張一坤

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）11-000-01

摘 要 施工企業(yè)黨組織是黨活動在生產(chǎn)一線的組織機構(gòu)，在施工企業(yè)中肩負著組織、宣傳和落實黨的力針、政策的任務。企業(yè)在市場經(jīng)濟沖擊面前，做好基層黨組織建設(shè)工作，做好群眾思想政治工作，強化黨組織的政治核心地位，是基層黨務工作者的新課題。本文就新形勢下加強施工企業(yè)黨建工作的具體措施談談自己的思考。

關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新工作

我們黨目前的根本任務是進一步解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力，增加企業(yè)效益，提高職工待遇，改善職工生活水平。基層黨組織要主動參與企業(yè)的經(jīng)營決策，在引導企業(yè)經(jīng)營過程中，在政治上發(fā)揮著把關(guān)的作用。

一、施工企業(yè)加強黨建工作的意義

在施工企業(yè)加強黨建工作，積極落實黨的方針政策，有利干發(fā)揮企業(yè)黨組織的思想核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)職工、凝聚人心，在施工中激發(fā)職工的更大潛力；同時也是增強施工企業(yè)管理水平的內(nèi)在要求，新形式下，經(jīng)濟實體已經(jīng)成為社會發(fā)展的主體，沒有經(jīng)濟實體的發(fā)展就沒有職工收入的增長，黨組織結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，在黨的領(lǐng)導下，發(fā)揮組織優(yōu)勢，調(diào)動職工積極性，為企業(yè)多做貢獻；同時也是落實“科學發(fā)展觀”的需要，科學的發(fā)展觀要求我們以人為本，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。施工活動是企業(yè)經(jīng)濟效益的源頭，是企業(yè)人、財、物各生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合運行的結(jié)果，是施工企業(yè)不斷發(fā)展的物質(zhì)條件，是改善民生狀況的基礎(chǔ)。所以要落實科學的發(fā)展觀，就要加強對企業(yè)生產(chǎn)的引導和支持，具體過程和方法就是要做好基層黨建工作，為企業(yè)發(fā)展壯大提供服務。

二、在基層施工企業(yè)中黨建工作的現(xiàn)狀

在基層施工企業(yè)中，流動勞動力比例較高，除項目部管理人員比較固定外，其余多數(shù)是臨時招募的短期雇工，對黨建工作的重要性和必要性的認識不足，絕大多數(shù)職工的目的單純直接，就是獲得勞動報酬，重工薪輕精神，一定程度地弱化了黨的基層工作。再有施工企業(yè)黨的工作制度不夠健全，一線職工勞動強度較大也給黨建工作開展帶來許多困難。部分施工企業(yè)開展了黨建活動但效果微乎其微，也影響了繼續(xù)開展活動的積極性。企業(yè)的施工活動常常帶有明顯的季節(jié)性，也給開展基層黨建活動帶來了困難。最后多數(shù)基層企業(yè)還不能用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息來提高黨建工作效率。

三、對加強施工企業(yè)黨建工作措施的思考

（一）首先施工單位領(lǐng)導要提高對黨建工作重要性的認識

施工企業(yè)的任務和目標是搞好項目施工，項目施工活動是企業(yè)經(jīng)濟效益的源頭，工人的思想狀態(tài)是企業(yè)形象的窗口，企業(yè)黨建工作的重點就是要解決工人的思想狀態(tài)和勞動過程的積極性。做好黨建工作，是統(tǒng)一職工思想、活躍職工文化生活、改善職工思想面貌、調(diào)動職工積極性、提高工程施工效率的基礎(chǔ)?？茖W發(fā)展觀和核心價值觀是企業(yè)文化的核心，在企業(yè)的文化生活中只有樹立起這個核心，才能保證企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）做好黨建的基礎(chǔ)工作

制定相應的制度是開展黨建工作的基礎(chǔ)，也是做好黨建管理工作的依托，施工各項目部要建立黨組織，設(shè)黨支部委員會，要配齊相應的專兼職黨務干部，對黨建工作的管理要規(guī)范，各黨支部要有相應的學習制度和民主生活會制度，要把這些制度落到實處。

（三）加強對施工企業(yè)黨建工作的監(jiān)管

對具有一定規(guī)模的大中型施工單位，在對基層做好施工監(jiān)督管理的同時還要抓好黨建工作，堅持黨建和施工同等抓。選好基層黨組織的"班長"，一方面做好工程項目的監(jiān)管，保證施工單位的施工質(zhì)量，另一方面要做好施工單位的黨建工作，加強督促和檢查。

（四）貫徹‘以人為本”理念，加強黨務人才的培養(yǎng)

人是完成事業(yè)的主觀因素，直接關(guān)系所做事業(yè)的成敗。做好施工單位黨建工作，要貫徹“以人為本”的理念，加強黨務工作者的培養(yǎng)，把能不能培養(yǎng)出合格的黨務工作者作為相應的考核指標。尤其是規(guī)模較大的建筑企業(yè)，對各項目部要建立健全黨建工作考核辦法，并對各分公司和各項目部進行嚴格考核。

（五）黨務工作要創(chuàng)新

從實踐來看，黨建工作的形式過于教條，健全的制度都在墻上，沒有落在實處，究其原因各有各的說法，各施工單位都有各自的實際情況，都要根據(jù)各自的實際情況組織各自的創(chuàng)新工作，不能按統(tǒng)一要求去做黨建的創(chuàng)新工作，各基層施工單位的黨務工作者要有創(chuàng)新理念，主動開展各自創(chuàng)新工作。統(tǒng)一的是黨建平臺，開展的日常黨務活動要創(chuàng)新，職工政治思想工作方式要創(chuàng)新，黨員的先進性的體現(xiàn)形式要創(chuàng)新。

四、結(jié)語

做好基層黨建工作很重要，主動順應形式發(fā)展的需要，在施工企業(yè)積極開展黨建工作，鼓勵引導廣大職工踐行愛崗敬業(yè)的奉獻精神。堅持以人為本，以精神凝聚人心，聯(lián)系群眾，貼近群眾，關(guān)愛群眾，依靠群眾，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神，在企業(yè)實際經(jīng)營活動中把黨的方針、政策落到實處。

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