产亚洲精品久久久久久| 国产成人久久精品亚洲小说| 99久久婷婷国产精品综合网站| 亚洲av无码乱码国产一区二区| 3344永久在线观看视频| 99久久精品国产亚洲av天| 亚洲精品视频1区2区| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇| 久久精品无码一区二区三区不| av是男人的天堂免费| 欧美老熟妇乱子| 日本少妇人妻xxxxx18| 一本久道久久综合狠狠操| 精品人妖一区二区三区四区| 另类内射国产在线| 无码一区二区三区在|