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        高職院校輔導(dǎo)員與兼職班主任工作關(guān)系初探

        2016-09-10 07:22:44馮小容
        考試與評(píng)價(jià) 2016年12期
        關(guān)鍵詞:關(guān)系輔導(dǎo)員高職院校

        馮小容

        【摘 要】隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展,極大地推動(dòng)了政治、文化的進(jìn)步。教育具有獨(dú)立性的特點(diǎn),和政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不同,雖然,我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)得到一定的發(fā)展,但是教育的發(fā)展依然存在很大的問題,需要我們不斷改進(jìn)。為了能夠徹底解決這一難題,相關(guān)部門需要加強(qiáng)發(fā)展力度,為培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才而努力。本篇文章針對(duì)我國(guó)高職院校輔導(dǎo)員與兼職班主任工作關(guān)系進(jìn)行詳細(xì)地分析,同時(shí)提出一些建設(shè)性的意見,希望給現(xiàn)實(shí)生活中的教育工作提供參考。

        【關(guān)鍵詞】高職院校 輔導(dǎo)員 班主任 關(guān)系

        經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)人才提出了更高水平的要求,使我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展也面臨著重大的挑戰(zhàn)。在培養(yǎng)人才方面,我國(guó)高等職業(yè)院校一度發(fā)揮了重要的作用,其中絕不能忽視輔導(dǎo)員和兼職班主任的重要作用,他們作為學(xué)生的直接管理者,是學(xué)生們的第二個(gè)家長(zhǎng),對(duì)學(xué)生們?nèi)松^、世界觀、價(jià)值觀的形成具有非常重要的作用。因此,在實(shí)際教學(xué)過程中,要正確處理好高職院校輔導(dǎo)員和兼職班主任之間的關(guān)系,為我國(guó)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。

        一、加強(qiáng)合作,提升國(guó)內(nèi)學(xué)生的思想政治教育水平

        目前我國(guó)各類高職院校的數(shù)量非常多,規(guī)模大小不一,我國(guó)高職院校在各方面的發(fā)展?fàn)顩r與普通高等院校存在一定的差異,比如學(xué)生們的特點(diǎn)等,這就需要高職院校必須要調(diào)整好輔導(dǎo)員和兼職班主任之間的關(guān)系,讓二者齊心協(xié)力,共同為學(xué)生服務(wù)。以往我國(guó)傳統(tǒng)的高職院校教育以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)運(yùn)用為發(fā)展目標(biāo),過分強(qiáng)調(diào)技能方面的訓(xùn)練,忽略了學(xué)生整體素質(zhì)的提高,特別是學(xué)生在思想政治方面的教育嚴(yán)重缺乏,這種現(xiàn)象嚴(yán)重不利于國(guó)民素質(zhì)的整體提升,需要相關(guān)部門加以關(guān)注。素質(zhì)教育大潮下,社會(huì)對(duì)學(xué)生們的政治思想教育提出了更高水平的要求,使高職院校的輔導(dǎo)員和兼職班主任的工作面臨巨大的挑戰(zhàn),他們需要相互配合、協(xié)作,提高工作效率,防止工作中出現(xiàn)混亂;加強(qiáng)與學(xué)生之間的感情交流,增強(qiáng)彼此之間的信任,引導(dǎo)學(xué)生三觀的形成,同時(shí)還應(yīng)該以身作則,時(shí)刻注意自己的言談舉止,為學(xué)生們做出好榜樣,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們的思想政治教育,滿足社會(huì)對(duì)學(xué)生素質(zhì)教育的要求。

        二、不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮職責(zé)任務(wù)

        在高職院校學(xué)習(xí)的三年中,輔導(dǎo)員和兼職班主任扮演的不僅是傳道解惑者的角色,同時(shí)也是學(xué)生的朋友,輔導(dǎo)員和兼職班主任需要走進(jìn)學(xué)生們的生活,了解他們的需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們遇到的困難,并且提供一定的幫助,和學(xué)生建立平等的關(guān)系,拉近心與心之間的距離,對(duì)推動(dòng)學(xué)生健康發(fā)展起著不可替代的作用。長(zhǎng)期以來,輔導(dǎo)員和兼職班主任并沒有受到足夠的重視,建設(shè)力度跟不上,發(fā)展嚴(yán)重滯后,還有一些比較嚴(yán)重的問題,比如:工作面太廣,工作量太大等問題。這些問題必須要引起相關(guān)部門重視,加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員和兼職班主任隊(duì)伍的建設(shè),合理處理好二者之間的關(guān)系,不斷提高他們的工作效率。

        三、建設(shè)專業(yè)化的輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍

        建設(shè)專業(yè)化的輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的重要保證,還能夠?yàn)閷W(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活提供便利的條件,也是素質(zhì)教育背景下對(duì)學(xué)校提出的要求。因此,新形勢(shì)下,各大高職院校必須充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)教師隊(duì)伍的重要意義,高職院校需要根據(jù)自身的要求,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,不斷協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員和兼職班主任之間的關(guān)系,強(qiáng)化對(duì)二者的專業(yè)化訓(xùn)練,定期對(duì)教師們進(jìn)行培訓(xùn),爭(zhēng)取幫助專業(yè)化的輔導(dǎo)員和兼職班主任團(tuán)隊(duì)走上職業(yè)化的道路,也只有這樣才能最大限度地把教師隊(duì)伍的整體優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來,為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。比如:學(xué)校定期開展學(xué)術(shù)交流會(huì),邀請(qǐng)專家到學(xué)校進(jìn)行講課,與教師們進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或者加強(qiáng)對(duì)教師們的培訓(xùn),不斷提升教師們的水平,使教師們的團(tuán)隊(duì)日益強(qiáng)大。

        四、采用靈活多樣的激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員和兼職班主任工作的積極性

        高職院校的輔導(dǎo)員和兼職班主任由于其工作的特殊性,和專職教師的工作存在很大區(qū)別,他們工作涉及的范圍比較廣,內(nèi)容比較復(fù)雜,任務(wù)非常重,加上各種福利政策不健全,長(zhǎng)期以來,使高職院校的輔導(dǎo)員和兼職班主任的工作積極性大大折扣,工作上出現(xiàn)懈怠的現(xiàn)象,嚴(yán)重不利于教師們的身心健康,也不利于學(xué)生的管理。因此,為了解決上述問題,各高職院校必須充分重視輔導(dǎo)員和兼職班主任的作用,滿足他們?nèi)粘9ぷ鞯男枰?,制定合理的激?lì)機(jī)制,加大對(duì)輔導(dǎo)員和兼職班主任的撫慰。比如:合理范圍內(nèi)調(diào)整工資,適當(dāng)改變工作環(huán)境等。徹底消除他們的后顧之憂,更好的福利政策也能夠?yàn)樗麄兲峁┕ぷ鞯膭?dòng)力。此外還可以組織教師們定期開展活動(dòng),把教師們緊緊凝聚在一起,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的力量。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        隨著社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才需求量越來越大,各大高職院校紛紛崛起,為了更好地起到管理學(xué)生的作用,每個(gè)院系都配有專門的輔導(dǎo)員和兼職班主任,保證幫助學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)方面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。輔導(dǎo)員和兼職班主任在學(xué)校和學(xué)生接觸的時(shí)間比較長(zhǎng),也最了解學(xué)生們,在學(xué)生們思想政治教育培養(yǎng)方面發(fā)揮著不可估量的作用。因此,相關(guān)部門必須加大對(duì)輔導(dǎo)員和兼職班主任隊(duì)伍的建設(shè),不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們的思想政治教育,為高職院校的發(fā)展提供充分條件,為培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的人才做出重大貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李莉,張建云,胡江.高職輔導(dǎo)員與班主任隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制的優(yōu)化對(duì)策[J].廣州職業(yè)教育論壇,2013(01).

        [2]黃學(xué)明,管亞軍.班主任在高校人才培養(yǎng)中的作用與工作對(duì)策[J].職業(yè)時(shí)空,2010(07).

        [3]戴曉云,田曉,黃云奇,段金華.探究高職院校專職輔導(dǎo)員+兼職班主任“雙引擎、立體化”的學(xué)生教育管理模式——以廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].輕工科技,2012(02).

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