姚鐸

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 隨著社會的進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國人民的生活水平、生活質(zhì)量不斷提高，這樣的背景下，人們對醫(yī)療服務(wù)水平也提出了更高的要求，醫(yī)院面臨著日趨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。醫(yī)院只有不斷加強(qiáng)對思想政治工作的重視，將醫(yī)院思想政治工作的作用與優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，才能切實(shí)提高自身的市場競爭力，在新形勢下促進(jìn)自身的健康、可持續(xù)發(fā)展。本篇論文主要對新形勢下醫(yī)院思想政治工作中的幾個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了探討與分析。

關(guān)鍵詞 新形勢 醫(yī)院 思想政治工作 要點(diǎn)

醫(yī)院作為社會精神文明的一個(gè)重要窗口，涉及到廣大人民群眾的切身利益，近年來，隨著醫(yī)院體制改革的不斷深入，醫(yī)院思想政治工作得到了普遍關(guān)注與高度重視。新形勢下，醫(yī)院員工多樣化的利益分配、多元化的價(jià)值觀念以及趨于復(fù)雜化的各種矛盾，使得醫(yī)院思想政治工作的開展面臨著一些新的挑戰(zhàn)與任務(wù)。

一、新形勢下醫(yī)院面臨的新問題

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)院體制改革的深入，人們思想的多元化特征逐漸凸現(xiàn)出來，不僅會對醫(yī)院思想政治工作產(chǎn)生積極作用，也會帶來負(fù)面影響。再加上醫(yī)院的一系列制度改革，包括分配制度、人事制度以及后勤社會化等，導(dǎo)致利益矛盾日趨突出，在這樣的形勢下，醫(yī)務(wù)人員的各種心理問題、思想矛盾日趨凸現(xiàn)出來，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，部分醫(yī)務(wù)人員過多的重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，沒有重視思想教育，認(rèn)為滿足物質(zhì)利益之后就能夠解決一切問題；第二，部分醫(yī)務(wù)人員過于重視個(gè)人利益的得失，甚至忽視了集體利益；第三，部分醫(yī)務(wù)人員過于重視個(gè)人成就以及個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，義務(wù)感與責(zé)任感比較淡漠，醫(yī)德感也比較薄弱，甚至?xí)厌t(yī)療服務(wù)當(dāng)作能夠出售的商品，在自己所開展的醫(yī)療活動中，往往只追求物質(zhì)利益。

二、如何利用醫(yī)院思想政治工作解決新問題

（一）在醫(yī)院文化建設(shè)中有機(jī)融合思想政治工作

對于醫(yī)院來說，醫(yī)院文化不僅使一種行為規(guī)范，也是一種價(jià)值觀念與理想信念，醫(yī)院文化滲透在醫(yī)院管理工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，在很大程度上影響著醫(yī)院的發(fā)展。在醫(yī)院思想政治工作中，建設(shè)積極向上的、健康的醫(yī)院文化是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。因此，必須將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)院思想政治工作有機(jī)融合起來，才能創(chuàng)造出良好的醫(yī)院精神，樹立正面的醫(yī)院形象，提高醫(yī)院的市場競爭力，最終使醫(yī)院能夠在新形勢下得到健康穩(wěn)定發(fā)展。將醫(yī)院文化建設(shè)當(dāng)作思想政治工作的載體，開展社會主義榮辱觀宣傳、精神教育等活動，向每一名醫(yī)務(wù)人員灌輸正確的價(jià)值觀，使其成為每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員的精神支柱與共同追求，使全體醫(yī)務(wù)人員的思想與行動實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，最終才能使醫(yī)院的人際關(guān)系、管理、環(huán)境以及氛圍等達(dá)到和諧。

（二）豐富醫(yī)院思想政治工作體系

醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院思想政治工作所面對的主要對象，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員具有較高的文化素質(zhì)與強(qiáng)烈的獨(dú)立人格，因此，簡單的說教式思想政治工作方式越來越受人垢病，得到普遍認(rèn)可的一種思想政治工作方式是典型示范方式。針對這一現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，把愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚的模范典型當(dāng)作醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)榜樣。通過營造和諧輕松的氛圍、塑造良好的形象等，全面提高醫(yī)院員工的主體意識與主人翁精神，最終充分激發(fā)出員工的工作積極性與工作熱情；此外，還要及時(shí)了解并掌握醫(yī)務(wù)人員的實(shí)時(shí)思想動向與思想脈搏，及時(shí)根據(jù)具體情況解決醫(yī)務(wù)人員遇到的問題，最終充分激發(fā)出醫(yī)務(wù)人員的工作熱情、積極性以及創(chuàng)造性。

（三）建立高效的醫(yī)院思想政治工作決策與執(zhí)行機(jī)制

醫(yī)院思想政治工作是一項(xiàng)長期性的、系統(tǒng)性的工作，做好醫(yī)院思想政治工作既需要正確的決策，也需要執(zhí)行得力，因此，必須建立高效的醫(yī)院思想政治工作決策與執(zhí)行機(jī)制。醫(yī)院黨委是醫(yī)院思想政治工作的先鋒力量，在進(jìn)行思想政治工作決策的過程中，必須將醫(yī)院黨委的核心作用、黨政工團(tuán)的參與管理作用以及黨支部的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來，職責(zé)分工明確，還要將重大問題決策逐漸群體化，以提高決策的科學(xué)性與合理性。在實(shí)際開展醫(yī)院思想政治工作的過程中，必須緊緊圍繞著一個(gè)主要目標(biāo)，即構(gòu)建和諧醫(yī)院，通過深入實(shí)際地進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握醫(yī)務(wù)人員的實(shí)時(shí)思想動向，制定有效的解決方案。與此同時(shí)，醫(yī)院在出臺任何一項(xiàng)措施或者是政策之前，“思想開道、輿論先行”是思想政治工作必須要做到的一項(xiàng)重要工作，即引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員正確理解與認(rèn)識醫(yī)院發(fā)展對自身素質(zhì)的要求以及人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的實(shí)際要求。

三、結(jié)語

綜上所述，醫(yī)院在新形勢下必須要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，在實(shí)踐過程中不斷豐富、充實(shí)思想政治工作內(nèi)容，積極探索新的思想政治工作方法，才能提高醫(yī)院思想政治工作的成效，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益的提高，使醫(yī)院能夠在日趨激烈的醫(yī)療市場競爭中占有一席之地。

參考文獻(xiàn)：

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