李明忠

摘要：現(xiàn)階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷加快，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也更加嚴(yán)峻。在這種新形勢(shì)下，怎樣充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，怎樣在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及轉(zhuǎn)型發(fā)展中，充分激發(fā)出黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，成為了企業(yè)探索的重點(diǎn)內(nèi)容，也是企業(yè)各級(jí)黨組織所面臨的重要任務(wù)。為此，本人結(jié)合汽校的實(shí)際工作，從簡(jiǎn)述企業(yè)黨組織存在的思想誤差入手，探究在新形勢(shì)下，在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，企業(yè)黨組織怎樣發(fā)揮好自身作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨組織；轉(zhuǎn)型發(fā)展；作用

職工培訓(xùn)中心汽校現(xiàn)有從業(yè)人員82人，其中在冊(cè)職工50人，返（外）聘員工32人；黨員38人，其中協(xié)解黨員3人。2015年，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，汽校根據(jù)中心職代會(huì)的總體布署，以“六比六賽”全員勞動(dòng)競(jìng)賽為工作切入點(diǎn)，以全面提高發(fā)展質(zhì)量以及發(fā)展效益為核心，認(rèn)真落實(shí)中心黨委下達(dá)的黨建思想政治工作責(zé)任制目標(biāo)，并圍繞“隊(duì)伍穩(wěn)得住，安全不出事，經(jīng)營(yíng)上得去”，開展各項(xiàng)黨組織工作，取得了一定的成效。

一、企業(yè)黨組織存在的思想誤差

雖然汽校在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，取得了一定的成效，但是從事黨務(wù)工作的人員普遍認(rèn)為，轉(zhuǎn)型發(fā)展以后，黨組織的工作會(huì)逐漸被削弱，黨務(wù)工作人員的地位會(huì)逐漸下降，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)層的權(quán)力會(huì)更加集中，因此黨務(wù)工作人員并不認(rèn)為具有良好的職業(yè)前景。而且部分黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為，黨組織的工作并不會(huì)直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，卻會(huì)增加運(yùn)行成本，對(duì)于黨組織的工作并不能引起高度重視，支持力度也不足。還有一些黨務(wù)工作人員身兼多職，工作頭緒多，工作量較大，認(rèn)為黨務(wù)工作并不能充分體現(xiàn)自身的個(gè)體價(jià)值，往往重一頭輕一頭，從而對(duì)從事黨務(wù)工作的動(dòng)力嚴(yán)重不足等等。這些認(rèn)識(shí)偏差以及思想誤差等，對(duì)于新形勢(shì)下，做好黨組織工作十分不利，而要想處理好這些問題，就要求在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，對(duì)黨組織要正確定位，充分發(fā)揮其自身的作用。

二、黨組織如何發(fā)揮自身作用，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)

黨建管理不能僅體現(xiàn)在活動(dòng)載體上，更應(yīng)該體現(xiàn)在管理方式的創(chuàng)新上。汽校一直將加強(qiáng)學(xué)校兩級(jí)班子建設(shè)作為凝聚隊(duì)伍，全面推動(dòng)發(fā)展的重要舉措。一是堅(jiān)持班子成員的政治以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。副隊(duì)級(jí)以上干部除認(rèn)真參加中心黨委組織的政治學(xué)習(xí)以外，還要結(jié)合學(xué)校的建設(shè)發(fā)展以及本職工作現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)行業(yè)法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)工作技能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，以此推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。二是加強(qiáng)總支對(duì)支部工作的指導(dǎo)。汽?？傊瘑T嚴(yán)格遵循雙重組織生活制度，深入到各支部中，參與基層黨組織所開展的各項(xiàng)工作，并正確指導(dǎo)基層支部的培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)管理以及隊(duì)伍建設(shè)，從而確?；鶎又Р抗ぷ鞯挠行蜷_展。三是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行上的監(jiān)督。對(duì)各個(gè)部門以及崗位開展風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)廉潔預(yù)警。進(jìn)一步明確、規(guī)范在重大問題決策中，黨組織的參與內(nèi)容、途徑和形式，從改變決策監(jiān)督管理入手，對(duì)涉及干部調(diào)整、職工利益、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、評(píng)優(yōu)選模、大宗采購(gòu)、安全維穩(wěn)等“三重一大”事項(xiàng)，要求嚴(yán)格遵守集體決策制度，通過總支委員會(huì)研究決定，使黨的政治核心作用在決策中得到體現(xiàn)。

（二）增加經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收

現(xiàn)階段，局內(nèi)職工培訓(xùn)和社會(huì)汽駕培訓(xùn)是汽校的主營(yíng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，也是培訓(xùn)創(chuàng)收的重要支柱。學(xué)校黨組織統(tǒng)一思想，在注重開發(fā)的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)管理，提升了學(xué)校在整個(gè)培訓(xùn)市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并為汽校的建設(shè)與發(fā)展注入了活力。一是大力開展局、分公司職工技能培訓(xùn)。汽校是以交通運(yùn)輸專業(yè)職工技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，在局培訓(xùn)工種中，汽車駕駛員則是人數(shù)最多的工種之一。按照人力資源部門下達(dá)的培訓(xùn)工作任務(wù)，汽校結(jié)合油田生產(chǎn)特點(diǎn)以及培訓(xùn)工作流程，做好各類職工技能培訓(xùn)。二是穩(wěn)定社會(huì)汽車駕駛員培訓(xùn)市場(chǎng)，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督。汽校大力開展招生宣傳，提高服務(wù)水平，牢抓各節(jié)假日和寒暑假大學(xué)生汽駕培訓(xùn)契機(jī)，做好生源接待、報(bào)名以及培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，從而穩(wěn)定培訓(xùn)生源市場(chǎng)，同時(shí)還全面提升教練員隊(duì)伍的技能素質(zhì)以及執(zhí)教能力，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，規(guī)范科目教學(xué)。

（三）提升隊(duì)伍素質(zhì)

干部職工隊(duì)伍是學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心力量，也是開展各項(xiàng)工作的中堅(jiān)力量。因此更應(yīng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升職工的綜合素質(zhì)。一是轉(zhuǎn)變思想觀念，確保干部作風(fēng)過硬。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，關(guān)鍵是干部轉(zhuǎn)型，干部轉(zhuǎn)型首先是思想觀念的轉(zhuǎn)型，觀念不轉(zhuǎn)變，再好的思路也難以實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)師資培養(yǎng)，全面促進(jìn)教師轉(zhuǎn)型。三是樹立先鋒意識(shí)，加大典型的宣傳力度。汽校充分發(fā)揮黨組織成員的先鋒模范作用，并將黨員活動(dòng)和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，以此提高職工的工作積極性，從而更好地為學(xué)校服務(wù)。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，黨組織工作廣泛，任務(wù)較為繁重。因此建議企業(yè)黨組織應(yīng)統(tǒng)一安排，明確工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提升職工素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做好各項(xiàng)工作，以此確保企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

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