歐陽靜+陳娟+洪慶琳
(湖南文理學(xué)院 湖南 常德 415000)
【摘要】小微企業(yè)存在的財(cái)務(wù)管理問題包括:融資難、高級財(cái)務(wù)人員缺失、財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量低下、核心競爭力弱四個(gè)方面;據(jù)此,本文提出對應(yīng)的對策和建議,即拓展融資渠道,擴(kuò)大資本實(shí)力、重視專業(yè)人才,提高職工素質(zhì)、提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和建立以創(chuàng)新為中心的企業(yè)核心競爭力。為小微企業(yè)的發(fā)展提供一些有價(jià)值的、操作性強(qiáng)的建議,促進(jìn)其健康穩(wěn)定發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】小微企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 問題對策
由于個(gè)別小微企業(yè)管理者誠信觀念不強(qiáng),法制意識(shí)淡薄,企業(yè)故意拖欠賬款,導(dǎo)致誠信缺失,信用狀態(tài)參差不齊,對整體影響嚴(yán)重。因此,發(fā)行債券融資的渠道也較為困難,同時(shí),與大中型企業(yè)相比,資信度較差,抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力較低,即投資風(fēng)險(xiǎn)較大,為了吸引投資者的閑散資金,往往要付出較高的利息率。據(jù)此,小微企業(yè)融資難的問題應(yīng)該由政、銀、企三方合作才能解決,政府加大支持力度,改善小微企業(yè)融資環(huán)境,金融機(jī)構(gòu)推出新的信貸產(chǎn)品,企業(yè)自身不斷完善,下面僅從企業(yè)自身角度在融資過程中提出以下幾點(diǎn)建議:
一、練好內(nèi)功,強(qiáng)化自身建設(shè)
在調(diào)研過程中,我們發(fā)現(xiàn),小微企業(yè)貸款難,其主要原因是“四無”客戶多,難以獲得信貸準(zhǔn)入。大部分小微企業(yè)無健全財(cái)務(wù)制度、無財(cái)務(wù)報(bào)表、無真實(shí)數(shù)據(jù)、無足值有效抵押物,達(dá)不到銀行信貸準(zhǔn)入基本要求,導(dǎo)致銀行業(yè)難以給予授信支持。難只是相對而言,不能以偏概全,這就要求企業(yè)從自身建設(shè)出發(fā)。
(1)提升企業(yè)誠信意識(shí),健全信用管理制度。與大中型企業(yè)相比,小微企業(yè)往往存在誠信意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱的特點(diǎn),部分企業(yè)利用各種手法逃避債務(wù),甚至惡意拖欠借款,嚴(yán)重?fù)p壞了社會(huì)公眾的誠信意識(shí),也破壞了小微企業(yè)的融資渠道,因此要提升企業(yè)誠信意識(shí),健全信用管理制度。
(2)建立規(guī)范的財(cái)務(wù)信息披露制度。小微企業(yè)融資過程中,遇到的最大阻力無非就是“信息不對稱”。在直接訪談過程中,筆者了解到小微企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很多都是處理之后的,比如某批發(fā)公司銷售利潤大概在銷售收入50%,但是在做賬時(shí),通過手法將利潤降為10%,其主要目的是避稅,但同時(shí)也為企業(yè)融資按下了隱患,該企業(yè)最終因盈利能力弱,償債能力受限而無法進(jìn)行貸款,若小微企業(yè)想要從金融機(jī)構(gòu)獲批貸款,就必須對企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行改革,建立健全財(cái)務(wù)信息披露制度。
二、拓展新的融資渠道,發(fā)展P2P互聯(lián)網(wǎng)貸款
P2P(PeertoPeer)網(wǎng)絡(luò)借貸是指個(gè)體和個(gè)體之間通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的直接借貸。P2P借貸平臺(tái)主要為P2P借貸雙方提供信息流通交互、信息價(jià)值認(rèn)定和其他促進(jìn)交易完成的服務(wù),不作為借貸資金的債權(quán)債務(wù)方,但部分P2P借貸平臺(tái)事實(shí)上還提供資金的中間托管結(jié)算服務(wù)。
三、重視專業(yè)人才,提高職工素質(zhì)
由于小微企業(yè)的知名度低,對于優(yōu)秀人才的吸引力不足,加之管理者觀念落后,沒有正視財(cái)務(wù)管理工作,導(dǎo)致大量小微企業(yè)沒有高質(zhì)量的專業(yè)財(cái)務(wù)人才,結(jié)果企業(yè)的財(cái)務(wù)工作只維持在最基礎(chǔ)的部分,沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作的職能,無法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)人才對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的,能否聘請專業(yè)人才入職小微企業(yè)便影響著企業(yè)命運(yùn)。
四、提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量
在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)大部分小微企業(yè)都存在財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量低下的問題,資金管理混沌,收賬和壞賬費(fèi)用較高,生產(chǎn)過程中走一步看一步,毫無規(guī)劃,生產(chǎn)過程中,放任不管,由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作低下,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部不能有效的運(yùn)行,小微企業(yè)就像一個(gè)臃腫的人在行走,舉步維艱。下面從三個(gè)方面提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。
五、加強(qiáng)營運(yùn)資金管理,提高資金管理
(一)應(yīng)收賬款管理
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競爭的不斷加劇,在產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)的比拼較量之后,商業(yè)信用成為新的戰(zhàn)場,為了擴(kuò)大銷售,占領(lǐng)市場份額,企業(yè)在不斷提高自己的信用條件,因此,管理者應(yīng)該重視應(yīng)收賬款,管理不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)無法回籠資金,在企業(yè)盈利的狀態(tài)下,資金短缺,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營,最終可能導(dǎo)致企業(yè)倒閉。應(yīng)收賬款的管理應(yīng)該從確定信用標(biāo)準(zhǔn)、提供信用條件和收回賬款等幾個(gè)方面進(jìn)行。
(二)存貨管理
存貨是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為銷售或耗用而儲(chǔ)備的物資。存貨是企業(yè)資產(chǎn),屬于流動(dòng)資產(chǎn),但是流動(dòng)性較差。對存貨的管理重點(diǎn)在于力求控制降低存貨資金的比重。存貨的管理在于如何設(shè)置存貨的存量,如果存貨太多會(huì)導(dǎo)致資金占用,無法有效利用,如果存貨太少會(huì)導(dǎo)致缺貨,無法保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營。如何找到存貨的成本小和效益大的均衡點(diǎn),這是關(guān)鍵。存貨的管理中我們因?yàn)樾∥⑵髽I(yè)的行業(yè)、特點(diǎn)均不同,所以筆者從建立經(jīng)濟(jì)批量模型的方式分析。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算,提高引導(dǎo)作用
(1)營運(yùn)能力分析。營運(yùn)能力分析是指企業(yè)資產(chǎn)的利用效率。常見指標(biāo)有:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等,總體來說,周轉(zhuǎn)率越大,說明資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度快,資產(chǎn)管理效率高。企業(yè)分析該指標(biāo)時(shí),若指標(biāo)較低,說明資產(chǎn)的利用效率低,管理不當(dāng),應(yīng)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,充分利用資產(chǎn)為企業(yè)帶來效益。
(2)盈利能力分析。盈利能力分析是指企業(yè)獲利能力,該指標(biāo)較多,如凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、營業(yè)凈利率、每股收益、市盈率等,小微企業(yè)的目的就是為了獲利,所以該類指標(biāo)是企業(yè)較為關(guān)心的指標(biāo),該類指標(biāo)均為正指標(biāo),指標(biāo)越高越好,說明企業(yè)獲利能力強(qiáng),但是需要說明的小微企業(yè)具有小農(nóng)意識(shí),傾向于穩(wěn)定的短期利潤,導(dǎo)致企業(yè)的決策帶有短期行為,企業(yè)應(yīng)該摒棄這種劣根性,客觀、正確的評價(jià)盈利指標(biāo),在綜合考慮各方面因素之后,確定該指標(biāo)的意義。
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