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        依托社會主義核心價值觀,推動醫(yī)學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)的對策研究

        2016-07-27 20:53:57劉莉曾婷
        教師·中 2016年1期
        關(guān)鍵詞:基層就業(yè)社會主義核心價值觀

        劉莉++曾婷

        摘要:隨著社會就業(yè)形勢的日益嚴峻,越來越多的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在城市里面臨著畢業(yè)即失業(yè)的危機,與此同時,基層醫(yī)療機構(gòu)卻持續(xù)面臨著醫(yī)療人員缺少的問題,城鄉(xiāng)矛盾日益激化。究其原因,除了社會、學(xué)校、基層等各方面的原因之外,最重要的是醫(yī)學(xué)畢業(yè)生社會主義核心價值觀教育的缺乏,致使出現(xiàn)了在擇業(yè)方面過度利益化的現(xiàn)象。由此看來,各大醫(yī)學(xué)類高校應(yīng)當(dāng)加強對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的社會主義核心價值觀的教育工作,使之樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,以愛國主義為核心,發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生的奉獻精神,時刻駐守在祖國最需要的“前線”。

        關(guān)鍵詞:基層就業(yè);社會主義核心價值觀;醫(yī)學(xué)畢業(yè)生

        文章編號:1674-120X(2016)02-0012-02收稿日期:2015-11-18

        作者簡介:劉莉(1986—),女,重慶人,湖南中醫(yī)藥大學(xué)針灸推拿學(xué)院輔導(dǎo)員,助教,研究方向:思想政治教育。

        一、醫(yī)學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)的現(xiàn)狀及原因分析1醫(yī)學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)的現(xiàn)狀

        目前,隨著醫(yī)學(xué)院校的大量擴招,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生逐年增加,甚至部分城市的本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)處于供過于求的狀態(tài)。醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)過于集中在部分大中城市和沿海經(jīng)濟發(fā)達省市,每年醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層工作的人數(shù)不足10%[1]。我國是一個農(nóng)業(yè)人口占絕大多數(shù)的發(fā)展中的農(nóng)業(yè)大國,13億人口中存在9億多農(nóng)民。截止到2003年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中衛(wèi)生技術(shù)人員約906萬人,城市每千人口衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)是484人,農(nóng)村不足218人,其中本科及以上占16%、大專179%、中專595%、無專業(yè)學(xué)歷占20%。衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量嚴重不足,人員隊伍層次結(jié)構(gòu)不合理,技術(shù)隊伍素質(zhì)低是長期困擾我國農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的三大癥結(jié)并嚴重制約著農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量的提高[2]。以上兩點一方面導(dǎo)致醫(yī)學(xué)畢業(yè)生與職位供需失衡,另一方面導(dǎo)致城鄉(xiāng)醫(yī)療水平持續(xù)拉大,發(fā)展不均衡。

        (1)基層醫(yī)療單位少有問津。有調(diào)查結(jié)果顯示:生源地為省會城市的畢業(yè)生100%希望在省會城市就業(yè);來自地(市)縣的學(xué)生有487%希望在省會城市就業(yè),無人愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村就業(yè);生源地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的學(xué)生有542%希望在省會城市就業(yè),426%的學(xué)生希望到地(市)縣就業(yè),只有32%的學(xué)生愿意回鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村就業(yè)[3]。很多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生對社會現(xiàn)狀并沒有科學(xué)認識,對自身期望值過高,無法適應(yīng)當(dāng)今社會的就業(yè)現(xiàn)狀,不愿意將自己從所謂的“精英”過渡到普通人,就業(yè)觀念與實際能力不匹配,沒有正確認識到基層就業(yè)的價值所在,很多人不愿意從事基層醫(yī)療行業(yè)。由此可見,基層醫(yī)療單位在招人過程中有很大的困難,大部分學(xué)生在找工作時都不愿問津。

        (2)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生不愿長期在基層醫(yī)療單位工作。有調(diào)查顯示,6882%的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生選擇了視工作、生活等實際情況而定,2822%的學(xué)生無心長時間在基層工作,認為暫時在基層就業(yè)只是為了增加基層工作履歷,僅有296%的學(xué)生愿意長期留在基層工作[4]。由此可以看出,大部分醫(yī)學(xué)畢業(yè)生即使在基層開展了工作,也不過是將此作為一個暫時的工作,隨時會因為自己的任何改動而離開基層,這種“身在曹營心在漢”的現(xiàn)狀也增加了基層醫(yī)療單位的發(fā)展難度。

        (3)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在基層醫(yī)療單位工作不適應(yīng)?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位認為,醫(yī)學(xué)本科生較欠缺醫(yī)患溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力以及團隊協(xié)作能力,而面對病人則比較束手無策[5]。這表明,基層醫(yī)療單位即使招收到了人,但招聘到的人也不一定能夠勝任這樣的一個工作環(huán)境。

        2醫(yī)學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)現(xiàn)狀的原因分析

        (1)社會原因。①社會氛圍因素。目前社會呈現(xiàn)出一種大多數(shù)人想要從農(nóng)村走到城市的趨勢,很多人甚至認為只有走出農(nóng)村,到大城市里才能夠有較好的發(fā)展,才能夠算成功的人生。因此,想要大學(xué)生這樣的知識分子回到農(nóng)村工作,在現(xiàn)在的社會狀況看來,本身就不符合社會的發(fā)展潮流。有調(diào)查顯示,324%醫(yī)學(xué)畢業(yè)生認為就業(yè)基層是沒面子的事情[6]。②政府政策因素。雖然目前政府針對大學(xué)生下基層就業(yè)出臺了很多優(yōu)惠政策,然而真正享受到優(yōu)惠的大學(xué)生卻很少。調(diào)查顯示,僅有28%的基層醫(yī)務(wù)工作者表示享受過優(yōu)惠政策[7]。很多學(xué)生則希望能得到實實在在的優(yōu)惠,如工作三年后按比例推薦到縣(市)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作、考取醫(yī)學(xué)類資格證享受降10分優(yōu)惠。③基層醫(yī)療單位工作環(huán)境因素。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等地區(qū)由于經(jīng)濟條件差,醫(yī)療條件也相對較差,因此不能夠給予醫(yī)學(xué)畢業(yè)生足夠的發(fā)展、進步和學(xué)習(xí)的空間,此外這些地區(qū)的娛樂條件也較差。對于長期生活在外的大學(xué)生,可能會在很長一段時間內(nèi)都不能適應(yīng)農(nóng)村的生活,更加不愿意留在基層工作。

        (2)學(xué)校原因。目前各大高等醫(yī)學(xué)院校所開設(shè)的課程與基層醫(yī)療的實際情況不符,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實習(xí)的環(huán)境也大都在二甲以上的醫(yī)院進行,與基層醫(yī)療單位接觸極少。同時,許多高等院校對國家下發(fā)的鼓勵大學(xué)畢業(yè)生下基層工作的文件也僅限于傳達,缺乏面對面深入畢業(yè)生解讀基層就業(yè)政策,教育學(xué)生基層就業(yè)的思想未深入[8]。

        (3)家庭及個人原因。對于大多數(shù)家庭來說,家人對大學(xué)生的期待非常高,希望他們能夠讀好書、上好學(xué)、找到好工作,以此來提高原本的生活質(zhì)量,也有“光耀門楣”的意思。而大學(xué)生在就業(yè)時,多半會參考家人意見,按照家人意見去選擇工作環(huán)境。還有大學(xué)生甚至存在“三要三不要”,即要大不要小,要城不要鄉(xiāng),要公不要私的想法,寧愿選擇城市蝸居,去民營醫(yī)院工作或做醫(yī)藥代表,也不愿意去基層,甚至不愿意主動去了解相關(guān)政策和基層單位的情況[9]。

        二、引導(dǎo)和鼓勵醫(yī)學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)的現(xiàn)實意義 “基層”是一個大概念,既包括廣大農(nóng)村,也包括城市街道社區(qū);既涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體組織,也包括非公有制組織和中小企業(yè);既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)已經(jīng)出現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人才趨于飽和的狀態(tài),并且對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的學(xué)歷要求也越來越高,而廣大的基層醫(yī)療單位卻求賢若渴,于是造成許多醫(yī)學(xué)畢業(yè)生“無業(yè)可就”和基層醫(yī)療崗位的“有崗不就”的尷尬局面[10],我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)差別和地域差別。2008年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》,明確指出了要積極引導(dǎo)大學(xué)生到廣大基層地區(qū)就業(yè),這有利于青年人才的健康成長和改善基層人才隊伍的結(jié)構(gòu),有利于促進城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,有利于構(gòu)建社會主義和諧社會和鞏固黨的執(zhí)政地位,這是對國家事業(yè)發(fā)展全局作出的重大決定。因此,引導(dǎo)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生面向基層就業(yè),不僅與黨中央、國務(wù)院的決定一致,有利于青年人才的健康成長和改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu),是緩解目前嚴峻就業(yè)壓力的客觀需要,更有利于增強基層醫(yī)療力量,有利于促進城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的合理配置,是解決廣大基層地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)長期薄弱問題的需要。

        三、依托社會主義核心價值觀,推動醫(yī)學(xué)畢業(yè)生基層就業(yè)對策研究1以愛國主義為核心的民族精神,對大學(xué)生深入進行就業(yè)觀教育

        對大學(xué)生進行就業(yè)觀教育,必須堅持用中國化的馬克思主義統(tǒng)領(lǐng)一切,以中國特色社會主義共同理想為主要內(nèi)容,占領(lǐng)主陣地,弘揚愛國主義的民族精神,引領(lǐng)新思潮。因此,對大學(xué)生進行就業(yè)觀教育,主要應(yīng)從以下三方面著手:

        (1)就業(yè)形勢與國家發(fā)展政策教育。就業(yè)形勢關(guān)系到國家的經(jīng)濟和政策的發(fā)展,幫助學(xué)生了解和掌握畢業(yè)生就業(yè)制度及國家各項就業(yè)政策措施的具體內(nèi)容等,比如“村官計劃”“三支一扶計劃”“蘇北計劃”“西部計劃”“綿竹計劃”等,增強自主擇業(yè)的意識,有利于大學(xué)生了解我國的就業(yè)狀況以及所面臨的問題,從而激發(fā)大學(xué)生的使命感和責(zé)任感。

        (2)理想信念和愛國主義教育。鄧小平同志指出:“我們一定要經(jīng)常教育我們的人民,尤其是我們的青年,要有理想?!苯瓭擅裢局赋觯骸袄硐胄拍罱逃?,是黨的思想政治工作的核心內(nèi)容。”我們要把愛國主義深入到醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的理想信念當(dāng)中去。而這意味著絕大多數(shù)畢業(yè)生要進入數(shù)以萬計的高素質(zhì)勞動者的行列,從大城市逐漸走向地方城鎮(zhèn)乃至廣大農(nóng)村,從大企業(yè)走向中小企業(yè)[11]。因此,要引導(dǎo)大學(xué)生消除“天之驕子”的優(yōu)越感,要引導(dǎo)學(xué)生樹立到基層去、到祖國需要的地方去建功立業(yè)的理想信念。

        (3)創(chuàng)業(yè)教育。黨的十七大報告指出:要“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。加強醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識不僅可以提升醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率,而且可以為更多的人提供就職崗位。而就目前情況來看,農(nóng)村、小城市和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的機會更多[12],因而鼓勵醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè),相信能夠更加快速地推動基層醫(yī)療水平的提高。

        2以社會主義榮辱觀教育為道德準(zhǔn)則,對大學(xué)生進行深入的就業(yè)道德觀教育

        從上面的論述中可以看出,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生下基層就業(yè)的問題中就有一部分原因是醫(yī)學(xué)畢業(yè)生會隨時因為自己的情況而離開基層或是與基層病患交流出現(xiàn)問題。因此我們應(yīng)該以社會主義榮辱觀教育為道德標(biāo)準(zhǔn),對大學(xué)生進行深入的道德觀教育。

        (1)敬業(yè)教育。在現(xiàn)在的發(fā)展趨勢下,人們的心也變得更加浮躁,對任何事情都急于求成,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生也不例外,從而導(dǎo)致醫(yī)學(xué)畢業(yè)生為了自己更好的利益而缺乏基本的職業(yè)道德,而這帶來的不僅僅是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的信任缺失,對于醫(yī)患關(guān)系也是一個很嚴重的打擊。對于基層醫(yī)療單位來說,就更加使之停滯不前,不利于我國整體醫(yī)療水平的發(fā)展。因此要對醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進行深程度的敬業(yè)教育,樹立起他們的責(zé)任心和社會擔(dān)當(dāng)。

        (2)誠信教育。加強醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)中的誠信教育,教育畢業(yè)生以誠信為本,以良好的道德素質(zhì)和精神風(fēng)貌,贏得用人單位和患者的信任,樹立誠信就業(yè)的思想。

        參考文獻:

        〖1〗巖磊,王爽對醫(yī)學(xué)生到基層就業(yè)問題的思考〖J〗遼寧教育研究,2007,(5):102—103.

        〖2〗吳磊醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生去基層就業(yè)的長效機制初探〖J〗中國高等醫(yī)學(xué)教育,2010,(9):38—39.

        〖3〗〖5〗劉洋醫(yī)學(xué)生基層就業(yè)問題及對策探析〖J〗中國校外教育,2013,(z1):198.

        〖4〗〖7〗〖8〗〖9〗楊瓊,吳媛媛促進和引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生面向基層就業(yè)的對策研究〖J〗中國大學(xué)生就業(yè),2015,(2):30—34.

        〖6〗〖12〗任獻華以社會主義核心價值體系引領(lǐng)大學(xué)生就業(yè)中的思想政治教育〖J〗教育與職業(yè),2010,(3):59—61.

        〖10〗〖11〗楊迪,巖磊,劉彥明引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生面向基層就業(yè)芻議〖J〗醫(yī)學(xué)教育探究,2009,(3):332—333.

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