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        在“改進”與“落實”上下功夫——不斷改進提升交通企業(yè)黨的思想政治工作

        2016-11-26 02:06:44
        長江叢刊 2016年9期
        關(guān)鍵詞:落實和諧社會改進

        田 鵬

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        在“改進”與“落實”上下功夫——不斷改進提升交通企業(yè)黨的思想政治工作

        田 鵬

        【摘 要】思想政治工作一直都占據(jù)著十分重要的作用,是我們黨的生命線,同時也是我們克敵制勝的重要手段。思想政治工作在構(gòu)建社會主義和諧社會中有至關(guān)重要的地位。但是伴隨著改革開放的不斷進行,利益主體、經(jīng)濟成分、社會組織和社會生活方式的日益多樣化,人們的思想也發(fā)生了天翻地覆的改變,伴隨的問題也在慢慢增多,因此思想政治工作中存在的問題也愈加明顯。

        【關(guān)鍵詞】交通企業(yè) 和諧社會 落實 以人為本

        治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴,治黨的根本問題是治人、治心。中央也在隨著時代的發(fā)展,順應(yīng)時代的潮流,教育內(nèi)容和形式也在不斷的更新和創(chuàng)新,在提出了“三講”教育和“三個代表”教育后又提出了“三個科學(xué)觀”教育和黨員先進性教育這一系列的戰(zhàn)略性思想[1]。

        一、目前思想政治工作所存在的問題

        (一)人才素質(zhì)的問題

        第一,高層次人才缺乏。擁有本科學(xué)歷、碩士及以上學(xué)歷、高級職稱的人才太過稀缺,中級職稱、技師、專業(yè)技術(shù)人員僅僅占職工總數(shù)的百分之三左右。第二,行政管理人員素質(zhì)不強。這部分人員無論是綜合素質(zhì)還是文化基礎(chǔ),都明顯不足,再加上后天學(xué)習(xí)過程中的懶散,人才的不斷流失,新一代人才還沒有培養(yǎng)成,造成了行政管理人員完全滯后于交通企業(yè)的發(fā)展。

        (二)思想政治工作對象方面的問題

        在政治上雖然遵紀(jì)守法,但樹立共產(chǎn)主義遠大理想不夠。近幾年來,由于經(jīng)濟全球化,部分人受到西方人生觀、價值觀、生活態(tài)度中的負面影響,從心里認為共產(chǎn)主義太過虛幻,沒有一個堅定的信念。其次僅僅滿足于本職工作,根本不追求更高層次的目標(biāo)。還有一部分人鼠目寸光,沒有積極向上的精神,認為在只要活在當(dāng)下一切就沒有什么后顧之憂了。

        (三)思想政治工作者本身的問題

        部分日常政治工干部不能夠安心的做好本職工作,思想政治工作無人愿意做,認為其缺乏自主權(quán),資金得不到保障,從而作為一名企業(yè)思想政治工作者的價值不能夠得到充分的發(fā)揮。

        二、改進提升交通企業(yè)的思想政治工作的措施

        (一)關(guān)于加強理解黨中央思想政治工作的新政策

        黨中央的思想政治工作一直是地方企業(yè)的中心思想,因此在實施工作中那些搞簡單化、形式化主義、急功近利的人,都要時刻注意自己的一言一行。其后果往往不僅不利于人的精神素質(zhì)的提高和具體思想政治問題的真正解決,而且嚴重損害思想政治工作在思想政治工作中的威信。因此,必須要有一個發(fā)展的、全面的、長久的觀念來充分表現(xiàn)出思想政治工作的作用和成效。

        (二)企業(yè)思想政治與企業(yè)文化融會貫通

        單一形式的經(jīng)濟、文化、政治早已不是當(dāng)代的主流,兩兩之間進行融會貫通的模式逐漸成為國家的主流形式。就像讓企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化進行結(jié)合,取長補短,不僅能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新能力,提升員工的競爭意識、效益意識、服務(wù)意識,也能夠推動公司職工傳統(tǒng)的思想方式的轉(zhuǎn)換。讓兩者相互促進、相互貫通、彼此互補,從而達到共同發(fā)展。政治與文化的相結(jié)合還有許多優(yōu)點:能將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道,較好地解決了思想政治工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”問題;更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理,更容易為各層次職工所認同和接受;改變以往思想政治工作單向灌輸,為一個方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。更重要的是我們應(yīng)該堅持不懈的朝著這一方向繼續(xù)努力。

        (三)只有一個好的領(lǐng)導(dǎo),思想政治工作才能夠做好

        應(yīng)江總書記“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求,不斷提高黨員干部的思想政治素養(yǎng),認真學(xué)習(xí)黨的大會中的精神,提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),加強對黨員干部的思想教育[2]。這些都是保證先培養(yǎng)出高素養(yǎng)、認真、負責(zé)的干部領(lǐng)導(dǎo),做好思想政治工作的先導(dǎo)工作,只有好的領(lǐng)導(dǎo)一切工作才能夠順利的進行下去。否定一切的歪理邪說,堅定黨員干部的政治立場,始終與黨中央保持一致。

        (四)堅持“以人為本”

        思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人,這些內(nèi)容都是胡錦濤總書記在2004年全國宣傳工作會議上強烈強調(diào)的。關(guān)注民生,早就成為實際生活中人人所關(guān)心的事情,忽略不得,這就要求我們的思想政治工作不僅在企業(yè)深化改革中有利于民也要關(guān)心職工生活情況。

        三、結(jié)語

        總而言之,在如今的新環(huán)境下,交通企業(yè)思想政治工作首先必須認識到自身所存在的問題,通過提高人才素質(zhì)的能力,加強和改進思想政治工作,做好干部領(lǐng)導(dǎo)的思想指正工作,堅持做到以人為本,始終堅持把廣大人民群眾的利益為基礎(chǔ)點出發(fā),認真解決員工的實際困難,不斷滿足人民對于物質(zhì)文化要求的不斷提高。只有在充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用下,維護人民群眾的主導(dǎo)地位,利用一切積極因素,把我們交通企業(yè)的思想政治工作做到最好,做出實效,就一定能夠不斷改進提升交通企業(yè)黨的思想政治工作。

        參考文獻:

        [1]張艷華.對醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011(12).

        [2]孫尚斌.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動芻議[J].人民論壇,2011(24).

        (作者單位:無錫市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司)

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