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        小學班主任管理的語言藝術(shù)

        2016-12-15 10:03:27王新杰
        教書育人·教師新概念 2016年12期
        關(guān)鍵詞:時機新課改班級

        王新杰

        小學生天性愛玩,注意力難以集中,如果班主任在進行班級管理時非常嚴肅,語言的藝術(shù)性不強,說話的方式和語調(diào)都過于單一,甚至還經(jīng)常直接批評學生,不僅很難提高學生注意力,還可能使學生出現(xiàn)抵觸、厭煩等情緒,導致師生之間出現(xiàn)隔閡,拉大師生之間的距離,降低班級管理效率。同時,從另一個角度來看,班主任在管理過程中運用不恰當?shù)恼Z言對小學生進行思想教育,可能會影響學生身心素質(zhì)的發(fā)展,這違背了新課改對加強小學生素質(zhì)教育的要求。可見,有必要對新課改小學班主任管理語言藝術(shù)進行探討。

        一、多表揚學生,少批評學生

        這要求班主任多肯定、鼓勵學生,而不是常常否定學生的努力,批評學生做得不夠好。與此同時,班主任也要抓住適合表揚的時機,并注意把握好表揚的尺度。例如,班主任發(fā)現(xiàn)某個學生違反了學?;虬嗉壍墓芾碇贫龋皇橇⒓磁u學生或?qū)ζ溥M行思想教育,而是先表揚學生在其他方面的優(yōu)點,肯定學生所做出的努力,然后再將學生存在的問題提出來。這樣一來,學生便會覺得自己是受老師肯定、重視的,因而不會對班主任的管理產(chǎn)生抵抗心理。而且通過班主任的分析,學生也能夠全面認識自我,清楚地看到自身缺點和不足之處,并主動加以改正。當然,不是說班主任完全不能批評學生,而是班主任要盡可能減少對學生的批評。班主任適當?shù)墓膭钆c表揚,不僅能夠幫助學生形成全面認知,還可以充分調(diào)動學生參與班級管理活動的熱情。

        二、多用幽默的語言進行管理

        在對學生進行管理時,如果班主任的表情非常嚴肅、態(tài)度非常嚴厲,極易使學生產(chǎn)生抵觸情緒,從而可能會給班級管理工作帶來阻礙。所以,為了避免或減少這種現(xiàn)象,班主任有必要嘗試用幽默有趣的語言進行班級管理。例如,在向?qū)W生介紹學校或班級的管理制度時,班主任可以用幽默有趣的語言代替以往循規(guī)蹈矩的說明方式,并適當舉一些例子,和學生進行言語、肢體方面的交流。這樣能夠塑造幽默、親近的班主任形象,拉近班主任和學生的距離,減少師生之間的隔閡,從而有助于轉(zhuǎn)變學生對班主任的態(tài)度,使其能夠自覺服從班主任的管理,聽從班主任的安排。而且這樣在輕松、愉快的氛圍中進行班級管理,能夠使學生對管理內(nèi)容留下更深刻的印象,有助于學生充分理解管理內(nèi)容,進一步提高班級管理的效果。

        三、多用委婉的方式回應學生

        如果小學班主任的管理語言太直接,如直接批評學生、直接拒絕學生的請求,可能會使學生產(chǎn)生班主任不尊重自己的想法,一旦學生的這種想法超過學生心理承受范圍,學生極易做出不理智的行為,如公然違反班級制度、頂撞班主任等。所以,為了避免出現(xiàn)上述現(xiàn)象,班主任有必要多用委婉的方式回應學生。例如,某學生向班主任提出某種請求,但是班主任認為該請求是不合理的,此時,班主任不直接回絕這位學生,而是通過較委婉的語言和學生進行溝通,引導學生對自身提出的請求形成全面認知,使學生意識到自己不應該提出這種請求,并主動取消該請求。如此一來,既能夠使學生正確理解班主任的做法,也能夠提高班級管理的效率。

        四、把握教育時機,注意教育場合

        從當前的情況來看,很多班主任在對學生進行管理時,都沒有營造良好的情景氣氛,以至于管理達不到預期的效果。究其緣由,是因為班主任沒有把握好教育時機或沒有選對教育的場合。為了改變這種現(xiàn)狀,班主任要從以下兩個方面著手開展有關(guān)工作。首先,發(fā)現(xiàn)學生犯錯時,班主任最好不要隨意進行思想教育,而要先詢問學生犯錯的原因,了解事情的基本經(jīng)過、結(jié)果,等到對整個事件有了較全面的了解后,再對此次事件進行合理分析,使學生能夠主動承認自身錯誤,然后抓住有利時機展開思想教育,告訴學生如何有效避免此類現(xiàn)象、如何將此類現(xiàn)象的負面影響降到最小。其次,班主任最好不要選擇公開場合開展教育,以免在無意間傷害學生自尊,使學生產(chǎn)生反感或厭倦情緒,從而導致班級管理的難度進一步加大。例如,如果學生上課沒有認真聽講,班主任發(fā)現(xiàn)這一問題后,直接在上課期間對這位學生進行批判教育,這樣學生很容易產(chǎn)生反感心理,不僅不會認真聽班主任的說教,甚至還可能變本加厲,出現(xiàn)曠課、逃課等不良行為。可見,為了充分保證班級管理效果,班主任不僅要把握好教育時機,也要選對教育場合。

        為了順應新課改的要求,深化小學素質(zhì)教育,切實提高小學生班級管理的效率,班主任有必要多表揚學生、少批評學生,并嘗試用輕松、幽默的語言進行班級管理,用委婉的方式來教育學生、回應學生提出的不合理請求,同時注意教育場合,把握好最佳的教育時機。

        (作者單位:山東濱州市無棣縣第三實驗學校)

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