徐暉

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 在黨的十八屆三中全會(huì)精神的指導(dǎo)下，企業(yè)幫扶濟(jì)困體系逐步趨向健全，幫扶形式不斷創(chuàng)新，幫扶內(nèi)容不斷拓展，“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”的理念讓困難職工感受到企業(yè)的溫暖，增強(qiáng)凝聚力和向心力，穩(wěn)定了隊(duì)伍，促進(jìn)了和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞 幫扶濟(jì)困 溫暖 和諧

黨的十八屆三中全會(huì)提出“從政策上支持、從制度上保證社會(huì)充滿創(chuàng)造活力，使社會(huì)各階層的人們各盡其能、各得其所，為社會(huì)成員充分施展才能提供機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，就會(huì)造成一種積極的、有利于社會(huì)發(fā)展的和諧”，在此精神的指導(dǎo)下，企業(yè)幫扶濟(jì)困體系逐步趨向健全，幫扶形式不斷創(chuàng)新，幫扶內(nèi)容不斷拓展，工會(huì)幫扶濟(jì)困送溫暖工作逐步邁向常態(tài)化、人性化、制度化、社會(huì)化的發(fā)展軌道，“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”的理念讓困難職工深深感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，穩(wěn)定了隊(duì)伍，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、幫扶工作接地氣

企業(yè)幫扶的重點(diǎn)應(yīng)該落腳于困難職工，生活水平低下、生活負(fù)擔(dān)過(guò)重、生活環(huán)境窘迫是大多數(shù)困難職工所面臨的處境，長(zhǎng)期處在這種狀態(tài)中，使這部分困難職工工作消極，沉重的生活壓力成為沉重的思想壓力。中厚板卷廠清醒認(rèn)識(shí)到做好企業(yè)的幫扶濟(jì)困工作、解決職工的實(shí)際困難對(duì)于促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展和穩(wěn)定的重要意義。為此廠黨政工各級(jí)給予了高度重視，經(jīng)過(guò)專題研究，制定了實(shí)施方案，明確了責(zé)任分工。廠工會(huì)牽頭，各二級(jí)分會(huì)參與，成立了“幫扶濟(jì)困送溫暖”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了各項(xiàng)幫扶措施，并在人力、物力、財(cái)力上為幫扶工作提供了必要支持。為了確保每一個(gè)困難職工家庭都能得到及時(shí)幫扶，廠工會(huì)經(jīng)過(guò)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)，建立了專門檔案，逢年過(guò)節(jié)，各級(jí)工會(huì)組織會(huì)挨家挨戶去慰問(wèn)困難員工，關(guān)心他們生活情況、病情恢復(fù)情況等等，將幫扶濟(jì)困金爭(zhēng)放到位，讓這部分困難職工在關(guān)愛(ài)中不斷調(diào)整心態(tài)，主人翁積極性得到發(fā)揮，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

二、調(diào)研清晰、摸底準(zhǔn)確、幫扶工作有準(zhǔn)備

廠工會(huì)為了把幫扶工作做細(xì)、做實(shí)，深入到基層車間、班組、傷殘職工和工傷（亡）家庭，本著幫扶濟(jì)困不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名困難職工家庭因工作疏漏而錯(cuò)失幫扶的原則，做深入細(xì)致的工作，對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并建立了困難員工檔案，對(duì)每戶困難員工的收入情況、家庭住址、生活狀況、貧困原因、疾患情況、子女就學(xué)等情況摸準(zhǔn)、摸透，為進(jìn)一步做好幫濟(jì)困工作提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。通過(guò)調(diào)查摸底，全廠確認(rèn)特困職2名、困難職工13名，因工傷大病造成困難的職工10名，工亡職工遺屬 1 名。只要符合條件的都要納入幫扶范圍，保證做到一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

我們堅(jiān)持工會(huì)幫扶工作由廠工會(huì)和車間分工會(huì)配合聯(lián)動(dòng)，做到職工生病住院必訪、困難員工子女上學(xué)必訪、特困員工必訪等，及時(shí)把工會(huì)的溫暖、關(guān)懷送到職工手中。如精整車間職工黃仁?；忌狭税籽?，需要高額的醫(yī)療費(fèi)用，對(duì)于一個(gè)普通職工家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑是難以承受的，廠工會(huì)了解情況后，多次登門看望慰問(wèn)，并送去了救助金，車間分會(huì)組織了職工捐款，募集資金2萬(wàn)余元，讓他能夠及時(shí)入院治療。目前，這些工作在中厚板卷廠已形成了制度，遇到職工生病或因意外住院、職工及家屬身故、困難職工子女就學(xué)等，廠和車間兩級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)必定上門慰問(wèn)幫扶，為員工解決實(shí)際困難。

三、誠(chéng)心待人、用心做事、幫扶工作見(jiàn)實(shí)效

為了更好地將幫扶濟(jì)困工作開展下去，進(jìn)一步體現(xiàn)關(guān)愛(ài)職工，凝聚人心的宗旨，廠兩級(jí)工會(huì)從日常工作、生活的細(xì)微之處入手，點(diǎn)滴之中見(jiàn)真情，樹立以人為本，經(jīng)困難職工為重的理念，扎實(shí)有效地開展幫扶濟(jì)困工作。

第一，誠(chéng)心待人，思想幫扶。解決困難職工思想壓力是幫扶的關(guān)鍵。廠工會(huì)充分發(fā)揮宣傳教育職能，經(jīng)常深入了解職工的思想狀況，同時(shí)每月召開政工例會(huì)，要求各二級(jí)工會(huì)每月匯報(bào)職工思想狀況和波動(dòng)，做好分析，在職工遇到困難時(shí)，引導(dǎo)和教育困難職工貧困不氣餒、不失志，鼓勵(lì)大病傷殘職身殘志堅(jiān)，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難和疾病的勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難和疾病的信心，以積極的心態(tài)面對(duì)困難。

第二，用心做事，資金幫扶。一是深入開展慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，幫助困難員工解決生活中的燃眉之急。近年來(lái)，廠兩級(jí)工會(huì)對(duì)困難職工實(shí)行“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，從思想、工作、生活等方面對(duì)職工進(jìn)行幫助，取得了良好的效果。廠工會(huì)積極開展幫扶工作，及時(shí)將困難補(bǔ)助發(fā)放到位，每年發(fā)放難補(bǔ)助、慰問(wèn)品（金）共計(jì) 十萬(wàn)余元，為困難家庭解決了日常的生活困難。

廠工會(huì)“幫扶濟(jì)困送溫暖”工作開展的扎扎實(shí)實(shí)，取得了一定的成效，通過(guò)工作的開展，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了困難職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，職工看在眼里、記在心里，大家將心比心、發(fā)自內(nèi)心的努力工作、提高了效率，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。