莫烽鋒　沈志雷　黃俊龍　李紅霞　沈慧

【摘要】公共衛(wèi)生博士研究生培養(yǎng)是我國高等醫(yī)學(xué)教育的最高層次，其不僅是培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)科研管理人才的主要途徑，也是各大院校和相關(guān)科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)研究的重要路徑。相較于美國，我國的公共衛(wèi)生博士研究生培養(yǎng)起步相對較晚，相關(guān)培養(yǎng)體系還需完善和發(fā)展。本文以哈佛公共衛(wèi)生學(xué)院博士培養(yǎng)為對照，結(jié)合作者的親身經(jīng)歷，從入選條件，科研學(xué)術(shù)環(huán)境，畢業(yè)制度，和導(dǎo)師的作用四個(gè)方面，對中美公共衛(wèi)生博士研究生的培養(yǎng)模式，進(jìn)行分析比較，為我國的公共衛(wèi)生博士研究生培養(yǎng)改革提供參考。

【關(guān)鍵詞】公共衛(wèi)生博士 培養(yǎng)差異 科研 學(xué)術(shù) 導(dǎo)師

【Abstract】The education of Public health philosophy doctor（PhD） graduates is the top level of high？鄄level medical education in China， which is not only the main way to tain high？鄄level medical management and research personnel， but also an important way for the scientific research of universities and research institutions. In comparison with the public health PhD graduates education in the United States， the public health PhD graduates education in China is relatively late， and the its education system needs to be improved. In this study， based on the authors experience， the education of public health PhD graduates in the Harvard T.H CHAN School of Public Health was set as control to analyze the difference in the education model of public health PhD graduates between China and United States by PhD amission examination， the academic environment， the graduation system and the role of supervisor， which can provide a reference to the education reform of China public health PhD graduates.

【Key words】public health PhD； education difference； scientific research； academic； supervisor

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2016）31-0184-01

受國家留學(xué)基金委的資助，作者于2015年2月-2016年5月在美國哈佛大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院開展了為期15個(gè)月的聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生工作，在此期間作者深深感到中美公共衛(wèi)生博士培養(yǎng)方式的差異，及哈佛學(xué)術(shù)自由，追求真理的校風(fēng)，對于國內(nèi)的博士研究生培養(yǎng)有很多借鑒之處。

1.嚴(yán)格的博士研究生入選條件

以哈佛大學(xué)為例，對于博士研究生的篩選主要參考以下考試成績，如GRE或MAT，2-3封推薦信，個(gè)人申請材料和面試，哈佛大學(xué)的博士篩選要求不一味強(qiáng)調(diào)書面成績的重要性，即使是GRE等考試也只是作為參考，更多的注重在面試和推薦人的評價(jià)上，具有很強(qiáng)的靈活性，體現(xiàn)了其對于博士研究生能力全面性和價(jià)值性的要求，同時(shí)沒有年齡限制[1]，以作者在美國導(dǎo)師的博士研究生為例，總共4位博士研究生，均為5年制，其中有過工作經(jīng)歷的博士研究生就有3位，只有一位是來自耶魯?shù)膽?yīng)屆生。相比較，國內(nèi)的博士入學(xué)招生，其中考試成績是占絕大比例，面試成績占比相對較低，同時(shí)在博士研究生培養(yǎng)機(jī)制上，美國大學(xué)助理教授，副教授，教授都具有培養(yǎng)博士研究生的資格，而國內(nèi)基本上只有教授才具有培養(yǎng)博士研究生的資格。

2.開放自由嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袑W(xué)術(shù)環(huán)境

哈佛公共衛(wèi)生學(xué)院的博士研究生有3年制碩士轉(zhuǎn)博士和5年制直博兩種，其中主要為5年制[2]。以五年制博士研究生為例，前兩年主要為基礎(chǔ)和專業(yè)理論課的學(xué)習(xí)，在這兩年中基本不進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，到第三年只有經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)和實(shí)驗(yàn)動物培訓(xùn)后才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，培訓(xùn)過程為期一個(gè)月，各個(gè)實(shí)驗(yàn)室以PI為核心，以專業(yè)小組來進(jìn)行科研學(xué)習(xí)和工作，以作者所在教研室為例，環(huán)境衛(wèi)生學(xué)系下設(shè)暴露、流行病和風(fēng)險(xiǎn)研究小組，環(huán)境和職業(yè)醫(yī)學(xué)和流行病項(xiàng)目小組，分子整合生理科學(xué)小組。作者所在PI是分子整合生理科學(xué)小組的主任，所有的科研學(xué)術(shù)活動基本以小組為單位，每周二上午9：30都會邀請相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的專家進(jìn)行學(xué)術(shù)討論。在以小組進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的同時(shí)，整個(gè)公共衛(wèi)生學(xué)院在中午都會進(jìn)行提供午餐的學(xué)術(shù)匯報(bào)。在所有的匯報(bào)過程中，任何人有問題都可以隨時(shí)提出，討論非常熱烈，同時(shí)所有邀請來的專家都會將最新的研究結(jié)果匯報(bào)給大家，當(dāng)然在匯報(bào)過程中是嚴(yán)禁拍照的。所有邀請來的專家不僅包括專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域，同時(shí)也包括各個(gè)基金會的負(fù)責(zé)人和捐贈者，如比爾蓋茨梅琳達(dá)基金會等，同時(shí)導(dǎo)師也要求研究生一年要完成至少一次系內(nèi)的學(xué)術(shù)報(bào)告，主要為自己的近期研究內(nèi)容。因此所有的學(xué)術(shù)匯報(bào)都是非常前言的，同時(shí)自由開放的學(xué)術(shù)氛圍也促進(jìn)了科研上的合作，以哈佛大學(xué)為例，就與麻省理工學(xué)院成立哈佛-麻省理工聯(lián)合研究中心。在博士生學(xué)術(shù)培養(yǎng)上，良好的學(xué)術(shù)氛圍起到了關(guān)鍵作用，在完成學(xué)術(shù)工作的同時(shí)，博士研究生還參加各種社會活動，比如短期的各國間博士研究生的交流項(xiàng)目，非洲援助項(xiàng)目等，應(yīng)該說哈佛大學(xué)在培養(yǎng)上除了學(xué)術(shù)能力上，也非常注重學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，要求學(xué)生能適應(yīng)不同職業(yè)的要求，掌握公共衛(wèi)生理論知識，能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)公共衛(wèi)生領(lǐng)域的工作。

3.自由嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠厴I(yè)制度

國內(nèi)大學(xué)對于博士畢業(yè)有著較為嚴(yán)格的條件，同時(shí)在一些要求上略有不同，但一般需要研究生完成相應(yīng)學(xué)分，通過盲審，查重，畢業(yè)答辯，和發(fā)表相應(yīng)數(shù)量及SCI影響因子的文章，哈佛大學(xué)對于博士學(xué)生畢業(yè)除了有學(xué)分要求外，還設(shè)有一個(gè)專家委員會[3]，委員會根據(jù)研究的內(nèi)容進(jìn)行審核，來決定是否學(xué)生具有啟動答辯的必要，一般對于研究內(nèi)容要求能發(fā)表1-2篇文章的工作量。作者所在課題組就有一位博士2年內(nèi)，因?yàn)閷＜椅瘑T會認(rèn)為其研究內(nèi)容還缺少關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，多次不同意其啟動畢業(yè)答辯。

4.導(dǎo)師的作用

中美博士研究生都有一位指定的導(dǎo)師，區(qū)別在于導(dǎo)師職責(zé)的不同。國內(nèi)導(dǎo)師管理研究生主要在于學(xué)生的自覺，自律，當(dāng)然也有部分導(dǎo)師會有比較嚴(yán)格的要求，而哈佛的導(dǎo)師則不同，其十分注重引導(dǎo)的作用，非常善于聽取博士生的意見和建議，他會從他的角度提出一些引導(dǎo)。同時(shí)中美導(dǎo)師對于學(xué)生的發(fā)展期待不同。國內(nèi)導(dǎo)師都希望學(xué)生畢業(yè)后能留在自己實(shí)驗(yàn)室，甚至存在近親繁殖的現(xiàn)象，而作者在哈佛大學(xué)看到基本上所有哈佛畢業(yè)的學(xué)生都不會留在本校，甚至是做博士后也會到其他學(xué)校，沒有留校這一說法，這樣一個(gè)是可以吸取多個(gè)實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)驗(yàn)，掌握多門技術(shù)，另一個(gè)也有利于科研思路的突破。

總之，相比較國內(nèi)，美國的博士研究生更多的注重個(gè)人獨(dú)立思考，領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng)[4]，其入學(xué)的要求相對靈活，特別是在招生上，更是顯示出對于學(xué)生專業(yè)能力的要求。博士研究生特別是公共衛(wèi)生的博士研究生，哈佛大學(xué)在培養(yǎng)的過程中非常注重領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，在整個(gè)博士研究生期間會不定期請各國衛(wèi)生部和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人來校進(jìn)行探討，充分培養(yǎng)其個(gè)人能力。從作者學(xué)習(xí)期間的了解，美國大學(xué)對于博士研究生培養(yǎng)是具有什么明確的目的性，所有的課程，培訓(xùn)，交流，學(xué)術(shù)或非學(xué)術(shù)討論都是圍繞著培養(yǎng)學(xué)生個(gè)人能力出發(fā)的[5]，而國內(nèi)現(xiàn)行的教育模式更多的強(qiáng)調(diào)單一領(lǐng)域的專業(yè)知識，缺乏相關(guān)的專業(yè)引導(dǎo)，學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)相對單一，所以在遇到問題時(shí)個(gè)人能力問題凸顯不足。

參考文獻(xiàn)：

[1]溫世浩，任為民，馬修強(qiáng)，王鏨，許放，周東，賀祥：中美公共衛(wèi)生專業(yè)碩士教育比較研究.西北醫(yī)學(xué)教育2013，21：472-473.

[2]李躍華： 中美博士研究生培養(yǎng)的比較與思考. 山西醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育版） 2004， 6：606-608.

[3]何勇濤，羅長坤，黃國瓊.中美醫(yī)學(xué)博士研究生培養(yǎng)模式的比較研究. 中華醫(yī)學(xué)教育雜志 2012， 32：466-469.

[4]馬玉龍：自由與創(chuàng)新：美國布朗大學(xué)醫(yī)學(xué)院創(chuàng)新人才培養(yǎng)探析.西北醫(yī)學(xué)教育2015，23：960-963.

[5]李立國，詹宏毅： 中美博士研究生教育的學(xué)科結(jié)構(gòu)比較分析. 中國高教研究 2008：29-39.

作者簡介：

莫烽鋒（1984-），男，博士，講師。

沈慧（1977-），男，副教授，教研室主任，碩士研究生導(dǎo)師。