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        當(dāng)前高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展中的問題及對(duì)策研究

        2016-12-22 12:16:18陳寅珕
        新一代 2016年17期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生社團(tuán)高校問題

        陳寅珕

        摘 要:高校學(xué)生社團(tuán),是現(xiàn)代大學(xué)必不可少的文化景觀,是高校素質(zhì)教育的重要陣地,是校園文化建設(shè)的生力軍,能夠讓大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的同時(shí),提升大學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們積極向上的心態(tài)。同時(shí),高校社團(tuán)是高校校園文化的重要的一部分。近年來(lái),高校社團(tuán)建設(shè)在取得一定成績(jī)的同時(shí),也存在著一些問題。學(xué)校應(yīng)了解學(xué)生社團(tuán)的特點(diǎn),重視發(fā)展學(xué)生社團(tuán)的重要作用,加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的引導(dǎo)。

        關(guān)鍵詞:高校;學(xué)生社團(tuán);問題;對(duì)策

        一、高校社團(tuán)的特點(diǎn)

        (一)社團(tuán)有自主性。它主要表現(xiàn)為表現(xiàn)為:社團(tuán)活動(dòng)需要自主確定活動(dòng)的內(nèi)容、自主募集經(jīng)費(fèi)、自主尋找場(chǎng)地等。大學(xué)社團(tuán)是d廣大學(xué)生按照個(gè)人的興趣愛好、情感需求、心理特征、等因素走到一起的團(tuán)體,所以社團(tuán)的社員人人平等。社員的自主意識(shí)在社團(tuán)的空間里能夠得到充分發(fā)揮。每個(gè)社員是社團(tuán)的主人,每一位社團(tuán)成員的和自身價(jià)值和民主意識(shí)都能夠得到完全地體現(xiàn)。大家既服務(wù)于社團(tuán)、又為社團(tuán)服務(wù)。

        (二)社團(tuán)形式多樣、百花齊放。當(dāng)前高校建設(shè)有種類繁多的社團(tuán),例如公益類、體育類、文藝類、科技類、等。有的社團(tuán)每天都活動(dòng)在一起,如單車社,有的則會(huì)不定時(shí)活動(dòng),如模話劇社、頭腦社團(tuán)等等。

        (三)社員類型廣泛。由于高校學(xué)生都是為了共同的愛好和興趣參與到同一個(gè)團(tuán)體中來(lái),因此能吸引不同專業(yè)、不同層次、不同地域的學(xué)生,所以高校學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生中有非常強(qiáng)的凝聚力,具有十分廣泛的群眾基礎(chǔ)。

        二、高校社團(tuán)發(fā)展存在的問題

        (一)對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)的認(rèn)識(shí)不明確。首先,社團(tuán)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不是非常明確。高校團(tuán)委作為學(xué)生社團(tuán)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)社團(tuán)的發(fā)展起著非常重要的作用。但學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)缺乏足夠的自主性,通常由團(tuán)委組織和安排,協(xié)助上級(jí)機(jī)關(guān)開展活動(dòng)。這與團(tuán)委對(duì)社團(tuán)管理相對(duì)嚴(yán)格不無(wú)關(guān)系。其次,社團(tuán)社長(zhǎng)認(rèn)識(shí)不明確。社團(tuán)社長(zhǎng)認(rèn)為社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)該完全從屬于團(tuán)委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)。因此,作為社長(zhǎng)必須無(wú)條件服從,雖然他們成為聽話的學(xué)生干部,但失去了獨(dú)立思考的能力。再次,加入社團(tuán)的社員認(rèn)識(shí)不明確。

        (二)高校學(xué)生社團(tuán)制度不完善。學(xué)生社團(tuán)存在很大的流動(dòng)性和自由度,這些社團(tuán)只是小型的學(xué)生課外活動(dòng)的團(tuán)體,這使得社團(tuán)在比較一個(gè)松散的環(huán)境中很難形成完善的社團(tuán)制度。導(dǎo)致社團(tuán)缺乏活力和凝聚力。很多學(xué)生認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)沒有組織紀(jì)律性,不受任何約束,來(lái)去自由。社團(tuán)沒有了光彩的外衣,也就漸漸失去它的吸引力,失去了大學(xué)生們對(duì)它的興趣。這樣的惡性循環(huán),影響了社團(tuán)的正常發(fā)展。

        (三)高校學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理不明確。社團(tuán)的財(cái)物管理不明確是影響社團(tuán)發(fā)展的難題。雖然每個(gè)社團(tuán)都設(shè)有管理財(cái)務(wù)的部門,但社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況仍然不容樂觀。更加嚴(yán)重的是,出現(xiàn)了“挪用公款”的惡劣問題。社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)社員所繳納的社費(fèi)以及學(xué)校學(xué)院的補(bǔ)貼,社員有權(quán)利知曉社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)的用途,財(cái)務(wù)管理的不明確,會(huì)加大社長(zhǎng)與社員之間的不信,從而減弱社團(tuán)的凝聚力。其實(shí),財(cái)務(wù)問題一直是各高校正在解決的問題。比如,公示財(cái)務(wù)明細(xì),公開費(fèi)用指出等等,這很大程度上對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)的透明有了一定的促進(jìn),但還是有很大空間的可以進(jìn)行改進(jìn)。

        三、高校社團(tuán)發(fā)展的對(duì)策及建議

        (一)高校團(tuán)組織要高度重視大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。高校團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),正確把握大學(xué)生社團(tuán)發(fā)展和建設(shè)方向,把個(gè)改進(jìn)和加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)工作,作為學(xué)校提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要組成部分。高校團(tuán)組織要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)組織進(jìn)行大規(guī)模的社會(huì)調(diào)查,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)承擔(dān)起對(duì)大學(xué)生社團(tuán)的日常管理和政治指導(dǎo)工作。在社團(tuán)活動(dòng)中融入思想政治教育,使高校學(xué)生社團(tuán)在思想政治教育中發(fā)揮更好地作用。引導(dǎo)社團(tuán)明確社團(tuán)的發(fā)展方向。

        (二)高校學(xué)生社團(tuán)組織管理制度化。高校學(xué)生社團(tuán)要建立制度化的管理方式對(duì)自身進(jìn)行管理。主要依托完善的社團(tuán)章程,包括社團(tuán)的宗旨、準(zhǔn)入條件、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法、機(jī)構(gòu)設(shè)置、活動(dòng)方式、資金籌集管理辦法、會(huì)員紀(jì)律條例等諸多方面。對(duì)于一些同學(xué)不端正的入社態(tài)度,可以規(guī)定“社員在入團(tuán)一個(gè)月內(nèi)可以退團(tuán)的權(quán)利,社費(fèi)全部退回,但相應(yīng)德育分扣除”的制度。針對(duì)各部門權(quán)責(zé)分工不明的情況,各社團(tuán)應(yīng)該在機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)考慮到自身的發(fā)展,不得超過6個(gè)部門,這樣可以保證工作效率。

        (三)提高保障條件、增加投入改善設(shè)施。社團(tuán)開展活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是活動(dòng)經(jīng)費(fèi),社團(tuán)很難在沒有大量活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的情況下,支持開展具有影響力的大型活動(dòng)。高校首先應(yīng)該在政策允許的范圍內(nèi),加大對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的投入,為社團(tuán)提供有力的物質(zhì)保障。其次,社團(tuán)建設(shè)要加強(qiáng)與社會(huì)的交流、協(xié)作與聯(lián)系,通過多種渠道籌集活動(dòng)資金。這樣既可以利用社會(huì)的豐富資源,又保證了社團(tuán)活動(dòng)的順利開展,還可以使學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到積累。

        高校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)而又復(fù)雜的過程。只有在高校黨、團(tuán)組織的重視指導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)高校大學(xué)生社團(tuán)工作,提高社團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和工作能力,實(shí)現(xiàn)社團(tuán)管理的規(guī)范化和制度化,高校大學(xué)生社團(tuán)在校園中充分發(fā)揮出它的積極作用,不斷蓬勃發(fā)展,成為高校校園文化中一個(gè)恒久的閃光點(diǎn)。

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