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        傳染病重癥護(hù)理應(yīng)用風(fēng)險管理的效果研究

        2016-11-28 08:28:00張小麗
        醫(yī)學(xué)信息 2016年29期
        關(guān)鍵詞:護(hù)患糾紛傳染病風(fēng)險管理

        張小麗

        摘要:目的 探討風(fēng)險管理用于傳染病重癥護(hù)理中的效果。方法 將我院2014年6月~2015年12月接收的傳染病重癥患者86例隨機(jī)等分成試驗組與對照組。試驗組于護(hù)理工作中加用風(fēng)險管理措施,對照組僅行常規(guī)護(hù)理。觀察兩組護(hù)理效果,比較風(fēng)險事件以及護(hù)患糾紛的發(fā)生情況。結(jié)果 試驗組風(fēng)險事件與護(hù)患糾紛發(fā)生率依次為2.33%、0,對照組為16.28%、11.63%。試驗組明顯低于對照組。兩組對比,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。試驗組護(hù)理滿意度為95.35%,對照組為69.77%。試驗組明顯高于對照組。兩組對比,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 于傳染病重癥護(hù)理中積極運用風(fēng)險管理法,可減少風(fēng)險事件,降低護(hù)患糾紛發(fā)生率。

        關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理;護(hù)患糾紛;重癥護(hù)理;傳染病

        1 資料與方法

        1.1一般資料[1] 隨機(jī)抽取我院2014年6月~2015年12月,接收的傳染病重癥患者,共計86例。以隨機(jī)分組原理為依據(jù),將86例患者均分成試驗組與對照組。試驗組男性26例,女性17例;年齡為21~79歲,平均(46.32±6.47)歲;病程為0.2~2年,平均(0.8±0.3)年。對照組男性29例,女性14例;年齡為20~78歲,平均(46.48±6.51)歲;病程為0.3~2年,平均(0.9±0.2)年。兩組病程及性別等基線資料比較,P>0.05,具有可比性。

        1.2方法

        1.2.1試驗組 于常規(guī)護(hù)理中運用風(fēng)險管理措施:①統(tǒng)計近幾年中國內(nèi)外傳染病重癥護(hù)理中出現(xiàn)過的意外事件,并對其進(jìn)行綜合分析。根據(jù)分析結(jié)果,同時結(jié)合我院的實際情況,準(zhǔn)確評估護(hù)理意外事件的誘發(fā)因素,主要有:?訩護(hù)士未形成良好的風(fēng)險意識;?訪護(hù)患交流效果較差;?訫護(hù)士管理制度不完善;?訬醫(yī)院設(shè)施有安全隱患存在;?設(shè)護(hù)理操作不嚴(yán)格[2]。②開設(shè)護(hù)士風(fēng)險管理培訓(xùn)課,努力幫助護(hù)士形成良好的風(fēng)險管理意識。其中,風(fēng)險管理培訓(xùn)課的內(nèi)容主要有如下幾方面:?訩指導(dǎo)護(hù)士對最新的專業(yè)知識與技能進(jìn)行學(xué)習(xí),提高其業(yè)務(wù)水平;?訪向護(hù)士詳細(xì)講述傳染病的相關(guān)防治方法,同時明確每位護(hù)士的義務(wù)與責(zé)任,促進(jìn)護(hù)理工作的順利開展;?訫將護(hù)患溝通技巧教給護(hù)士,比如:與患者交流時,需運用溫婉、柔和的語言,并嚴(yán)格尊重患者的隱私權(quán);?訬教會護(hù)士如何應(yīng)對緊急風(fēng)險事件,以降低風(fēng)險事件的發(fā)生給患者帶來的負(fù)面影響。③積極與患者溝通,了解其具體情況。及時發(fā)現(xiàn)有抑郁以及抵觸等負(fù)面情緒的患者,并給予其針對性的心理輔導(dǎo)。④成立護(hù)理監(jiān)督部門,同時制定獎懲制度,以提高護(hù)士工作的積極性,確保每項護(hù)理工作都能正常進(jìn)行。⑤加大對特殊病患進(jìn)行護(hù)理指導(dǎo)的力度,嚴(yán)格運用疾病風(fēng)險管理措施,準(zhǔn)確識別高危因素,并對其進(jìn)行有效的規(guī)避。⑥向患者發(fā)放藥物時,需仔細(xì)核對患者的基本信息,避免藥物錯用。⑦針對壓瘡以及感染等并發(fā)癥者,需給予其變化體位、按摩與口腔清潔等護(hù)理措施[3]。

        1.2.2對照組 僅按照常規(guī)護(hù)理要求對本組患者進(jìn)行護(hù)理。

        1.3臨床觀察指標(biāo) 統(tǒng)計并記錄兩組風(fēng)險事件(如,給藥錯誤;墜床;輸液反應(yīng);跌倒)和護(hù)患糾紛的發(fā)生情況。利用院制滿意度調(diào)查表,對兩組實施調(diào)查。

        1.4統(tǒng)計學(xué)分析 本研究調(diào)查所得數(shù)據(jù)均利用SPSS 20.0軟件進(jìn)行綜合分析,比較以t作為檢驗標(biāo)準(zhǔn);計數(shù)資料的比較經(jīng)χ2檢驗,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1兩組風(fēng)險事件及護(hù)患糾紛發(fā)生率分析 試驗組風(fēng)險事件發(fā)生率(2.33%)、護(hù)患糾紛發(fā)生率(0),明顯低于對照組(16.27%、11.63%)。兩組對比,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

        2.2兩組護(hù)理滿意度分析 經(jīng)調(diào)查分析可知,試驗組護(hù)理滿意度為95.35%,對照組為69.77%。試驗組明顯高于對照組。兩組對比,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

        3 討論

        綜上所述,傳染病重癥護(hù)理工作較復(fù)雜,容易受多方面因素的影響,比如:護(hù)理操作;醫(yī)療環(huán)境;護(hù)理人員;制度管理。調(diào)查發(fā)現(xiàn),護(hù)理風(fēng)險的出現(xiàn)不僅影響患者的治療效果,同時還會降低醫(yī)院的整體護(hù)理水平,使護(hù)患糾紛頻發(fā),嚴(yán)重破壞醫(yī)院信譽。為減少護(hù)患糾紛,提高醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊的業(yè)務(wù)素質(zhì),我們需于臨床護(hù)理工作中積極運用風(fēng)險管理措施。其中,風(fēng)險管理為現(xiàn)代社會中的一種新興管理學(xué)科,可通過辨別、衡量以及控制風(fēng)險高危因素的方式,達(dá)到將風(fēng)險損失降至最低的目的[4]。

        本研究證實,試驗組經(jīng)風(fēng)險管理后,其風(fēng)險事件與護(hù)患糾紛發(fā)生率以及護(hù)理滿意度,均明顯優(yōu)于對照組。兩組對比,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

        總之,傳染病重癥護(hù)理應(yīng)用風(fēng)險管理,護(hù)患糾紛少,護(hù)理質(zhì)量高,值得臨床借鑒。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄒圣強,周田田,趙群,等.傳染病重癥護(hù)理中實施風(fēng)險管理效果分析[J].中華災(zāi)害救援醫(yī)學(xué),2015,3(9):496-498.

        [2]雷華艷.試談呼吸內(nèi)科中護(hù)理風(fēng)險管理[J].醫(yī)學(xué)信息,2015,(24):158-158.

        [3]許振國,陳雙艷,高子厚,等.傳染病風(fēng)險評估體系研究進(jìn)展[C].//第三屆傳染病防控基礎(chǔ)研究與應(yīng)用技術(shù)論壇論文集.2012:380-389.

        [4]庫洪安,李華,劉珍榮,等.5例高齡開放性肺結(jié)核危重病人院外轉(zhuǎn)送的護(hù)理風(fēng)險管理[J].護(hù)理管理雜志,2008,8(4):54-55. 編輯/羅茗柯

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