胡小雪

【摘 要】科技成果的轉(zhuǎn)化效率，是指將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的速度，在很大程度上關(guān)系著產(chǎn)品的創(chuàng)新。促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是深化科技體制改革的主要任務(wù)。但是從目前來(lái)看，我國(guó)企業(yè)在科技成果的轉(zhuǎn)化效率上不容樂(lè)觀，存在著不少問(wèn)題，需要做好相應(yīng)的分析，采取有效的策略來(lái)進(jìn)一步提升科技成果的轉(zhuǎn)化效率。

【關(guān)鍵詞】科技成果 轉(zhuǎn)化效率 存在問(wèn)題 提升策略

1 科技成果轉(zhuǎn)化的主要問(wèn)題

1.1 創(chuàng)新能力不足

對(duì)于科研工作而言，創(chuàng)新是至關(guān)重要的因素，而科技成果能否有效轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品，與其自身的價(jià)值密切相關(guān)。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)所擁有的科技成果包括了自主研發(fā)、合作研發(fā)以及引進(jìn)購(gòu)買，而許多企業(yè)在科研創(chuàng)新方面急于求成，缺乏創(chuàng)新，往往只追求表面效果，而沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)分析，使得科研成果的轉(zhuǎn)化無(wú)法得到市場(chǎng)支持。

1.2 政策支持力度不夠

政府部門在科技成果轉(zhuǎn)化中發(fā)揮著組織管理和宏觀調(diào)控的作用，但是其往往將目光片面地放在了最終的轉(zhuǎn)化效果方面，缺乏對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化過(guò)程的關(guān)注，或者將科技成果轉(zhuǎn)化看作是企業(yè)自身的行為，缺乏有力的政策支持，無(wú)法充分滿足市場(chǎng)對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化的客觀需求[1]。

1.3 成果轉(zhuǎn)化動(dòng)力較低

當(dāng)前，許多企業(yè)雖然注重科研工作，也將科技成果的轉(zhuǎn)化看作企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但是過(guò)分追求實(shí)際效益的做法嚴(yán)重忽略了對(duì)科研工作人員的激勵(lì)，即使實(shí)現(xiàn)了成果的轉(zhuǎn)化，相應(yīng)的研發(fā)人員卻沒(méi)有得到應(yīng)有的回報(bào)，也沒(méi)有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，使得科研人員對(duì)于科技成果轉(zhuǎn)化的動(dòng)力大大降低，缺乏積極性和主動(dòng)性，嚴(yán)重影響了科技成果的轉(zhuǎn)化工作。

1.4 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不夠

在我國(guó)相關(guān)法律中，將發(fā)明專利權(quán)歸屬于單位，發(fā)明人本身沒(méi)有權(quán)利向單位要求更多，也無(wú)法對(duì)發(fā)明專利進(jìn)行申請(qǐng)，導(dǎo)致一些具備良好市場(chǎng)潛力的科技成果得不到有效轉(zhuǎn)化和利用。不僅如此，有關(guān)法律雖然規(guī)定發(fā)明人可以得到發(fā)明成本一定的收益比例，但是由于缺乏可操作性，導(dǎo)致專利的申請(qǐng)與實(shí)施率偏低，甚至存在著科研人員與其他企業(yè)私下合作的情況，損害了企業(yè)的利益。

1.5 人才機(jī)制不夠健全

在企業(yè)中，不僅存在著基層的生產(chǎn)、銷售人員，也存在科研人員和管理人員，而在多數(shù)情況下，由于缺乏必要的溝通和交流，科研人員往往并不了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及具體的市場(chǎng)需求，而生產(chǎn)人員對(duì)于科研工作也是一頭霧水，形成了各自為戰(zhàn)的局面，導(dǎo)致科研、生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)之間缺乏緊密的聯(lián)系和銜接，一些市場(chǎng)急需的科技成果不能及時(shí)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)而逐漸失去價(jià)值，遭到淘汰。

2 提升科技成果轉(zhuǎn)化效率的主要途徑

2.1 提升企業(yè)創(chuàng)新能力

伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和完善，企業(yè)迎來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著越發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，想要提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，就必須不斷強(qiáng)化自身的創(chuàng)新能力。具體來(lái)講，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化市場(chǎng)調(diào)研工作，分析市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，把握和預(yù)估市場(chǎng)需求，并且加強(qiáng)對(duì)于國(guó)外相關(guān)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的關(guān)注，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，立足市場(chǎng)需求，不斷開(kāi)發(fā)新工藝、新產(chǎn)品和新技術(shù)，推動(dòng)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，始終保證企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)[2]。

2.2 加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合

在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，具備完善的科技成果產(chǎn)業(yè)化模式，即高校、企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)合作模式，結(jié)合政府部門的調(diào)控，能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，利用企業(yè)的資金、政府的政策及稅收、科研機(jī)構(gòu)的人才和技術(shù)，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化效率?；诖?，企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自身在技術(shù)研發(fā)方面存在的不足，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的有機(jī)結(jié)合，通過(guò)與其他企業(yè)和部門的合作，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化。例如，可以與國(guó)內(nèi)一些高校進(jìn)行全方位的合作，利用高校先進(jìn)的技術(shù)與科研設(shè)備，強(qiáng)化科研能力和人才培養(yǎng)能力；可以與相關(guān)企業(yè)以及科研院所合作，對(duì)創(chuàng)新鏈上的相關(guān)資源進(jìn)行整合，形成一個(gè)全新的合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，在提升企業(yè)自主研發(fā)能力的同時(shí)，也可以迎合市場(chǎng)需求，從而保證了科技成果的轉(zhuǎn)化效率。

2.3 注重科技成果的中間環(huán)節(jié)

對(duì)于科技成果而言，想要在實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)中得到應(yīng)用，必須具備良好的實(shí)用性和可行性，確保技術(shù)的成熟與完善。在這種情況下，實(shí)驗(yàn)室得到的科技成果并不能直接用于生產(chǎn)實(shí)踐，而是應(yīng)該經(jīng)過(guò)中間測(cè)試環(huán)節(jié)，對(duì)成果的完善程度、可行性、應(yīng)用效果等進(jìn)行分析，找出其中存在的不足和缺陷，對(duì)成果進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)和完善，確保其最終能夠達(dá)到實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)。因此，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)于中試環(huán)節(jié)的支持力度，確?？萍汲晒軌蜓杆俎D(zhuǎn)化為市場(chǎng)需求的產(chǎn)品和服務(wù)，通過(guò)科研工作與生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的有效對(duì)接，加快成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

2.4 健全人才培養(yǎng)機(jī)制

人才對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言是至關(guān)重要的，企業(yè)應(yīng)該健全人才培養(yǎng)機(jī)制，使得科研人員能夠充分了解生產(chǎn)與市場(chǎng)。例如，可以要求科研人員參與科研成果的中間測(cè)試以及生產(chǎn)，強(qiáng)化其對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的理解，同時(shí)針對(duì)轉(zhuǎn)化后的成果進(jìn)行技術(shù)層面的指導(dǎo)，對(duì)成果轉(zhuǎn)化中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討和解決。另外，應(yīng)該對(duì)科研人員與生產(chǎn)人員的收入差異進(jìn)行適當(dāng)平衡，革新激勵(lì)機(jī)制，提升科研人員的積極性，激發(fā)其創(chuàng)新精神，使得企業(yè)能夠始終保持良好的自主創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的持續(xù)產(chǎn)生和轉(zhuǎn)化[3]。

3 結(jié)語(yǔ)

總而言之，伴隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的科技成果不斷涌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了工藝、技術(shù)和產(chǎn)品、服務(wù)等方面的持續(xù)創(chuàng)新。對(duì)于企業(yè)而言，應(yīng)該立足自身，采取切實(shí)有效的措施，加快科技成果的轉(zhuǎn)化效率，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更加有利的位置。

參考文獻(xiàn)：

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[2]邱國(guó)霞.高?？萍汲晒D(zhuǎn)化提升策略研究[J].江蘇科技信息，2013（7）：21-23.

[3]高潔.提高民營(yíng)科技企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化效率的策略研究[J].東方企業(yè)文化，2013（6）：31-32.