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        關(guān)于經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗教學(xué)改革的思考

        2016-07-09 14:27:18李寧朱曉偉
        內(nèi)蒙古教育·職教版 2016年6期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)改革實驗教學(xué)

        李寧++朱曉偉

        摘 要:經(jīng)濟管理類專業(yè)的實驗教學(xué)體系建設(shè)與改革,是學(xué)科的重點探討問題,也是人才培養(yǎng)模式的瓶頸。本文從課程體系建設(shè)、實驗教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、實驗教學(xué)改革方式等方面對普通高等學(xué)校經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗教學(xué)改革研究和實踐進行了綜述。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理專業(yè);實驗教學(xué);教學(xué)改革

        【中圖分類號】G 【文獻標(biāo)識碼】B 【文章編號】1008-1216(2016)06C-0084-02

        實驗教學(xué)改革是教學(xué)改革的重要組成部分其目的在于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。然而現(xiàn)實是:我國很多高校過于依賴理論教學(xué)培養(yǎng)人才,特別是經(jīng)濟管理類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,實驗教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,明顯落后于理工類專業(yè)。經(jīng)濟管理類專業(yè)的一大部分畢業(yè)生,工作后面向的是普通操作型崗位,社會對畢業(yè)生創(chuàng)新意識和動手能力提出了更高的要求。

        在這一背景下,實驗教學(xué)在經(jīng)濟管理類人才培養(yǎng)中的重要作用,得到了越來越多的認同。由于實踐教學(xué)具有直觀性、綜合性和創(chuàng)造性的特點,不僅能加深學(xué)生對理論知識的理解,還能培養(yǎng)學(xué)生鉆研問題、分析問題和解決問題的能力,因此受到普遍重視。近年來,經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗教學(xué)改革取得了有目共睹的成果,但同時也存在一些不足和亟待解決的問題,本文結(jié)合實驗室建設(shè)和改革的實踐,探討經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗教學(xué)改革的思路和方法。

        一、實驗教學(xué)的現(xiàn)狀及問題

        (一)實驗教學(xué)目標(biāo)模糊

        由于經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗教學(xué)沒有具體實物,也很難通過實際操作得以實現(xiàn),所以實驗教學(xué)很容易被帶教老師忽略。各高校雖然也注重了實驗教學(xué),但實驗教學(xué)的模式千篇一律,缺乏創(chuàng)新,缺乏目的性和針對性。但對于企業(yè)來說,他們希望招到實踐能力和動手能力較強的畢業(yè)生,盡量縮短招聘人員適應(yīng)工作崗位的過程,及早幫公司創(chuàng)造效益。

        畢業(yè)生與企業(yè)存在供需矛盾,一方面,企業(yè)招聘不到合適的專業(yè)技術(shù)人才,出現(xiàn)“用人荒”,另一方面,大部分畢業(yè)生不能很快上手工作,影響職業(yè)發(fā)展。具體來講,大部分高校的實驗教學(xué)目標(biāo)依然沿用專業(yè)基礎(chǔ)課—實驗教學(xué)課的老路,并沒有根據(jù)實際崗位流程設(shè)置,針對性不強、實用性不高、目標(biāo)不準(zhǔn)。

        (二) 實驗教學(xué)內(nèi)容滯后

        受學(xué)科建設(shè)力度等方面的限制,我國高校經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗教學(xué)內(nèi)容普遍存在著學(xué)時數(shù)少,體系零散的問題。 學(xué)生覺得實驗內(nèi)容空洞,抽象,乏味,難以掌握。理論課程與實驗教學(xué)發(fā)展不平衡。學(xué)生在實習(xí)實訓(xùn)期間無法了解與自己專業(yè)相關(guān)的工作崗位,實踐水平與在校期間的學(xué)習(xí)成績不對稱。經(jīng)濟管理類專業(yè)的理論知識更新周期越來越短,現(xiàn)代經(jīng)濟和管理理論不斷涌現(xiàn),而實驗教學(xué)的內(nèi)容較之理論知識的高速發(fā)展還比較落后,實驗類教材建設(shè)也不能跟上發(fā)展的需求。這些現(xiàn)象制約了實驗教學(xué)體系的完善與發(fā)展。

        (三)實驗室建設(shè)欠缺

        實驗應(yīng)包含校內(nèi)實驗教學(xué)和校外實踐教學(xué)兩個方面,目前,大部分高校的實驗活動在校內(nèi)進行,實驗教學(xué)環(huán)節(jié)與企業(yè)生產(chǎn)活動脫節(jié)較大。各高校的經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗室建設(shè)存在很大欠缺,無法滿足學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的要求,實驗教學(xué)主要是各任課教師進行一些單項的訓(xùn)練,缺乏各個技能的貫通聯(lián)系,不利于學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識的融合?,F(xiàn)有實驗室的模擬情景與企業(yè)實際情況嚴重脫節(jié),實驗室的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)較為落后,不能適應(yīng)企業(yè)的需求,實驗教學(xué)效果不能令人滿意。

        二、實驗教學(xué)改革及思考

        (一)人才培養(yǎng)模式改革

        雖然實驗教學(xué)改革已經(jīng)在各大高校蓬勃開展,但尚未形成“以專業(yè)人才培養(yǎng)為目的”的實驗課程教學(xué)體系。應(yīng)牢固樹立“綜合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型”的人才培養(yǎng)模式,著重培養(yǎng)高素質(zhì)、強能力、寬知識、創(chuàng)新性的新型人才。

        實驗教學(xué)應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),通過改革實驗教學(xué)的內(nèi)容、模式和管理,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和實務(wù)操作能力,使之能夠服務(wù)于經(jīng)濟管理活動過程,適應(yīng)現(xiàn)代貿(mào)易活動的多面要求。近年來,經(jīng)濟管理類專業(yè)的實驗教學(xué)改革研究從課程體系設(shè)計及教學(xué)模式探索上已經(jīng)有了很大突破,只有通過教育核心理念的創(chuàng)新,才能實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出適應(yīng)時代要求的經(jīng)濟管理類人才。

        (二)課程設(shè)置體系改革

        實驗教學(xué)改革的重點和難點是課程體系改革。重視教學(xué)體系的系統(tǒng)性,對課程設(shè)置進行整合優(yōu)化,適當(dāng)刪減理論部分,填充經(jīng)濟管理學(xué)的實例,根據(jù)厚基礎(chǔ)、寬口徑、重應(yīng)用的原則,在修改教學(xué)計劃時,為一些課程增加實驗課時。為培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計能力和創(chuàng)新意識,在保持原有教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,針對某一實驗環(huán)節(jié)進行改進、重整,以優(yōu)化實驗教學(xué)體系,提高實驗教學(xué)質(zhì)量。盡量以當(dāng)今經(jīng)濟學(xué)中的熱點問題作為實例,通過案例分析、PBL教學(xué)使學(xué)生了解到他們所學(xué)的理論知識是有現(xiàn)實來源和經(jīng)濟原型的。讓學(xué)生體會到,通過實驗可以解決身邊的實際經(jīng)濟問題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)生解決經(jīng)濟管理領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力。

        (三)教師隊伍建設(shè)改革

        高校的發(fā)展離不開教師,實驗教學(xué)更離不開工作在一線的教師。實驗教學(xué)必須從以傳授知識為中心轉(zhuǎn)到以培養(yǎng)實際工作能力為中心。具備系統(tǒng)的教育科學(xué)知識是高校教師成長的必需條件。對于老師的培養(yǎng),更重要的是讓他們在實踐中使用、深化已有的知識,提高教學(xué)能力。加強校外實習(xí)基地師資隊伍建設(shè),也是新形勢發(fā)展的需要。

        現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化加劇,新的經(jīng)濟管理問題不斷涌現(xiàn),教師需要不斷提高素質(zhì)和實際工作能力適應(yīng)職業(yè)崗位要求。教師要有終身教育模式,即學(xué)習(xí)—工作—再學(xué)習(xí)—再工作的多循環(huán)教育模式。建立健全激勵機制,對優(yōu)秀的人才要充分考慮其工資、福利,滿足其成就感,充分發(fā)揮其作用。沒有師資隊伍的穩(wěn)定就談不上實驗教學(xué)發(fā)展,建立一支穩(wěn)定的高質(zhì)量的師資隊伍是實驗教學(xué)的必備要求。

        三、結(jié)束語

        為適應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展對專業(yè)人才的需求,經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗教學(xué)改革勢在必行。結(jié)合實際發(fā)展需求,打破常規(guī)教學(xué)模式,建立新型的人才培養(yǎng)模式是發(fā)展趨勢。

        實驗教學(xué)質(zhì)量的提升是一個長期的過程,它需要學(xué)校、教師以及學(xué)生的共同努力,教師要時刻保持與時俱進的心態(tài),樹立以學(xué)生為中心的理念,采用靈活的教學(xué)方法,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,采用合理教學(xué)手段推進經(jīng)濟管理類專業(yè)實驗教學(xué)的改革和發(fā)展。

        通訊作者:朱曉偉,男,副教授,主要從事藥學(xué)和實踐教學(xué)研究,E-mail:zxwtxwd@sina.com.

        參考文獻:

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        [2]戰(zhàn)岐林,曾小慧.應(yīng)用型本科院校國際經(jīng)濟合作課程實踐教學(xué)改革研究[J].時代金融,2015,(2).

        [3]吳永林,劉婉立,吳富鎖,等.經(jīng)濟與管理類專業(yè)實踐教學(xué)改革與實踐[J].實驗技術(shù)與管理,2009 ,(8).

        [4]李春芝.高職經(jīng)濟管理類專業(yè)實踐教學(xué)改革研究[J].科教導(dǎo)刊,2015,(1).

        [5]李紅梅. 高職經(jīng)濟管理類專業(yè)實踐教學(xué)改革芻議[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015,(6).

        [6]郎永峰.國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)實踐教學(xué)探析[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2012,(19).

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