□文/徐　麗（新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院　新疆·石河子）

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我國管理會計發(fā)展思考

□文/徐麗
（新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院新疆·石河子）

［提要］本文根據(jù)我國管理會計現(xiàn)狀，分析管理會計存在的問題，并提出通過創(chuàng)建有中國特色的管理會計新理念，完善我國管理會計理論體系、積極推進(jìn)管理會計實(shí)踐、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)等我國管理會計發(fā)展的有效途徑。

關(guān)鍵詞：管理會計；理論體系；人才能力框架；有效途徑

收錄日期：2016年4月15日

一、我國管理會計發(fā)展現(xiàn)狀

“管理會計”一詞，從20世紀(jì)50年代開始在西方發(fā)達(dá)國家提出，經(jīng)歷了60多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了較為完善的會計體系。而我國從20世紀(jì)70年代起，才開始引進(jìn)和借鑒西方發(fā)達(dá)國家管理會計的成功經(jīng)驗(yàn)，但對管理會計的研究僅僅停留在理論層面。1999年我國“管理會計與應(yīng)用專業(yè)委員會”成立，2005 年11月中國第一屆管理會計應(yīng)用研討會的召開，標(biāo)志著我國開始進(jìn)入管理會計的應(yīng)用時期，將管理會計理論研究與實(shí)務(wù)操作聯(lián)系在一起，創(chuàng)建一套具有我國特色的管理會計理論與方法體系。（圖1）

二、我國管理會計存在的問題

（一）管理會計理論體系建設(shè)與我國實(shí)際國情不相符。我國管理會計理論研究起步于20世紀(jì)70年代，主要研究方向是介紹和引進(jìn)西方最新理論體系和研究成果層面，因此幾乎沒有考慮到國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，只是簡單的“拿來主義”，而西方國家建立的管理會計理論的基礎(chǔ)以市場為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這與我國以國家宏觀調(diào)控為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境根本就是兩個不同的背景。因此，可以認(rèn)為目前我國借鑒國外的管理會計理論體系與我國企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)際是脫節(jié)的，實(shí)際應(yīng)用效果并不理想。

（二）管理會計實(shí)踐體系尚未進(jìn)入有序的狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，目前我國會計從業(yè)人員大約1，400萬人，其中至少1，200萬人80%的時間從事記賬和核算的工作，與發(fā)達(dá)的西方國家從事管理會計工作的人員比例和投入的時間長短相比剛好相反?？梢姡覈髽I(yè)運(yùn)用管理會計還沒有進(jìn)入管理會計的正常軌道，企業(yè)的管理還停留在經(jīng)驗(yàn)管理和生搬硬套的“照貓畫虎”階段，對管理會計的本質(zhì)沒有完全理解，就更談不上對管理會計進(jìn)行規(guī)范化、管理科學(xué)的評價體系了，這些都足以說明目前我國管理會計實(shí)踐體系還處于萌芽狀態(tài)。

圖1　國際管理會計發(fā)展變遷圖

圖2　我國管理會計理論設(shè)想架構(gòu)圖

（三）管理會計人才短缺。受傳統(tǒng)會計工作的影響，許多單位管理層對管理會計出現(xiàn)短視行為，不但不了解管理會計的重要性，更不重視其在企業(yè)管理中的作用，認(rèn)為只要財務(wù)人員記賬、報賬不出現(xiàn)失誤就行，能否為決策者提供各種有效經(jīng)營和最優(yōu)化決策的信息似乎與財務(wù)人員關(guān)系不大，企業(yè)也沒有單獨(dú)設(shè)置管理會計部門和相關(guān)的崗位，所以財務(wù)人員與決策者的信息是不對稱的；同時，我國高等教育學(xué)校傳授的會計專業(yè)知識更側(cè)重于財務(wù)會計領(lǐng)域，沒有設(shè)置針對管理會計的學(xué)科體系和人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)的會計專業(yè)人才的技能更傾向于核算，因此管理會計專門的人才短缺就是顯而易見的了。

（四）管理會計網(wǎng)絡(luò)信息、電算化程度低，無法充分發(fā)揮管理會計的功能。由于我國企業(yè)管理會計存在以上問題，必然會導(dǎo)致管理會計信息化程度低，國內(nèi)企業(yè)采用的會計軟件更多的是實(shí)現(xiàn)財務(wù)會計和成本會計的核算功能，管理會計工作在實(shí)際應(yīng)用中，很多預(yù)測和決策方案的計算并不是單純的數(shù)學(xué)方法就能解決的，數(shù)據(jù)的處理手工操作無法完成，而需要借助電算化軟件的輔助得以實(shí)現(xiàn)，否則會浪費(fèi)人力、物力資源，企業(yè)對建立和完善管理信息系統(tǒng)的主動性不強(qiáng)，必然會導(dǎo)致無法正常發(fā)揮管理會計的作用。

三、我國管理會計發(fā)展的有效途徑

（一）創(chuàng)建中國特色的管理會計新理念。由于我國與國外發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)環(huán)境截然不同，就要求我國從事管理會計的人員必須樹立以下觀念：企業(yè)整體觀念，從整個企業(yè)而不是某一部門的層面分析和評價管理活動，更有利于企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)運(yùn)行；樹立企業(yè)動態(tài)管理理念，將企業(yè)內(nèi)外部條件和各項(xiàng)管理活動之間變化進(jìn)行分析、比較和選擇，在動態(tài)中尋找最佳的平衡點(diǎn)；樹立企業(yè)市場觀念，注重市場導(dǎo)向和動態(tài)，根據(jù)市場變化和需求調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以獲取最佳市場競爭優(yōu)勢。

（二）完善我國管理會計理論體系的構(gòu)建。管理會計理論體系的構(gòu)建不是將西方國家的成功經(jīng)驗(yàn)簡單地“復(fù)制”，而應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，考慮到各種環(huán)境因素，包括內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境等方面，將不適合我國實(shí)情的理論和方法剔除，整合企業(yè)和科研單位的各種優(yōu)勢資源，結(jié)合我國會計發(fā)展實(shí)際和企業(yè)管理的實(shí)踐，加強(qiáng)管理會計基本理論、能力框架和工具方法的研究，重點(diǎn)是理論框架是否實(shí)用于會計實(shí)踐中，是否符合我國企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到提高企業(yè)的整體管理水平，增加經(jīng)濟(jì)效益的目的，這才是我國特色管理會計理論體系的構(gòu)建初衷。

（三）建立管理會計公告制度。長期以來，我國的管理會計體系還沒有形成一套類似西方發(fā)達(dá)國家的理論體系，如美國已經(jīng)形成的管理會計的基本理包括目標(biāo)、術(shù)語、概念、慣例、方法與會計活動管理等六大主要要素。借鑒國外的經(jīng)驗(yàn)，我國也可以按照自身的情況，設(shè)計管理會計的公告制度，嘗試包含三個層次的理論框架。發(fā)布一套管理會計的定義、目標(biāo)、基本概念、要素、基本內(nèi)容、主要方法及案例說明等，建立起一套系統(tǒng)的、切實(shí)可行的理論與方法體系，做到理論上有支持，實(shí)踐上有案例，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)實(shí)務(wù)工作，并推動管理會計理論和實(shí)踐隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不斷向前發(fā)展。（圖2）

（四）構(gòu)建我國管理會計人才能力框架。21世紀(jì)，人才的競爭將會成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素之一，管理會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)決定了執(zhí)行會計準(zhǔn)則和制度的力度。因此，當(dāng)務(wù)之急是要轉(zhuǎn)變觀念，總結(jié)符合我國國情的管理會計人才能力框架、資格認(rèn)證制度和評價體系，提高管理會計人才隊伍建設(shè)的質(zhì)量，學(xué)習(xí)西方國家針對管理會計人才的繼續(xù)教育、考核制度、享受待遇等措施來激勵管理會計人才的迅速成長。

（五）積極推進(jìn)管理會計實(shí)踐。無論理論體系搭建的如何完整，最終都要在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)，因此當(dāng)前很多專家建議使用成本作業(yè)法等意見，也是一個探索、經(jīng)驗(yàn)形成的過程。因此，為了避免重理論輕實(shí)踐的發(fā)生，就需要不斷地總結(jié)管理會計應(yīng)用中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)、提升，這樣才能不斷完善我國管理會計理論、實(shí)踐體系。

（六）加強(qiáng)管理會計網(wǎng)絡(luò)信息系化建設(shè)。目前，全球企業(yè)都在嘗試“互聯(lián)網(wǎng)+XX”或“XX+互聯(lián)網(wǎng)”的運(yùn)行模式，可見大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡(luò)信息化的重要性，同樣企業(yè)可以通過建立管理會計網(wǎng)絡(luò)信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)會計、管理會計、成本會計等多項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的有機(jī)融合和相互滲透，設(shè)計的軟件數(shù)據(jù)可以共建共享，便于操作，從源頭上防止“信息孤島”的現(xiàn)象。因此，搭建網(wǎng)絡(luò)信息化平臺建設(shè)，將會縮短數(shù)據(jù)、信息的傳遞和提高準(zhǔn)確率，達(dá)到事半功倍的效果。

主要參考文獻(xiàn)：

［1］楊軍.淺談管理會計體系建設(shè)的“綱舉目張”［J］.財務(wù)與會計，2015.14.

［2］陸曉紅，鄭超，耿云羅，王艷芳.管理會計理論發(fā)展中存在的問題和對策［J］.管理觀察，2015.2.

［3］穆俊艷.淺談管理會計發(fā)展對企業(yè)的要求［J］.財會通訊，2013. 9.

中圖分類號：F23

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A