楊琴
摘 要:文章指出了經濟管理專業(yè)課程教學存在的不足,結合新時期和新形勢,就教學方式的變革和創(chuàng)新提出對策,主要包括采用啟發(fā)式、參與式、互動式、研究式教學。文章還對學生的學習方式轉變進行了探討,希望能為教師和學生提供參考。
關鍵詞:經濟管理專業(yè);教學方式;學習方式;不足;變革與創(chuàng)新
新時期,整個社會對經濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)的質量要求越來越高。經濟管理專業(yè)學生不僅要具有扎實的理論基礎,還要提高知識應用技能,以更好適應就業(yè)市場需要。為順應這種趨勢,教學中應該改變傳統(tǒng)的教學模式,推動教學方式創(chuàng)新,讓學生有效融入學習活動,促進知識應用技能和教學質量的提升。
一、經濟管理專業(yè)課程教學存在的不足
(1)堅持以任課老師為中心。一些任課老師過分強調講解理論知識,教師作為課堂活動主體,對基本概念、定理等進行講解,學生通過做筆記、聽課獲取知識。這種方式難以激發(fā)學生的主動性,師生間缺乏課堂互動,會阻礙學習效率和教學效果的提升。
(2)教學方式方法比較單一。忽視采用參與式教學法、合作學習法、探究式教學法、案例教學法,課堂互動局限于簡單的提問和回答,情境教學局限于利用多媒體技術為學生演示教學情境,教學方式比較單一,難以提高學生的學習效率。
(3)不利于激發(fā)學生的興趣。由于教學方式單一,任課老師采用以老師講解為主的方式授課,整個課堂教學缺乏活力,學生的主動性難以被調動起來,也不利于激發(fā)學生的興趣。
二、經濟管理專業(yè)課程教學方式的變革與創(chuàng)新
(1)啟發(fā)式教學。注重啟迪學生思維,善于應用教學案例,采用口頭方式或利用多媒體技術為學生演示教學案例,引入教學情境,啟迪學生思維。例如,學習“新產品開發(fā)原則”知識時,“利用資源開發(fā)原則”環(huán)節(jié)可引入某企業(yè)利用原材料優(yōu)勢開發(fā)產品的案例?!皾M足市場需求原則”環(huán)節(jié)可引入某企業(yè)利用當地廣闊的市場開發(fā)產品的案例,利用案例啟迪學生思維。學生既能掌握所學內容,還能加深印象,應用所學知識解決實際問題。
(2)參與式教學。引導學生參與教學過程,讓他們進入角色,從而更好地學習知識。例如,學習企業(yè)管理知識時,讓學生思考為什么要學習企業(yè)管理;學習人力資源管理知識時,讓學生思考為什么要學習人力資源管理知識。學生通過參與教學情境、積極發(fā)言和討論,進入自己的角色,明確學習目標,掌握所學內容。
(3)互動式教學。重視師生之間、學生之間的交流與互動,對教學內容進行深入探討和研究,從而使學生更好地掌握所學內容。學生不僅要積極參與課堂互動,還要注重課后的交流與互動,通過微信、微博等進行交流,由老師解答疑惑,大家探討問題,取長補短,從而有效掌握所學內容。同時通過互動教學方式,還能幫助學生及時解答疑惑,讓學生在學習中遇到的困難能夠得到及時解決,從而有效學習相關知識。
(4)研究式教學。通過自主學習和研究探討,深化對教學內容的認識。例如,學習人力資源管理知識后,讓學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,根據所學理論并結合興趣愛好,制訂學習和創(chuàng)業(yè)目標。這樣做不僅可加深學生對所學內容的理解,還能提高其知識應用能力。
三、經濟管理專業(yè)學生學習方式的變革與創(chuàng)新
在教學方式變革與創(chuàng)新的前提下,為提高學生的學習效率,更好適應教學工作需要,學生的學習方式也要相應轉變。例如,采用主動式、快樂式、探究式、合作式的學習方式,激發(fā)學生參與課堂學習的熱情,提高課堂活力,讓學生自主探究,合作學習,增進相互之間的交流與互動,從而讓學生更為有效地融入學習活動中,深化認識,促進學習效率的提升。
總之,為彌補傳統(tǒng)教學方式的不足,提高經濟管理專業(yè)教學效果和人才培養(yǎng)質量,任課老師應該轉變傳統(tǒng)教學方式,推動教學方法創(chuàng)新,并提高課堂組織能力,從而更為有效地開展教學活動。學生也要轉變學習方式,提高學習效率,從而促進教學質量和學習效果的提升,為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的經濟管理專業(yè)人才。
參考文獻:
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