芮航帆

摘要：近年來，隨著國內(nèi)會計師事務(wù)所的增多，國際四大所對我國審計市場的進軍，部分會計師事務(wù)所不惜以低價承接業(yè)務(wù)。這種低價競爭損害了審計質(zhì)量，嚴重影響了審計行業(yè)的健康發(fā)展。審計收費問題已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點。本文針對這個問題，分析了我國審計行業(yè)低價競爭現(xiàn)象的成因，指出了該現(xiàn)狀的危害，并提出了解決該問題的對策。

關(guān)鍵詞：會計師事務(wù)所 審計 審計收費 低價競爭

近年來，在我國審計市場上，普華永道（PWC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）保持著極高的市場占有率，它們擁有著較本土事務(wù)所更多的優(yōu)質(zhì)客戶，審計服務(wù)的收費也相對高很多。但我國一些上市公司、大型企業(yè)仍偏向于選擇四大，認同它們的服務(wù)和高收費，并保持著與它們的長期合作。隨著改革開放的不斷深化，市場越來越活躍，我國本土?xí)嫀熓聞?wù)所如雨后春筍般涌現(xiàn)，各會計師事務(wù)所為了增加業(yè)務(wù)量，獲取更高利潤，相互之間壓價競爭，審計回扣現(xiàn)象也普遍存在，這使得審計行業(yè)更加混亂。

一、審計行業(yè)低價競爭的成因

（一）自愿需求不足

審計報告的用途分三種：一是滿足政府部門監(jiān)管需要，二是滿足企業(yè)自身管理需要，三是滿足企業(yè)市場開拓需要。從我國實際情況看，絕大部分審計報告的用途是為政府監(jiān)管部門服務(wù)，后兩者用途的審計報告所占比重相對較低。審計報告滿足企業(yè)自身管理需要的需求不足，應(yīng)付性質(zhì)的審計報告，企業(yè)不愿意花過多金錢，事務(wù)所為搶奪客戶資源就競相提供低價的審計服務(wù)。

（二）審計風(fēng)險成本低

就現(xiàn)階段而言，我國對會計師事務(wù)所和CPA的處罰，主要是警告、沒收違法收入、罰款、暫停執(zhí)業(yè)資格等，處罰力度較輕。CPA因執(zhí)業(yè)質(zhì)量而承擔的審計風(fēng)險成本比較小，即使審計的風(fēng)險很高他們也可以大膽地以低價承接該業(yè)務(wù)，不用擔心因?qū)徲嬶L(fēng)險而使個人承擔過重的法律責(zé)任。

（三）行業(yè)競爭激烈

隨著我國改革開放的腳步不斷邁進，小型會計師事務(wù)所迅猛增加，四大也已全面進軍中國市場。大中型事務(wù)所無論是企業(yè)知名度還是業(yè)務(wù)規(guī)模，抑或人員素質(zhì)，都是小型事務(wù)所無法抗衡的。在同樣的收費標準下，小型事務(wù)所顯然處于競爭劣勢。因此，只有低價競爭才能成為小型事務(wù)所制勝的法寶。

二、低價競爭對審計行業(yè)造成的不利影響

（一）不利于提高審計質(zhì)量

低價的審計收費，使得審計工作無法施展拳腳，CPA只能增加審計的重要性，簡化工作。為了獲得更高的收入，CPA不能依賴于高質(zhì)量服務(wù)帶來的高收益，只能以量取勝，短時期內(nèi)審計多家單位。這必然導(dǎo)致審計質(zhì)量不高，CPA出具的審計意見可能并不符合被審計單位的真實情況。

（二）不利于會計師事務(wù)所吸引優(yōu)秀人才

吸引更多高素質(zhì)的CPA是每個會計師事務(wù)所利潤的源泉，提高CPA的待遇是吸引和留住優(yōu)秀人才的重要途徑之一。低價競爭，使得會計師事務(wù)所收益不高，這就導(dǎo)致小型事務(wù)所留不住CPA，所以會計師事務(wù)所吸引優(yōu)秀人才的根本出路在于杜絕低價競爭，嚴格按照規(guī)定標準收取審計費用。

（三）不利于會計師事務(wù)所誠信經(jīng)營

CPA應(yīng)當以超然獨立的第三者身份對企業(yè)財務(wù)報表發(fā)表客觀、公正的審計意見。CPA會為搶奪客戶資源而不得不低價惡性競爭，不得不發(fā)表不誠信的審計意見，會計師事務(wù)所也會因此失去誠信經(jīng)營的形象。如果惡性低價競爭蔓延，審計行業(yè)就會一片混亂，這就降低了審計信息的可靠性和真實性。

三、遏制審計行業(yè)低價競爭的對策

（一）會計事務(wù)所自身的努力

（1）規(guī)?；?jīng)營。規(guī)模越大的事務(wù)所，優(yōu)勢越明顯。因此應(yīng)當鼓勵會計師事務(wù)所通過兼并、合并擴大規(guī)模，實現(xiàn)優(yōu)勢互補的規(guī)?；?jīng)濟效益，獲得更高的審計市場占有率。

（2）差別化競爭。會計師事務(wù)所應(yīng)該提升服務(wù)能力，發(fā)揮自身特長提供專門化服務(wù)，塑造自己的品牌形象，提供區(qū)別于其他會計師事務(wù)所的差別化審計產(chǎn)品，做到“人無我有，人有我優(yōu)”。

（3）提高事務(wù)所工作人員的職業(yè)道德。鼓勵非CPA工作人員參加CPA考試，對執(zhí)業(yè)CPA進行繼續(xù)教育，建立工作微信群，分享審計行業(yè)的先進案例，提升工作人員整體素養(yǎng)，以確保事務(wù)所工作人員在審計過程中能嚴格按照審計信息質(zhì)量的要求開展工作，出具真實有效的審計意見。

（4）借鑒國際上的典型自律機制，制定有中國特色的審計行業(yè)自律機制。

（二）加強外部監(jiān)督

（1）審計市場的準入條件應(yīng)當提高，會計師事務(wù)所的數(shù)量應(yīng)當受到限制，防止低質(zhì)量的事務(wù)所分散審計市場的供給。成立專門機構(gòu)對審計收費進行監(jiān)督，改善當前審計行業(yè)的無序競爭狀態(tài)，促進審計收費的良性轉(zhuǎn)化。

（2）完善法律法規(guī)，加大對CPA執(zhí)業(yè)過失的懲處力度，提高CPA審計風(fēng)險成本，使得每一位審計工作人員都不敢出具不符合企業(yè)真實情況的審計報告。

（3）強化中注協(xié)的監(jiān)督。中注協(xié)對擅自降低收費標準的事務(wù)所可以采取通報批評、經(jīng)濟處罰、暫停執(zhí)業(yè)等措施，對惡性低價競爭的會計師事務(wù)所加大處罰力度，以加大其違規(guī)成本，收到殺一儆百的效果。

（4）建立對會計師事務(wù)所及CPA的信譽評級機制，提高審計報告的誠信度，使得審計行業(yè)的服務(wù)按質(zhì)論價蔚然成風(fēng)，避免低價競爭。

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