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        應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展支持體系構(gòu)建研究

        2017-01-12 19:44:43張慧
        東方教育 2016年13期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展

        張慧

        摘要:為實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)用型大學(xué)對師資隊伍提出了新的要求,建設(shè)一支具有“雙師”型素質(zhì)的專業(yè)化教師隊伍成為應(yīng)用型大學(xué)的當(dāng)務(wù)之急。如何實現(xiàn)應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展?本文對教師專業(yè)發(fā)展支持體系進(jìn)行了探討,提出要從國家、應(yīng)用型大學(xué)和教師三方面提供支持,形成合力,最終才能實現(xiàn)應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型大學(xué);教師專業(yè)發(fā)展;支持體系

        一、研究背景

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出要建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍,嚴(yán)格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。黨的“十八大”提出要加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。從綱要到“十八大”,賦予了教師專業(yè)發(fā)展的崇高使命,充分體現(xiàn)了國家對高素質(zhì)教師隊伍的迫切需求。我國高等教育在經(jīng)歷了規(guī)模擴(kuò)張的外延式發(fā)展之后,正逐步轉(zhuǎn)向以提升教學(xué)質(zhì)量為主的內(nèi)涵式發(fā)展。對于高校來說,特別是應(yīng)用型大學(xué),人才質(zhì)量是生命線,是立校之本。要建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué),培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,必須有一支專業(yè)化的教師隊伍。促進(jìn)和改善教師專業(yè)發(fā)展,需要有完善的支持體系,如何為應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展搭建支持體系是本研究的焦點。

        二、相關(guān)概念界定

        (一)應(yīng)用型大學(xué)的內(nèi)涵

        根據(jù)國內(nèi)學(xué)者江小明、張妙弟的研究,本研究中的應(yīng)用型大學(xué)是指一類新型的大學(xué),在教育、科研、社會服務(wù)功能方面都體現(xiàn)了應(yīng)用型,具體是指在教育和培養(yǎng)人才方面始終堅持應(yīng)用型教育,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,在研究上著力于應(yīng)用型項目的研究和開發(fā),在社會服務(wù)功能上注意與社會合作,為社會提供實用性的服務(wù)。

        (二)教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵

        結(jié)合國內(nèi)學(xué)者楊平、王楠等的研究,本研究中的教師專業(yè)發(fā)展是指貫穿于高校教師職業(yè)生涯,通過樹立正確的教師專業(yè)發(fā)展觀念和終身學(xué)習(xí)觀念、不斷創(chuàng)新個體專業(yè)知識技能、不斷完善個體知識結(jié)構(gòu)、不斷提升個體科研能力、不斷強(qiáng)化個體職業(yè)道德,使之成為一個良好的教育工作者的專業(yè)成長過程。

        (三)支持體系的內(nèi)涵

        參考學(xué)者朱沛雨的研究成果,本研究中的支持體系主要是指能為教師專業(yè)發(fā)展提供支持和服務(wù)的各種支持源組成的一個有機(jī)整體。

        三、教師專業(yè)發(fā)展是建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)的迫切要求

        建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)的目的是要實現(xiàn)高等教育更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。應(yīng)用型大學(xué)培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,與普通本科教育相比有了很多變化:一是人才培養(yǎng)方案和整個教育辦學(xué)過程轉(zhuǎn)向了應(yīng)用型視角;二是教育模式轉(zhuǎn)向了產(chǎn)學(xué)研合作模式;三是專業(yè)設(shè)置轉(zhuǎn)向了與地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相匹配;四是課程體系轉(zhuǎn)向了就業(yè)崗位工作過程為主的課程體系。應(yīng)用型大學(xué)要實現(xiàn)以上四個方面的轉(zhuǎn)變最終都要依賴師資隊伍的建設(shè)和轉(zhuǎn)型,要從原來側(cè)重建設(shè)理論教學(xué)的學(xué)術(shù)型師資隊伍轉(zhuǎn)向建設(shè)既有扎實的理論學(xué)術(shù)水平又有較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗的“雙師”型師資隊伍,真正實現(xiàn)應(yīng)用型大學(xué)教師的專業(yè)化發(fā)展,這才是應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型后的落腳點。

        建設(shè)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)相適應(yīng)的“雙師”型教師隊伍是應(yīng)用型大學(xué)的當(dāng)務(wù)之急。應(yīng)用型大學(xué)的教師不僅應(yīng)該具有相當(dāng)?shù)睦碚搶W(xué)術(shù)水平,而且應(yīng)該具有很強(qiáng)的實踐背景和豐富的實踐經(jīng)驗。為此,應(yīng)用型大學(xué)應(yīng)從多方面著手,積極構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展支持體系,為培養(yǎng)應(yīng)用型人才做好鋪路搭橋工作。

        四、應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展支持體系的構(gòu)建

        應(yīng)用型大學(xué)要實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展,需要從國家、學(xué)校和教師三個方面出發(fā),構(gòu)建一個全方位的支持體系,保證在教師專業(yè)發(fā)展上能得到最全面的支持和服務(wù),為應(yīng)用型大學(xué)培養(yǎng)應(yīng)用型人才提供有力的保障。

        (一)國家應(yīng)在教師專業(yè)發(fā)展方面做好制度保障

        要實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展,國家層面應(yīng)該有明確的政策導(dǎo)向、整體發(fā)展規(guī)劃和專項經(jīng)費等方面的支持,為應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展提供國家層面的政策保障。國家政策對應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)發(fā)展支持十分重要,目前國家已經(jīng)出臺了一系列的政策,主要集中在這樣幾個方面:一是出臺了教育戰(zhàn)略政策,強(qiáng)調(diào)了教師專業(yè)發(fā)展對我國高等教育質(zhì)量的重要影響作用;二是出臺了教育法制建設(shè)政策,強(qiáng)調(diào)了教師的專業(yè)身份、并對教師開始實施專業(yè)管理;三是出臺了教師資格認(rèn)證政策,標(biāo)志著我國教師專業(yè)化發(fā)展已經(jīng)步入正軌;四是出臺了教師培訓(xùn)政策,帶動了教師隊伍整體素質(zhì)的提高。以上政策促進(jìn)了教師的專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展,但是國家應(yīng)該進(jìn)一步擴(kuò)大政策的類型和覆蓋面,使每一位教師在專業(yè)化發(fā)展上都能得到國家層面的支持和幫助。

        (二)應(yīng)用型大學(xué)應(yīng)在教師專業(yè)發(fā)展方面提供資源支持

        學(xué)校是教師專業(yè)發(fā)展的主陣地,推動教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校管理者應(yīng)努力營造良好的教師成長環(huán)境,為其專業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會、實踐鍛煉機(jī)會、科研支持、人事制度保障。

        1、應(yīng)用型大學(xué)要給教師專業(yè)發(fā)展提供充足的培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會

        應(yīng)用型大學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展離不開培訓(xùn),因此,學(xué)校要制定合理的培訓(xùn)制度,在培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上,組織開發(fā)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,搭建高質(zhì)量的培訓(xùn)平臺,并充分利用現(xiàn)代化的教育手段,針對教師專業(yè)發(fā)展的需要提供不同類型的培訓(xùn)項目,并制訂較合理的激勵措施,鼓勵教師積極參加培訓(xùn)。同時,為了提高教師的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平,學(xué)校要根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的需要給教師提供各種進(jìn)修的機(jī)會,包括學(xué)歷進(jìn)修、學(xué)位進(jìn)修、出國訪問、出國進(jìn)修等,這些外出形式也是學(xué)校對外開放交流的重要組成部分,正日益成為教師專業(yè)發(fā)展的重要渠道。

        2、應(yīng)用型大學(xué)要為教師專業(yè)發(fā)展提供大量的實踐鍛煉機(jī)會

        應(yīng)用型大學(xué)要注重教師實踐能力的培養(yǎng),為了提高教師的實踐能力,學(xué)校要加強(qiáng)教學(xué)實踐基地的建設(shè),與社會相關(guān)行業(yè)部門建立緊密的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,鼓勵各專業(yè)教師走出去,深入到實踐基地掛職鍛煉學(xué)習(xí),通過實地工作,把理論知識與實踐知識緊密聯(lián)系起來,在工作過程中分析和解決問題,不斷提高教師的實踐能力。同時,學(xué)校也要采取引進(jìn)來的策略,為提高教師實踐能力搭建各種溝通交流平臺,定期開展各種活動,邀請在企事業(yè)單位工作多年的有較強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)和背景的骨干核心員工,與校內(nèi)教師交流,共同探討各種實踐問題。另外,學(xué)校要鼓勵教師考取跟專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書,提升教師的行業(yè)認(rèn)知和實踐能力,為應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展培養(yǎng)一群優(yōu)秀的“雙師”型教師隊伍。

        3、應(yīng)用型大學(xué)要為教師專業(yè)發(fā)展提供必要的科研支持

        學(xué)術(shù)研究是高校教師專業(yè)成長的必要基礎(chǔ),也是提高其學(xué)科專業(yè)水平的重要環(huán)節(jié)。高校教師在學(xué)術(shù)研究中,通過科學(xué)研究接觸和發(fā)現(xiàn)學(xué)科前沿問題,獲得新的研究成果,不斷擴(kuò)大自己的知識面,提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。應(yīng)用型大學(xué)的教師應(yīng)該具有相當(dāng)?shù)睦碚搶W(xué)術(shù)水平,因此學(xué)校要在教師科研方面加大資金投入,對教師科研進(jìn)行經(jīng)費支持,科研成績實施獎勵。具體表現(xiàn)在:一是加大對校本研究的投入,設(shè)立專項資金對校本課題進(jìn)行立項,鼓勵教師圍繞學(xué)校建設(shè)和發(fā)展問題進(jìn)行研究;二是鼓勵教師積極申報省級國家級課題項目,對申報成功和完成結(jié)題的教師及團(tuán)隊予以支持和獎勵;三是及時對教師科研成果進(jìn)行獎勵,學(xué)校設(shè)立專門的科研獎勵資金,根據(jù)教師科研成果的等級進(jìn)行不同層次的獎勵,鼓勵教師在學(xué)術(shù)研究上多出成果,出高質(zhì)量的成果,幫助教師提升學(xué)術(shù)水平,實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。

        4、應(yīng)用型大學(xué)要為教師專業(yè)發(fā)展提供有力的人事制度保障

        首先,要建立完善的招聘管理制度。教師的專業(yè)化發(fā)展與教師的高素質(zhì)、職業(yè)匹配度有很大的關(guān)系。在招聘環(huán)節(jié),應(yīng)通過完善的招聘管理制度嚴(yán)把“入口”關(guān),嚴(yán)格招聘程序,從各個方面對有意進(jìn)入高校工作的人員進(jìn)行多方面的考察,擇優(yōu)錄用,為應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展做好人才儲備工作。其次,要建立科學(xué)的教師考核評價制度。針對應(yīng)用型大學(xué)的特征,對教師的考評要將產(chǎn)業(yè)、實踐、社會服務(wù)等評價指標(biāo)納入考核范圍,真正實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合,以拓寬應(yīng)用型大學(xué)教師的應(yīng)用型視角。構(gòu)建多元化的評價主體,形成由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行、學(xué)生以及教師本人參與的多維度評價體系,保證考核結(jié)果的公平性和公正性,激發(fā)教師工作的主動性,最終實現(xiàn)應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)能力的全面發(fā)展。最后,要做好教師專業(yè)化發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃。應(yīng)用型大學(xué)應(yīng)從教師踏入學(xué)校工作開始,就要幫助教師做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)教師圍繞應(yīng)用型大學(xué)的使命朝專業(yè)化方向發(fā)展。

        (三)教師應(yīng)在自身專業(yè)發(fā)展方面樹立終身學(xué)習(xí)的理念

        建設(shè)應(yīng)用型大學(xué),幫助教師實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展,不僅需要國家、高校等外在力量的支持,還需要教師內(nèi)在的努力,特別需要教師主動積極學(xué)習(xí),不斷更新知識。教師的專業(yè)發(fā)展是一個動態(tài)、連續(xù)、持久并貫穿整個職業(yè)生涯的過程,也應(yīng)是終身學(xué)習(xí)、不斷在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題的過程。因此,教師要實現(xiàn)自身的專業(yè)化發(fā)展需要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,時時學(xué)習(xí),處處學(xué)習(xí)。

        綜上可見,應(yīng)用型大學(xué)是為社會培養(yǎng)應(yīng)用型人才,提供實用性服務(wù)的大學(xué),應(yīng)用型大學(xué)需要既有較高的理論學(xué)術(shù)水平,又有較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗的專業(yè)化教師隊伍,為了培養(yǎng)專業(yè)化的教師,需要國家、應(yīng)用型大學(xué)和教師三方面的合力,形成全方位的支持體系,最終才能實現(xiàn)應(yīng)用型大學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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