陳麗
【摘 要】在我國醫(yī)療體制改革進程中,公立醫(yī)院內部財務控制體系占據(jù)關鍵地位??茖W合理的內部控制財務體系,有利于提高公立醫(yī)院的服務質量。本文通過分析完善公立醫(yī)院內部控制財務體系的重要性,指出公立醫(yī)院內部控制財務體系的發(fā)展現(xiàn)狀,并提出相關研究策略,旨在促進我國醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。
【關鍵詞】公立醫(yī)院;內部控制;財務體系
在醫(yī)療財務服務行業(yè)的開放式發(fā)展下,我國醫(yī)療市場呈現(xiàn)出日趨激烈的競爭局面。公立醫(yī)院要在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地,就要加強對本院醫(yī)療的創(chuàng)新變革,構建完善的內部控制財務體系,順應現(xiàn)代市場經濟的發(fā)展趨勢,為人民群眾提供方便、安全、高效的醫(yī)療服務。
一、完善公立醫(yī)院內部控制財務體系的重要性
不完善的醫(yī)療體制與薄弱的內控體系,加劇了群眾看病的負面現(xiàn)狀。要求公立醫(yī)院結合自身的實際發(fā)展狀況,正確認知完善內控財務體系的重要性,不斷完善財務體系。
1.現(xiàn)實意義
首先,內部控制財務體系可以結合公立醫(yī)院的短期與長期利益,提高公立醫(yī)院的經濟、社會效益。醫(yī)院在平時的管理過程中,可以遵循自身的戰(zhàn)略需求,獲得長足發(fā)展。
其次,完善的內部控制財務體系,使公立醫(yī)院可以根據(jù)本院實際發(fā)展特點、政策條件等,保證醫(yī)院信息的準確性,正確引導醫(yī)院管理人員作出真實決策,在提高經濟效益的同時,鞏固公立醫(yī)院的良好信譽。
然后,醫(yī)療衛(wèi)生資源本身就稀缺,要求公立醫(yī)院進一步優(yōu)化醫(yī)療服務體系,實現(xiàn)投入的高效性,合理減少醫(yī)療服務成本的支出,避免過度浪費醫(yī)療衛(wèi)生資源。此外,完善的內部控制財務體系,同樣保證了會計管理、預算管理、財務、運行管理的完善性;遵循誠信原則,促進公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
2.積極作用
第一,實現(xiàn)醫(yī)院物質財產的整體和安全性。第二,嚴格規(guī)范醫(yī)院財會部門,加強財會信息的真實性。第三,及時發(fā)現(xiàn)問題,并采取相應措施消除風險因素,解決問題;嚴禁出現(xiàn)違反醫(yī)院規(guī)定的行為,實現(xiàn)對醫(yī)院整體資產的保護。第四,有利于全面落實相關法規(guī)制度,優(yōu)化公立醫(yī)院的醫(yī)療服務體系,提高服務效率與服務質量。
二、分析公立醫(yī)院內部財務控制體系的現(xiàn)狀
1.內控意識淡薄
經營性、公益性與生產性是公立醫(yī)院的主要特點,以管理財政預算為主。這些特征導致大部分公立醫(yī)院過于追求技術,難以正確認知內部財務控制的積極作用。與此同時,公立醫(yī)院管理層的內控意識較淡薄,制定的法規(guī)制度缺乏約束性,沒有辯證理解內控行為與風險因素、可持續(xù)發(fā)展之間的聯(lián)系;過于追求經濟利潤的提高與規(guī)模的擴大,制約了內部控制財務體系與社會、經濟效益的協(xié)調發(fā)展,違紀行為屢禁不止,阻礙了內部控制財務體系的合理推廣。
2.財務監(jiān)管得不到落實
公立醫(yī)院內部控制財務體系的基礎在于財務監(jiān)管內容。現(xiàn)階段,我國大多數(shù)公立醫(yī)院沒有將財務監(jiān)管內容落實到實處,存在一定弊端。
一方面,公立醫(yī)院胡亂收費的行為較明顯,導致收支缺乏合理性。主要體現(xiàn)在諸多公立醫(yī)院提供的醫(yī)療服務和收費內容過于混亂,財務監(jiān)管力度有待加強。
另一方面,公立醫(yī)院的財會信息失真。原因在于財務監(jiān)管工作始終得不到落實,經常會出現(xiàn)假賬、謊報信息等行為,無法保障財會信息的真實性。
此外,公立醫(yī)院的醫(yī)療成本支出不斷增加,經費支出缺乏合理規(guī)劃。主要表現(xiàn)在公立醫(yī)院的審核制度、審批制度有待健全;不完善的內部資產監(jiān)管制度,權責內容混淆,沒有將責任落實到個人,工作人員的責任感缺失。
3.內部審計工作的監(jiān)管力度有待加強
在公立醫(yī)院內部財務控制體系中,內部審計工作占據(jù)關鍵地位。當前,我國大多數(shù)公立醫(yī)院的內部審計機構缺乏獨立性,通常是財務部門進行內部審計工作,模糊了財務部門的權責概念,限制了內部審計作用的真實發(fā)揮。盡管部分公立醫(yī)院已經專門建立了內部審計機構,但是,審計工作過于表面化,監(jiān)管作用得不到體現(xiàn)。
此外,公立醫(yī)院內部的財務審批流程過于緩慢,內部審計機構的自主決策能力有待提升,缺乏嚴謹?shù)膱?zhí)行態(tài)度,無法發(fā)揮內部審計的高效性。而且諸多公立醫(yī)院通常采用事后監(jiān)管的審計措施,沒有加強對醫(yī)院實際經營費用的核查,缺乏對投資項目的重視與監(jiān)管。
4.財務人員的綜合素養(yǎng)有待提升
由于公立醫(yī)院沒有正確認知內部控制財務體系的重要性,過于追求短期效益的提升與經營的整體性,沒有過多關注財務工作,導致醫(yī)院財務部門始終得不到健全,究其原因主要在于醫(yī)院財務人員的綜合素養(yǎng)有待提升。
盡管目前部分公立醫(yī)院已經聘請了專門的財務人員,對醫(yī)院財務進行監(jiān)管。但是,由于長期受到傳統(tǒng)財務管理模式的束縛,財務人員沒有及時學習現(xiàn)代財務理論,無法熟練操作新型財務技術。同時,公立醫(yī)院財務內控對會計電算化環(huán)節(jié)的執(zhí)行力度較薄弱,不能滿足現(xiàn)代市場經濟的多元化需求,導致財務內控缺失實務性。
此外,不健全的財務監(jiān)管團隊,抑制了財會內部審核評價作用的發(fā)揮。目前,公立醫(yī)院財務人員的專業(yè)素養(yǎng)與綜合素養(yǎng)均有待提升,自身的專業(yè)知識與法律概念較貧乏,并不符合公立醫(yī)院內部控制財務體系的新型要求,限制了財務內控的實效性。
三、完善公立醫(yī)院內部控制財務體系的策略
現(xiàn)階段,我國公立醫(yī)院迫切需要健全內部控制財務體系,根據(jù)自身發(fā)展特征與政策環(huán)境,制定相應規(guī)章制度,不斷提升自身的風險防御水平,鞏固醫(yī)院的良好信譽。
1.嚴格執(zhí)行公立醫(yī)院的總體預算目標
國家醫(yī)療系統(tǒng)在2010年間發(fā)布了新型醫(yī)院財務與會計制度,對公立醫(yī)院的財務監(jiān)管與財會核算提出了更高需求。新型醫(yī)院財務制度注重公立醫(yī)院的公益優(yōu)勢,鞏固了醫(yī)院收支與成本核算內容,實現(xiàn)了醫(yī)療藥品、成本、核算機制等多方面的創(chuàng)新變革。要求公立醫(yī)院管理層加強與財務部門的聯(lián)系,確定財務內控制度的總體目標,制定合理的內控管理制度。
一方面,公立醫(yī)院要嚴格遵循新型制度中的明文規(guī)范,采用行之有效的預算管理舉措,歸納評價上年度預算執(zhí)行狀況;并結合醫(yī)院本年度的戰(zhàn)略任務與其他影響因素,對本年度的收支進行編制預算。同時,由于公立醫(yī)院收支存在大流量現(xiàn)金、多項目開支、多種類等特征。其中,項目支出與基本支出預算是編制支出預算的主要內容。在進行編制預算時,要及時比對執(zhí)行狀況與總體預算目標,消除其中存在的誤差隱患。
另一方面,公立醫(yī)院在年終階段要遵循國家制定的預算編制規(guī)范,保證編制決算的真實性與精準性。另外,財務人員要嚴格核算預算的執(zhí)行狀況,合理控制成本、預算、目標與經濟的運作狀況,實現(xiàn)總體預算目標。
2.健全內部控制財務體系
內控制度、組織與風險、會計控制、內部審計是公立醫(yī)院內部控制財務體系的主要內容。內控和組織控制在財務體系中占據(jù)關鍵地位,而內部審計發(fā)揮著監(jiān)管與評價作用。在內部控制活動中,要以預算管控為前提,保證不同控制內容的均衡性。明確劃分審批人員、經辦人員與記賬人員的權責內容,將責任落實到個人;遵循財務的盤存規(guī)范,在制約不同崗位財務監(jiān)管人員權責的同時,加強聯(lián)系。
3.健全內部審計機制
公立醫(yī)院內部控制財務體系的不完善,主要原因在于內部審計機制缺乏自主性。因此,為實現(xiàn)醫(yī)院經營活動的順利性,醫(yī)院首先要健全內部審計機制,其職責內容主要包括3方面:
第一,監(jiān)督功能。內部審計機制能夠實時監(jiān)督財務人員日常的工作行為,嚴格按照醫(yī)院制定的政策制度,合理推動每一經營活動。
第二,控制功能。內部審計是醫(yī)院內部控制財務體系的核心所在,具備自主性、權威性等優(yōu)勢。公立醫(yī)院內部審計人員的規(guī)范檢查與科學評價,為醫(yī)院經營內容符合法規(guī)制度提供了保障。
第三,評價功能。內部審計人員要根據(jù)醫(yī)院自身的規(guī)范要求,分析評價公立醫(yī)院的經營管理與醫(yī)療行為,有利于實現(xiàn)公立醫(yī)院內部控制財務體系的系統(tǒng)性,優(yōu)化其制度內容。
4.提高財務人員的綜合素養(yǎng)
在市場經濟高速發(fā)展的背景下,公立醫(yī)院為提升自身的財務內控能力,要加大對財務人員綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)力度。首先,積極引入專業(yè)素質高的醫(yī)院財務人員,要求其具備完善的理論知識與豐富的工作經驗,了解有關法規(guī)制度。其次,公立醫(yī)院需要定期舉辦專業(yè)技能的教育培訓活動,營造積極向上的工作氛圍,增強財務人員的責任感,不斷提高其業(yè)務能力。財務人員的綜合素養(yǎng)得到提升后,可以清楚認知醫(yī)院財務內控的重要性,并保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
四、總結
綜上所述,完善公立醫(yī)院內部控制的財務體系,有利于提高公立醫(yī)院的核心競爭實力,為人民群眾提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。要求我國公立醫(yī)院順應現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,不斷更新自身的醫(yī)療服務體系,推動我國醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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