曹美杉

摘 要：本文分別從多方面就科學(xué)發(fā)展觀視閾之下的煤礦紀(jì)檢工作開展進(jìn)行論述，希望憑借此次經(jīng)驗(yàn)交流，本文能夠給予同樣從事該行業(yè)的相關(guān)人員帶來一定有價(jià)值的參考，并且希望本篇文章，能夠起到拋磚引玉的作用。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；紀(jì)檢工作；煤礦行業(yè)

在世界范圍內(nèi)，煤礦都屬于一種重要的能源。而在中國，若想要實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，針對煤礦資源的合理利用和正確開發(fā)，便是值得關(guān)注的一個重要問題。在煤礦企業(yè)之中，紀(jì)檢部門往往有著極為重要的作用，紀(jì)檢部門所開展的工作質(zhì)量，將會直接對煤礦企業(yè)的發(fā)展改革產(chǎn)生決定性的作用，因此，在煤礦企業(yè)紀(jì)檢部門的相關(guān)工作人員，必須要就自身的工作重點(diǎn)進(jìn)行整理，并探尋煤礦企業(yè)和紀(jì)檢部門工作開展的最佳結(jié)合點(diǎn)，最大化發(fā)揮紀(jì)檢部門在煤礦企業(yè)當(dāng)中的智能，是保障煤礦企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的一大重要前提。

1 在科學(xué)發(fā)展觀視閾下紀(jì)檢部門需要正確了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義

在最近幾年當(dāng)中，國有集團(tuán)公司就自身黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了高度的重視，堅(jiān)決查辦了一些利用各種手段侵占企業(yè)利益、以權(quán)謀私、危害企業(yè)健康發(fā)展的害群之馬，增強(qiáng)了這些國有企業(yè)當(dāng)中，黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，使得這些國有企業(yè)在安全生產(chǎn)和經(jīng)營秩序方面有了很好的保障。但是必須要正視的是，盡管最近幾年所開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一些階段性成果。但在這些國有企業(yè)當(dāng)中，其內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)節(jié)、經(jīng)營環(huán)節(jié)、勞務(wù)分配環(huán)節(jié)當(dāng)中所存在的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍有很多，部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)部分管理人員利用職務(wù)之便，非法占有企業(yè)財(cái)產(chǎn)、員工利益的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，這些現(xiàn)象使得我黨形象在職工內(nèi)部當(dāng)中產(chǎn)生了很壞的影響。雖然這些問題只是少數(shù)，但常言道：“一顆老鼠屎，壞了一鍋湯”如果這一些部分現(xiàn)象無法得到有效的遏制，必將造成我黨形象的嚴(yán)重受損。

2 在科學(xué)發(fā)展觀視閾下，開展煤礦紀(jì)檢工作

國有煤礦企業(yè)紀(jì)檢工作需要憑借黨風(fēng)廉政活動的開展來讓企業(yè)當(dāng)中各階層干部自覺就企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行遵守，用實(shí)際的行動來踐行科學(xué)發(fā)展觀，在這一過程中，需要對以下幾點(diǎn)進(jìn)行關(guān)注。

（一）對黨內(nèi)監(jiān)督進(jìn)行強(qiáng)化

依照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)細(xì)則，在國有煤礦企業(yè)當(dāng)中的紀(jì)檢部門工作人員應(yīng)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對國有煤礦企業(yè)自身的議事規(guī)則進(jìn)行監(jiān)督和完善，并在執(zhí)行相關(guān)規(guī)則的過程當(dāng)中，對于決策失誤者進(jìn)行及時的追責(zé)，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人能夠在針對企業(yè)的各項(xiàng)事物處理過程中始終站在最前沿的視角，并作出最為正確妥當(dāng)?shù)奶幚?。讓煤礦企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展決策的過程中更加民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。

（二）加強(qiáng)效能監(jiān)察

在煤礦企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢部門的相關(guān)工作人員需要定期圍繞企業(yè)自身安全生產(chǎn)經(jīng)營、每季度重點(diǎn)工作要求落實(shí)狀況進(jìn)行效能監(jiān)察，并針對立項(xiàng)責(zé)任部門的工作完成狀況開展定期的監(jiān)督監(jiān)察，由此增強(qiáng)國有煤礦企業(yè)當(dāng)中各部門之間的工作效率以及管理能力，保障企業(yè)能夠在相關(guān)生產(chǎn)活動的過程中，有效完成對應(yīng)任務(wù)。

（三）嚴(yán)肅處理典型案件

國有煤礦企業(yè)當(dāng)中的紀(jì)檢部門，應(yīng)及時針對企業(yè)內(nèi)部以權(quán)謀私、違反黨的章程的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行查處。并且在平時工作當(dāng)中，紀(jì)檢部門需要適當(dāng)提升與上級紀(jì)檢部門和司法部分之間的聯(lián)系密切程度，做好相關(guān)的反腐敗預(yù)防工作，正確針對企業(yè)職工所進(jìn)行的信訪舉報(bào)進(jìn)行處理。

（四）幫助企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)工作

國有煤礦企業(yè)當(dāng)中的紀(jì)檢監(jiān)察部門需要增強(qiáng)和上級監(jiān)督管理委員會、企業(yè)自身審計(jì)部門之間的協(xié)調(diào)，將企業(yè)自身的審計(jì)資源進(jìn)行充分的整合、讓外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)聯(lián)合起來，杜絕發(fā)生重復(fù)審計(jì)的現(xiàn)象。在現(xiàn)有國有煤礦企業(yè)對自身財(cái)務(wù)管理已經(jīng)較為規(guī)范合理的前提之下，紀(jì)檢部門對內(nèi)部所開展的審計(jì)工作，可以向效益審計(jì)方面發(fā)展，這樣才可以更好地針對國有煤礦企業(yè)自身管理水平進(jìn)行增強(qiáng)，為自身的長期可持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

3 針對國有煤礦企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的大案件的處理方式

國有煤礦企業(yè)中的紀(jì)檢部門工作人員需要充分意識到在目前的大環(huán)境下紀(jì)檢監(jiān)察部分就企業(yè)內(nèi)部大案件進(jìn)行處理的重大意義。正確意識到國有煤礦企業(yè)只有做好對案件的審查，才能讓黨風(fēng)廉政建設(shè)不成為一句空話。其紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)職工來說才更加具有說服力，對于貪官污吏才更具有震懾性。目前的國有煤礦紀(jì)檢工作，需要僅僅圍繞安全生產(chǎn)，企業(yè)未來發(fā)展層面上對關(guān)鍵環(huán)節(jié)當(dāng)中的敏感問題進(jìn)行討論，提升紀(jì)檢監(jiān)察部分對企業(yè)內(nèi)部干部中飽私囊、以權(quán)謀私、貪污受賄、非法占有企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工經(jīng)濟(jì)利益的處理力度，堅(jiān)決不讓腐敗分子損害企業(yè)利益、破壞黨員在企業(yè)當(dāng)中的形象，堅(jiān)決防止由于上述人所產(chǎn)生的問題而導(dǎo)致全礦員工為止付出巨大努力之后才獲得的大好形勢遭到破壞。并且紀(jì)檢部門還需要始終堅(jiān)持進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的改革創(chuàng)新，幫助一些被誣陷的干部洗脫罪責(zé)，從而讓國有煤礦企業(yè)當(dāng)中的紀(jì)檢部門工作人員做到鼓勵創(chuàng)新者、支持改革者、教育失誤者和懲罰腐敗者和追究誣陷者。

4 關(guān)于國有煤礦企業(yè)紀(jì)檢部門工作人員的源頭治理辦法

眾所周知，針對國有企業(yè)當(dāng)中所產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象，必須要從源頭進(jìn)行處理，只有將導(dǎo)致腐敗的源頭徹底進(jìn)行封堵，才能夠保障國有煤礦企業(yè)能夠在進(jìn)行始終處在健康成長的狀態(tài)。因此，針對源頭治理，本人建設(shè)性地提出了以下意見，希望能夠給予國有煤礦企業(yè)紀(jì)檢部分工作人員帶來一定有價(jià)值的參考。

（一）提升對官員權(quán)力的監(jiān)督制約力度，讓權(quán)力可以被正確使用

國有煤礦企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員需要增強(qiáng)對人員、財(cái)政、物品、車輛、車票、煤礦和其他權(quán)力部分的監(jiān)督力度、要從實(shí)際角度出發(fā)，增強(qiáng)干部人事工作過程中的透明度和群眾的參與性。倡導(dǎo)公平、公開、擇優(yōu)、公正的原則，讓企業(yè)職工知曉對干部進(jìn)行選拔的流程。并且在財(cái)務(wù)方面，紀(jì)檢部門需要加大對企業(yè)公有資金和賬戶的管理力度，提倡個人收入憑借銀行進(jìn)行直接支付，杜絕資金風(fēng)險(xiǎn)在這一過程當(dāng)中產(chǎn)生。并且在企業(yè)對相關(guān)設(shè)備物資進(jìn)行采購或者維修的過程當(dāng)中，紀(jì)檢部門同樣需要發(fā)揮其自身職能特點(diǎn)，杜絕中飽私囊和暗箱操作的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）紀(jì)檢部門需要提升對重點(diǎn)人員以及重要部分的監(jiān)督管理

紀(jì)檢部門需要就企業(yè)在日常生產(chǎn)和經(jīng)營過程當(dāng)中所涉及到的重點(diǎn)人員和重要工作流程進(jìn)行監(jiān)管，防止在這些環(huán)節(jié)當(dāng)中出現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致企業(yè)在日常運(yùn)營的過程當(dāng)中產(chǎn)生不必要的損失。

（三）輔助國有煤礦企業(yè)當(dāng)中的各部門進(jìn)行工作機(jī)制的健全

在目前的國有煤礦企業(yè)當(dāng)中，各部門之間工作的開展往往會存在有諸多的問題，這些問題的出現(xiàn)會在很大程度上降低企業(yè)的工作效率，并且還可能為企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失，因此，紀(jì)檢部門便需要針對這一現(xiàn)狀，建立起部分與部分之間溝通的橋梁，幫助企業(yè)解決這些問題，并針對這一些問題，明確相關(guān)負(fù)責(zé)人，要求負(fù)責(zé)人在第一時間針對這些問題進(jìn)行處理，讓國有煤礦企業(yè)能夠得到健康的發(fā)展。

（四）完善舉報(bào)制度

國有煤礦企業(yè)紀(jì)檢部門的舉報(bào)制度相對不夠完善，因此，本人建議，在保障舉報(bào)人人身安全不遭受威脅的前提下，采取實(shí)名舉報(bào)制度。這樣做首先是可以減少誣告現(xiàn)象的發(fā)生，并且也是企業(yè)排查管理層的一個重要根據(jù)，保持企業(yè)的內(nèi)部廉潔。

5 結(jié)束語

在現(xiàn)有的國有煤礦企業(yè)當(dāng)中，紀(jì)檢部門往往扮演著一個十分重要的作用，因此在紀(jì)檢部門當(dāng)中，相關(guān)工作人員必須要就自己職位的重要意義進(jìn)行了解，并在此基礎(chǔ)上，采取一系列強(qiáng)有力的措施，防止貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保障國有煤礦企業(yè)能夠得到健康的發(fā)展。

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