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        研究油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)提高策略

        2017-03-17 12:26:37宋建華
        科學(xué)與財富 2017年1期
        關(guān)鍵詞:油田企業(yè)提高策略存在問題

        宋建華

        摘 要:近年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟日益發(fā)展,人們生活水平不斷提高,因此對于能源的需求量也日益增長。本文針對油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)提高的現(xiàn)狀以及存在的問題,提出幾點有效的措施和建議,從而提高整個油田企業(yè)經(jīng)營的質(zhì)量和水平。

        關(guān)鍵詞:油田企業(yè);經(jīng)營指標(biāo);存在問題;提高策略

        引言:就目前而言,人們對于能源的需求日益提高,尤其是石油能源的需求量日益增加,這對于油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)提出了更好要求,因此不斷提高油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)顯得尤為重要。

        一、油田企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀以及存在的不足

        (一)油田企業(yè)經(jīng)營理念傳統(tǒng)

        由于油田企業(yè)經(jīng)營理念并不能夠帶來直接經(jīng)濟效益,因此在整個油田企業(yè)經(jīng)營的過程中,企業(yè)管理人員對于整個油田企業(yè)經(jīng)營的重視程度不高,管理意識較為單薄、傳統(tǒng)、單一,從而嚴重影響了整個油田企業(yè)自身的發(fā)展和水平的提高。在整個油田企業(yè)運行的過程中,有很多油田企業(yè)工作人員對于整個企業(yè)管理和成本核算問題的認識程度不高,因此日常只負責(zé)核算和幾張,從而嚴重影響了整個日常記賬的工作,直接降低了整個油田企業(yè)快速發(fā)展。由于我國現(xiàn)階段油田企業(yè)受到越來越多的威脅,因此必須更新油田企業(yè)經(jīng)營管理的傳統(tǒng)。

        (二)油田企業(yè)經(jīng)營信息單一

        在整個油田企業(yè)生產(chǎn)的過程中,有很多油田企業(yè)部門經(jīng)營信息單一傳統(tǒng),有很多上報的財務(wù)信息服務(wù)并不真實,存在很多虛假的信息,從而嚴重影響了整個油田企業(yè)經(jīng)營的質(zhì)量和水平,無法滿足整個油田企業(yè)的財務(wù)的提高,導(dǎo)致整個油田企業(yè)財務(wù)管理失去真實性,出現(xiàn)虛假報告[1]。

        (三)油田企業(yè)經(jīng)營存在漏洞

        在整個油田企業(yè)經(jīng)營的過程中,雖然其運營資本存在一定的缺點,但是最主要的就是資金不足或者資金堆積的情況,嚴重影響了油田企業(yè)經(jīng)營的質(zhì)量和水平。在這個過程中,有很多油田企業(yè)經(jīng)營相關(guān)制度不健全,不完善,從而降低了整個油田企業(yè)經(jīng)營的質(zhì)量和水平。在這個過程中還有很多油田企業(yè)存在大量的資產(chǎn)管理漏洞,導(dǎo)致整個企業(yè)的自身負債率提升。

        (四)油田企業(yè)經(jīng)營自身素質(zhì)較低

        我國油田企業(yè)經(jīng)營工作人員最為整個油田企業(yè)的重要組成部分,在整個油田企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮了十分重要的作用,但是有很多油田企業(yè)經(jīng)營人員自身素質(zhì)較低,并沒有形成一整套科學(xué)合理的企業(yè)經(jīng)營方案,直接降低了整個油田企業(yè)經(jīng)營管理的質(zhì)量和水平。

        二、油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)提高策略

        (一)創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)模式

        在整個油田企業(yè)經(jīng)營管理的過程中,需要進一步創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)模式,真正做到與時俱進、開拓創(chuàng)新,在實踐的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實踐,從而提高企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)模式管理方法。相關(guān)油田企業(yè)要制定一整套科學(xué)合理的經(jīng)營指標(biāo),樹立正確的管理理念和管理方法,從而逐步完善做整個油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的制度,摒棄傳統(tǒng)的油田企業(yè)經(jīng)營的傳統(tǒng)模式,大膽創(chuàng)新,突破原有的經(jīng)營模式和經(jīng)營理念,做好經(jīng)營總結(jié)工作,這樣才能夠結(jié)合實際,從而逐步優(yōu)化整個油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)油田企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。根據(jù)于這種實際情況進行選擇并且合理利用,從而結(jié)合時代自身發(fā)展的特點,才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)驗的合理利用,依據(jù)市場的變化進行創(chuàng)新發(fā)展,從而提高油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的水平。

        (二)完善油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)制度

        對于油田企業(yè)自身發(fā)展而言,完善油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)制度是十分重要的,不僅能夠提高整個油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的質(zhì)量和水平,同時還能優(yōu)化整個油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的效果,其優(yōu)勢是顯而易見的。因此在油田企業(yè)實際管理過程中,需要進一步做好規(guī)范和管理工作,這樣才能夠確保油田企業(yè)能夠正常平穩(wěn)能運行。尤其是規(guī)范整個財務(wù)管理的制度和是方法,通過建立健全責(zé)任問責(zé)制度、日常管理制度等方法,將責(zé)任落實到個人、將責(zé)任落實到部門,從而真正規(guī)范整個油田企業(yè)經(jīng)營管理制度和方法,進一步提高整個油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)。與此同時,在這個過程中相關(guān)的油田企業(yè)也要提高對于油田企業(yè)的重視及程度,清楚的認識到其必要性和重要性,從而使其能夠發(fā)揮積極作用,實現(xiàn)我國油田企業(yè)又好又快發(fā)展。

        (三)優(yōu)化油田企業(yè)經(jīng)營內(nèi)部結(jié)構(gòu)

        在對油田企業(yè)進行管理的過程中,要進一步優(yōu)化油田企業(yè)經(jīng)營內(nèi)部結(jié)構(gòu),將各個方面都落實到位,從而逐步提高和調(diào)動油田企業(yè)員工工作的積極性和主動性,從而優(yōu)化整個油田企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)部管理方法和制度,實現(xiàn)油田企業(yè)又好又快發(fā)展,促進油田企業(yè)自身的平穩(wěn)運行,實現(xiàn)油田企業(yè)自身的發(fā)展。通過將內(nèi)部管理與外部管理二者有機結(jié)合,從根本上實現(xiàn)油田企業(yè)自身的發(fā)展,運用先進的管理放啊和管理理念,融入其中進一步優(yōu)化整個油田企業(yè)經(jīng)營內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)和方法,從而將油田企業(yè)經(jīng)營內(nèi)部結(jié)構(gòu)管理落實到位,真正發(fā)揮其優(yōu)勢和特色[2]。

        (四)提高油田企業(yè)經(jīng)營人員自身素質(zhì)

        油田企業(yè)經(jīng)營人員作為整個油田企業(yè)的重要組成部分,在其中發(fā)揮了十分積極的作用,因此需要提高油田企業(yè)經(jīng)營管理人員的責(zé)任意識和工作理念,使其樹立良好的工作作風(fēng),創(chuàng)新自身的工作方法和形式,真正提高油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo),這需要從兩方面入手:一方面,油田企業(yè)經(jīng)營管理人員要努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)化水平,多學(xué)習(xí)、學(xué)借鑒、多交流,這樣才能夠提高整個油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo),優(yōu)化整個油田企業(yè)經(jīng)營的效果。另一方面,油田企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)要提高對整個油田企業(yè)管理的重視程度,組織相關(guān)培訓(xùn),充分調(diào)動油田企業(yè)人員積極參與,充分提高學(xué)生的積極性和主動性,從而提高油田企業(yè)經(jīng)營人員的專業(yè)化能力和水平。

        結(jié)束語:綜上所述,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟日益完善,因此對于油田企業(yè)經(jīng)營工作提出了更高的要求,油田企業(yè)要想在激烈的社會主義市場經(jīng)濟中處于不敗之地,就必須提高整個油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo),從而提高整個油田企業(yè)經(jīng)營的質(zhì)量和水平。通過創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)模式、完善油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)制度、優(yōu)化油田企業(yè)經(jīng)營內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及提高油田企業(yè)經(jīng)營人員自身素質(zhì)等方法和策略,從而提高整個油田企業(yè)質(zhì)量和水平,優(yōu)化整個油田企業(yè)管理的效果??傊吞锲髽I(yè)經(jīng)營指標(biāo)提高屬于一項漫長而艱巨的任務(wù),需要黨和政府、相關(guān)油田企業(yè)以及管理人員三者的共同努力,只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)油田企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。

        參考文獻:

        [1]張傳山.提高油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的對策[J].中國石油和化工標(biāo)準與質(zhì)量,2015,02:107.

        [2]李洪志.研究油田企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)提高策略[J].中國石油和化工標(biāo)準與質(zhì)量,2015,51:112.

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