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        推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考

        2016-11-27 20:40:09聶雪生天津鑫匯洋國際物流有限公司
        決策與信息 2016年14期
        關(guān)鍵詞:黨建工作思考創(chuàng)新

        聶雪生天津鑫匯洋國際物流有限公司

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        推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考

        聶雪生
        天津鑫匯洋國際物流有限公司

        【摘要】隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,對企業(yè)黨建工作提出了更高的要求,進而確保企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)地位,這也是我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)機構(gòu)實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的要求?;诖?,本文就結(jié)合目前我國企業(yè)在實際黨建過程中存在的各種問題進行深入分析,并具有針對性的提出解決措施,以便能夠有效提高企業(yè)黨建工作效率,為企業(yè)成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ)。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;思考

        新形勢下,企業(yè)在加強深化改革,黨建工作的創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展具有一定的推動作用。企業(yè)的黨建工作對推動企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、提升企業(yè)核心競爭力都是非常重要的。目前企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新仍存在一些不足,我們應(yīng)從不同的方面加強黨建工作的創(chuàng)新。因此,下面本文就對怎樣做好企業(yè)黨建工作的有效策略進行深入分析和研究,以便能夠為實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        一、企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)

        (一)企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀。加強黨建工作進行創(chuàng)新是為了將黨建的各項工作更好的融合到企業(yè)的發(fā)展中,將黨建工作的優(yōu)勢在企業(yè)發(fā)展中凸顯出來,有力促進企業(yè)的發(fā)展,明確黨建工作的核心,加強各項監(jiān)督,是企業(yè)黨建工作的重點內(nèi)容。目前我國企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在中心工作與核心工作沒有相互協(xié)調(diào)好從而產(chǎn)生了一定的矛盾,此外還有一部分企業(yè)對自身的黨建工作沒有明確定位,導(dǎo)致相關(guān)工作人員對黨建工作創(chuàng)新沒有加強重視,黨建工作的創(chuàng)新也沒有明確的發(fā)展方向,責(zé)任分配比較模糊。還有一些企業(yè)黨建工作缺乏健全的制度建設(shè),黨建工作相對比較落后沒有緊跟時代的發(fā)展,非常不利于黨建工作的開展。很多企業(yè)的黨建工作沒有建立有效的領(lǐng)導(dǎo)管理模式,也沒有設(shè)立相關(guān)的黨務(wù)工作組織機構(gòu),在工作人員的安排上都存在明顯的缺陷,對思想政治工作人員的不重視造成一大批黨務(wù)工作人員的嚴(yán)重流失,不利于黨組織創(chuàng)新工作的開展。

        (二)企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)。科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展推動社會不斷向前發(fā)展,企業(yè)必須不斷進行深入的改革,企業(yè)的勞動關(guān)系越來越趨向合同化,黨建工作也面臨著很多困難。在當(dāng)前快速發(fā)展環(huán)境大背景下,對黨建工作的創(chuàng)新勢在必行,不僅要加強核心工作內(nèi)容,還要不斷促進各項工作的協(xié)同發(fā)展,不斷提高企業(yè)的思想政治優(yōu)勢,緊跟黨的指導(dǎo)精神推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。黨建工作的創(chuàng)新要依據(jù)實際工作情況,在工作方式上進行創(chuàng)新,認(rèn)識到黨建工作的重要性。

        二、加強企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的有效途徑

        針對我國企業(yè)在黨建過程中存在的各種問題,相關(guān)負(fù)責(zé)人必須給予足夠重視,及時采取有效措施,不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作途徑,進而在最大程度上推動企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。

        (一)建立健全企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制,保證黨委人員參與到企業(yè)的重要決策中去,這是黨章所賦予的企業(yè)黨組織的重要職責(zé),企業(yè)黨組織應(yīng)擔(dān)起重任為企業(yè)發(fā)展提供建設(shè)性意見。黨建工作的創(chuàng)新首先建立健全黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制,可以采取交叉任職的崗位制度,將黨組織的政治核心充分發(fā)揮出來,為企業(yè)管理結(jié)構(gòu)可靠運行提供有效的保障,將工人個人潛能發(fā)揮到最大是企業(yè)深化改革的重要內(nèi)容。不斷完善黨建領(lǐng)導(dǎo)人員參與企業(yè)決策的運行機制,充分發(fā)揮出黨委工作人員與領(lǐng)導(dǎo)班子的重要作用,要遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)精神制定企業(yè)的發(fā)展方向,不斷推動企業(yè)穩(wěn)定地向前發(fā)展。最后還要提高黨建領(lǐng)導(dǎo)人員在參與企業(yè)決策時的實效性,提高決策的針對性,黨組織人員需要深入到基層工作人員中去,了解市場發(fā)展,了解黨員干部的思想建設(shè),多提取意見或建議為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力保證企業(yè)各項決策順利完成。

        (二)將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合。加強企業(yè)黨建工作,需要將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合,企業(yè)黨建工作的核心是服務(wù)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢,加強企業(yè)的管理結(jié)構(gòu),提升企業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心,促進企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。我們可以從以下方面加強黨建工作的創(chuàng)新,一方面要從體制管理制度上將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展體制中,把黨組織機構(gòu)、職責(zé)的分工融入到企業(yè)管理體制中。另一方面在工作內(nèi)容上相結(jié)合,加強企業(yè)黨組織工作與企業(yè)生產(chǎn)工作的共同落實。此外還應(yīng)加強考核機制,黨建工作也要講究工作效率,應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)的管理思想,將黨建工作切實成為企業(yè)發(fā)展的推動力。

        (三)加強監(jiān)督管理。在黨建工作中必須要加強企業(yè)監(jiān)督管理。企業(yè)的黨組織就是要加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的紀(jì)律約束,始終把加強監(jiān)督作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵來抓,保證領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到廉潔從業(yè)、干事干凈,從而推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。在監(jiān)督方面黨建工作的創(chuàng)新首先要建立健全監(jiān)督管理機制,構(gòu)建具有企業(yè)特色的懲防體系,積極開展各項治理和檢查工作,規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。在企業(yè)中實施陽光監(jiān)督,企業(yè)的黨組織要能夠做到讓權(quán)力在陽光下運行,堅持公開、公正、透明的原則,提倡民主決策,切實維護職工自身的利益。還可以創(chuàng)新建立協(xié)同監(jiān)督機制,對各部門進行廉政監(jiān)督,堅決杜絕不良風(fēng)氣的形成。

        (四)提高企業(yè)黨建工作人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)的黨組織也要加強隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提升黨組織隊伍的綜合素質(zhì),打造一支高素質(zhì)的黨組織隊伍也是黨建工作創(chuàng)新的重要途徑。企業(yè)的黨組織人員既要熟悉黨務(wù)工作還要熟悉企業(yè)的生產(chǎn)及管理模式,通過加強教育培訓(xùn)和實踐操作培養(yǎng)成為復(fù)合型的高素質(zhì)人才。在思想上我們不能把精簡黨組織機構(gòu),減少黨組織人員的編制看成是減弱黨建工作,在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中精簡黨組織機構(gòu)是為了企業(yè)更好的發(fā)展。企業(yè)的黨政機構(gòu)要與實際情況相結(jié)合,不能盲目撤銷。企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)一批既有政治思想又有經(jīng)營管理經(jīng)驗的高素質(zhì)黨政工作隊伍??梢越ⅹ剳椭贫?,提高黨政工作人員的責(zé)任感,不斷促進現(xiàn)代企業(yè)改革下的黨建工作的創(chuàng)新。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,在企業(yè)不斷深化改革的大環(huán)境下,黨建工作的創(chuàng)新面臨著很多問題和困難。市場競爭越來越激烈,勞動關(guān)系不斷合同化,黨建工作的創(chuàng)新可以從黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制、監(jiān)督管理等方面開展,打造一支高素質(zhì)的黨建隊伍,是促進企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的核心所在。

        參考文獻

        [1]談雷杰.企業(yè)黨建管理工作的實踐與思考[J].城市建設(shè)理論研究,2014(31)

        [2]李千平.當(dāng)前我國企業(yè)黨建存在的問題及其對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015(12).

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