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        互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

        2016-11-19 08:51:40鄭文堅(jiān)
        現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2016年4期
        關(guān)鍵詞:營銷實(shí)踐教學(xué)人才培養(yǎng)

        摘要:互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,高校的市場(chǎng)營銷專業(yè)既要面向市場(chǎng)深化互聯(lián)網(wǎng)營銷人才的培養(yǎng),又要善于利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與平臺(tái)優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)渠道,培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)行為。本文以廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院營銷專業(yè)在人才培養(yǎng)與實(shí)踐教學(xué)上的初步探索為例,探討了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容、手段和機(jī)制問題。

        關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);營銷;人才培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué)

        互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)正在深刻改變世界。國務(wù)院提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展規(guī)劃正是在這樣的大背景下的順勢(shì)而為。對(duì)于高等院校的人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè),同樣需要思考這一趨勢(shì)帶來的挑戰(zhàn)、機(jī)會(huì)和因應(yīng)之道。本文試圖從嘉庚學(xué)院市場(chǎng)營銷專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)來探討這一問題。

        一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下營銷專業(yè)人才需求的挑戰(zhàn)

        從市場(chǎng)需求的角度來看,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的影響日益增強(qiáng),企業(yè)越來越重視互聯(lián)網(wǎng)對(duì)自身商業(yè)模式及營銷策略的影響,自然也包括對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需要的營銷人才的需求。

        以我們對(duì)近三年本專業(yè)畢業(yè)生的抽樣調(diào)查看,畢業(yè)生所在單位對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷人才需求的緊迫感很強(qiáng)烈。受訪畢業(yè)生中這一比例高達(dá)七成,而不太需要和不需要的比例僅占7.96%。

        正如科特勒所言,互聯(lián)網(wǎng)雖然沒有改變營銷的本質(zhì),但極大影響了營銷的手段和方法。目前,全國高校在互聯(lián)網(wǎng)營銷人才的培養(yǎng)上還嚴(yán)重落后于市場(chǎng)需求。這體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是課程單薄,營銷專業(yè)畢業(yè)生在校所受教育仍然是以傳統(tǒng)營銷的理論和方法為主。絕大多數(shù)院校在互聯(lián)網(wǎng)營銷方面也僅有網(wǎng)絡(luò)營銷一門課,或者通過選修課增加一些電子商務(wù)方面的課程;二是課程相對(duì)空泛,絕大多數(shù)院校在課程內(nèi)容和授課過程中還基本是理論演繹,無法有效結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景展開實(shí)踐性較強(qiáng)的方法與技能傳授。

        二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)行為的變化

        學(xué)生是受教育主體,人才培養(yǎng)與實(shí)踐教學(xué)如何做,最終要落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)行為養(yǎng)成上。2004年,奧地利學(xué)者林德納于提出了微型學(xué)習(xí)(Microlearning)的概念,并將其表述為一種存在于新媒介生態(tài)系統(tǒng)中,基于微型內(nèi)容和微型媒體的新型學(xué)習(xí)。隨著媒介終端設(shè)備的微型化,尤其是手機(jī)端的互聯(lián)網(wǎng)化,移動(dòng)式的微型學(xué)習(xí)有了天然的物質(zhì)基礎(chǔ)和工具條件。

        目前,高校學(xué)生人人有手機(jī)是普遍現(xiàn)象,隨時(shí)隨地上網(wǎng)也漸成趨勢(shì)。從學(xué)習(xí)行為上看,作為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的主要用戶群體的學(xué)生們也越來越看重網(wǎng)絡(luò)渠道的學(xué)習(xí)。這從我們對(duì)現(xiàn)有學(xué)生學(xué)習(xí)行為調(diào)查的一些數(shù)據(jù)上可見一斑。

        三、嘉庚學(xué)院營銷專業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下人才培養(yǎng)和實(shí)踐教學(xué)的定位

        基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)營銷人才需求的強(qiáng)勁增長及學(xué)生移動(dòng)式碎片化網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)行為的凸顯,我們認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于市場(chǎng)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)與教學(xué)改革的主要影響體現(xiàn)在內(nèi)容和手段兩個(gè)方面。一是內(nèi)容上,要把互聯(lián)網(wǎng)營銷人才作為人才培養(yǎng)與教學(xué)改革的方向;二是手段上,要善于借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為人才培養(yǎng)與學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供簡便高效的平臺(tái)與工具。

        為此,嘉庚學(xué)院營銷專業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行重新修正和調(diào)適,強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)營銷在人才培養(yǎng)中的地位,把“理解互聯(lián)網(wǎng)對(duì)組織與商業(yè)的影響,把握互聯(lián)網(wǎng)營銷的趨勢(shì),掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷的知識(shí)與技能”列為營銷專業(yè)人才培養(yǎng)的基本規(guī)格。同時(shí),整個(gè)人才方案在保留傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè)知識(shí)和理論專題的基礎(chǔ)上,專門開拓互聯(lián)網(wǎng)營銷專題,在互聯(lián)網(wǎng)營銷的人才培養(yǎng)與實(shí)踐教學(xué)上作深度挖掘,集中全系師資和關(guān)聯(lián)院系資源向互聯(lián)網(wǎng)營銷傾斜,力圖把互聯(lián)網(wǎng)營銷人才培養(yǎng)列為專業(yè)的亮點(diǎn)和特色全力打造。

        四、對(duì)接市場(chǎng)需求,圍繞應(yīng)用型互聯(lián)網(wǎng)營銷人才培養(yǎng)開展實(shí)踐教學(xué)

        營銷學(xué)是應(yīng)用科學(xué),營銷專業(yè)本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。在互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的基本背景下,高校的營銷專業(yè)人才培養(yǎng)理應(yīng)面向市場(chǎng)強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)營銷人才的培養(yǎng)與培育。

        為了達(dá)到營銷專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系,嘉庚學(xué)院市場(chǎng)營銷專業(yè)以專業(yè)應(yīng)用能力和基本素質(zhì)培養(yǎng)為主線,圍繞“三個(gè)課堂”構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,包括第一課堂、第二課堂和第三課堂。

        (一)第一課堂:以課程為載體,增加互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)內(nèi)容,或開發(fā)新課程。目前嘉庚學(xué)院營銷專業(yè)在課程設(shè)置上,首先將互聯(lián)網(wǎng)營銷列為專業(yè)必修課,并在專業(yè)選修課課程組中拓展了互聯(lián)網(wǎng)營銷的課程,如大數(shù)據(jù)分析與營銷、互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)洞察、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的微營銷、網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)、新媒體營銷、電商平臺(tái)運(yùn)營實(shí)務(wù)等;

        同時(shí),課程教學(xué)強(qiáng)調(diào)以案例研究和情景實(shí)訓(xùn)為主要教學(xué)方式,強(qiáng)化方法的系統(tǒng)性和技能的實(shí)踐性,強(qiáng)調(diào)通過應(yīng)用讓學(xué)生把所學(xué)的方法和技能固化下來,真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生的專業(yè)能力。

        (二)第二課堂:以互聯(lián)網(wǎng)營銷研究中心為載體,組建學(xué)生興趣小組,教師主導(dǎo),學(xué)生參與,開展互聯(lián)網(wǎng)營銷的專題研究;

        研究中心作為教師自治的非行政組織,一方面是教師進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)營銷研究的學(xué)術(shù)組織,另一方面也是對(duì)外合作,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷實(shí)踐教學(xué)的平臺(tái),培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)營銷的專業(yè)人才。研究中心聚焦三大模塊:互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)行為、數(shù)據(jù)挖掘、全網(wǎng)整合營銷,其組織結(jié)構(gòu)如下:

        中心將在三大模塊能力的積累基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)三大功能:

        第一,整合團(tuán)隊(duì),開展科研,申報(bào)互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)研究課題;

        第二,對(duì)接企業(yè),承接項(xiàng)目,提供互聯(lián)網(wǎng)營銷的培訓(xùn)與咨詢;

        第三,組建興趣小組,鼓勵(lì)學(xué)生參與,培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)營銷專才。

        (三)第三課堂:以實(shí)習(xí)基地和企業(yè)項(xiàng)目為載體,承接互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)課題與項(xiàng)目,讓學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)中增強(qiáng)應(yīng)用能力。為此,嘉庚學(xué)院市場(chǎng)營銷專業(yè)主要從以下兩方面進(jìn)行發(fā)力:

        1.增加校企合作基地,尤其是互聯(lián)網(wǎng)營銷的合作基地,合作基地對(duì)象向一些新興互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司傾斜。

        2.擴(kuò)大合作內(nèi)容和形式,不把合作基地等同于畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,而是開展了更深度的合作,一是請(qǐng)合作企業(yè)的營銷相關(guān)人才到校開講座或沙龍;二是以合作企業(yè)為樣本,作為全方位了解企業(yè)管理和營銷管理的窗口;三是以合作企業(yè)面臨的具體營銷問題,展開專題研究或合作項(xiàng)目,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)感。

        五、依托移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新

        互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)形成了正反兩面的影響,積極的影響在于有助于學(xué)生進(jìn)行更加便捷、快速的學(xué)習(xí),也能夠增加學(xué)習(xí)過程中的師生互動(dòng)和生生互動(dòng);消極的影響在于過于快餐化碎片化,不利于學(xué)生系統(tǒng)知識(shí)的構(gòu)建和深度知識(shí)的理解。所以,重要的是因勢(shì)利導(dǎo),誘發(fā)積極作用,削弱消極作用。從營銷專業(yè)角度看,系統(tǒng)知識(shí)依然離不開課堂和教材,而互聯(lián)網(wǎng)能夠提供的是補(bǔ)充作用,一是最新營銷案例的分享,二是營銷專題的互動(dòng)式探討,三是營銷實(shí)踐的情景模擬。

        (一)微平臺(tái):以微信和微博為載體,打破時(shí)空局限,引領(lǐng)學(xué)生利用碎片化時(shí)間持續(xù)學(xué)習(xí),教師團(tuán)隊(duì)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容的整合方,提供匹配課程需要和市場(chǎng)發(fā)展需要的知識(shí)分享、案例研讀。微信公眾號(hào)由營銷中心運(yùn)營,主要做內(nèi)容推送。微博則由不同教師分別設(shè)立,形成微博矩陣,微博除了與公眾號(hào)一樣推送內(nèi)容外,更側(cè)重于在線互動(dòng)交流,如以某個(gè)熱點(diǎn)營銷事件或某個(gè)知識(shí)點(diǎn)作的話題式討論。微信群則課程班為單位,由課任教師組織,該班學(xué)生通過掃碼進(jìn)入群組,主要針對(duì)所授課程的課業(yè)輔導(dǎo)、互動(dòng)交流及學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋。

        (二)微實(shí)踐:以互聯(lián)網(wǎng)的電商平臺(tái)、社交平臺(tái)及各式推廣平臺(tái)為依托,擺脫線下實(shí)踐的時(shí)空約束,進(jìn)行營銷的情景模擬以及實(shí)戰(zhàn)操練,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能。

        (三)云資源:通過百度云和公眾號(hào)整合專業(yè)學(xué)習(xí)資源,實(shí)現(xiàn)視頻、圖片、文檔等多樣化學(xué)習(xí)資料共享。

        六、配套互聯(lián)網(wǎng)營銷專業(yè)師資,提升學(xué)生參與實(shí)踐教學(xué)積極性

        推動(dòng)以互聯(lián)網(wǎng)營銷人才培養(yǎng)為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué),良好的機(jī)制和制度保障是必不可少的。嘉庚學(xué)院營銷專業(yè)在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到,師資和學(xué)生積極性調(diào)動(dòng)是關(guān)鍵。

        (一)師資配套

        師資隊(duì)伍是互聯(lián)網(wǎng)營銷人才培養(yǎng)與教學(xué)改革的最礎(chǔ),也是當(dāng)前營銷專業(yè)教學(xué)改革的最大瓶頸,必須考慮以下幾個(gè)方面的關(guān)系。

        1.結(jié)構(gòu)來平衡:傳統(tǒng)高校營銷學(xué)的教師隊(duì)伍還主要是傳統(tǒng)型師資,與新方案中強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)營銷的專業(yè)特色差距較大。營銷師資應(yīng)向互聯(lián)網(wǎng)營銷的專業(yè)人才傾斜。

        2.條件要放寬:互聯(lián)網(wǎng)營銷相較傳統(tǒng)營銷部分具有更強(qiáng)的實(shí)踐性,在互聯(lián)網(wǎng)營銷師資招聘上應(yīng)放寬學(xué)歷條件,對(duì)于有相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),教學(xué)能力較突出的專門人才,不必強(qiáng)調(diào)是否一定要碩士學(xué)歷。

        3.教師要接地氣:營銷專業(yè)教師要具有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)。教師應(yīng)到企業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)或開展橫向項(xiàng)目研究,一方面深切感受企業(yè)的用人需求,另一方面增強(qiáng)有效教學(xué)的能力。

        (二)積極性調(diào)動(dòng)

        互聯(lián)網(wǎng)營銷的人才培養(yǎng)與實(shí)踐教學(xué)其主體是學(xué)生,如何讓學(xué)生有較高的積極性主動(dòng)性參與進(jìn)來是決定這一改革能否持續(xù)進(jìn)行的根本。學(xué)生的積極性一靠拉,二靠推。

        拉的意思是通過刺激學(xué)生內(nèi)在的表現(xiàn)欲和求知欲來調(diào)動(dòng)其積極性,比較有效的方式是組織學(xué)生參與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)類、電商類、營銷類的比賽和企業(yè)項(xiàng)目,以用促學(xué);

        推的意思是通過制度設(shè)計(jì)刺激鼓勵(lì)學(xué)生參與此類的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。如統(tǒng)籌學(xué)生實(shí)習(xí)基金,將學(xué)生分散的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一起來,集中使用,重點(diǎn)支持和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)營銷實(shí)踐中的成果和典型人物,通過優(yōu)秀成果和標(biāo)桿帶動(dòng)后進(jìn)學(xué)生,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鄔德林,張平.市場(chǎng)營銷專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的實(shí)踐探索——以大慶師范學(xué)院為例[J].黑龍江教育,2014.

        [2]濮素.市場(chǎng)營銷專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)途徑研究[J].黑龍江高教研究,2015.

        作者簡介:

        鄭文堅(jiān)(1977- ),男,福建莆田人,碩士,廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院副教授,企業(yè)顧問與企業(yè)咨詢師,研究方向:品牌與企業(yè)文化。

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