王德富

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為主線，以思想建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、廉政建設(shè)為中心、制度建設(shè)為保證，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識。 如何抓實員工隊伍建設(shè)，調(diào)動好每一個人的積極性就是對穩(wěn)產(chǎn)、上產(chǎn)的強(qiáng)力支持，對安全、效益的有力保證。

關(guān)鍵詞 黨建 工作 正能量

一、加強(qiáng)黨員政治理論教育

該礦以各黨支部為基地，進(jìn)一步落實黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子的學(xué)習(xí)制度，制定黨員學(xué)習(xí)計劃、落實學(xué)習(xí)措施，以《中國石油員工基本知識讀本》為主要內(nèi)容，號召黨員干部引導(dǎo)身邊員工積極讀書活動，促使員工隊伍整體素質(zhì)上臺階。與此同時，各支部書記按照礦黨總支要求，組織黨員干部開展理論知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在參加黑龍江代表團(tuán)審議時重要講話精神》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，黨員干部的思想觀念和廉潔從業(yè)意識得到提升。此外，堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)制度，并在此基礎(chǔ)上將中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大為全礦黨員干部的學(xué)習(xí)會，先后3次集中學(xué)習(xí)《“三嚴(yán)三實”專題教育讀本》、《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》等學(xué)習(xí)文件，提高了黨員干部的整體思想素質(zhì)。

二、增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力

該礦以“保持和發(fā)揚團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng)”為原則，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，黨支部班子能自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在思想上互相學(xué)習(xí)，作風(fēng)上互相促進(jìn)，工作上互相支持，感情上互相尊重。其中，礦機(jī)關(guān)黨支部嚴(yán)格落實獎金考核會、評先選優(yōu)討論會、班子會等會議的作用，為民主集中工作帶好頭。

三、打造風(fēng)清氣正的油礦環(huán)境

該礦積極開展“三抓一出”的廉政建設(shè)工作方法，通過抓龍頭，打造了一支自我約束、不吃拿卡要的領(lǐng)導(dǎo)班子；抓源頭，開展法律法規(guī)的再教育，不斷推進(jìn)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)；抓苗頭，不斷規(guī)范礦的各項規(guī)章制度；出“拳頭”，針對部分違紀(jì)違規(guī)的人和事不放過，追查到底，嚴(yán)懲不貸，全礦形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。積極開展黨性黨風(fēng)教育，以“經(jīng)濟(jì)安全無小事，廉潔從業(yè)是大事”為工作出發(fā)點和落腳點，開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、油田公司及廠違紀(jì)違規(guī)等規(guī)章制度，著重提高黨員干部學(xué)法知法，提高遵法守法的自覺性；以干部要有新形象、工作要有新標(biāo)準(zhǔn)為要求，突出抓好全礦黨員干部的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)黨員干部服務(wù)宗旨意識，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，使黨員干部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。

四、發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

按照廠要求，要求各支部針對階段性工作，認(rèn)真開展“爭創(chuàng)”活動。加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，各黨支部圍繞“六個一”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)黨組織建設(shè)，扎實開展“三創(chuàng)四無”、“黨員先行”等活動和民主評議黨員活動，落實“一人一事”工作，將為民服務(wù)工作落實到實處，構(gòu)建基層黨支部建設(shè)的長效機(jī)制。該礦各個黨支部紛紛開展“送溫暖”等活動，定期對于各別員工，在節(jié)日期間還進(jìn)行了走訪慰問，及時送去了組織的關(guān)懷。

五、三項措施凝聚黨建發(fā)展正能量

（一）深化學(xué)習(xí)機(jī)制，注入服務(wù)“原動力”。該礦始終把理論學(xué)習(xí)作為一項長期工作來抓，通過中心組、三會一課、黨課、民主生活會等多種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行思想教育。不斷深化新型學(xué)習(xí)模式，通過干部培訓(xùn)、黨員講黨課等多種方式和平臺，全面深化學(xué)習(xí)機(jī)制，著力樹牢黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾的觀點，為服務(wù)群眾工作注入強(qiáng)勁動力。

（二）細(xì)化工作機(jī)制，形成服務(wù)“向心力”。礦各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)油田公司、廠部關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項要求，結(jié)合自身實際，制定了《支部班子跟班作業(yè)基本制度》、《關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)管理辦法》等具體實施方案，細(xì)化工作措施，落實工作責(zé)任，不斷完善黨員帶頭、幫扶機(jī)制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實考評機(jī)制，加大服務(wù)“牽引力”。結(jié)合各自實際情況建立《黨支部年度工作計劃表》和《黨員月度工作履行情況考核表》，明確黨員考核制度。扎實開展黨員評議工作，通過“黨員自評、黨員互評、群眾測評、支部班子評議”等方面客觀評價黨員的作用發(fā)揮及作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，結(jié)合實際推行“獎懲分明”制度，嚴(yán)格以月度、季度、年度民主評議結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，綜合評定優(yōu)、良、合格和不合格四個等級。對評議考核不合格的黨員，視情節(jié)予以通報批評，從而有效提升全礦黨員責(zé)任心及先進(jìn)性，為春季上產(chǎn)提供堅實保障。

嚴(yán)格落實礦各項工作要求，緊緊圍繞原油生產(chǎn)中心，深入開展黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)基層活動，堅持抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)整改、重實效，建立健全服務(wù)群眾長效機(jī)制，切實促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提升，為新形勢下黨員干部服務(wù)基層工作提供了堅強(qiáng)制度保障。