焦曉寧 朱 香
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經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)改革研究
焦曉寧 朱 香
【摘 要】會(huì)計(jì)學(xué)是經(jīng)管類專業(yè)的主要專業(yè)基礎(chǔ)課,是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的目的主要是為了提高實(shí)際應(yīng)用水平。本文主要探討目前我校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課中出現(xiàn)的問題,并且提出相應(yīng)的建議,促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì) 實(shí)訓(xùn)課 改革
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,在科技日新月異的今天,社會(huì)對(duì)人才的要求越來越高,經(jīng)濟(jì)學(xué)原有的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系已經(jīng)不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求,因此必須對(duì)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行改革。
(一)提升就業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高
經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門理論性較高的課程,和金融學(xué)、市場營銷學(xué)、國際貿(mào)易等相近學(xué)科相比更注重研究,注重培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思考能力,語言表達(dá)能力,但卻缺乏企業(yè)最看重的業(yè)務(wù)能力,因此雖然被視為熱門學(xué)科,但就業(yè)并不樂觀。通過對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行訪談得出這樣的結(jié)果:大部分學(xué)生認(rèn)為經(jīng)濟(jì)學(xué)課程在廣而不在精,就業(yè)渠道雖多卻沒有明確的方向,希望增加實(shí)踐課程的培訓(xùn)。
(二)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和教學(xué)手段,提升教學(xué)效果
與傳統(tǒng)的教學(xué)方式相比,實(shí)訓(xùn)課可以鞏固課堂上學(xué)到的知識(shí),鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)擴(kuò)大學(xué)生的視野,使學(xué)生們的眼光不再僅僅局限于教材上,提升了教學(xué)的實(shí)用性、高效性和系統(tǒng)性。
經(jīng)濟(jì)學(xué)是一個(gè)相對(duì)熱門的專業(yè),但卻存在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的問題,主要是因?yàn)槠髽I(yè)需要的是理論知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)熟練,并且具有創(chuàng)新精神的員工。而目前來看,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)理論性的課程偏多,培養(yǎng)目標(biāo)不明確。雖然鍛煉了學(xué)生思考問題、分析問題的能力,但由于實(shí)踐環(huán)節(jié)的缺失,學(xué)生們解決實(shí)際問題的能力并不能得到有效的發(fā)展。會(huì)計(jì)學(xué)是經(jīng)管類學(xué)科的主要專業(yè)基礎(chǔ)課,也是一門理論與實(shí)踐并重的學(xué)科,只有同時(shí)注重這兩方面的培養(yǎng),才能顯著提高學(xué)生掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)問題如下:
(一)課程設(shè)置不合理
課程設(shè)置不合理主要體現(xiàn)在重理論而輕實(shí)踐。雖然現(xiàn)在已經(jīng)脫離了傳統(tǒng)的粉筆式教學(xué),大多采用多媒體教學(xué)進(jìn)行授課,但是由于實(shí)訓(xùn)課本身的難度和場地等客觀因素的限制,課程設(shè)置尚不能體現(xiàn)出實(shí)踐教學(xué)的主體地位,理論課程繁多提高了學(xué)生的應(yīng)試能力,但實(shí)際操作能力依然缺乏。通常情況下,要想使學(xué)生熟練掌握課程知識(shí),就必須教與學(xué)相結(jié)合,理論課程和實(shí)踐課程不能相隔太長時(shí)間,而應(yīng)該立刻在實(shí)踐中鞏固理論知識(shí)。
(二)教師缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
大部分教師從大學(xué)畢業(yè)后就直接參加到工作中,雖然專業(yè)知識(shí)扎實(shí),但是也缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無法對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)踐培訓(xùn)。而事實(shí)是,無論是在理論課程的講述上,還是在實(shí)踐課程的操作上,都對(duì)教師有更高的要求。
(三)對(duì)場地要求高
學(xué)生的實(shí)踐培訓(xùn)效果在很大程度上取決于實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)化程度,不僅體現(xiàn)在硬件上,還體現(xiàn)在軟件的更新程度上。雖然我校已經(jīng)建設(shè)好現(xiàn)代化的實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,但是由于學(xué)生人數(shù)眾多,而實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際承載力有限,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室不能得到最大化地利用。
(四)教學(xué)觀念落后,教材落后
轉(zhuǎn)變以講述理論課程為主的傳統(tǒng)教學(xué)觀念。目前的教學(xué)大多還是以教師講述為主,學(xué)生可能在一開始可以聚精會(huì)神的聽講,但是據(jù)調(diào)查,這種專注力一般只能保持15分鐘,因此在課堂后半段會(huì)出現(xiàn)很多學(xué)生走神,甚至是玩手機(jī)等現(xiàn)象。由于企業(yè)是以利潤為主,企業(yè)會(huì)選擇最有效率的方式進(jìn)行核算,因此核算方式的更新速度很快,但是現(xiàn)在的會(huì)計(jì)教材大多是紙上談兵,更新具有滯后性。
(五)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)
學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)是目前大學(xué)里出現(xiàn)的普遍現(xiàn)象。剛剛來到大學(xué)的興奮感和積極性不消幾周就會(huì)幾近消失,大多數(shù)學(xué)生開始出現(xiàn)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”這種消極思想,要想提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,必須在課堂上吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(六)考核方式單一
由于會(huì)計(jì)學(xué)科理論與實(shí)踐并重,而傳統(tǒng)的考核方式通常只注重理論課程的考核。一張?jiān)嚲矶ㄝ斱A的考核方式有一定的片面性,也抹殺了部分同學(xué)對(duì)實(shí)訓(xùn)課的積極性。考核方式的單一使部分同學(xué)在平時(shí)的學(xué)習(xí)中缺乏精力,積極性只存在于考前的一兩周,不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。
(一)注重實(shí)踐課程,在實(shí)訓(xùn)課中鞏固理論知識(shí)
轉(zhuǎn)變課程設(shè)置方法,樹立學(xué)以致用的課程目標(biāo),保持理論課程和實(shí)踐課程1:1的課程設(shè)置,使學(xué)生們把理論課程中掌握的理論知識(shí)快速鍛煉成實(shí)踐能力。課堂上不僅采用多媒體教學(xué)法,還可以采用情景演示法、分組討論法等,使學(xué)生們在愉快的學(xué)習(xí)體驗(yàn)中掌握牢固知識(shí),并且提高了學(xué)生們的相互協(xié)作能力,改變學(xué)生們不能將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際操作能力的現(xiàn)狀。
(二)定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)
做好對(duì)現(xiàn)役教師的培訓(xùn)工作,提升教師的實(shí)踐能力。學(xué)校可以邀請(qǐng)企業(yè)中具有豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師到校進(jìn)行講座等指導(dǎo);建立規(guī)范的教師培訓(xùn)基地,與時(shí)俱進(jìn)地對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的灌輸;可以讓教師參與到實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)中來,提高教師的動(dòng)手操作能力,以便對(duì)學(xué)生們進(jìn)行演示;定期安排教師們組成調(diào)查小組進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,學(xué)習(xí)建賬和財(cái)務(wù)制度等;同時(shí)鼓勵(lì)教師自發(fā)調(diào)研,以便收集案例和素材,通過這些生動(dòng)的案例教學(xué)充實(shí)課堂,對(duì)學(xué)生起到啟發(fā)作用。
(三)充分利用好實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)
實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)尤為重要,是整個(gè)課程的支撐。不僅要求具備一定的專業(yè)化和現(xiàn)代化設(shè)施,還要注重各種會(huì)計(jì)軟件的更新。由于會(huì)計(jì)工作的特殊性和機(jī)密性,可能無法實(shí)現(xiàn)所有學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的要求,因此對(duì)實(shí)驗(yàn)室的要求必須保持高標(biāo)準(zhǔn)和仿真性。實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室需具備完善的工作流程環(huán)節(jié)及崗位設(shè)置,以確保學(xué)生們在實(shí)訓(xùn)中近乎真實(shí)的工作體驗(yàn)。
(四)樹立教與學(xué)相結(jié)合的教學(xué)觀念,與時(shí)俱進(jìn)更新教材
轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,由傳統(tǒng)的以教師講述為主的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣慕虒W(xué)方式,教師在課堂中可以一邊講述一邊操作,加深學(xué)生們的記憶,之后再留給學(xué)生們時(shí)間自己操作,對(duì)學(xué)生們的操作進(jìn)行觀察和指導(dǎo)。由于會(huì)計(jì)教材的內(nèi)容具有滯后性,教材的更新也有一定的必要,可以選擇一些有針對(duì)性的教材,畢竟經(jīng)濟(jì)學(xué)科要掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)學(xué)科相比著重點(diǎn)有一定的差別,因此要注重兩者的差異性。
(五)通過實(shí)踐課程吸引學(xué)生興趣,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
學(xué)生們學(xué)習(xí)的效果很大程度上取決于學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,因此在課堂上吸引學(xué)生興趣尤為重要,這也要求教師在課程設(shè)置時(shí)采用多元化的教學(xué)方式和教學(xué)手段。在實(shí)訓(xùn)課程中,為每個(gè)同學(xué)設(shè)置自己的崗位,不僅可以提高他們的學(xué)習(xí)興趣,還可以鍛煉他們的崗位意識(shí)和相互協(xié)作的能力。每個(gè)班級(jí)都人數(shù)眾多,老師不能兼顧每個(gè)人的操作過程,這就需要在會(huì)計(jì)流程工作中進(jìn)行分組教學(xué),各個(gè)組可以相互競爭,相互監(jiān)督,指正錯(cuò)誤,獲得更快的進(jìn)步。
(六)對(duì)實(shí)訓(xùn)課程效果進(jìn)行評(píng)估
傳統(tǒng)的考核方式抹殺了一部分學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)課的積極性和主動(dòng)性,因?yàn)橹灰谂R考前抓緊復(fù)習(xí)就能得到不錯(cuò)的分?jǐn)?shù),導(dǎo)致部分學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)課態(tài)度松懈。因此必須采用多元化的考核方式,對(duì)實(shí)訓(xùn)課程效果進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估。會(huì)計(jì)核算對(duì)會(huì)計(jì)的細(xì)心程度有著相當(dāng)高的標(biāo)準(zhǔn),因此可以從實(shí)訓(xùn)流程、細(xì)心程度、協(xié)作能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,另外在實(shí)訓(xùn)過程中對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行觀察,作為平時(shí)成績加入總成績中,也會(huì)產(chǎn)生一定的正面性。
針對(duì)目前經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課教學(xué)的改革,本文提出了相應(yīng)的建議,但在實(shí)際操作中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的困難,難以達(dá)到預(yù)期的效果,因此必須對(duì)改革中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和分析,才能促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展,提高學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力。經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的會(huì)計(jì)教學(xué)是整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程中非常重要的一部分,只有不斷地探索和學(xué)習(xí),才能研究出一套適合經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的教學(xué)方式,使學(xué)生成為適合社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)管理人才。
參考文獻(xiàn):
[1]鄧尚華.龔建華.非會(huì)計(jì)專業(yè)《會(huì)計(jì)學(xué)》課程教學(xué)探討[J].會(huì)計(jì)之友,2010(2).
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作者單位:(大理大學(xué))