劉洪勛
【摘要】針對依托課堂教學(xué),提升中職學(xué)生語言表達(dá)能力相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析,結(jié)合當(dāng)下中職學(xué)校的實(shí)際情況,提出了影響學(xué)生語言表達(dá)能力的因素,其中有家庭因素、學(xué)校因素、學(xué)生自身因素以及教師的影響因素等。通過對這些內(nèi)容的分析,總結(jié)并闡述了如何依托課堂教學(xué),提升中職學(xué)生語言表達(dá)能力。
【關(guān)鍵詞】課堂教學(xué) 中職學(xué)生 語言表達(dá)能力
學(xué)生的語言表達(dá)能力對于后來的發(fā)展具有很大的影響,尤其是中職學(xué)校的學(xué)生,但是在日常教學(xué)過程中,部分學(xué)生因?yàn)樾愿褫^為內(nèi)向,或者不同因素的影響,導(dǎo)致其在課堂上不愿和教師交流,加上部分教師在教學(xué)過程中,課堂氛圍十分嚴(yán)肅,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)過于拘謹(jǐn)。教師在教學(xué)過程中,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績以及性格進(jìn)行充分了解對于培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力具有重要意義。
1.中職學(xué)校學(xué)生語言表達(dá)能力差的原因
中職學(xué)校中,部分學(xué)生因?yàn)槭艿郊彝サ挠绊?,?dǎo)致這些學(xué)生性格內(nèi)向,不善言談。其次,學(xué)校環(huán)境帶來的影響,中職學(xué)校的學(xué)生來自于不同小學(xué)和初中,因?yàn)椴糠謱W(xué)校教學(xué)條件的限制導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中沒能收到良好的訓(xùn)練,導(dǎo)致語言表達(dá)能力較差。再次,學(xué)生自身求知欲望不強(qiáng),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,積極性不高,在聽說讀寫等方面不主動,長此以往對其語言表達(dá)能力帶來影響[1]。最后,部分教師教學(xué)水平有限,教學(xué)過程中過于注重知識的傳授,對學(xué)生語言表達(dá)能力的培養(yǎng)不是十分重視,學(xué)生日常閱讀過程中,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,沒能及時(shí)糾正等,均對學(xué)生的語言表達(dá)能力帶來一定影響。此外,還存在著一些教師對自身的語言表達(dá)能力不是十分重視,久而久之對學(xué)生的語言表達(dá)能力帶來一定影響。
2.依托課堂教學(xué),提升中職學(xué)生語言表達(dá)能力的策略
2.1創(chuàng)設(shè)寬松和諧的課堂氛圍,鼓勵學(xué)生大膽說話
在中職學(xué)校中,部分學(xué)生具有較強(qiáng)的自卑心和自尊心,在課堂上,有些學(xué)生對教師提問的問題不積極回答,不愿意和教師之間進(jìn)行對話。因此,教師在日常教學(xué)過程中,要十分關(guān)注為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和諧的課堂氣氛,對學(xué)生進(jìn)行鼓勵,引導(dǎo)其大膽說話,從而提升學(xué)生的語言表達(dá)能力。
例如某教師對《賣白菜》這篇文章進(jìn)行教學(xué)的過程中,教師提出了一個(gè)問題,“母親為什么哭了,這位母親的眼淚中體現(xiàn)了其具有什么樣的精神品質(zhì)?”,教師提問班級內(nèi)一名學(xué)生時(shí),結(jié)果這名學(xué)生一直沉默不語,過去很長一段時(shí)間之后,教師又重新提問了另外一名學(xué)生,這名學(xué)生仍舊沒有回答,最終使教師自己回答的問題。對于這種情況,教師可以將班級內(nèi)的學(xué)生分成幾個(gè)小組,在提問之前,教師讓學(xué)生討論一段時(shí)間,然后再讓每組選出一名代表,對這一問題進(jìn)行回答。在討論過程中,學(xué)生們各抒己見,不但加深了對這一知識內(nèi)容的印象,并且使自己的語言表達(dá)能力有所提升。此外,教師可以從側(cè)面對全班學(xué)生進(jìn)行充分了解,明確哪名學(xué)生比較內(nèi)向、哪名學(xué)生語言表達(dá)能力較差[2]。了解之后,在課堂教學(xué)上,重點(diǎn)對這些學(xué)生的語言表達(dá)能力進(jìn)行培養(yǎng)。
2.2根據(jù)職校學(xué)生學(xué)情,設(shè)計(jì)不同層次的課堂提問
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生不是所有學(xué)科的基礎(chǔ)都差,而職業(yè)學(xué)校的學(xué)生有一個(gè)普遍的問題就是偏科。一個(gè)班級內(nèi),有學(xué)生語文基礎(chǔ)好、有學(xué)生英語基礎(chǔ)好。但是有些學(xué)生的語文能力較差。因此,對學(xué)生語言表達(dá)能力進(jìn)行培養(yǎng)的過程中,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,制定出具有一定針對性的教學(xué)方式,當(dāng)所遇到的問題難度較大時(shí),可以將問題進(jìn)行分層,從而對不同語言基礎(chǔ)的學(xué)生進(jìn)行提問,讓不同層次的學(xué)生都能嘗到成功的喜悅。
例如對《安塞腰鼓》這篇文章進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中,教師可以根據(jù)課文內(nèi)容設(shè)立三個(gè)問題:第一個(gè)層次,《安塞腰鼓》具有怎樣的特點(diǎn)?第二層,對于安塞腰鼓的特點(diǎn),作者是借助什么對其進(jìn)行表達(dá)的?第三層,《安塞腰鼓》通過怎樣的方式表達(dá)其無限的激情。通過這樣的提問方式,不同水平的學(xué)生均能回答出相應(yīng)的問題,這就在很大程度上提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,當(dāng)學(xué)生看到自己的進(jìn)步,會更加積極主動的開展接下來的學(xué)習(xí),從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
2.3利用專題活動,提升學(xué)生語言表達(dá)能力
語言是人與人交流的工具,并且是恩及交往過程中的重要手段之一,在課堂教學(xué)過程中,如果不注重學(xué)生的語言表達(dá)能力的培養(yǎng),當(dāng)學(xué)生走入社會后,對其發(fā)展會帶來一定的影響,難以適合社會的發(fā)展。
例如,在中職語文教材中,對于訓(xùn)練學(xué)生語言能力的內(nèi)容有所增加,教師在教學(xué)過程中需要對相關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)整合,通過多種形式的專題教學(xué)活動,使學(xué)生的語言表達(dá)能力有所提高。如中職語文口語交際訓(xùn)練內(nèi)容,教師對其進(jìn)行科學(xué)整合,為學(xué)生設(shè)立“自我介紹”、“工作答詢”、“人際交往”等模塊,教師可以為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)招聘現(xiàn)場的情境,讓一部分學(xué)生充當(dāng)考官,另一部分學(xué)生充當(dāng)應(yīng)聘者。對這一活動進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),可以讓學(xué)生參與到其中。教師幫助“考官”設(shè)計(jì)問題,如“你為什么應(yīng)聘這份工作?”“到本公司工作,可能會經(jīng)常加班,你能接受嗎”“你所學(xué)專業(yè)對于你應(yīng)聘的崗位有多少幫助”等等。對問題進(jìn)行設(shè)計(jì),最好是結(jié)合當(dāng)下社會上進(jìn)行人才招聘時(shí)經(jīng)常提問的問題,通過這樣的方式,學(xué)生不僅在語言表達(dá)能力上有所提升,還可以幫助其提前了解招聘現(xiàn)場,使其產(chǎn)生身臨其境的感受,為學(xué)生今后的就業(yè)提供了一定的幫助[3]。需要注意的是,對提問問題進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),不能讓被提問的學(xué)生知道,這樣在回答時(shí),一般均是隨機(jī)性的,這就在很大程度上鍛煉了學(xué)生的邏輯思維能力。然后讓角色之間進(jìn)行兌換,讓所有學(xué)生都得到了鍛煉的機(jī)會。
結(jié)束語:
總而言之,語言表達(dá)能力對于中職學(xué)校的學(xué)生而言十分重要,教師在教學(xué)過程中要重視對學(xué)生語言能力的培養(yǎng)。在教學(xué)之前,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績以及性格特點(diǎn)進(jìn)行充分了解,針對不同學(xué)生的實(shí)際情況,制定出具有一定針對性的教學(xué)方式。此外,教師在教學(xué)過程中,為學(xué)生營造出輕松的課堂氣氛,進(jìn)而使學(xué)生的身心得到放松,敢于暢所欲言。
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