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        以服務(wù)的態(tài)度規(guī)避教育風(fēng)險(xiǎn)

        2016-11-03 22:42:26梅洪建
        河南教育·基教版 2016年9期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)者師生關(guān)系群體

        梅洪建

        據(jù)報(bào)載,某校八年級(jí)某班正在上物理課時(shí),一學(xué)生進(jìn)入教室時(shí)未喊“報(bào)告”,于是,老師讓該生到教室后面罰站,但該生不僅不去,還辱罵老師。之后師生發(fā)生口角,繼而升級(jí)為肢體沖突。

        事后該校所屬的縣教育主管部門(mén)對(duì)這名老師做出了“通報(bào)批評(píng),寫(xiě)書(shū)面檢查,扣除全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,并到山區(qū)學(xué)校跟崗一年”的處分決定。

        我不想選擇一個(gè)立場(chǎng)辯駁誰(shuí)是誰(shuí)非,也不想站在某個(gè)高地“指點(diǎn)江山”,只想從一個(gè)普通班主任的角度去思考:?jiǎn)栴}背后的深層原因是什么?如何在自己的教育生活中有效規(guī)避此類事件?

        教師要有服務(wù)意識(shí)

        什么是服務(wù)意識(shí)?記得源創(chuàng)教育研究院張萬(wàn)珠先生曾問(wèn)過(guò)我一個(gè)問(wèn)題:你知道教育業(yè)在聯(lián)合國(guó)的產(chǎn)業(yè)分類中屬于第幾產(chǎn)業(yè)嗎?

        之后,我查閱了資料,得知教育業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè),且屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)業(yè)。誠(chéng)然,是服務(wù)業(yè)就應(yīng)該有服務(wù)者、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容。在師生關(guān)系中,不言而喻,服務(wù)者是教師,服務(wù)對(duì)象自然是學(xué)生,服務(wù)內(nèi)容自然就是服務(wù)者提供給服務(wù)對(duì)象的“教育產(chǎn)品”。那么,服務(wù)態(tài)度就應(yīng)該是以滿足學(xué)生需求為基本行為手段的態(tài)度,以學(xué)生的發(fā)展為基本旨?xì)w的態(tài)度。服務(wù)是手段,目的是發(fā)展。誠(chéng)然,“教師要有服務(wù)意識(shí)”也屢被提及,而事實(shí)上很多教師還沒(méi)有樹(shù)立這種意識(shí),或者是即使樹(shù)立了這種意識(shí),卻不甚得法。

        當(dāng)下的師生關(guān)系,往往是教師(或通過(guò)教師的授權(quán)人)制定一系列規(guī)矩讓學(xué)生遵守,一如案例中的老師要求學(xué)生遲到必須喊“報(bào)告”。如果學(xué)生不遵守,或違紀(jì)行為增加,規(guī)矩也就隨之增加。如此循環(huán),規(guī)矩越多,學(xué)生違紀(jì)就越多,于是師生關(guān)系中產(chǎn)生沖突的幾率就在增加,誠(chéng)然,教育的風(fēng)險(xiǎn)也就增大。

        而在餐飲等服務(wù)行業(yè)中,作為服務(wù)者的服務(wù)員,首先考慮的不是給顧客制定規(guī)矩,而是想方設(shè)法滿足顧客的需求……二者相對(duì)比,讓人感覺(jué)師生關(guān)系這種“服務(wù)關(guān)系”有些怪怪的——服務(wù)者是上帝,而且具有一定的威權(quán),例如你遲到必須喊“報(bào)告”,否則就罰站。如果到了餐館,服務(wù)員對(duì)顧客這么做,估計(jì)顧客早就發(fā)火了。

        誠(chéng)然,您會(huì)說(shuō),師生關(guān)系是特殊的服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。但無(wú)論如何,“為了學(xué)生的發(fā)展”這一旨?xì)w是不會(huì)錯(cuò)的吧?喊“報(bào)告”是不是會(huì)影響其他孩子上課?懲罰未果是不是會(huì)影響該生的心理?……或許還有很多“會(huì)不會(huì)”,這些“會(huì)不會(huì)”的答案恐怕都是不利于孩子發(fā)展的。如此,又何談服務(wù)呢?所以,筆者以為,用服務(wù)的態(tài)度做教師,我們還差得很遠(yuǎn)。

        可能您會(huì)繼續(xù)說(shuō):“教師服務(wù),總不是縱容學(xué)生的各種‘惡習(xí)吧?”您說(shuō)得對(duì),飯店的服務(wù)員也不會(huì)縱容任何一個(gè)顧客毫無(wú)理由的“惡習(xí)”,但我們會(huì)發(fā)現(xiàn),顧客無(wú)理取鬧的行為鮮有發(fā)生??墒窃诮逃校覀兒雎粤艘粋€(gè)重要環(huán)節(jié)——服務(wù)內(nèi)容。飯店的服務(wù)內(nèi)容是笑臉、是熱情、是美味佳肴,誠(chéng)然班主任的服務(wù)也有笑臉和熱情,但班主任獻(xiàn)上的“美味佳肴”是什么呢?

        美國(guó)加利福尼亞大學(xué)的格拉斯教授說(shuō):人都是被潛伏于基因中的四種心理因素所驅(qū)動(dòng),它們是歸屬的需要、力量的需要、自由的需要和快樂(lè)的需要。學(xué)生之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題,就在于我們無(wú)法找到滿足學(xué)生這四種需要的辦法。

        如此想來(lái),滿足學(xué)生這四種心理需要應(yīng)該就是班主任提供給學(xué)生的“美味佳肴”??墒?,沒(méi)有服務(wù)意識(shí)的教育只懂得“要求”和“規(guī)矩”,學(xué)生達(dá)不到“要求”或不遵守“規(guī)矩”,一些教師就果斷“執(zhí)法”,唯獨(dú)不懂得去“滿足”、去“服務(wù)”。

        那么,服務(wù)性的教育怎么做?其實(shí)首先應(yīng)該明白的不是怎么做,而是什么是德育,或者說(shuō)德育的本質(zhì)是什么。

        德育的本質(zhì)是構(gòu)建群體情境

        百度“德育的本質(zhì)是什么”,得到的第一條答案就是“道德教育,人文關(guān)懷,教做人”。這也是很多教師的認(rèn)知。在這種認(rèn)知中,德育具有較強(qiáng)的植入性,帶有說(shuō)教性質(zhì),強(qiáng)調(diào)更多的是人與人的關(guān)系,而很少關(guān)照學(xué)生內(nèi)在的和諧。

        我們無(wú)論如何都不能否認(rèn)時(shí)下德育效果不盡如人意的現(xiàn)實(shí)。原因有二,一是教育方法,二是教育內(nèi)容。瑞士心理學(xué)家榮格在離世前告誡他的徒弟說(shuō):你連想改變別人的念頭都不要有。但是,我們又分明看到,在一個(gè)群體情境中,如果彌漫的是高尚的氣息,就鮮有污濁存在。在一種氛圍中,人都會(huì)自覺(jué)調(diào)整自我與他人之間的關(guān)系,讓自我適應(yīng)群體情境,而不是讓群體情境來(lái)適應(yīng)自我。也就是說(shuō),有效的德育一定是有效的群體情境的建立,在群體情境中完成個(gè)人與他人關(guān)系的調(diào)整,即道德的塑建。

        同樣是榮格,他說(shuō):在一個(gè)靈魂找到他的另一半之前,他永遠(yuǎn)不可能得到安詳,而這另一半永遠(yuǎn)是另一個(gè)自己。也就是說(shuō),靈魂的構(gòu)建,不僅僅是調(diào)整自我和他人之間的關(guān)系,還是調(diào)整自己和自己內(nèi)心的關(guān)系。如果一個(gè)人的內(nèi)心不和諧,就不能與外界和諧相處。

        所以,我認(rèn)為,德育的本質(zhì)就是構(gòu)建群體情境,讓每個(gè)孩子在群體情境中調(diào)整個(gè)體與自我的關(guān)系以及個(gè)體與他人的關(guān)系。自然,良好的德育就是良好教育情境的構(gòu)建。構(gòu)建良好的教育情境就是擁有“服務(wù)的態(tài)度”應(yīng)該做的事情。

        現(xiàn)實(shí)中很多教育困境,就是由于脫離教育情境造成的??偸怯薪處焼?wèn)我:某個(gè)學(xué)生有自閉癥怎么辦?某個(gè)學(xué)生經(jīng)常遲到怎么辦?某個(gè)學(xué)生經(jīng)常上網(wǎng)打游戲怎么辦?對(duì)于這些個(gè)體問(wèn)題,總有人會(huì)提供各種各樣的解決方法,但結(jié)果往往基本無(wú)效。原因就在于改變一個(gè)人需要的是群體情境,群體氛圍的“漸染”才能改變?nèi)?,而不是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳就可以做到的。

        既然德育的本質(zhì)是調(diào)整關(guān)系,服務(wù)的態(tài)度就應(yīng)是以學(xué)生發(fā)展為目的構(gòu)建關(guān)系,構(gòu)建基于學(xué)生上述四種心理需要的關(guān)系。也就是說(shuō),教師的功能不再是“要求者”和“規(guī)矩制定者”,而是俯下身子為學(xué)生的發(fā)展提供教育情境,讓學(xué)生在滿足上述四種心理需要的教育情境中,自覺(jué)調(diào)整自己與自己以及自己與他人之間的關(guān)系。例如,你可以根據(jù)合作學(xué)習(xí)相關(guān)理念構(gòu)建有結(jié)構(gòu)性互賴、過(guò)程互賴、情感互賴等特征的結(jié)構(gòu)性情境關(guān)系,讓孩子們?cè)谇榫持醒堇[自己的角色,調(diào)整自我的關(guān)系。

        尊重每個(gè)學(xué)生,不一定要時(shí)時(shí)刻刻都去關(guān)注每個(gè)學(xué)生,而是要在群體情境中給每個(gè)孩子安排一個(gè)被尊重的角色。一間教室,如果可以安放靈魂,可以感受到存在和力量,可以體會(huì)到自由和快樂(lè),誰(shuí)還會(huì)不珍惜這個(gè)環(huán)境,不珍惜提供這個(gè)環(huán)境的人?

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