張小艷

常寧市委黨校，湖南 常寧 421500

全面從嚴治黨中的大小辯證法

張小艷

常寧市委黨校，湖南 常寧 421500

全面從嚴治黨必須辯證地處理大和小之間的關(guān)系，一是紀檢監(jiān)察機關(guān)要抓“大”不放“小”，抓緊查處一些大案要案，也不放過一些輕微違紀的小案件。二是黨組織要管“大”亦管“小”。要嚴格管理大多數(shù)黨員，也要嚴格管理領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。三是共產(chǎn)黨員要重“大”不輕“小”，要重大節(jié)，也不要輕視小節(jié)。

全面從嚴治黨；大小辯證法

全面從嚴治黨必須辯證地處理大和小之間的關(guān)系，各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大共產(chǎn)黨員，只有掌握和運用了大小辯證法，才能把從嚴治黨落到實處。

一、抓“大”不放“小”

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)，是我們黨的紀律建設的重要抓手，肩負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，在全面從嚴治黨的新形勢下，紀檢監(jiān)察機關(guān)要抓“大”不放“小”，所謂抓“大”就是要抓緊查處一些大案要案，發(fā)揮懲治腐敗的震懾作用。所謂不放“小”，就是不要放過對一些輕微違紀小的案件的查處，嚴肅日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，發(fā)揮紀律在預防腐敗中的治本作用。紀檢監(jiān)察機關(guān)抓緊查處一些大案要案，這是由紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能所決定的，紀檢監(jiān)察機關(guān)肩負著反腐防腐的重要職能；也是由我們黨對腐敗的零容忍態(tài)度所決定的，我們黨與腐敗是水火不容，勢不兩立的，凡腐必反，除惡務盡；還是由我國反腐敗斗爭所面臨的形勢所決定的，目前我國反腐敗斗爭還沒有取得決定性、壓倒性的勝利，紀檢監(jiān)察機關(guān)反腐的任務仍然任重道遠。但是過來一段時間，紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作也有一些失誤，就是沒有處理好大與小的關(guān)系，抓大而放小了，就是對一些輕微違紀小的案件重視不夠，沒有很好地進行查處，放之任之，這是造成我們黨的紀律建設滯后的重要原因，也是我國政治生態(tài)環(huán)境惡化的重要誘因?，F(xiàn)在在全面從嚴治黨的新形勢下，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須轉(zhuǎn)變工作思路，要堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，一手抓查辦大案要案，一手抓一些輕微違紀小的案件的查處，查辦大案要案這是反腐敗斗爭的必要途徑，是治標之舉，理應當重視，對一些輕微違紀小的案件的查處，這是預防腐敗的必要的基礎性工作，是治本之策，不能輕視怠慢。紀檢監(jiān)督機關(guān)，如果僅僅停留在查辦大案要案上，而對一些輕微違紀小的案件聽之任之、放任不管，這是本末倒置、舍本逐末，必然陷入“反腐—生腐—再反腐—再生腐……”的惡性循環(huán)之中。全面從嚴治黨，要求紀檢監(jiān)察機關(guān)，必須加強日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，對黨員干部一些輕微違紀的錯誤，要運用警告、嚴重警告、留黨察看和組織調(diào)整等手段，給予適當性的懲處，促使其懸崖勒馬，防止小錯誤演變成大錯誤，只有強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，從小抓起，從日常抓起，紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作才會步入“反腐—防腐—再反腐—再防腐……”的良性循環(huán)之中。

二、管“大”亦管“小”

各級黨組織是全面從嚴治黨的責任主體，肩負著管黨治黨的責任，如何從嚴管黨治黨，這就要求各級黨組織既要管“大”又要管“小”，管“大”就是要嚴格管理大多數(shù)黨員，使其發(fā)揮先鋒模范作用，管“小”就是要嚴格管理領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，使其發(fā)揮率先示范作用。過來一段時間，各級黨組織在管“大”和管“小”方面，都存在嚴重不足。首先從管“小”方面講，各級黨組織雖然把領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作為管理的重點，但是并沒有管住管好，在對領(lǐng)導干部的管理上還有很多的盲點和漏洞。對領(lǐng)導干部的思想管理不嚴，其在從政過程中，難免“濕鞋”、“濕身”；對領(lǐng)導干部的行為管理泛力，領(lǐng)導干部廉潔從政行為規(guī)范等制度往往是說在嘴上、落實不到行動上，不作為、亂作為行為得不到懲處。同時這些制度不規(guī)范不系統(tǒng)，還有許多漏洞，如領(lǐng)導干部財產(chǎn)申報公示制度還遲遲未有出臺。制度漏洞就為領(lǐng)導干部濫用職權(quán)提供了機會。在全面從嚴治黨的新形勢下，各級黨組織仍然要把領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作為嚴格管理的重點。加強思想道德教育和法紀教育，夯實他們不想腐的思想基礎；織密制度的籠子，使他們無洞可鉆、無機可乘而不能腐；加大制度的執(zhí)行力，對違反制度的行為從嚴懲處，使他們不敢腐。其次，從管“大”的方面來講，過來一段時期，各級黨組織并沒有把大多數(shù)黨員管理好，對黨員的組織管理松懈。有些流出或流入黨員長期不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有些甚至還存在失聯(lián)黨員的問題；收繳黨費不及時不足額；組織生活不嚴肅、不經(jīng)常，批評與自我批評流于形式，達不到相互提醒、相互監(jiān)督的目的；發(fā)展黨員不規(guī)范，還存在請客送禮發(fā)煙等問題。對黨員的紀律管理松馳，對黨員一些違紀行為采取默認、容忍態(tài)度，認為黨員多吃點、多占點，是生活小事，無傷大雅，不問責追究，只有嚴重違紀并涉嫌違法才去立案查處。所以在日常生活中，有紀不依、執(zhí)紀不嚴、違紀不究已成為常態(tài)。在從嚴治黨的新形勢下，各級黨組織必須加強對大多數(shù)黨員的嚴格管理。要加強對黨員的組織管理。黨員的組織關(guān)系管理必須規(guī)范，6個月以上不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、不交納黨費、不參加組織生活的以不合格黨員進行處置。要加強對黨員的紀律管理。用紀律管理大多數(shù)是全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。要改變過去那種紀律意識淡薄、有紀不依、執(zhí)紀不嚴、違紀不究的狀況，切實把紀律挺在前面，要堅持紀法分開，紀嚴于法，切實維護黨紀的嚴肅性、權(quán)威性和統(tǒng)一性，讓紀律約束成為全體黨員的行為規(guī)范和自覺遵循。

三、重“大”不輕“小”

廣大黨員是全面從嚴治黨的堅定實踐者和落實者，在全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員也要重“大”不輕“小”，所謂重“大”就是要重大節(jié)。即注重在大的方面嚴格要求自己保持高尚的品德和節(jié)操，大節(jié)是相對于小節(jié)而言的，主要是指對自己影響比較大的事。所謂不輕“小”，就是不要輕視小節(jié)，小節(jié)是指看起來不大的一些小事。過來一段時期，我們的一些黨員干部往往重大節(jié)，輕小節(jié)，認為小節(jié)無關(guān)緊要，所以不能從小的方面嚴格要求自己。實際上這是不懂得辯證法的表現(xiàn)，從辯證的角度來看，小節(jié)非小也，一些有損大節(jié)的事情，常常是由小節(jié)引起的。一些大盜當初就是從拿別人一根針開始的。同時有了第一次就會有第二次，積少成多，積小成大，繼而陷入不可自拔的泥潭。在全面從嚴治黨的新形勢下，我們的黨員干部，要汲取這些教訓，妥善處理好大與小的關(guān)系，重大節(jié)而絕不輕視小節(jié)，只有在小的方面嚴格要求自己，潔身自好，才能不損大節(jié)，成就大節(jié)。

D

A

1006-0049-(2017)17-0229-01