雷剛

摘要：為了進一步強化供電企業(yè)的基層黨建工作，不斷發(fā)掘和吸引人才，供電企業(yè)就需要實行三型的基層黨建工作模式，同時要了解員工的實際情況，幫助他們處理遇到的難題和困難，使職工參與的熱情得到調(diào)動。

關(guān)鍵詞：基層供電企業(yè)；黨建工作；思考；強化；探究分析

為了充分發(fā)揮供電企業(yè)黨組織與廣大黨員在企業(yè)建設(shè)與管理中的作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，保證供電企業(yè)生產(chǎn)和管理過程中各個環(huán)節(jié)的工作方向是正確的?，F(xiàn)就供電企業(yè)目前基層黨建工作情況進行專題調(diào)研，同時認真思考和探索了基層黨建工作的改進和強化措施。

一、目前形勢下強化基層供電企業(yè)黨建工作的重要性

現(xiàn)在，加強與改進供電企業(yè)基層黨組織黨的建設(shè)工作，對于密切黨同廣大人民群眾的血肉聯(lián)系，推動社會不斷進步和促進供電企業(yè)的發(fā)展，改進和強化黨組織對供電企業(yè)工作的指引，使黨的影響力得到擴寬，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到增強，都是非常重要和必要的。

（一）黨要管黨，從嚴治黨要求及嚴肅黨內(nèi)政治生活對其提出的重大任務(wù)

嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎(chǔ)工作，是全黨的重大任務(wù)。黨的十八屆六中全會明確指出，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。各級黨組織要把思想政治建設(shè)緊緊抓在手上，時刻繃緊思想建黨這根弦，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。要把黨內(nèi)政治生活當成錘煉黨性、堅定信仰、提高覺悟的大熔爐，這是加強基層供電企業(yè)黨建工作的根本要求。

（二）不斷強化經(jīng)濟體制改革，給加強基層供電企業(yè)黨建工作提出了新要求

隨著經(jīng)濟體制改革的逐步深入，讓基層供電企業(yè)面對更多的挑戰(zhàn)和市場競爭，供電企業(yè)的黨建工作也面臨著全新挑戰(zhàn)。因此，要樹立正確的觀念，把黨的政治優(yōu)勢與市場機制進行有機的結(jié)合，把依法治理企業(yè)與黨建工作相結(jié)合，與供電企業(yè)的發(fā)展標準相適應(yīng)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，融入中心，服務(wù)大局，支持企業(yè)行政依法行使職權(quán)，以工人階級為主體，全心全意為其服務(wù)，保障工人們的權(quán)益，找出黨建設(shè)工作與員工思想管理工作和行政工作的相聯(lián)部分。

（三）新形勢下的企業(yè)改革，對強化基層供電企業(yè)的黨建工作提出新標準

隨著電力體制的改革深入，供電企業(yè)經(jīng)過“三集五大”改革的不斷深化，對供電企業(yè)黨組織怎么增強黨建工作，加強黨員教育和管理，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進企業(yè)的發(fā)展提出了更高的標準和要求。使基層供電企業(yè)黨組織保持企業(yè)穩(wěn)定和諧和處理員工內(nèi)部問題的任務(wù)更加繁重，急需黨支部增強基層黨建工作，并做出正確的指導(dǎo)。通過基層黨組織，深入開展職工思想政治工作，積極做好人民內(nèi)部矛盾的調(diào)解與轉(zhuǎn)化，進而促使企業(yè)能夠穩(wěn)定和諧的發(fā)展。

（四）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)是供電企業(yè)的“根”和“魂”

全面從嚴治黨是實現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興中國夢的根本保證。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國網(wǎng)公司作為國有特大型骨干企業(yè)，肩負著重要政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。所以各級黨組織必須加強自身建設(shè)，對黨忠誠，當好排頭兵，成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為壯大綜合國力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。

二、分析基層供電企業(yè)在黨建工作中存在的問題

（一）供電企業(yè)缺少高素質(zhì)人員，并且人員結(jié)構(gòu)老化

現(xiàn)在于基層供電企業(yè)黨組織中廣泛存在著結(jié)構(gòu)不合理，內(nèi)部管理人員年齡偏大，基層黨支部委員大部分是兼職，較大一部分員工文化基礎(chǔ)較低，員工的綜合素質(zhì)與新時期的要求還不適應(yīng)，沒有做到“與時俱進，開拓創(chuàng)新”。另外，供電企業(yè)也未及時構(gòu)建培訓(xùn)和教育等一些制度，這制約著基層供電企業(yè)職工整體素質(zhì)及政治思想的提升，也嚴重束縛著企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展。

（二）基層供電企業(yè)的黨建工作思路不清晰

部分基層供電企業(yè)存在“重業(yè)務(wù)，輕黨建”情況，針對現(xiàn)在基層供電企業(yè)黨組織建設(shè)工作中應(yīng)該從哪個方面著手開展，哪些是重要部分，一些基層黨組織對于這些思路還不清晰，理不清重點部分，往往是所有部分全部抓起，分不清主次，眉毛胡子一把抓，缺乏切實有效的措施、載體和機制，進而導(dǎo)致基層供電企業(yè)的黨建工作作用不突出，發(fā)揮不明顯。

（三）基層供電企業(yè)在黨建工作上缺少吸引力，形式上不夠創(chuàng)新

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)大面積普及，科技也在不斷發(fā)展，供電企業(yè)員工在獲得信息上有更加便捷的渠道，可是一些基層黨組織還使用傳統(tǒng)陳舊的方法，把黨組織開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學(xué)習，內(nèi)容單調(diào)，形式單一，這就導(dǎo)致內(nèi)部員工出現(xiàn)厭煩和抵觸心理，有明顯的不愿意參與黨組織特征，甚而一些平時很優(yōu)秀的職工，因為害怕?lián)募尤朦h組織有更多的約束，而以種種理由來推脫，存在人才流失現(xiàn)象。

三、關(guān)于強化基層供電企業(yè)黨建工作的一些方法和措施

對于現(xiàn)在基層供電企業(yè)黨建工作中的實際狀況和不足問題，黨支部要樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀念，堅持思想建黨，堅定理想信念。深入學(xué)習貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持以馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，不斷增強黨員的黨性。嚴格執(zhí)行中央從嚴治黨要求，服務(wù)大局，不斷提高基層黨建工作的活力和實效。

（一）加強黨建工作隊伍建設(shè)

拿任何一個企業(yè)來講，人才都是其發(fā)展的重要動力和主要載體，因而強化基層企業(yè)黨組織的構(gòu)建，要與員工有更多的交流和溝通，掌握他們的思想和工作實際情況。在調(diào)查和掌握的前提下發(fā)掘人才，重視人才，對于各種類型的優(yōu)秀人才，給他們分配適合的工作崗位，要加強教育和培養(yǎng)，不斷提高黨務(wù)工作者的工作水平。不斷完善干部管理制度，建立健全用制度管班子、管干部、管人才的長效機制，嚴格選人用人機制，強化黨務(wù)工作者的考核監(jiān)督。

（二）強化黨組織建設(shè)

要樹立從嚴治學(xué)，從嚴治黨的觀念，全面落實基層黨建工作責任制。嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準則，嚴肅黨內(nèi)政治生活，保持黨的先進性和純潔性。堅持“三會一課”，民主生活會、組織生活會、談心談話，多形式、多途徑開展黨務(wù)公開，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把基層黨支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，從而促進各項工作任務(wù)的圓滿完成。

（三）強化黨員隊伍管理

隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、利益分配的多樣化，逐步推動著人民的價值觀朝著多元化的方向轉(zhuǎn)變，因此供電企業(yè)在黨建工作中要加強預(yù)見性，隨勢而動，在調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性上做文章，凝聚力量，進而產(chǎn)生一股強勁的合力，使員工具有憂患意識，敬業(yè)愛崗，齊心合力為供電企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。規(guī)范黨員發(fā)展，嚴把“入口”關(guān)，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。加強黨性教育，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強“四種意識”，堅定理想信念；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩；進一步強化宗旨觀念，做“四講四有”合格黨員，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習和社會生活中起先鋒模范作用。

（四）創(chuàng)新黨建工作載體

不斷深入推進“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平。深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨建質(zhì)量。突出電網(wǎng)特色，持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責任區(qū)“，“黨員示范崗”、“黨員身邊無違章“創(chuàng)建活動”，組織廣大黨員立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。

四、結(jié)束語

綜上所述，基層供電企業(yè)的黨組織建設(shè)是一個繁雜而又系統(tǒng)的工程，也是一個正在發(fā)展且無止境的工作，我們應(yīng)該認真總結(jié)過往的經(jīng)驗教訓(xùn)，要有創(chuàng)新改革的面貌和樹立正確的觀念，大力推動黨組織建設(shè)工作的不斷創(chuàng)新的探索，同時構(gòu)建完善的黨組織人才管理機制、學(xué)習機制和創(chuàng)新機制，從源頭上處理好對基層供電企業(yè)黨組織建設(shè)工作有影響的各類矛盾和問題，順應(yīng)當前形勢下黨組織建設(shè)工作的新任務(wù)、新標準和新要求，以強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動從嚴治黨在企業(yè)落實落地，把黨的建設(shè)獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，促進供電企業(yè)的穩(wěn)步快速發(fā)展。

參考文獻：

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