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        主板上市公司員工持股計(jì)劃公告效應(yīng)實(shí)證研究

        2016-06-20 23:44:00任磊劉杰
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2016年4期
        關(guān)鍵詞:事件研究法

        任磊 劉杰

        摘要:本文以滬深兩市2015年6月2日前推出員工持股計(jì)劃的36家主板上市公司為樣本,采用事件研究法,對(duì)股價(jià)在員工持股計(jì)坷公告前后21個(gè)交易日是否存在超額收益進(jìn)行了實(shí)證研究。實(shí)證結(jié)果表明:樣本公司的股票在時(shí)間窗口內(nèi)存在顯著為正的超額收益率。

        關(guān)鍵詞:員工持股;超額收益率;事件研究法

        中圖分類號(hào):F717.49 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828x(2016)004-000257-01

        一、引言

        員工持股計(jì)劃是指公司根據(jù)員工意愿,通過合法方式使員工獲得本公司股票并長期持有,股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。推行該計(jì)劃旨在建立和完善公司與員工的利益共享機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和發(fā)展活力,提升公司的治理水平,從而更好的促進(jìn)公司長期持續(xù)健康發(fā)展。為了貫徹《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中關(guān)于“允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工持股,形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體”的精神,落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展的若干意見》(國發(fā)(2014)17號(hào))中關(guān)于“允許上市公司按規(guī)定通過多種形式開展員工持股計(jì)劃”的要求,經(jīng)國務(wù)院同意,中國證監(jiān)會(huì)依照《公司法》、《證券法》相關(guān)規(guī)定,于2014年6月20日公布《上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)指導(dǎo)意見》。上述意見對(duì)員工持股進(jìn)行了規(guī)范,在股票來源,資金來源,存續(xù)期,持股比例等方面作了明確的規(guī)定。截至2015年5月31日,已有136家上市公司按照意見推出了員工持股計(jì)劃。本文通過對(duì)滬深兩市主板上市公司為樣本進(jìn)行考察,研究了以下問題,這項(xiàng)旨在提高企業(yè)經(jīng)營者和員工的積極性,進(jìn)而影響企業(yè)績效的措施,市場(chǎng)將做出何種反應(yīng)?

        二、研究設(shè)計(jì)

        (一)樣本選取和數(shù)據(jù)來源

        本文的研究數(shù)據(jù)來源于巨潮資訊網(wǎng),上海證券交易所網(wǎng)站所提供的滬深兩市主板上市公司2014-2015年的公告。獲取的個(gè)股股價(jià)數(shù)據(jù),滬深300指數(shù)來自于國泰安經(jīng)濟(jì)金融研究數(shù)據(jù)庫。在初步選定樣本的基礎(chǔ)上,按照以下標(biāo)準(zhǔn)篩選公司,這樣可以防止若干事件的交叉影響:以上市公司首次公告為信息披露日;實(shí)際公告日發(fā)生在周六,周日的,將公告日提前至該周周五;剔除數(shù)據(jù)不全的樣本和標(biāo)有ST,*ST的公司。經(jīng)過篩選,共得到36個(gè)樣本,其中包括23家滬市主板上市公司和13家深市主板上市公司。

        (二)研究方法

        本文采用事件研究法對(duì)公告員工持股計(jì)劃的短期股價(jià)效應(yīng)進(jìn)行分析。將上市公司員工持股計(jì)劃首次披露日前后21個(gè)交易日作為事件期[t∈(-10,10)],首次公告日為事件日(t=0)。根據(jù)Ball和Brown(1968)的市場(chǎng)收益模型計(jì)量超額收益率。

        (三)研究假設(shè)

        本文采用t檢驗(yàn)來確定員工持股計(jì)劃公告對(duì)股價(jià)是否有顯著影響。如果員工持股計(jì)劃公告對(duì)公司股價(jià)沒有產(chǎn)生影響,那么在時(shí)間窗口期內(nèi),平均超額收益率AAR和平均累計(jì)超額收益率ACAR應(yīng)該服從均值為O的t分布。(1)提出假設(shè):H0:AAR1=0,ACAR1=0即所有樣本平均超額收益率和平均累計(jì)超額收益率服從均值為0的t分布。(2)利用SPSS17.0對(duì)AAR和ACAR進(jìn)行單樣本t檢驗(yàn)。(3)以a1=0.05為顯著性水平,與P值進(jìn)行比較。如果aP,則說明AAR與ACAR的值與檢驗(yàn)值0之間存在顯著性差異,拒絕原假設(shè)。

        三、實(shí)證檢驗(yàn)分析

        通過計(jì)算AAR,ACAR的值,可以看出樣本公司股票在員工持股公告日前10天至后10天的AAR和ACAR的變化。樣本公司股票的平均日超額收益率在公告日前基本在0上下區(qū)間浮動(dòng)。公告日前后兩天有一個(gè)明顯跳躍,AAR在公告日當(dāng)天達(dá)到最高值0.036。員工持股計(jì)劃公告日后股價(jià)有明顯的上升趨勢(shì),產(chǎn)生了超額收益。這種效應(yīng)維持至第6天,之后日超額收益率逐漸減少,從第9天開始,AAR又呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。時(shí)間窗口(1,10)內(nèi)累計(jì)超額收益率呈上升趨勢(shì),并在第10天達(dá)到最大值,表現(xiàn)了股票價(jià)格對(duì)信息的反應(yīng)呈現(xiàn)慣性趨勢(shì)。

        根據(jù)前述的研究設(shè)計(jì),運(yùn)用SPSS17.0軟件,對(duì)AAR進(jìn)行單樣本t檢驗(yàn),結(jié)果表明:公告日前10天的平均超額收益率有正有負(fù),公告日前3天雖然有正的平均超額收益率,但是不顯著。公告日當(dāng)天出現(xiàn)了顯著不為0的高超額收益,通過了1%水平上的顯著性檢驗(yàn)。公告日后第三天的平均超額收益率為正且通過了5%水平上的顯著性檢驗(yàn),公告日后第四天的平均超額收益率為正且通過了1%水平上的顯著性檢驗(yàn)。

        對(duì)ACAR進(jìn)行單樣本t檢驗(yàn),隨機(jī)選取了(-10,-4)、(-10,5)、(-4,0)、(-4,2)、(-2,0)、(-2,5)、(-1,4)、(0,10)、(1,5)、(1,10)這10個(gè)時(shí)間窗口,結(jié)果如下:所列的10個(gè)時(shí)間區(qū)間段內(nèi)有7個(gè)ACAR通過1%水平上的顯著性檢驗(yàn),2個(gè)區(qū)間通過了5%水平上的顯著性檢驗(yàn)。其中有5個(gè)區(qū)間都包含了(0,5)這個(gè)時(shí)間段,它們的平均累計(jì)超額收益率都顯著的異于0,證明了這一時(shí)間段是ACAR急速增長的時(shí)間。因此,員工持股計(jì)劃的公布對(duì)市場(chǎng)是有影響的,而且市場(chǎng)認(rèn)為該事件為利好事件,投資決策為購進(jìn)股票。

        四、結(jié)論

        本文運(yùn)用事件研究法,通過選擇滬深兩市36家主板上市公司為樣本進(jìn)行實(shí)證研究,分析這些公司在窗口期實(shí)現(xiàn)的收益率,測(cè)定主板上市公司員工持股計(jì)劃公告這一事件引起的短期市場(chǎng)反應(yīng),得到的結(jié)論是,主板上市公司的員工持股計(jì)劃在事件窗口期內(nèi),A股市場(chǎng)對(duì)員工持股公告做出了顯著為正的反應(yīng),平均超額收益率和平均累計(jì)超額收益率在統(tǒng)計(jì)上比較顯著,市場(chǎng)對(duì)員工持股計(jì)劃公告產(chǎn)生了正向響應(yīng)。

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