李琳

摘 要：只有具備與黨的方針路線、奮斗目標(biāo)一致的先進(jìn)性，才能有效的發(fā)揮作用。如何在新形勢(shì)下，保持政政工工作的先進(jìn)性。在新形勢(shì)下保持政工工作的先進(jìn)性，要從以下三個(gè)方面抓起：抓好政工隊(duì)伍建設(shè)，保持政工干部的先進(jìn)性；抓工作內(nèi)容創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。創(chuàng)新工作方法，保持工作方式的先進(jìn)性。

關(guān)鍵詞：政工工作；先進(jìn)性；隊(duì)伍建設(shè)；內(nèi)容創(chuàng)新；方法創(chuàng)新

政治工作是黨的一切工作的生命線，是黨帶領(lǐng)人民群眾執(zhí)行黨的政治綱領(lǐng)，走有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路，實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的有力保證。黨的方針路線和奮斗目標(biāo)的先進(jìn)性決定了黨的政治工作的先進(jìn)性。企業(yè)政工工作也是一樣，政工工作只有具備與黨的方針路線、奮斗目標(biāo)一致的先進(jìn)性，才能有效的發(fā)揮作用。如何在新形勢(shì)下，保持政政工工作的先進(jìn)性，正是本文要討論的話題。筆者認(rèn)為，在新形勢(shì)下保持政工工作的先進(jìn)性，要從以下三個(gè)方面抓起：

一、抓好政工隊(duì)伍建設(shè)，保持政工干部的先進(jìn)性

干部是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，因此，保持新形勢(shì)下政工工作的先進(jìn)性，要先從干部隊(duì)伍建設(shè)抓起，保持政工干部的先進(jìn)性。

（一）抓政治教育，堅(jiān)定政工干部的黨性觀念和政治信念。黨組織要采取多種方式組織政治政工干部參加政治學(xué)習(xí)和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，教育政工干部堅(jiān)定有中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信和制度自信，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終同黨中央保持一致，始終和社會(huì)正能量保持一致。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、全民創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新中做表率，打先鋒，組織企業(yè)員工跟黨走，聽(tīng)黨話，保證全面深化改革的順利進(jìn)行。

（二）抓理念更新，保持政工干部的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)。先進(jìn)理念是促進(jìn)思想進(jìn)步發(fā)展的動(dòng)力。當(dāng)今社會(huì)科技發(fā)展日新月異，代表時(shí)代進(jìn)步的新思想、新觀念不斷出現(xiàn)，全球一體化思維，互聯(lián)網(wǎng)思維沖擊著各個(gè)行業(yè)，在這一形勢(shì)面前，作為一個(gè)企業(yè)政工干部必須跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，及時(shí)更新理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，在思想意識(shí)上保持先進(jìn)性。

（三）抓理論學(xué)習(xí)，緊跟黨中央的戰(zhàn)略部署不掉隊(duì)。適應(yīng)全球一體化發(fā)展，應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，針對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，去年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議，今年初召開(kāi)的黨的“十八大”五中全會(huì)，制定了一系列重大方針政策，確定了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，提出了加強(qiáng)供給側(cè)機(jī)構(gòu)改革和兩去、一降、一補(bǔ)的五大任務(wù)。這一切是關(guān)乎到全國(guó)各條戰(zhàn)線和每個(gè)公民切身利益的改革。是做好企業(yè)政治教育工作的必備理論基礎(chǔ)。

二、抓工作內(nèi)容創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

政工工作保持先進(jìn)性要體現(xiàn)出工作內(nèi)容的先進(jìn)性，政工干部要緊密關(guān)注企業(yè)發(fā)展，超前思維，工作內(nèi)容要緊貼企業(yè)發(fā)展需要，在做好行之有效的傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，在工作內(nèi)容上實(shí)施創(chuàng)新。

（一）結(jié)合當(dāng)前鋼鐵企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、效益下滑，面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革的形勢(shì)，開(kāi)展形式教育，特別是針對(duì)企業(yè)員工在未來(lái)轉(zhuǎn)崗過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題，提前預(yù)測(cè)，做好預(yù)案，提前介入，提前滲透，為保證企業(yè)全面深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)順利進(jìn)行奠定思想基礎(chǔ)。通過(guò)深入宣傳黨的方針政策，宣傳國(guó)家為企業(yè)轉(zhuǎn)崗提供的經(jīng)濟(jì)支持，客觀實(shí)際的分析形勢(shì)，穩(wěn)定員工的思想，保證當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

（二）結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)創(chuàng)新人才的需求，開(kāi)展大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新宣傳活動(dòng)。使依靠創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)生存發(fā)展的理念深入人心，強(qiáng)化全民創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)全員支持創(chuàng)新，熱愛(ài)創(chuàng)新，創(chuàng)新光榮，創(chuàng)新英雄的企業(yè)文化，形成大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的氛圍。

（三）結(jié)合企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)、去成本，強(qiáng)化管理的需求，在員工中開(kāi)展“審視自我，查找短板，提合理化建議”活動(dòng)。號(hào)召員工眼睛向內(nèi)，自我審視，查找不足，自我整改，強(qiáng)身健體，提高自身工作能力和技能水平。幫助工段、班組查找短板，挖掘潛力，改進(jìn)完善企業(yè)管理。工會(huì)、團(tuán)委在員工中，開(kāi)展“提合理化建議”活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)短板，積極諫言建策，提合理化建議。提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。

三、創(chuàng)新工作方法，保持工作方式的先進(jìn)性

政工工作要保持先進(jìn)性，要不斷創(chuàng)新工作方法，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和員工思維方式的變化，在方法上與時(shí)俱進(jìn)，不落老套，員工樂(lè)于接受和歡迎。

（一）在宣傳形式上，變照本宣讀，你講我聽(tīng)，為提供信息，啟發(fā)思考。照本灌輸，逐步滲透的方式。改傳統(tǒng)的會(huì)議模式為新聞發(fā)布會(huì)形式。就員工關(guān)心的企業(yè)發(fā)展前景、轉(zhuǎn)型升級(jí)計(jì)劃、當(dāng)前生產(chǎn)、效益狀況、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、同行業(yè)對(duì)比結(jié)果等宣傳內(nèi)容，采取新聞發(fā)布會(huì)形式，利用多種媒體，向職工提供詳細(xì)文字、數(shù)字信息。設(shè)立網(wǎng)站或熱線，設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藛T，進(jìn)行答疑解惑，啟發(fā)職工自主思考，達(dá)成共識(shí)。達(dá)到宣傳目的。

（二）在傳播方式上，變單一聲文渠道為聲、文、像立體網(wǎng)絡(luò)渠道。將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒手段用于企業(yè)政工工作工作，增大政工工作傳播信息數(shù)量和速度，擴(kuò)大工作效果。如利用網(wǎng)絡(luò)搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。開(kāi)展網(wǎng)上創(chuàng)新、網(wǎng)上提合理化建議、網(wǎng)上推薦評(píng)比“企業(yè)評(píng)先創(chuàng)業(yè)明星”等，開(kāi)通“企業(yè)網(wǎng)”、“企業(yè)手機(jī)報(bào)”和“企業(yè)”官方微博等，以此發(fā)布宣傳信息，傳播 “正能量”。達(dá)到快速?gòu)V泛宣傳的效果。

（三）在政工作體制上，變政工部門單打獨(dú)斗為黨政工團(tuán)齊抓共管。把政工工作變成企業(yè)各管理部門齊抓共管的系統(tǒng)工程。積極發(fā)揮行政、技術(shù)業(yè)務(wù)部門的積極配合作用。在企業(yè)管理中滲透政工工作。同時(shí)還要組織職工各類協(xié)會(huì)。例如職工自主創(chuàng)新論壇、青年科技協(xié)會(huì)、青年志愿服務(wù)隊(duì)活動(dòng)等，充分利用這些平臺(tái)，加強(qiáng)職工之間的交流和學(xué)習(xí)，為職工提供發(fā)表言論、相互交流的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。形成完整的企業(yè)思想政治工作體系。

以上是筆者對(duì)如何在新形勢(shì)下保持政工工作的先進(jìn)性的一點(diǎn)思考，不當(dāng)之處，歡迎同仁給予批評(píng)指正、相互交流，共同保持企業(yè)政工工作的先進(jìn)性。

參考文獻(xiàn)：

[1]蔡培明.淺談如何創(chuàng)新新形勢(shì)下鋼鐵企業(yè)思想政治工作，2014-11-15 .

[2]淺議企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新.