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        新形勢下思政工作思考

        2016-10-27 14:00:58邱海波
        2016年28期
        關(guān)鍵詞:高校管理思政工作

        邱海波

        摘 要:隨著教育體制改革的不斷推進(jìn),新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施。尤其是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展,電話詐騙、網(wǎng)絡(luò)詐騙等各色犯罪行為突出的形勢。做好高校思政工作,更需要思政工作人員樹立意識,調(diào)動學(xué)生積極性和主動性,建立老師和學(xué)生的聯(lián)防互動。本文就當(dāng)前形勢下,對思政工作進(jìn)行分析,提出部分優(yōu)化措施,希望能盡綿薄之力。

        關(guān)鍵詞:思政工作;高校管理;聯(lián)防互動

        當(dāng)前科技高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)普及化,形形色色的網(wǎng)絡(luò)犯罪、電話詐騙等層出不窮。尤其是針對高校學(xué)生,利用學(xué)生的社會經(jīng)驗不足,辨別意識不夠,對學(xué)生的生活帶來不良影響;甚至部分嚴(yán)重影響了學(xué)生的家庭。因此高校思政工作需要加強(qiáng)學(xué)生思政工作力度,形成學(xué)校和學(xué)生家庭之間的聯(lián)防互動,更好的保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。

        一、 當(dāng)前形勢下思政工作的不足

        (一) 部分高校并未對當(dāng)前電話詐騙,網(wǎng)絡(luò)詐騙等引起足夠重視

        在高校工作中,每一個細(xì)節(jié)等都強(qiáng)調(diào)了思政工作的重要性,但是在實際工作中并未能引起足夠的重視性,尤其是在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、電話等詐騙層出不窮的局面下,部分高校在思政工作中并未能及時調(diào)整工作方向,依舊沿用以前的老思維,老辦法;依舊忙于防火、防盜、防打架斗毆等,未能及時開展對學(xué)生相關(guān)信息泄露的查處,未能及時采取相應(yīng)的措施,未能防患于未然。對高校的思政工作帶來一定的工作難度。

        (二) 高校思政工作相關(guān)機(jī)制不夠完善和健全

        在高校開展具體思政工作過程中,部分教師和工作人員沒有統(tǒng)一的規(guī)范和,同時在平時開展思政工作中也沒有統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致管理上的缺乏合力,相關(guān)的管理機(jī)制上缺乏完善和健全,影響到思政工作正常看展。同時在對學(xué)生開展具體的思政教育時,并未形成一定的連貫性,往往高校思政教育工作缺乏持續(xù)連貫,時常脫節(jié),并未形成不要的規(guī)劃性,因此很容易導(dǎo)致思政工作人員世界觀和工作關(guān)的錯位,并對人員調(diào)配方面形成一定影響。個別思政人員的自身思想素養(yǎng)和職業(yè)抄操守還有待提高,良莠不齊,形成不良影響。尤其是在面對網(wǎng)絡(luò)犯罪等具體情況時,部分高校思政工作人員未能及時與派出所,家庭之間建立聯(lián)防互動,容易導(dǎo)致學(xué)生與家庭之間信息的不對稱,使得網(wǎng)絡(luò)分子時常得逞。

        (三) 高校思政工作中缺乏創(chuàng)新性和能動性

        在當(dāng)前大數(shù)據(jù)充分運(yùn)用的社會大環(huán)境下,高校工作中,也引進(jìn)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)等,極大便利了學(xué)校管理工作,但是在開展思政工作中未能及時創(chuàng)新,尤其是針對學(xué)生獎勤助貸等方面,比如當(dāng)前大部分高校學(xué)生衣食住行等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)用,減輕了學(xué)校工作量,但是并未對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入發(fā)掘,尤其是對于貧困學(xué)生,可以根據(jù)學(xué)生日消費(fèi)金額,沒有在食堂就餐次數(shù)等,可以大概估算出學(xué)生的基本情況,便于相關(guān)學(xué)院在助學(xué)金發(fā)放時,做相應(yīng)的參考和傾斜。

        二、 新形勢下高校思政工作相應(yīng)對策和建議

        (一) 轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮主管能動性

        在高校思政工作中,確保思政工作的正常開展,充分發(fā)揮思政工作在教育方面作用和意義,需要充分調(diào)動思政工作人員的主觀能動性,尤其是近年來,通過不斷的發(fā)展,高校在閱歷、知識經(jīng)驗等方面逐步累積,使得高校學(xué)生在思政教育工作開展中呈現(xiàn)出自主意識較強(qiáng),不輕易盲從等現(xiàn)象,因此在思政工作開展中需要高校思政工作人員發(fā)揮主觀能動性,深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和特點,從實際情況出發(fā),更好的為學(xué)生搭建一個平等的溝通、學(xué)習(xí)、成長的平臺。學(xué)校在針對思政教育中出現(xiàn)的情況,應(yīng)當(dāng)開展相應(yīng)的培訓(xùn)等方式,提高思政隊伍的職業(yè)素養(yǎng),從而實現(xiàn)思政工作的內(nèi)化,提高思政工作的效率,能夠更好的面對和處理當(dāng)面層出不窮的各種詐騙等。

        (二) 轉(zhuǎn)變高校思政工作管理職能,服務(wù)學(xué)生

        當(dāng)前大部分思政工作對象以獨(dú)生子女為主,多為九零后,強(qiáng)調(diào)自我,張揚(yáng)個性。在傳統(tǒng)的思政工作中,多以聽從管理為主,思政工作機(jī)構(gòu)大多形成一種強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的管理和控制的錯誤理念,導(dǎo)致思政工作的低效性,也容易造成學(xué)生對思政工作者“陽奉陰違“的局面,暨浪費(fèi)資源又不利于學(xué)生成長。因此需要思政管理者在執(zhí)行工作中轉(zhuǎn)變職能,以管理學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)學(xué)生,以學(xué)生為主體,更好的幫助學(xué)生理解思政工作的意義和內(nèi)涵,減少學(xué)生的排斥性,更能深入了解到學(xué)生的實際情況,把握學(xué)生實際動向,更好的幫助學(xué)生成長。

        (三) 創(chuàng)新性、適用性、針對性相結(jié)合

        基于當(dāng)前大數(shù)據(jù)等科技發(fā)展形勢下,高校思政工作可以利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體,提升思政工作的針對性和適用性。尤其是在學(xué)生對新媒體如:微博、微信、QQ、陌陌等社交APP利用率很高的情況,思政工作通過利用相應(yīng)的公眾號、微博、微信等及時了解學(xué)生動向,把握學(xué)生對當(dāng)前時事的看法,及時引導(dǎo)。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督乏力,部分不良違反言語等泛濫,增加了思政工作的難度,尤其是網(wǎng)絡(luò)上部分錯誤的價值觀,拜金主義等不良信息泛濫,極容易對在校學(xué)生尤其是未形成良好價值觀的同學(xué)形成錯誤的引導(dǎo),因此需要高校在開展思政工作中,及時創(chuàng)新,把握學(xué)生思想動向的脈搏,能夠更好的引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀,世界觀。從而實現(xiàn)思政工作教育的意義。

        綜上所述,十年樹木、百年樹人,高校的思政工作具有一定的長期性和復(fù)雜性,并非一朝一夕。因此需要高校思政人員對當(dāng)前新的教育形勢和背景加以分析,然后采取有針對性的改革和優(yōu)化手段,更新教育觀念,豐富教育形式,只有這樣才能夠確保我國高校思政工作效率和質(zhì)量的提升。(作者單位:西南民族大學(xué))

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