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        煙臺市牟平區(qū)編辦四舉措提升政務(wù)運轉(zhuǎn)效率

        2016-07-05 07:03:41牟平區(qū)編辦
        機構(gòu)與行政 2016年5期
        關(guān)鍵詞:績效考核

        為適應(yīng)新常態(tài)下機構(gòu)編制工作的發(fā)展要求,煙臺市牟平區(qū)編辦深化理解,主動作為,以創(chuàng)新思路迎接機構(gòu)編制工作新常態(tài),緊緊圍繞行政審批、事業(yè)單位考核、機構(gòu)編制管理、電子政務(wù)建設(shè)等機構(gòu)編制重點工作,深入挖掘業(yè)務(wù)資源,積極開發(fā)職責潛質(zhì),提升政務(wù)運行效率。

        一、優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程,提升業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)效率

        一是優(yōu)化審批流程。加強對各清單的研究論證,全面梳理各部門管理職責和工作權(quán)限,根據(jù)“一事一流程”原則,逐項清理審批要件,審定服務(wù)標準和流程,優(yōu)化整合審批事項,明確工作任務(wù)和時限,減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、提高審批效率,全面提升各部門依法行政和公共服務(wù)能力,形成以群眾為中心的高效、透明、低成本的行政審批流程。

        二是提升服務(wù)質(zhì)量。積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式,公開行政審批事項和流程,強化事中事后監(jiān)管,推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制等服務(wù)制度,進一步優(yōu)化行政審批服務(wù)環(huán)境,探索便民措施,創(chuàng)新工作思路,提高辦事效率,構(gòu)建更加便捷高效的政務(wù)服務(wù)平臺。

        三是強化監(jiān)督檢查。加大對行政審批事項落實情況的督查力度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增強對行政審批行為的后續(xù)監(jiān)管,堅持把行政審批制度改革作為政府職能轉(zhuǎn)變的重要抓手和突破口,優(yōu)化再造審批流程,提高行政審批效率,逐步建立起行為規(guī)范、職責明確、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效的行政管理體制機制。

        二、創(chuàng)新事業(yè)績效考核,提升機構(gòu)工作效率

        一是細化單位分組,實現(xiàn)事業(yè)考核全覆蓋。調(diào)研事業(yè)單位職責、性質(zhì)和規(guī)模,結(jié)合日常運行情況,將所有事業(yè)單位按職責類型分為13個考核組,不同組別設(shè)置不同指標體系和評價標準,充分發(fā)揮考核的促進作用,使同組單位比較時,既明確方向,又看到差距,確??己宿k法科學(xué)合理、貼近實際。

        二是注重機構(gòu)特性,突出差異化指標考核。在制定共性考核指標的同時,重視各單位職能的差異化,從行政執(zhí)法、生產(chǎn)經(jīng)營、醫(yī)療衛(wèi)生、改善民生等各個角度為機構(gòu)設(shè)置“個性化”考核指標,引導(dǎo)單位根據(jù)自身優(yōu)勢和特點實現(xiàn)差異化發(fā)展,引導(dǎo)事業(yè)單位在干好本職工作的基礎(chǔ)上,把重心調(diào)整到區(qū)委、區(qū)政府重點工作中,緊扣區(qū)委、區(qū)政府制定的七條工作主線,發(fā)揮各機構(gòu)特點,提高服務(wù)質(zhì)量,提升工作效率。

        三、強化機構(gòu)編制管理,提升編制使用效率

        一是積極開展機構(gòu)編制核查。深入開展機構(gòu)編制核查,全面推行實名制管理,摸清編制底數(shù),查實各單位編制、人數(shù),完善機構(gòu)實名制管理,推進實名制監(jiān)督平臺建設(shè),實現(xiàn)部門數(shù)據(jù)信息共享,加強對各級行政事業(yè)編制、實有人員變化情況實行動態(tài)監(jiān)管,實現(xiàn)機構(gòu)清、編制清、實有人數(shù)清、財政供養(yǎng)人員清,進一步夯實實名制管理工作基礎(chǔ)。

        二是嚴格做好編制優(yōu)化盤活。以調(diào)整優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位編制結(jié)構(gòu)為契機,加強內(nèi)部編制挖潛,盤活用好編制。對職能弱化部門相應(yīng)核減編制;對撤銷和轉(zhuǎn)企改制的事業(yè)單位收回編制;對超編、滿編單位要堅持按照“先出后進、按需進入”的原則給予審核;抓好自然減員審核工作,嚴格執(zhí)行干部退休政策,及時辦理退休手續(xù),收回退休人員編制。

        三是科學(xué)評估機構(gòu)編制管理。突出重點,科學(xué)評估各單位職能,合理規(guī)劃編制使用計劃,確保各部門職責與編制相協(xié)調(diào),同時結(jié)合全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的調(diào)研情況,對現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)進行統(tǒng)計分析,科學(xué)制定編制使用計劃,優(yōu)化編制資源配置,將編制資源充實到政府重點工作中,充實到民生重點工程中,推動編制資源向基層一線傾斜,實現(xiàn)機構(gòu)編制動態(tài)管理,切實提高機構(gòu)編制資源效率。

        四、加快電子政務(wù)建設(shè),提升政務(wù)服務(wù)效率

        一是加強電子政務(wù)建設(shè)。加快建設(shè)和完善政務(wù)服務(wù)平臺,推動實體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸,大力拓展“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”覆蓋面,逐步實現(xiàn)全區(qū)行政業(yè)務(wù)“一張網(wǎng)”,形成便捷高效規(guī)范的網(wǎng)上政務(wù)服務(wù),建立“集約化建設(shè)、智能化應(yīng)用、社會化服務(wù)”的新型電子政務(wù)系統(tǒng),提高政務(wù)運轉(zhuǎn)的科學(xué)化水平。

        二是打造電子政務(wù)平臺。整合全區(qū)各部門電子政務(wù)資源,努力打造全區(qū)統(tǒng)一的電子政務(wù)服務(wù)平臺,集中建設(shè)管理,統(tǒng)一技術(shù)標準,逐步實現(xiàn)對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理和維護,規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作流程,降低工作復(fù)雜度,減輕工作負擔,減少維護費用,打造節(jié)約、高效的電子政務(wù)平臺。

        三是提高行政運作效率。促進行政資源的整合,降低行政成本,提高行政效率和服務(wù)水平,加強電子政務(wù)頂層設(shè)計,發(fā)揮政府整體功能,逐步建立全區(qū)統(tǒng)一的自動化辦公系統(tǒng),實現(xiàn)各部門快速高效協(xié)同合作,有效提升多部門協(xié)作業(yè)務(wù)辦理速度,提升政府部門工作效能。

        關(guān)鍵詞:績效考核 機構(gòu)編制管理 電子政務(wù)建設(shè)

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