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        新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)廉政文化建設(shè)探析

        2016-08-05 05:34:51張紹龍平煤股份十一礦紀(jì)委河南平頂山467099
        人間 2016年10期
        關(guān)鍵詞:廉政文化新時(shí)期國有企業(yè)

        張紹龍(平煤股份十一礦紀(jì)委,河南 平頂山 467099)

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        新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)廉政文化建設(shè)探析

        張紹龍
        (平煤股份十一礦紀(jì)委,河南 平頂山 467099)

        摘要:廉政文化是國有企業(yè)企業(yè)文化的重要組成部分,也是國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保證。廉政文化能夠充分體現(xiàn)廉政理論的作用,使廉政思想深入企業(yè)每個(gè)員工的內(nèi)心。所以應(yīng)在企業(yè)中建立完善的廉政制度,在實(shí)踐中充分體現(xiàn)清正廉潔的精神。廉政文化是中國特色社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分,也是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)競爭力的重要因素。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;國有企業(yè);廉政文化

        廉政文化建設(shè)有助于防腐工作的落實(shí),在國有企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)也有助于推動企業(yè)的健康發(fā)展,推動國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。并且,在國有企業(yè)加強(qiáng)廉政文化還能帶來輻射效應(yīng),在全社會形成清明廉潔的社會風(fēng)氣。本文簡要分析了國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的作用,探討了當(dāng)前我國國企廉政文化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題,并提出了解決對策。

        一、廉政文化建設(shè)能夠促進(jìn)國企健康發(fā)展

        廉政文化是順應(yīng)社會發(fā)展、符合人民群眾意志的必然產(chǎn)物,它反映了執(zhí)政黨的執(zhí)政理念,是社會主義先進(jìn)文化的必然要求。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種個(gè)人主義、利益至上、金錢至上等不正確觀念也在某些人身上滋生,部分人出現(xiàn)了道德失范的問題。這些問題嚴(yán)重?cái)_亂了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,不利于中國特色社會主義的建設(shè),也不利于和諧社會的建設(shè)。廉政文化作為道德的指南針能夠平衡社會心理,維持社會秩序的穩(wěn)定。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)有助于廣大人民樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,鼓勵人民靠著自己的雙手勤勞工作,創(chuàng)造財(cái)富。廉政文化能夠消滅領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐敗、營私舞弊的心理,摧毀個(gè)人主義、享樂主義和奢靡不正之風(fēng),在社會上形成良好的輿論和氛圍,使人們能夠理性分辨什么是真、善、美,什么是假、丑、惡,用好的、高尚的道德風(fēng)尚來要求自己,從而促進(jìn)國家富強(qiáng)、企業(yè)發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步。

        二、當(dāng)前國企廉政文化建設(shè)中存在的問題

        雖然近年來我國國有企業(yè)反腐倡廉工作取得了卓越的成果,廉政文化建設(shè)的大力開展鞏固了國有企業(yè)的發(fā)展道路,但目前國有企業(yè)在廉政建設(shè)方面依然存在著很多問題。比如:(一)、表面上積極加強(qiáng)廉政文化建設(shè),但實(shí)際上對廉政建設(shè)沒有足夠的重視,廉政建設(shè)僅僅是為了應(yīng)付上級的檢查而沒有真正發(fā)揮廉政建設(shè)的作用。(二)個(gè)人主義、拜金主義現(xiàn)象仍然存在,部分員工思想腐敗,對于廉政文化也存在抵觸心理,沒有將廉政文化作為自己的行為準(zhǔn)則予以貫徹落實(shí)。(三)廉政文化體系不健全,廉政工作不規(guī)范,雖然按照上級要求出臺了相關(guān)政策制度,卻沒有在實(shí)際工作中積極落實(shí),使廉政建設(shè)成為了一種形式。(四)對于廉政文化的宣傳力度不夠,企業(yè)把經(jīng)濟(jì)效益放在一切工作的首要位置,忽略廉政文化建設(shè)工作的作用,對于廉政建設(shè)持消極的態(tài)度,致使廉政文化建設(shè)流于形式。(五)監(jiān)督機(jī)制不健全、監(jiān)管意識薄弱,員工缺乏監(jiān)督管理的主觀性,看到不道德、腐敗等行為不敢積極舉報(bào),使腐敗行為得以蔓延。(六)企業(yè)缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制致使腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部可以膽大妄為,口頭上要求員工廉潔自律,背地里自己搞暗箱操作、上下其手,通過不當(dāng)行為從中獲利。

        總之,這些問題的存在具有一定的普遍性,嚴(yán)重地破壞了國有企業(yè)的工作作風(fēng),阻礙了企業(yè)廉政文化建設(shè)的發(fā)展,進(jìn)而影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

        三、加強(qiáng)國企廉政文化建設(shè)的措施

        在習(xí)近平總書記提出“八項(xiàng)規(guī)定”之后,全國都在積極開展作風(fēng)建設(shè),并取得了喜人的成績。為了進(jìn)一步擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的成果,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展,可以從以下幾個(gè)方面著手加大廉政建設(shè)的力度:

        首先,要積極宣傳先進(jìn)的廉政文化,搞好廉政教育工作。企業(yè)可以開設(shè)專門的廉政課堂,以培訓(xùn)、講座等形式向員工宣傳廉政文化,幫助員工樹立正確的、以廉政文化為導(dǎo)向的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。企業(yè)還可以定期舉行廉政文化活動,如可以開展以廉政文化為主題的征文活動,開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的活動等等。領(lǐng)導(dǎo)干部要定期與員工交流談話、溝通心得,注意員工的思想動向,在談話中宣傳廉政思想,在企業(yè)中倡導(dǎo)清正廉潔之風(fēng)。

        其次,要建立健全廉政制度,為廉政文化的落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)的制度保證,把廉政文化從意識形態(tài)的層面提升到制度規(guī)范的層面,在實(shí)際工作中踐行廉政文化。國有企業(yè)的黨員和干部要在廉政文化建設(shè)過程中發(fā)揮積極的帶頭作用,以身作則為企業(yè)員工樹立清正廉潔、公正自律的形象。

        第三,要建立健全監(jiān)督管理體制,加強(qiáng)對企業(yè)員工廉政問題的監(jiān)督,對于貪污腐敗的現(xiàn)象要嚴(yán)懲不貸,使廉政文化真正成為企業(yè)文化的核心內(nèi)涵,深入到每一名員工的心中,在企業(yè)形成一種清廉的風(fēng)氣。

        總之,加強(qiáng)國有企業(yè)廉政文化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。這是因?yàn)?,廉政文化建設(shè)能夠幫助企業(yè)員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,使企業(yè)能夠更加持續(xù)、健康的發(fā)展,有助于社會主義和諧社會的構(gòu)建和全面小康社會的實(shí)現(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王炳俊.淺談廉政文化對國有企業(yè)發(fā)展的作用[J].改革與開放,2014,(18):27-28.

        [2]邱建軍.國有企業(yè)廉政文化建設(shè)研究[J].長江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2011,(11):178-180.

        [3]童海娜.加強(qiáng)國有企業(yè)廉政文化建設(shè)[J].經(jīng)濟(jì)師,2015,(8):281+283.

        中圖分類號:F270

        文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1671-864X(2016)04-0134-01

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