李磊

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 堅(jiān)持群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，必須貫穿于黨的全部工作之中。組織工作作為黨的工作的重要組成部分，在全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，更要堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線，切實(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃組織工作，圍繞群眾利益推進(jìn)組織工作，不斷提高組織工作科學(xué)化水平。

關(guān)鍵詞 群眾路線 組織工作 科學(xué)化水平

群眾路線是我們黨的“傳家寶”，是實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線和組織路線的根本工作路線，必須貫穿于黨的全部工作之中。組織工作作為黨的工作的重要組成部分，在全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，更要堅(jiān)持貫徹黨的群眾路線，努力激發(fā)廣大群眾參與支持組織工作的熱情和創(chuàng)造，全面提升組織工作科學(xué)化水平。

一、站在群眾立場(chǎng)謀劃組織工作

在組織工作中更好地貫徹黨的群眾路線，就是站在群眾的立場(chǎng)上謀劃組織工作，圍繞群眾利益推進(jìn)組織工作。

首先，要深入基層察實(shí)情?；鶎邮亲詈玫恼n堂，群眾就是最好的老師。與群眾越貼近，對(duì)生活的理解越真切，對(duì)工作的方向越明確，我們的工作越能得到群眾的認(rèn)可。因此，我們的組工干部要自覺走出機(jī)關(guān)，沉下身子、放下架子搞調(diào)研、摸實(shí)情，主動(dòng)到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，用腳步丈量民情，用體驗(yàn)洞悉民意，用真情贏取民心。要善于站在群眾的立場(chǎng)上觀察、分析、解決問題，為群眾著想、幫群眾解難、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，使組織工作更加符合群眾的利益、愿望、要求。

其次，要立足實(shí)際出實(shí)招。要著眼于組織工作面臨的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，圍繞黨要管黨從嚴(yán)治黨、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織的新要求，切實(shí)做到面對(duì)機(jī)遇勇于把握，面對(duì)問題積極應(yīng)對(duì)，面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上。堅(jiān)持實(shí)事求是原則，科學(xué)地統(tǒng)籌和配置組織資源、干部資源和人才資源，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，切實(shí)推動(dòng)組織工作與中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的有效對(duì)接、深度融合，以務(wù)實(shí)的工作舉措來凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展。

再次，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)求實(shí)效。做任何事情都沒有最好，只有更好，組織工作也不可能做到盡善盡美，只能做到精益求精。組織部門和組工干部要借助開展教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，以整風(fēng)的精神對(duì)“四風(fēng)”進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，消除作風(fēng)之弊和行為之垢，真正做到帶著課題深入基層調(diào)研，帶著誠(chéng)意與干部談心談話，以真心對(duì)待群眾、以熱心開展工作，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)際成效取信于民，切實(shí)提高組織工作滿意度。

二、貫徹群眾路線推進(jìn)組織工作

我們需要做群眾的工作，更要依靠群眾做工作。群眾需要我們，我們更需要群眾。貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，推進(jìn)組織工作，就要切實(shí)做到緊緊依靠群眾，汲取群眾智慧，維護(hù)群眾利益。

首先，要緊緊依靠群眾。依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾是做好組織工作的源頭活水。只有堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，把群眾放在心中最高位置，一切從實(shí)際出發(fā)，緊緊依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾、凝聚群眾，真正把組織工作扎根于人民群眾的沃土，組織工作才會(huì)枝繁葉茂、開花結(jié)果、碩果累累，永葆生機(jī)活力。

其次，要汲取群眾智慧。群眾是我們黨力量與智慧的源泉，沒有廣大群眾參與，組織工作創(chuàng)新就無從談起，沒有廣大群眾支持，組織工作讓人民滿意的目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)。組織工作要?jiǎng)?chuàng)新，理應(yīng)尊重群眾的意愿，符合群眾的利益，反映群眾的心聲，把群眾利益作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，把群眾感受作為衡量工作的“第一尺度”，如此組織工作才能充滿蓬勃生機(jī)和強(qiáng)大活力。實(shí)踐證明，我們定計(jì)劃、做決策、辦事情，是閉門造車、天馬行空還是集思廣益、群策群力，結(jié)果往往截然不同。

再次，要維護(hù)群眾利益。十八大報(bào)告指出：“凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅(jiān)決防止和糾正”。這是我們當(dāng)前加強(qiáng)群眾工作的重要指導(dǎo)思想。組織部門作為黨的重要部門，服務(wù)群眾、做群眾工作是根本責(zé)任所在。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把管理寓于服務(wù)之中，在竭誠(chéng)為干部群眾服務(wù)上下足功夫，才能切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨所賦予的職責(zé)任務(wù)。必須要下移工作重心，傾斜政策資源，化解矛盾隱患，重點(diǎn)解決好一些基層黨組織無人辦事、無錢辦事、無地辦事、無制管事的問題，選好配強(qiáng)基層組織帶頭人，引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)新服務(wù)形式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)功能，深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，最大限度實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

三、依據(jù)群眾意見評(píng)價(jià)組織工作

群眾意見是一把最好的尺子，最能衡量組織工作的成敗得失。要把群眾滿意作為組織部門自身建設(shè)的重要追求，把群眾高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量組織工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。

一要請(qǐng)群眾評(píng)判 ，在常察群眾之顏中明得失?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?。把評(píng)判權(quán)交給群眾，就為組織工作找到了檢驗(yàn)成效的“尺子”、查找問題的“鏡子”、改進(jìn)工作的“鞭子”。干部是否選準(zhǔn)用好了，班子是否配優(yōu)配強(qiáng)了，基層黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力了，黨員干部是否真正發(fā)揮作用了，都直接或間接地影響著群眾利益，都要請(qǐng)群眾評(píng)判，看群眾是否認(rèn)可。近年來，我們積極開展組織工作滿意度調(diào)查，都為群眾評(píng)價(jià)評(píng)判組織工作搭建了平臺(tái)、暢通了渠道。

二要納群眾意見，在常聽群眾之言中知優(yōu)劣。衡量組織工作水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，就是看其是否得到群眾的擁護(hù)和信賴。要全面了解和把握群眾對(duì)組織工作的真實(shí)看法，認(rèn)真梳理和匯總?cè)罕姷囊庖娊ㄗh，從群眾鮮活思想中汲取營(yíng)養(yǎng)，從群眾樸素意見中提煉經(jīng)驗(yàn)，從群眾淳樸感情中受到熏陶，把感性認(rèn)識(shí)理性化、把零散經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、把管用做法制度化，認(rèn)真審視和正確把握組織工作中存在的群眾還不滿意的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，不斷提高組織工作科學(xué)化水平。

三要讓群眾滿意，在常順群眾之意中求突破?！罢鎻U在民心”。對(duì)收集到的群眾意見，要做到不漠視、不忽視，及時(shí)放到“組織工作科學(xué)化”的工作目標(biāo)下，進(jìn)行深細(xì)加工，鍛造成指導(dǎo)工作的具體思路和措施。在統(tǒng)籌推進(jìn)的過程中，既要考慮工作基礎(chǔ)，又要兼顧群眾感受，既要立足組織工作大局，又要著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局，重點(diǎn)突破事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)根本、事關(guān)民心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在依靠、服務(wù)群眾中譜寫組織工作科學(xué)發(fā)展的新篇章。