文_周少來
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文_周少來
“層層追查責(zé)任”可能變?yōu)椤皩訉酉虏樨?zé)任”。各項政治性和政策性的任務(wù),最終都要“落實到人”。一旦在各個層級的落實鏈條中,出了“事故”或“完不成任務(wù)”,當(dāng)然要“倒查責(zé)任”。在“責(zé)任”的層層細(xì)化、下傳中,“責(zé)任條目”和“責(zé)任清單”都可能“層層加碼”式不斷加大增強(qiáng)?!跋虏椤钡降讓硬荒茉佟跋虏椤钡摹耙痪€執(zhí)行者”,這也為責(zé)任的“層層加碼”留有“通道”。
所謂的“壓力型體制”,可以說是“層層加碼”形成的體制性根源。但“層層加碼”之所以時常顯現(xiàn),也與各級領(lǐng)導(dǎo)干部的以下主觀動機(jī)相關(guān)。
個別領(lǐng)導(dǎo)“好大喜功”的政績沖動。如不顧本地實際和發(fā)展條件,在中央部署的發(fā)展“指標(biāo)”上隨意增加“上線指標(biāo)”,并以“層層加碼”的發(fā)展指標(biāo)向下級政府強(qiáng)行規(guī)定。這在各地發(fā)展的“GDP排名”中時有出現(xiàn),也是各地GDP數(shù)據(jù)總和平均遠(yuǎn)高于中央公布數(shù)據(jù)的根本原因。
個別領(lǐng)導(dǎo)“對上負(fù)責(zé)”的晉升激勵。為了在上級領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)“忠心和政績”,“層層加碼”變成了個別領(lǐng)導(dǎo)的“晉升工具”:“層層加碼”可以表現(xiàn)“政治正確”和“政治忠心”;可以表現(xiàn)“超額完成”的“個人政績”;“層層加碼”的指標(biāo)宣傳,可以在當(dāng)?shù)孛癖娭性斐伞澳芨捎袨椤钡目诒?/p>
個別領(lǐng)導(dǎo)“推卸責(zé)任”的政治權(quán)術(shù)?!皩訉蛹哟a”式的分解,可以凸顯當(dāng)?shù)匕l(fā)展的行政績效,也可以“層層下卸發(fā)展責(zé)任”。一旦發(fā)展中出現(xiàn)“事故”或發(fā)展指標(biāo)完成不了,上級追查責(zé)任時,就可以“順勢”追查下級政府和領(lǐng)導(dǎo)的“發(fā)展責(zé)任”。如有些城市政府對“非本地戶籍入學(xué)子女”的“五證”要求,到了區(qū)級政府和教育部門,就可能“層層加碼”到“十四證”、甚至“二十八證”的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
個別領(lǐng)導(dǎo)“良好動機(jī)”的“副產(chǎn)品”?!皩訉蛹哟a”也不排除多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)努力“發(fā)展一方”的良好動機(jī)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部也是從“更嚴(yán)格執(zhí)行中央政策、超額完成發(fā)展任務(wù)”的發(fā)展責(zé)任出發(fā)的。如提高GDP增速、盡快完成當(dāng)?shù)鼐珳?zhǔn)扶貧任務(wù)等。但是不顧實際的“層層加碼”,“良好動機(jī)”也可能帶來“意想不到”的副作用。
“層層加碼”的政治性和行政性“下壓”,可能導(dǎo)致各式各樣的顯性的、隱性的政治危害和政治成本,在各層級、領(lǐng)域中危害治國理政的社會和民意基礎(chǔ)。
可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)資源的巨大浪費。如在各級調(diào)研中看到,不顧當(dāng)?shù)厝丝谝?guī)模和未來發(fā)展的需要,盲目“趕超”城市化指數(shù),造成了各地巨大的房地產(chǎn)投資和“房屋空置”?!皩訉蛹哟a”式“跟風(fēng)”和放大效應(yīng),也是各地顯現(xiàn)粗放型增長和經(jīng)濟(jì)過熱等的體制性根源。
可能導(dǎo)致“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”的摻假“水分”。在各種不切實際的“層層加碼”壓力下,各級政府的各種“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”,就可能“被迫”摻假和“注水”。而“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”的不準(zhǔn)確,則直接影響中央的宏觀調(diào)控和發(fā)展規(guī)劃。
可能導(dǎo)致基層政府“不堪重負(fù)”。調(diào)研中,基層干部普遍反映“忙死了”,不要說落實“發(fā)展行動”,僅是“填報各種報表,就把我們忙‘暈’了”。層層下壓各種“責(zé)任”,也使基層干部最怕工作中“出事兒”,反而謹(jǐn)小慎微不愿干事,形成更難解決的“不作為”。
可能導(dǎo)致干部“機(jī)會主義”和“作秀”行為。只要滿足“上級所好”,只要“對上負(fù)責(zé)”,甚至只要“忽悠和取悅”上級,而不用考慮當(dāng)?shù)厝嗣竦乃杷薄?/p>
可能導(dǎo)致政府公信力的“衰減”?!皩訉蛹哟a”可能導(dǎo)致“假大空”的政績工程,導(dǎo)致干部“對上不對下”的投機(jī)行為,導(dǎo)致中央發(fā)展規(guī)劃和惠民政策未能落實到位。所有這些不符合當(dāng)?shù)厝嗣裥枰?、甚至漠視?dāng)?shù)厝嗣褚庠傅默F(xiàn)象,都極大地“衰減”了民眾對當(dāng)?shù)卣帕Φ男湃?,進(jìn)而影響到對執(zhí)政黨執(zhí)政能力的信任。
由此可見,為保證中央的部署執(zhí)行到位,執(zhí)政能力提升,要解決“層層加碼”現(xiàn)象,不僅需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)責(zé)任意識和依法行政,也需要進(jìn)一步推進(jìn)相關(guān)體制改革。(作者為中國社科院政治學(xué)所研究員)