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        漫談如何做好班主任工作

        2016-07-05 23:12:40陳璐璐
        考試周刊 2016年49期
        關鍵詞:班主任工作

        陳璐璐

        摘 要: 班主任是學校班級工作的教育者、組織者和領導者,是學校目標管理的具體落實者,是溝通學校、家庭和社會的橋梁和紐帶。結合實踐作者認為:班主任老師如果對學生傾注滿腔的愛心,與學生平等交往、真誠相待,再加上對學生,特別是對后進生進行耐心細致的說服教育工作,就為做好班主任工作儲備了較充足的能量。

        關鍵詞: 班主任工作 傾注愛心 平等交往 說服教育

        一、對班主任工作和學生傾注滿腔的愛心,是做好班主任工作的重要基礎和前提。

        “沒有愛就不會有教育”,首先,對教育事業(yè)的執(zhí)著追求和熱愛對班主任顯得格外重要,是當好班主任必須具備的先決條件。近年來,我向有豐富經驗的老班主任學習,虛心向他們求教,不斷地在實踐中摸索總結,盡量把工作做得細致扎實,全身心地投入班級工作,空余時間幾乎都用在做學生的思想工作上。工夫不負有心人,由于我的不懈努力,我的工作得到班上幾位科任老師的支持與幫助。做班主任工作的第一年,我所帶的班就經常被評為“優(yōu)秀班集體”。成績和榮譽的取得,極大地激勵了我,使我更自信。我想:只要我是出于對班工作的真心熱愛,只要我持之以恒地做下去,我一定可以成為稱職的班主任。

        其次,熱愛學生,關愛每一個學生是教育好學生乃至當好班主任的必要前提。熱愛和保護學生是班主任的神圣天職,是合格班主任的必備素養(yǎng),無私地關愛學生也是師德中最重要的一點。以愛動其心,無微不至地關愛學生的成長是做好班主任工作的基本條件。我認為,教師生涯最大的事情就是一心為學生,教育事業(yè)就是愛的事業(yè)。多年來,我已養(yǎng)成這樣的習慣;每接手一個班時,我會有意識地了解學生的家庭情況、思想狀況、個人性格、興趣愛好、優(yōu)缺點等情況。為了更深層次地了解學生,每學期我都會盡可能抽時間走訪學生家庭和他們原來的班主任。這樣做是為了有針對性地搞好學生的個別教育。教師愛學生,一般來說,對那些品學兼優(yōu)的學生是容易做到的,而對那些頑皮、智力較差的學生就不那么容易做到。其實越是這樣的學生越需要我們的親近和關愛。

        二、善于與學生平等交往,真誠相待,才能贏得學生的尊重、信任、理解和愛戴,班主任工作才會得心應手,左右逢源。

        作為平時與學生接觸最多的班主任,應放下架子,設法融入學生,和他們推心置腹,誠懇相待,把學生當做自己的弟妹、朋友看待,關注他們的一切,以兄長和朋友的姿態(tài)出現在他們面前。正是基于這種認識,在平時的班主任工作實踐中,我始終把自己置身學生中:班上搞活動我與學生一起參加,課余時間經常找學生談心,學生交給語文課老師的周記我經常翻一翻,了解學生的思想、學習、生活等方面的情況,征求學生對班干部及老師工作的看法,請學生就如何抓好班風出謀劃策,與學生談自已的生活及學習經歷,甚至與學生聊天說笑話等。每次當我獲得“優(yōu)秀班主任”榮譽,學校發(fā)給我的獎金后,我都對學生說:“這錢應屬于大家,無論如何我不能拿,因為先進班集體的榮譽是大家共同努力的結果?!比缓螽敶蠹颐姘彦X交給班干部,列入班費作為班級獎勵基金。我的這些做法,無形當中拉近了我與學生之間的距離,讓學生真切地感受到班主任平易近人,和藹可親,覺得班主任已經是他們中的一員。這樣他們樂于接近我,心中有話敢對我說,犯了錯誤也敢在我面前承認,班上不管出什么事情,隨時都有人及時向我匯報。這不僅有利于我及時了解班上同學的思想動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止,而且對班內情況做到了如指掌,在開展班級工作時讓我感到得心應手,這就是“誠心”發(fā)揮作用的結果。我想,對于一個缺乏誠心、高高在上的班主任來說,他恐怕是永遠也體會不到這其中的奧妙所在。

        真誠付出換來學生對我加倍的回報,也贏得學生對我的尊重、理解和愛戴,我的班主任工作因此而越來越輕松自如,得心應手。

        三、對后進生做耐心細致的說服教育工作,消除他們思想上的種種顧慮,幫助他們樹立自尊自信,是帶好一個班的關鍵。

        一個人可以燃燒,也可以腐朽,班主任的責任是使學生燃燒起來,而不是讓他們腐朽下去。后進生不是不可雕的朽木,只要我們堅持正面教育,動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細致地做好說服教育和引導,打消他們的思想顧慮,幫助他們樹立自尊心和自信心。我堅信,后進生是可以轉化的,只是并不輕松。

        其實,不管你在什么樣的學校,也不管在什么樣的班級做班主任,你都不可避免地會遇到后進生,有了后進生,班主任就得設法做好他們的教育轉化工作。否則,任其發(fā)展將禍及整個班集體。做好后進生的教育轉化工作是班主任工作一個極其重要的方面,也是我們帶好一個班的關鍵所在。如果說我們對后進生教育不好,這其實是班主任失職和無能的表現。幾年來的班主任工作實踐使我懂得:教育學生僅有嚴格有要求是不夠的,還必須講究教育的方式方法,對后進生要充分肯定他們的長處和優(yōu)點,理解他們的處境和感受,在思想上、感情上與他們產生共鳴,像父母對待子女那樣對待他們,開展工作要和風細雨般地進行,切忌簡單粗暴,更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會對老師產生親近感;有了這種可貴的“親近感”,教育轉化工作才能收到更好的效果。

        以上幾點僅是我在班主任工作方面的一些體會和教訓,說實在的,在班主任隊伍中,我還只是一個新兵,這幾年來,在班主任這個富于挑戰(zhàn)性的工作崗位上,可以說取得一點成績,與此同時學校也給我許多機會讓我獲得不少的榮譽,我所教班級連續(xù)幾年被學校評為“優(yōu)秀班集體”,我也被評為?!皟?yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”。同時,我班學生在學科成績上取得了非常好地成績,有許多學生在各種藝術比賽中獲得優(yōu)異的成績。今后,我將加倍地努力工作,用愛心、誠心和耐心撥動學生的心弦,彈奏出一曲曲和諧優(yōu)美的樂章,這才是我最大的心愿。

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