李蕓

【摘 要】近年來，我國國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，為我國經(jīng)濟建設發(fā)展做出了巨大貢獻，但仍不能忽視國有企業(yè)在發(fā)展過程中存在的一些問題，而國有企業(yè)內(nèi)部價格審計的問題就是其中比較突出和急需解決的一項。本文淺要分析了目前國有企業(yè)在內(nèi)部價格審計工作中存在的具體問題，并針對這些存在的問題提出了一些相應的對策措施。

【關鍵詞】國有企業(yè)；價格審計；存在問題；對策

國有企業(yè)內(nèi)部價格審計工作直接影響整個企業(yè)內(nèi)部對運行風險的規(guī)避和控制。但由于我國國有企業(yè)內(nèi)部價格審計工作起步較晚，還處于探索實踐過程中，不可避免地會存在一些問題。國有企業(yè)必須針對這些問題，拿出相應的解決對策，以確保國有企業(yè)健康持續(xù)地向前發(fā)展。

一、國有企業(yè)內(nèi)部價格審計存在的問題

1.沒有獨立的價格審計部門

當前國有企業(yè)內(nèi)部價格審計工作最大的問題就是沒有設立獨立的價格審計職能部門。這直接導致了價格審計工作管理混亂，徇私舞弊的現(xiàn)象屢見不鮮。

2.國有企業(yè)重視度不夠，開展內(nèi)部價格審計工作阻力大

企業(yè)內(nèi)部價格審計工作沒有得到相應地重視是當下大多數(shù)國有企業(yè)的通病。重視度程度不夠會導致企業(yè)內(nèi)部價格審計結果被忽視，無法體現(xiàn)其該有的規(guī)避和控制運營風險的作用。而企業(yè)內(nèi)部價格審計工作的性質(zhì)又勢必會致使一部分人的個人利益受損，由于國有企業(yè)自身不夠重視，那么企業(yè)內(nèi)部的價格審計工作必然會受到阻礙，進而影響審計結果。

3.對審計工作的認識狹隘

目前絕大多數(shù)國有企業(yè)進行企業(yè)內(nèi)部審計工作時更側(cè)重于財務收支審計，這種認識太過片面和局限。對價格審計工作認識的局限性，導致了國有企業(yè)內(nèi)部價格審計工作無法完全發(fā)揮其價值。

4.審計人員不專業(yè)，審計技術落后

就實際情況說來，國有企業(yè)的內(nèi)部價格審計工作還表現(xiàn)出了不專業(yè)和技術落后的問題。不專業(yè)的問題主要是由工作人員自身素質(zhì)引起的，而技術落后卻是多方面的。比如，審計方法單一有限、詢價途徑不豐富、價格環(huán)境不透明等，都是造成技術落后的原因，這需要在實際工作中不斷改進。

二、國有企業(yè)內(nèi)部價格審計問題的解決對策

1.設立專門的價格審計職能部門，確保其獨立性

國有企業(yè)需設立專門的價格審計職能部門，確保價格審計工作的獨立性?？陀^公平的內(nèi)部價格審計工作，才能真實有效地反映國有企業(yè)內(nèi)部運營狀況，幫助國有企業(yè)主動規(guī)避和控制運營風險。如今，很多大型國有企業(yè)都開始設立專門的價格審計部門，包括中國人壽、中國移動、中石油等大型國有企業(yè)都成立有專門的企業(yè)內(nèi)部價格審計職能部門，以保證企業(yè)能夠健康持續(xù)的發(fā)展。

2.國有企業(yè)管理者需提高對內(nèi)部價格審計工作的重視程度

國有企業(yè)管理者需正確認識企業(yè)內(nèi)部價格審計工作對企業(yè)發(fā)展所起到的重要作用，并將企業(yè)內(nèi)部價格審計工作視為一項重要工作項目，大力支持企業(yè)內(nèi)部開展地價格審計工作。讓企業(yè)內(nèi)部價格審計工作成果的價值得到最大化的體現(xiàn)，進而有效地降低企業(yè)發(fā)展過程中的風險。

3.打破企業(yè)內(nèi)部價格審計工作的局限性

國有企業(yè)內(nèi)部價格審計工作需要拓寬視野，打破價格審計工作的局限性。價格審計是國有企業(yè)內(nèi)部審計工作中的一項重要組成，通過價格審計對采購項目及時介入、有效進行價格風險控制。明確審計企業(yè)的發(fā)展方向，解決審計企業(yè)發(fā)展的潛在風險，才能真正體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部價格審計工作的意義。

4.提升價格審計人員的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)

國有企業(yè)不僅需要提升企業(yè)內(nèi)部價格審計人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能，還需注重對企業(yè)內(nèi)部價格審計人員職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守的培養(yǎng)。國有企業(yè)可定期舉辦審計知識專業(yè)培訓班和專業(yè)技巧競賽等多種方法提高價格審計人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能。在企業(yè)內(nèi)部價格審計人員的選擇上，應盡量選擇對企業(yè)具有強烈認同感、責任心和使命感的人擔任，以確保價格審計工作能客觀、公正、積極的開展。同時國有企業(yè)需加強價格審計人員的職業(yè)道德與職業(yè)操守的培訓工作，打造一支兼具專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)、紀律性、客觀公正性的企業(yè)內(nèi)部價格審計工作隊伍。

5.學習借鑒先進的審計技術

我國國有企業(yè)內(nèi)部價格審計工作起步晚、起步低，審計技術還多數(shù)停留在手工查賬階段，而一些西方先進國家已經(jīng)在利用計算機技術進行價格審計工作，讓價格審計工作的效率最大化。針對上文提到的審計方法單一有限、詢價途徑不豐富、價格環(huán)境不透明等問題，在未來工作中需要對審計方法進行多元化創(chuàng)建，引入一些其他理論技術實現(xiàn)審計技術的拓展。還可以通過網(wǎng)絡渠道、云計算、大數(shù)據(jù)等豐富詢價途徑，提升價格環(huán)境的透明度，以此推動審計技術不斷進步。

三、結束語

目前，國有企業(yè)內(nèi)部價格審計工作雖然有許多不足與問題的存在，但是只要國有企業(yè)給予足夠的重視，正視企業(yè)內(nèi)部價格審計工作的價值，開拓審計工作的視野，提升審計人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)展學習先進的審計技術，這些問題都會迎刃而解。

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