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        淺談中學班主任工作中存在的問題及對策

        2017-03-18 11:01:01馬麗
        中學教學參考·文綜版 2017年2期
        關鍵詞:問題生教育合力學習

        馬麗

        [摘 要]班主任要通過營造班級健康的輿論,有的放矢地引導問題生,同科任教師形成教育合力全方位地教育管理學生。在教育實踐的基礎上探討班主任工作策略。

        [關鍵詞]學習;輿論;教育合力;問題生

        [中圖分類號] G635 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-6058(2017)06-0111-01

        著名教育家于漪老師曾說過:“一輩子做教師,一輩子學做教師?!笔钦f教師工作需要終身學習。在我眼中班主任工作也是如此。面對來自不同家庭,特點各異的學生,總有許多新情況讓老師始料不及。而班主任是學校的重要崗位,是中小學工作的主要力量,是班級里所有學生的大家長,肩負著幫助學生建立正確的價值觀,教導他們學會為人處事的正確態(tài)度的重任,因此班主任只有在工作中處處留心,才能及時掌握學生的狀況,只有時時學習,才能在面對新情況新問題時做出正確判斷。作為一線教師,我把自己在帶班工作中覺得行之有效的做法歸納如下。

        一、營造健康的輿論,樹立良好風氣

        在集體中,健康的輿論能扶正壓邪,成為鞏固班集體的強大力量。尤其是新同學,新老師,新班級,班主任應迅速在班級樹立和形成健康向上的輿論氛圍,引導學生積極向上爭當先進,曾有一位經(jīng)驗豐富的老教師說:他帶班時,班長必須有強烈的是非觀念,敢于面對班級不良風氣說“不”,他要有正義感,并敢于維護正義。在中學生眼中告訴老師就是“打小報告”,“出賣同學”??扇舭嘀杏腥俗鰤氖露鴽]人敢站出來,這就會形成班中正氣不足。因此選班委時是否有良好的德行,是否有站在集體的角度評價是非的勇氣是我的一個重要標準。我還對班委提出“正能量”的要求,即在班級活動,班級輿論中要有積極向上的態(tài)度,不說喪氣話,多正面鼓舞;在周會課時,班委對本周學生的表現(xiàn)進行小結,對關心集體,進步大的同學點名大力表揚。我也及時在班中表揚先進樹立榜樣。久而久之班中良好的風氣就形成了。

        二、和科任教師形成教育合力,全方位對學生進行教育和管理

        科任教師和班主任一樣,都是學生成長的引路人。班主任是為鞏固和發(fā)展班集體而設立的專門崗位,在班級內。他是學校的“代表”,是班級的核心。可能大家都有這樣的感受:大多數(shù)學生都特別聽班主任的話。在班主任課上表現(xiàn)好的學生,可能在有些課上,表現(xiàn)較差,甚至影響到老師上課。為了全面掌握學生的上課狀況,我準備了記錄本,時不時去“查查課”,遇到睡覺的,罰站的,講話不聽課的記錄下來;一周對記錄情況做一次通報。對于連續(xù)上了記錄本的學生我還要單獨談話。這樣一來,既有科任老師的約束,又有班主任老師的監(jiān)督,學生的上課狀況保持良好。每個班可能都有幾個不愛寫作業(yè)的學生,我班也有幾個學生屢次不交作業(yè)。每次我都配合科任老師認真教育,情況嚴重時還叫了家長??蛇@個問題卻始終不能從根本上得到解決,我的精力也消耗不少。經(jīng)過觀察,我想到了“開通班主任熱線電話”。我和學生約定,每周班會課由學習委員對一周作業(yè)情況進行總結。對不按時完成作業(yè)的學生,我建議,一周各科累計三次不完成作業(yè),說明學習習慣沒養(yǎng)成,需要家長配合監(jiān)督。要開通班主任熱線,在周會課上班主任向家長電話通報。從那以后,我班各科作業(yè)都能準時收齊。從開通熱線以來,我也僅打過一次電話。對學生習慣培養(yǎng)方面,我發(fā)現(xiàn)科任教師與班主任通力合作能使整個年級形成良好的氛圍。在處理學生問題時,我從不會感到自己是“單打獨斗”。茫然無措時,總有有經(jīng)驗的老師給我建議,提醒我;學生有問題和班主任抬杠時,任課老師總循循善誘,耐心說服。這樣的情況在我們年級是常態(tài)。正因為我們結成了教育團隊,所以能全方位地教育管理學生,營造年級良好的風氣。

        三、問題學生的管理

        班主任工作最棘手的應是問題學生的管理。面對積重難返,形形色色的問題學生,我們常有心無力。這些問題生如潛在的“地雷”,不知什么時候會“爆炸”。我們學校領導在班主任會議上多次告誡我們,要學會保護自己,注意自己的言行要符合教師身份,一定要做好問題生的情況記錄。是啊,“問題”學生思考問題的方式就和常人不同,他們時常曲解老師的教育意圖。所以我們在他們面前不能成為“問題老師”。根據(jù)管理“問題生”的經(jīng)驗我總結了一下,一是對這些學生的事情及時記錄,定期和家長溝通;二是處理他們時注意方式方法,并牢記自己“教育者”的身份,不說過頭話;三是遇事先聽聽他們是如何想的,對事情如何看的?通過傾聽找準他們認識的誤區(qū),有的放矢地引導,從而提高他們對事情的認識能力,學著認清自己,審視自己。對問題學生的教育,我始終本著教會他們做人為第一原則。

        其實做班主任以來,我發(fā)現(xiàn)任何方法、手段并非放之四海皆有效,在使用中一成不變也不行。俗話說,一把鑰匙開一把鎖。教師還是應根據(jù)學生的特點,找到適合自己學生的方法。班主任的職業(yè)看似平淡,其實充滿智慧和原則。做教育的批判者只要發(fā)發(fā)牢騷,要做教育的建設者卻必須學習。

        (責任編輯 韋淑紅)

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