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        高職《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程設(shè)計(jì)研究

        2016-06-12 13:18:57吳寶善
        考試周刊 2016年38期
        關(guān)鍵詞:課程教學(xué)課程設(shè)計(jì)高職

        吳寶善

        摘 要: 從2008年開始,原則上要求全國(guó)普通高校開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程。該門課程不同于傳統(tǒng)意義上的理論課,需要充足的實(shí)踐教學(xué)相配合,應(yīng)該貫穿整個(gè)高職三年。根據(jù)職業(yè)教育特點(diǎn),選擇不同的教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化相關(guān)實(shí)踐環(huán)節(jié),將課堂理論實(shí)踐教學(xué)與課外實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,優(yōu)化課程考核形式。

        關(guān)鍵詞: 高職 課程教學(xué) 課程設(shè)計(jì)

        目前,《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課是根據(jù)(教高廳[2007]7號(hào))教學(xué)要求,結(jié)合職業(yè)院校各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,面向全校大學(xué)生開設(shè)的一門公共必修課。它既強(qiáng)調(diào)職業(yè)在人生發(fā)展中的重要地位,又關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。

        通過本課程的教學(xué),使大學(xué)生基本掌握職業(yè)發(fā)展的階段特點(diǎn),認(rèn)識(shí)自己的特性、職業(yè)的特性及社會(huì)環(huán)境,培養(yǎng)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識(shí)和職業(yè)探索、生涯決策能力,促使大學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、人格協(xié)調(diào)發(fā)展,幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)與政策法規(guī),教育引導(dǎo)學(xué)生樹立積極正確的人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,提高其求職技能。

        一、課程目標(biāo)

        通過本門課程教學(xué),高職學(xué)生可在如下三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

        (一)知識(shí)目標(biāo):通過本課程的教學(xué),高職學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展的階段特點(diǎn);清晰地了解自身特性、未來職業(yè)的特性及社會(huì)環(huán)境;了解就業(yè)形勢(shì)與政策法規(guī);掌握基本的勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)信息、相關(guān)的職業(yè)分類知識(shí)及就業(yè)的基本知識(shí)。

        (二)能力目標(biāo):通過本課程的教學(xué),大學(xué)生具備自我認(rèn)識(shí)與分析技能、信息搜索與管理技能、生涯決策技能及求職技能等。

        (三)素質(zhì)目標(biāo):通過本課程的教學(xué),高職學(xué)生樹立職業(yè)生涯發(fā)展的自覺意識(shí),樹立積極正確職業(yè)態(tài)度和就業(yè)觀念,把個(gè)人發(fā)展和國(guó)家需要、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,確立職業(yè)的概念和意識(shí),愿意為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的生涯發(fā)展和社會(huì)發(fā)展主動(dòng)展示努力的積極態(tài)度。

        二、課程內(nèi)容與教學(xué)設(shè)計(jì)

        (一)課程設(shè)計(jì)思路

        作為一門公共必修課,面對(duì)全校所有專業(yè),建議為所有學(xué)生開設(shè),實(shí)行“全程、全員、多元、三級(jí)參與”的教學(xué)模式。

        1.全程:課堂教學(xué)和課外拓展相結(jié)合形式。第二學(xué)期開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,第四學(xué)期側(cè)重于學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)技巧、政策、方法的教育。

        2.全員:適用全日制普通高職學(xué)生。

        3.多元:①入學(xué)教育:新生入校由各系相關(guān)人員組織講解。②主題班會(huì):各系(院)分學(xué)期舉行專業(yè)教育、大學(xué)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)教育、畢業(yè)離校等主題班會(huì)。③課堂教學(xué):分兩個(gè)學(xué)期開設(shè),第二學(xué)期開設(shè)《高職生職業(yè)生涯規(guī)劃》,第五學(xué)期《就業(yè)指導(dǎo)》。④講座:針對(duì)各學(xué)期實(shí)際情況,舉行優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座。⑤課外培訓(xùn):由學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)處舉辦創(chuàng)業(yè)SIYB培訓(xùn)班,提高學(xué)生實(shí)際創(chuàng)業(yè)能力。

        4.三級(jí)參與:A.校級(jí)專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教師參與開展就業(yè)指導(dǎo);B.系(院)級(jí)輔導(dǎo)員教師和選聘教師承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù);C.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)創(chuàng)業(yè)SYB培訓(xùn)等。

        (二)教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)設(shè)計(jì)

        三、課程考核

        作為公共必修課,本課程的考核主要來源于三個(gè)部分(一、二部分滿分是90分,創(chuàng)新加分滿分是10分):

        一是課程內(nèi)容的考核:主要分為《職業(yè)生涯規(guī)劃書》、求職材料的制作兩部分,占成績(jī)的50%;

        二是平時(shí)的課堂表現(xiàn):按照考勤來算,占成績(jī)的50%;

        三是創(chuàng)新加分:如果學(xué)生能在課程之外,通過參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、簡(jiǎn)歷制作大賽及招聘會(huì)等實(shí)踐環(huán)節(jié),獲得比較好的結(jié)果,則直接按照20%來算。

        四、課程實(shí)施

        (一)教學(xué)方法與手段

        《高職生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程是一門帶有經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)的課程,既有知識(shí)的傳授,又有技能的培養(yǎng),更有態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變,是集理論課、實(shí)務(wù)課和經(jīng)驗(yàn)課于一體的綜合課程。

        在教學(xué)中采取參與式、體驗(yàn)式教學(xué)模式,綜合運(yùn)用課堂講授、典型案例分析、情景模擬訓(xùn)練、小組討論、互動(dòng)游戲、角色扮演、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)見習(xí)等開放式的教學(xué)模式,使同學(xué)們?cè)谡鎸?shí)生動(dòng)的教學(xué)環(huán)境中積極開展自我分析、職業(yè)探索、社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查等活動(dòng),做出合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

        (二)教學(xué)評(píng)價(jià)

        1.學(xué)生評(píng)價(jià)

        ①在評(píng)價(jià)內(nèi)容方面,從學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握程度及實(shí)際形成的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力兩大方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        ②在評(píng)價(jià)重點(diǎn)方面,采用過程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,加強(qiáng)過程評(píng)價(jià)。

        ③在評(píng)價(jià)方式方面,采用過程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,適當(dāng)突出過程評(píng)價(jià)。

        2.教師評(píng)價(jià)

        ①通過教評(píng)教、學(xué)評(píng)教等方式對(duì)任課教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

        ②通過課程教學(xué)交流會(huì)及示范課的形式,定期組織所有任課教師和相關(guān)部門對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。

        ③教研室對(duì)任課教師進(jìn)行不定期聽課活動(dòng),以規(guī)范、監(jiān)督教師教學(xué)質(zhì)量。

        五、其他說明

        在教學(xué)過程中,要充分利用各種資源。除了教師和學(xué)生自身的資源之外,還需要使用相關(guān)的職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃工具,包括職業(yè)測(cè)評(píng)、相關(guān)圖書資料等,調(diào)動(dòng)社會(huì)資源,采取與外聘專家、優(yōu)秀畢業(yè)生、職場(chǎng)人物專題講座和座談相結(jié)合的方法。

        基金項(xiàng)目:本論文為2014年湖南省高校思想政治教育研究課題《基于微信公眾平臺(tái)下的高職生思政教育的有效途徑研究與實(shí)踐》(課題編號(hào)14C36)的階段性成果以及2014年湖南省大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文化工作室“美院一刻”網(wǎng)絡(luò)文化工作室(立項(xiàng)編號(hào):14WL10)的階段性成果。

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