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        萬千氣象 只為成長

        2016-10-20 17:11:10陳瑜
        高等教育 2016年9期
        關鍵詞:老師教育教師

        陳瑜

        教師,是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師。自從入職教師這個行業(yè),我們就在這樣的偉大口號的引領下工作、生活。

        時代發(fā)展到今天,面對物欲橫流的諸多現(xiàn)實,曾經(jīng)的這句高尚的話語已經(jīng)沒有多少人愿意提及,甚至在某種程度上有了些許調(diào)侃的意味。

        但是,正如梁啟超說過,只要是職業(yè),沒有不崇高神圣的。職業(yè)的貴賤高低,完全來自于我們每個人內(nèi)心的感受。試想一想,無論什么人,無論做著什么事,沒有人不希望被認可,被尊重的。問題是,當外界不能給予你足夠的理解與重視,你該怎么辦?這個時候,我們唯一能做的就是,堅守自己的內(nèi)心,在與自己平凡的工作為伴之時,做到自身與學生一同成長。

        一、教師業(yè)務篇

        “與其說我做了一輩子教師,不如說我一輩子學做教師。

        -----上海市特級教師于漪

        教師,要愛自己。更要栽培自己!

        這么多年來,我們堅守三尺講臺,傳道、授業(yè)、解惑,領著我們的學生看世界、看人生。在某種程度上說,我們掌控著教育對象的精神世界,我們成就了很多學生,創(chuàng)造出了輝煌的數(shù)據(jù)。但是,你在滋養(yǎng)他人的心靈的同時,也應該滋養(yǎng)自己。你在成就著他人的時候,有沒有想過也要成就著自己?

        有人說,每個人都是帶著一副眼鏡來看世界、看人生、看教育的,如果一個人一輩子只用一副眼鏡來看世界、看人生、看教育,那他的眼光一定很狹隘,一個狹隘的老師必然帶出狹隘的學生。

        所以,你,需要不斷的學習,學習之后,你會擁有另一副眼鏡。

        你必須有大量的閱讀。

        經(jīng)典書籍永遠是我們的精神導師。那些經(jīng)歷了千年而不朽的作品,那些至今還在散發(fā)著無窮魅力的精神食糧,作為教師,你有沒有想過時常去親密接觸一下他們?那些大師,那些偉大的思想家,雖然他們的形體早已消逝,但是,他們偉大的思想,被文字忠實的記錄了下來?;蛟S,此刻,他們就靜靜地安放在你的床頭,案上。你只需翻動一下,那些鮮活的思想,就會撲面而來,潤物無聲,輕輕滲透進你知識的海綿里,還有什么比這更快樂、更高尚的事?

        書籍,使我們淵博,使我們站得更高。猶如不知名的小花,植根于腳下的土壤,才會有活潑的生命力。你只有廣泛閱讀,你才會擁有獨立思考的能力,你才會擁有看清楚教材的穿透力與判斷力,才不會囿于教材的局限,才可能游刃有余。同樣是一棟房屋,你站在一二樓,看到的只是垃圾與野草,當你在二十層以上,你看到的則是另一番景象,道理應該是一樣的。

        我們當然還要閱讀更多的百科全書。我們的學生,往往認為你無所不知無所不曉,如果你一問三不知,如果你知識面太狹窄,很難讓學生滿意。而且,在信息社會里,學生獲取知識的途徑方法之多,在許多方面超越老師完全是可能的。所以,在知識更新速度日益加快的今天,我們必須要有更強的緊迫感,必須要有與時俱進的自覺,去不斷地、努力地補充那些未知的領域,使我們變得廣博而精深。

        在盡可能博覽群書的同時,應該努力成為你所帶學科的小小專家,成為自己所教學科的虔誠的傳教士。簡而言之,你的專業(yè)知識必須豐富又精準。你的教法應該豐富多樣。今天的教育,門類越來越多,科目也越來越細。你的專業(yè)高度,一定會幫助你的學生站在這門學科的制高點上,毫無疑問,他們會從中受益。

        二、你必須向身邊人學習

        孔子說,三人行,必有我?guī)熝?,擇其善者而行之,其不善者而改之?/p>

        在獨立鉆研的同時,你要向周圍的老師學習。無論是集體備課,還是聽課評課,抑或是課余閑,你才能夠聊,你都可以受到啟發(fā),提升自己。封閉的瓶中開不出嬌艷的花兒,你需要來自他人的哪怕那一點點陽光、空氣和水。關鍵的是,不要拒絕。更不要無所謂。相比專家和書本而言,我們的同行更具有可學性,相同的學生,相同的環(huán)境,每個人各自的長處,都會帶給你我多么巨大的幫助!

        三、你必須向?qū)<覍W習

        我們的教學生涯中會接觸到許多的教育教學專家。多媒體技術的發(fā)展,也為我們接觸他們提供了最大的便利。他們的智慧會震撼你,他們的語言會感染你,但最重要的是,我們要利用他們手中的火把,照亮你前行的道路。你或許傾聽過“課堂是思維的舞蹈”的精彩表述;你或許認同過“給予學生受益終生的持久的興趣、規(guī)范、方法與習慣”教育思想;你又或許仰慕過“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”的教學風格。但你是否曾經(jīng)開步走,并持之以恒地踐行它?

        四、你要學會反思。

        美國學者波斯納認為:“沒有內(nèi)反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅滿足于獲得的經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡?!?/p>

        沒有人生來就是完美無缺的,也沒有哪一個教育對象是完全一樣的。所以,你需要時常對自己教學過程的行為、措施、方式、方法、決策以及結果進行全面審視和分析。這樣,既可以幫助自己及時糾正、補救、調(diào)節(jié)教學措施,同時又可以讓自己品嘗到教學成功的希望。那么,何樂而不為呢?

        (二)教師德行篇

        教師這個職業(yè)是有“底線”的職業(yè)。

        老師就像導演,學生就像演員,教室里有多少個孩子,就有多少雙眼睛在注視著導演,這些偉大的觀察家,在拿著最精密的顯微鏡,觀察著導演的一舉一動。

        教師這個職業(yè)的底線之一,是要成為學生的模范

        任何職業(yè),都有這個職業(yè)的底線和操守。作為教師,當然應該遵紀守法,但這還是遠遠不夠的。遵紀守法只是所有人的行為底線,這是作為一個公民的行為底線。作為教師,就要遵守這個職業(yè)的底線,這個底線就是:你要成為學生的模范。

        在日常生活中,學生具有很強的向師性和模仿性。而且,年齡越小的學生,往往越是把教師作為自己的人生榜樣來崇拜。小學生對父母和其他人說得最多的口頭禪就是“老師說的”。在他們眼里,老師就是權威,老師的話就是圣旨。他們是不能夠容忍老師犯錯誤的,他們幾乎不能理解老師不是神是人,老師也會犯錯誤這樣的事實。

        或許有的老師說,我在學生面前一直表現(xiàn)的很好呀,至于離開了學生,我就有我自己的自由了吧?不然。一直那么裝著,多累呀!

        這里我們必須談談什么是內(nèi)化。

        一則微信是這樣說的,所謂的文化,就是文化是植根于內(nèi)心的修養(yǎng);無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良。

        這句話的意思是說,當一個人養(yǎng)成良好的習慣之后,無論何時何地,他都會自覺表現(xiàn)出極高的修養(yǎng)。作為一名德行合一的教師,斷然不會在環(huán)境變化之后會顯露原形,而只會隨時隨地以一名高素養(yǎng)的公民來約束自己。因為即使那樣,當你再次面對學生時,也會不自覺地暴露自己內(nèi)心的品行缺失,即使一個微不足道的行為,也會使你以前在學生心目中的形象蕩然無存。而當良好的道德修養(yǎng)內(nèi)化為固有的習慣之時,我們會在任何時候都表現(xiàn)出謙謙君子的良好風度,這樣,無論何時何地,我們的教育對象都看到的是充滿了正能量的好老師形象了。

        教師的底線之二是,應該做一個表里如一的人

        司馬遷說過,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!苯處煹囊陨碜鲃t,對于學生來說的確影響巨大。學生就是天生的觀察家和模仿大師,學生會模仿老師的字體,會模仿老師的說話,會熱衷于老師上課時討論的各種問題。在學校中,許多學生就是因為喜歡某個老師而“愛屋及烏”喜歡他的。課程的。

        老師的道德境界不一定達到道德楷模的標準,但是一定要做一個表里如一的人?!凹核挥?,勿施于人”,“己欲立而立人,己欲達而達人”等等,應該是老師們努力做到的。最不應該的就是口是心非,表里不一,說一套做一套。一顆誠實而坦率的心,就是一顆開放平等的心,就是一道橋梁,通往學生的世界。這就是所謂的身正為范。

        人生是一場無法彩排的演出,教育是一場現(xiàn)場直播的實況,老師和學生,每個人都在扮演著不同的角色。老師就像導演,學生就像演員,教室里有多少個孩子,就有多少雙眼睛在注視著導演,這些偉大的觀察家,在拿著最精密的顯微鏡,觀察著導演的一舉一動。這的確是一種壓力,另一方面也是最大的動力。

        教育的舞臺很大,演出的時間很長,一幕沒有演好還有機會。只要不斷努力,就會一幕比一幕更精彩,到謝幕的那天,即使沒有雷鳴般的掌聲,也會心安無悔。只要你能夠真誠、平等地和學生一起成長,就能夠在不斷提高和完善中,成為一個平凡而偉大的人。

        親愛的同行們,一個好老師對學生的影響是巨大的,甚至是終身的。作為一名老師,如何修煉自己,如何做一個令學生敬慕、佩服、效仿的老師,的確是值得認真思考與努力實踐的。

        (三)學生成長篇

        如前所述,有人把教師當作工程師,但是學校卻不是工廠。有人把教師比作園丁,但是教育又不是農(nóng)業(yè)。那么,我們到底要教給孩子們什么?

        有許多老師在多年的教育教學中曾作出了了不起的業(yè)績。無論是從考試的結果還是對學生的管理中,他們都得到了廣泛的贊譽,他們的敬業(yè)精神都令人欽佩。

        我是極為敬佩這些同行的??墒墙裉煳艺J為,僅僅做到這些還遠遠不夠。教育是一門科學。但是好教育的終極標準是對生命的尊重,對成長需要的尊重

        教學這些技術層面的東西都是不重要的,你要求學生擁有的應該是一種精氣神,學的是做人和提高素養(yǎng),為將來走上社會成為一個好公民做好足夠的準備。

        現(xiàn)在我們看看最好的教育的終極標準,一定是給予對生命的尊重,對成長發(fā)展需要的尊重。即使是那些各式各樣的文化科目的學習,無不要通往這個終點。

        所以這個尊重一定是個性化、私人化,一定是完全滿足生命成長的私人定制,這樣的教育才是最好的教育,

        首先,教育是關于人的事業(yè)。

        我之所以這么認為,是因為在這么多年的教育教學實踐中,感受到了太多太多的無奈甚至是帶有悲劇色彩的的現(xiàn)象。為了追求分數(shù),追求升學率,我們把學生限定在一個狹小的空間里,以統(tǒng)一的唯一的標準來判定學生的優(yōu)秀與否。極少關注他們的個性需求和生命渴望。面對千差萬別的性格和心理狀態(tài),我們顯然還準備不足,應對方法也不夠豐富。社會發(fā)展到今天,我們必須意識到,學生的成長,是一種主體性的行為。我們沒有辦法來強迫和替代,也不可能以自己的人生經(jīng)驗來替代這個過程。

        當我們真正理解了這個概念,我們就會對生命有一種敬畏感,這種敬畏感會讓我們主動向外撤,我們就不會居高臨下地去控制學生,而是會主動把自己與學生放置在一個平等的地位,去傾聽,去感受,去引導。用一個教育工作者天然的責任感去關注每一個個體的成長,并長久地保持這種狀態(tài)。不要說你與學生相處時間太短而無所作為,只要你做了,哪怕是一個極小的眼神,一句溫暖的話語也可能足以影響一個孩子足夠長的生命歷程。

        我們既然是在幫助生命成長,那我們當然不能控制,也不能約束生命成長。最好的辦法是什么?一句話,給生命的成長創(chuàng)造足夠?qū)捤傻?,足夠合適的成長環(huán)境。

        其次,教育是一項系統(tǒng)工程。

        因為人是這世間唯一具備主觀能動性與情感創(chuàng)造性的事物,一個走上社會的自然人,他可以通過自我完善和社會環(huán)境的強制性來逐漸改變自己,從而適應生存狀態(tài)。而一個尚處于心智發(fā)育期的中小學生,作為施教者的受眾而言,需要我們更多地著眼于他們長遠的發(fā)展,用上一句比較時興的話就是,教育要關注學生的“可持續(xù)成長”。

        古希臘是歐洲乃至世界文明古國之一,當他們還處于奴隸制共和國之時,他們就重視對人的培訓,公民家庭的男孩,在學校里練習樂器演奏,跑步、角力鍛煉,當眾演講,從而增強體魄,提高素養(yǎng),為將來成為合格的公民做準備。

        中國古代的思想家孟子也很早就提出了人才的成長規(guī)律,他說:“天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能”。他認為,能擔當重大責任的人,無不要經(jīng)歷一番痛苦與磨難,才能為日后的事業(yè)打下堅實的基礎。

        古代社會的經(jīng)濟并不發(fā)達,人們的思想也并不深刻,但當時的思想先行者對教育能看得如此深遠,的確難能可貴。無獨有偶,我們的近鄰日本,在物質(zhì)條件極為富裕的情況下,不是考慮為下一代留存多少財富,反而想方設法創(chuàng)造條件讓年輕人和學生吃“苦”受罪。調(diào)查表明,在下一代的意志力和生存能力的對比中,中國的中小學生已落后一步了。

        最近這些年來,我們國家的教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展,人們的觀念也在漸漸改變。從過去的德智體全面發(fā)展到智育至上再到如今提倡的素質(zhì)教育,無不滲透著人們對人才培養(yǎng)機制的思考。不可否認,這么多年來,在不斷更新的培養(yǎng)模式中,的確造就了許多優(yōu)秀的建設者和接班人,但我們也應清醒地看到一個事實,那就是,過分地追求文化成績,而忽視了人的正常健康的成長需求。

        如今,在一個班級或?qū)W校中,我們常常會看到這樣的現(xiàn)象,很多學生討厭學習,或被動地應付,或無奈地消磨時光。究竟有多少學生是主動地在求知或?qū)W習?真正嘗到了求知的快樂呢?教育的現(xiàn)實讓我們的學生疲于應付,失去了繼續(xù)學習的積極性。如何將這樣一個龐大的群體的積極性調(diào)動起來,應該成為我們每一個教育教學工作者應該思考的話題。

        有兩個成語常常引起我的思考。一是“竭澤而漁”,二是“舍本逐末”

        “竭澤而漁”的意思是把湖水抽干,然后把所有的魚都捉完,看起來短期收獲滿滿,可是來年必然會面臨一個兩手空空的局面。相比現(xiàn)實中的這種做法,教育的“竭澤而漁”更令人擔心與不安。因為教育的長期性,讓這種缺失會在相當長的時間內(nèi)不會引起人們的注意和警覺。以我所帶的地理課為例,我是極少贊同讓學生大量死記硬背的,我更多的是在教學中教給學生足夠多的探究方法,喚起他們更多的求知熱情。我堅信,不久的將來,這份財富會讓他們受用終生。

        “舍本逐末”的意思是丟棄了最為重要的東西,而去求取那些極小的甚至是無用的結果。青少年的學習時期被譽為黃金時期,“舍本逐末”會耽誤孩子們多少寶貴的學習和發(fā)展機會!

        因此,我不得不時常警醒自己,無論是我所教的科目,還是教育方面的目標,我是不是把要求都吃透了?是不是在實施過程中真正切中了要害與重點?是不是隨著時代進步和教育對象的變化而在不斷調(diào)整自己的方向?如果我們每個人都能時時保持這份清醒,那么我的學生在成長的道路上一定獲益匪淺!

        最近這些年,我開始在課堂上逐步構建自己的教學模式,不斷在嘗試新的模式。其中根本的原則就是確立好每一個知識點的切入點,確立好每一個學生的知識基礎。然后將快樂學習與主動探究引入這樣的模式之中,不斷創(chuàng)設成功契機,讓學生感受成功的快樂。我認為,學生學習的動力來自兩點,強烈的興趣與持續(xù)的成就感。

        興趣只是一種淺層次的動力,它可能隨著外部環(huán)境的變遷而減退或消失。但成功的體驗卻可以為學生的學習提供持續(xù)的動力。一次小測驗,一項學習任務的成功完成等等,都有可能引發(fā)這種體驗。我時常抓住一切類似的契機,因地制宜,因時利導地對學生進行教育。

        “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,”做一個優(yōu)秀的老師,在自身成長的同時,用美好的境界陪同孩子們一起成長,何等幸福與快樂!愿你我皆如此!

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