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【摘要】木材停伐以來(lái)，隨著林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化的不斷深入和完善，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化。如何適應(yīng)新形勢(shì)下，積極探索新的途徑和方法，如何將企業(yè)的思想政治工作成為構(gòu)建和諧企業(yè)的有效的突破口，創(chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作，合理構(gòu)建企業(yè)和諧氛圍，有效地解決各種新矛盾、新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使思想政治工作永葆青春和活力，已成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的問(wèn)題。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；企業(yè)建設(shè)；探索

木材停伐以來(lái)，隨著林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、企業(yè)改革、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化的不斷深入和完善，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化。如何適應(yīng)新形勢(shì)下，積極探索新的途徑和方法，如何將企業(yè)的思想政治工作成為構(gòu)建和諧企業(yè)的有效的突破口，創(chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作，合理構(gòu)建企業(yè)和諧氛圍，有效地解決各種新矛盾、新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使思想政治工作永葆青春和活力，已成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)而緊迫的問(wèn)題。

一、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性

人作為企業(yè)生存發(fā)展的主體，是構(gòu)建和諧企業(yè)的首要因素。如何更好的發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性對(duì)于構(gòu)建和諧企業(yè)尤為重要。

1、發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)輿論和激勵(lì)鼓勵(lì)作用，確保企業(yè)干部、職工積極向上。企業(yè)最基本的和諧是干部職工政治上、思想上的和諧，這種和諧突出地表現(xiàn)為全體人員有共同的理想和堅(jiān)定的信念，有共同的價(jià)值觀和精神追求，進(jìn)而把人們的意志和力量凝聚起來(lái)，匯成巨大的精神合力。而要做到這些，思想政治工作在任何時(shí)候，任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命。一些企業(yè)之所以存在不和諧的現(xiàn)象，其根源來(lái)自傳統(tǒng)觀念的誤導(dǎo)，或者一些問(wèn)題處理不及時(shí)、不公正，導(dǎo)致思想上想不通，行動(dòng)上難統(tǒng)一，使一些矛盾和問(wèn)題升級(jí)或擴(kuò)大化，釀成企業(yè)不安定因素。因此，我們的思想政治工作者，要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問(wèn)題，認(rèn)真分析其原因，解開(kāi)思想疙瘩。要關(guān)心和激勵(lì)職工，激發(fā)職工的工作熱情，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任。

2、發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用，確保企業(yè)職工心理和諧。企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是職工個(gè)體的和諧，而每個(gè)職工自身和諧的關(guān)鍵又在于心理和諧。當(dāng)前，我們的企業(yè)在全力以赴完成資源整合這一重任，企業(yè)改革處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，人員的調(diào)動(dòng)頻繁，而且每一件事都關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)職工，產(chǎn)生煩躁、焦慮、沖動(dòng)甚至抵觸情緒。這些疑慮和消極情緒化解不開(kāi)，必然會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我們要通過(guò)思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問(wèn)題，從漸變過(guò)程中預(yù)測(cè)到突發(fā)的可能性，切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的姿態(tài)，更加健康的心理參與企業(yè)改革改制，自覺(jué)地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去。

3、發(fā)揮思想政治工作化解矛盾、幫扶濟(jì)困作用，確保企業(yè)干部、職工無(wú)后顧之憂。和諧企業(yè)應(yīng)是既富有活力，又保持穩(wěn)定的企業(yè)；是既包括各方面的不同利益，又能把各種復(fù)雜利益關(guān)系處理恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)。思想政治工作者在解決日常各種矛盾焦點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，要通過(guò)民主的、說(shuō)服教育的、相互溝通的方式，幫助職工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問(wèn)題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。特別是對(duì)企業(yè)的弱勢(shì)群體，包括工病亡遺屬、工殘家庭、特困家庭以及遭遇突發(fā)事件最需要關(guān)心、最需要幫助的職工，要竭盡所能，不遺余力從思想上、精神上、物質(zhì)上、生活上幫助他們，確保他們的基本生活，解決廣大干部職工的后顧之憂。

二、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建工作不放松

構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中，思想政治工作不僅僅要做到使黨的路線方針政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)，與此同時(shí)，黨建工作的好壞也直接關(guān)系到思想政治工作優(yōu)勢(shì)能否得到充分發(fā)揮，兩者相輔相成。

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)黨建，必須大力加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。把黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨員成為構(gòu)建和諧企業(yè)的先鋒模范，首先要提高黨員的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大黨員的強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感，時(shí)時(shí)處處事事以自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)和影響周圍的職工，積極投身企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐活動(dòng)，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和時(shí)代精神，促進(jìn)“人企共同發(fā)展”。發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)黨建，必須樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想。如何做好“圍繞”？我認(rèn)為應(yīng)該抓這樣幾點(diǎn)：一是確立一切為了發(fā)展的思想，擺正思想位置，增強(qiáng)服務(wù)功能。二是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是為經(jīng)濟(jì)工作提供保障。

發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)黨建，必須密切聯(lián)系群眾。必須沉下去、貼進(jìn)去，密切聯(lián)系群眾，真心實(shí)意地為群眾辦好事、辦實(shí)事，在群眾中樹(shù)立黨組織的崇高威望，這樣黨建和思想政治工作才有生命力。要注意善謀為民之策、多辦為民之事。把講道理與辦實(shí)事、教育職工與服務(wù)職工有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把職工群眾真正放在心上，讓他們感受到黨組織的溫暖。

三、思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中全面發(fā)揮作用

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，在構(gòu)建和諧企業(yè)中，思想政治工作要全面發(fā)揮作用。

1、思想政治工作要不斷拓展新內(nèi)容，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供不竭的思想動(dòng)力。思想政治工作的主要內(nèi)容包括理想信念教育和思想道德建設(shè)，要在繼承和發(fā)揚(yáng)原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，探索和總結(jié)改革開(kāi)放以來(lái)在實(shí)踐中所取得的新鮮經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)和完善新的內(nèi)容。要著眼于解答和解決構(gòu)建和諧企業(yè)過(guò)程中的理論和實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行深入研究，做出科學(xué)的、實(shí)事求是的、有說(shuō)服力的回答。要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握職工的需求，通過(guò)滿足需求從而卓有成效地開(kāi)展思想政治工作。要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)和諧安定和發(fā)展，為職工辦實(shí)事好事，在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)職工中引導(dǎo)提高精神境界。

2、思想政治工作要不斷探索新方法，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有效的智力支持。要建設(shè)和諧企業(yè)，就必須妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理職工內(nèi)部矛盾。在改革和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中，許多經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益關(guān)系需要重新調(diào)整，許多新的矛盾亟需化解。面對(duì)新情況、新任務(wù)，思想政治工作就要把教育和管理相結(jié)合，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和說(shuō)理教育、人際協(xié)調(diào)等方法，依據(jù)有關(guān)政策和法律規(guī)定，妥善處理職工內(nèi)部矛盾，防止侵犯職工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把對(duì)職工進(jìn)行思想教育的過(guò)程與解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程結(jié)合起來(lái)；要把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來(lái)，大大增強(qiáng)思想政治教育實(shí)踐活動(dòng)的思想內(nèi)涵和技術(shù)含量。

3、思想政治工作要著力創(chuàng)新機(jī)制體制，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供可靠的制度保障。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)管理完善，管理體制和管理制度健全的企業(yè)。推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，是建設(shè)和諧企業(yè)的可靠保證。思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新，是要學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)管理理論、管理模式和管理方法，按照當(dāng)前企業(yè)的管理實(shí)際，用現(xiàn)代化管理理念對(duì)傳統(tǒng)管理理論和管理方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新，要形成暢通的民情民意反映渠道，健全信息匯集和分析機(jī)制，把職工的思想和行為引導(dǎo)到符合企業(yè)要求的正確方向上來(lái)。要健全和完善考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制、應(yīng)急機(jī)制，從而保證思想政治工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性和主動(dòng)性，從而更好地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。