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        創(chuàng)新基層黨建 實現(xiàn)有效覆蓋

        2017-01-14 04:17:55馬玲玲
        企業(yè)文化·下旬刊 2016年11期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新工作基層黨建

        馬玲玲

        摘要:基層黨建工作的開展,關(guān)系黨的純潔性與先進性,有助于加強黨組織與人民群眾之間的聯(lián)系,有助于黨內(nèi)群眾路線的開展,有助于真正地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益,從而實現(xiàn)有效覆蓋。

        關(guān)鍵詞:基層黨建;有效覆蓋;創(chuàng)新工作

        基于目前基層黨政建設(shè)中工作思想、工作內(nèi)容、工作機制以及監(jiān)督機制中存在的諸多問題,從創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作機制以及如何實現(xiàn)有效覆蓋等方面來對當前基層黨建工作的管理展開論述。

        一、基層黨建工作創(chuàng)新的重要性

        (一)基層黨建工作創(chuàng)新是完善黨的基本職能,提高黨的執(zhí)行力的重要手段。黨的執(zhí)行力最為關(guān)鍵的換屆,就是在基層,今年7月份,公司五個黨支部分別完成了換屆工作,因此,基層黨建工作的創(chuàng)新,是提高黨的執(zhí)行力的重要手段,只有在基層群眾中,落實好、執(zhí)行好黨的相關(guān)政策、方針,黨的工作才能更好的開展和推進。

        (二)基層黨建工作創(chuàng)新是貫徹或是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。在“兩學(xué)一做”教育活動的引導(dǎo)導(dǎo)下,各支部通過不同形式活動,不斷提高自身的創(chuàng)新水平,提高服務(wù)群眾的能力,因此,也必然要求不斷創(chuàng)新基層黨建工作的模式和內(nèi)容,切實促進基層黨建工作各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        (三)基層黨建工作創(chuàng)新,歸根結(jié)底在于更好的服務(wù)基層員工。物業(yè)管理公司根據(jù)廣大基層員工的基本需求出發(fā),不斷地創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式,定期召開民主生活會、員工談心會,抓住基層員工最關(guān)心的問題,切實聽取和采納基層員工的意見建議。在七一前后對困難黨員給予物質(zhì)關(guān)懷,提升服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。

        二、現(xiàn)階段基層黨建工作中存在的幾點問題

        (一)工作落實不到位,思想認識不夠深刻?;鶎狱h建工作中普遍存在只說不做的現(xiàn)象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為顯政績,只抓面子工程,不能真正地為民去實實在在搞建設(shè)。思想保守,墨守成規(guī);忽略實際情況,教條主義現(xiàn)象嚴重。對待工作缺乏熱情與激情,責任意識淡薄。

        (二)覆蓋面不全,工作機制陳舊,不能夠適應(yīng)新形勢的需求?;鶎狱h建工作尚不完善,不能夠適應(yīng)新形勢下黨內(nèi)建設(shè)的需求。尚未建立明確的權(quán)責與獎懲機制,這在一定程度上大大制約了黨內(nèi)創(chuàng)新建設(shè)的進行,無法充分發(fā)揮積極分子的積極作用。教育管理制度不夠完善,不能夠為有需求的黨員提供必要的學(xué)習機會。

        (三)缺乏實效性、創(chuàng)新性。對待基層黨內(nèi)組織生活創(chuàng)新意識薄弱,不重視黨組織生活的實質(zhì)性內(nèi)容,形式主義現(xiàn)象嚴重,這種狀況的長期持續(xù)導(dǎo)致組織生活失去了在基層黨建工作中的凝聚力。黨內(nèi)對于黨員的思想教育工作缺乏針對性,忽視因材施教的重要性,教學(xué)內(nèi)容枯燥無味,教學(xué)方法單一,失去了黨建工作中應(yīng)有的生機和活力。

        三、基層黨建工作創(chuàng)新的措施及對策

        (一)“抓落實”是關(guān)鍵,創(chuàng)新黨內(nèi)思想觀念。物管五個黨支部建立監(jiān)督制度,持續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓,按照“三會一課”定期召開支部會議,由書記帶頭落實集團黨群下達的工作,總支委員定期參加支部會議,切實提高工作落實度,重點抓工作部署、抓責任分解、抓工作指導(dǎo)、抓經(jīng)費保障、抓督查考評,切實解決黨建工作面臨的問題和困難。通過開展黨員知識競賽,提高基層黨員的思想政治素質(zhì),通過“工匠精神”征文活動,加強黨內(nèi)優(yōu)秀思想文化的學(xué)習,激發(fā)黨員實際工作中的責任感、積極性、主動性與創(chuàng)造性,保持對基層工作的激情與熱情。

        (二)“全覆蓋”是重點,創(chuàng)新豐富工作內(nèi)容。針對黨組織設(shè)置落后的狀況,就要創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式,今年公司黨總支認真做好黨員組織關(guān)系集中排查,全面落實從嚴治黨要求,著力深化服務(wù)型黨組織建設(shè),努力提高支部和黨員服務(wù)水平,在各支部窗口部門,設(shè)置黨員示范崗,時刻提醒黨員身份,提高服務(wù)水平,切實擴大黨在基層的組織覆蓋和工作覆蓋。根據(jù)各黨支部的特點與實際,不斷豐富黨內(nèi)組織生活的工作內(nèi)容、組織生活的形式,激發(fā)各支部隊伍對于組織生活開展的興趣,在11號線保開通、保障房入伙期間,組織多批次的黨員義工活動,加強黨內(nèi)的凝聚力與向心力,充分體現(xiàn)黨員模范帶頭作用。同時對于支部教育工作的開展,針對學(xué)習者的不同特點,因材施教,購買書籍,在不同的階段選擇恰當?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)習者對于學(xué)習的興趣。

        (三)“求實效”是根本,創(chuàng)新工作機制。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,進一步強化黨員的先鋒模范作用,按照黨中央要求,把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育作為一項重大政治任務(wù),切實抓緊抓好、抓出實效。將基層黨建機制的創(chuàng)新滲透各項現(xiàn)階段發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。通過集中換屆各支部建立明確的獎懲機制和管理制度,在實際工作中明確權(quán)責,獎懲分明,實現(xiàn)制度化和規(guī)范化,確保大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

        總之,為優(yōu)化黨內(nèi)各項政策的執(zhí)行結(jié)果,在新的大環(huán)境下,順應(yīng)時代潮流,對基層黨建工作不斷進行創(chuàng)新管理是迫切而必要的?;鶎狱h建工作的開展,關(guān)系黨的純潔性與先進性,有助于加強黨組織與人民群眾之間的聯(lián)系,有助于黨群眾路線的開展,有助于真正地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益,隨著物業(yè)管理公司新入職員工的不斷增加、黨員隊伍的壯大,為提高我司精細化服務(wù)水平,從而實現(xiàn)有效覆蓋。

        參考文獻:

        [1]黃積國.對國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新[J].東方企業(yè)文化,2014(11).

        [2]張維濤.淺談在新的歷史條件下加強基層黨建工作[J].河北廣播電視大學(xué)學(xué)報,2012,11(3):23.

        [3]薛鳴鳳.加強黨組織工作創(chuàng)新,推進黨的先進性建設(shè)[J].新東方,2011,10(3):8.

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