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        火電企業(yè)成本管控研究

        2016-05-30 07:08:57蘇紀(jì)軍
        中國經(jīng)貿(mào) 2016年12期
        關(guān)鍵詞:火電企業(yè)成本對(duì)策

        蘇紀(jì)軍

        【摘 要】世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,國家電力體制改革步伐加快,環(huán)保成本增加,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,機(jī)組利用小時(shí)數(shù)下降,造成火電企業(yè)利潤盈利能力面臨極大挑戰(zhàn),控制成本是火電企業(yè)提升盈利空間和生存的唯一出路,也必將是企業(yè)后續(xù)長期研究的課題。本文從發(fā)電企業(yè)成本控制必要性入手,針對(duì)火電企業(yè)成本控制工作中管控理念窄、缺乏大成本管控思維,因企業(yè)體制機(jī)制問題導(dǎo)致企業(yè)降本工作疲于應(yīng)付的情況,經(jīng)營層處于效益考慮成本控制存在短期行為,以及成本控制手段落后等問題,針對(duì)上述問題提出改進(jìn)成本控制措施和建議,以應(yīng)對(duì)火電企業(yè)當(dāng)前所面臨不利局面,千方百計(jì)為企業(yè)生存創(chuàng)造條件,使得企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

        【關(guān)鍵詞】火電企業(yè);成本;對(duì)策

        一、火電企業(yè)控制成本的背景和意義

        1.企業(yè)控制成本背景

        為解決約束電力行業(yè)發(fā)展的突出矛盾和深層次問題,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級(jí),國家出臺(tái)了進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見。2016年4月17日,國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于發(fā)展煤電聯(lián)營的指導(dǎo)意見》通知(發(fā)改能源〔2016〕857號(hào)),加快能源結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,積極理順煤電關(guān)系,促進(jìn)煤炭、電力行業(yè)協(xié)同發(fā)展,提高能源安全保障水平。

        電力體制改革其中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是放開上網(wǎng)電價(jià),發(fā)電側(cè)利用市場(chǎng)進(jìn)行充分競(jìng)爭(zhēng),加大“大用戶直供”交易電量,售電價(jià)格由市場(chǎng)定價(jià),與上網(wǎng)標(biāo)桿電價(jià)相比,將失去優(yōu)勢(shì),意味著今后發(fā)電企業(yè)爭(zhēng)取交易電量競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈,拼成本將是新常態(tài)。

        2.企業(yè)控制成本必要性

        (1)進(jìn)行成本費(fèi)用控制是企業(yè)提升經(jīng)營管理水平的有效途徑。成本費(fèi)用是在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的,因此貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,進(jìn)行成本費(fèi)用控制,就是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的整個(gè)過程的控制。較高的成本費(fèi)用,一般都是由于經(jīng)營管理水平較低引起的,較高的經(jīng)營管理水平意味著較低的成本費(fèi)用和較高的利潤,因此提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和控制成本費(fèi)用具有內(nèi)在的一致性。企業(yè)要強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營管理,成本費(fèi)用是重要的突破口,有效控制成本費(fèi)用是提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效途徑。

        (2)進(jìn)行成本費(fèi)用控制是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的迫切要求。各行業(yè)內(nèi)企業(yè)間本來存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng),在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力影響下,企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)營環(huán)境更為復(fù)雜,企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得發(fā)展,就必須采取有效措施提高自身的競(jìng)爭(zhēng)能力,而進(jìn)行成本費(fèi)用控制是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的首要選擇。

        3.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以價(jià)格為導(dǎo)向的競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)代企業(yè)的管理目標(biāo)已不再是短期內(nèi)利潤最大化,而是如何獲得長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。雖然企業(yè)可以采用不同的戰(zhàn)略來開發(fā)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但是無論企業(yè)選擇哪一種方法都離不開成本管理。企業(yè)成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)的一個(gè)必要途徑。電力企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,就必須樹立現(xiàn)代成本管理理念,增強(qiáng)企業(yè)的成本管理。

        二、火電企業(yè)成本控制存在的問題

        目前,電力行業(yè)進(jìn)入產(chǎn)能過剩時(shí)期,成本高低決定企業(yè)存亡,去產(chǎn)能調(diào)結(jié)構(gòu)是國家新戰(zhàn)略。若在電力市場(chǎng)占有一席之地,維系生存,各發(fā)電企業(yè)勢(shì)必圍繞成本進(jìn)行拼殺。但因各發(fā)電企業(yè)管理層經(jīng)營理念和專業(yè)知識(shí)的參差不齊,在成本管理過程中還存在諸多問題,這影響成本管控的效果。

        1.成本控制理念狹窄,缺乏大成本管控思維

        企業(yè)管理層一般認(rèn)為:成本控制是運(yùn)營期間的工作重點(diǎn),只要在運(yùn)營階段管控好成本費(fèi)用,企業(yè)就能提質(zhì)增效。該觀點(diǎn)忽視造價(jià)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響度,具體表現(xiàn)為:

        (1)弱視造價(jià)控制,企業(yè)運(yùn)營盈利能力減弱。企業(yè)基建期,一般只關(guān)注設(shè)計(jì)指標(biāo)優(yōu)劣,關(guān)心工程質(zhì)量、施工安全、工期等,而幾乎很少關(guān)心工程造價(jià)控制。造成運(yùn)營后折舊費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)用加大,加重企業(yè)成本負(fù)擔(dān)。最終導(dǎo)致機(jī)組投產(chǎn)后盈利能力下降,利潤在低位徘徊。

        (2)運(yùn)營期間成本管理體系不健全,控制面單一。運(yùn)營期間,一般企業(yè)沒有建立大成本管理體系,成本費(fèi)用控制制度不健全,費(fèi)用不能得到有效控制。主要表現(xiàn)一是企業(yè)重視主要指標(biāo)控制,忽視次要指標(biāo)管理;二是把控制責(zé)任放在財(cái)務(wù)部門,忽視生產(chǎn)部門過程控制重要性,最終不能達(dá)到全員參與、全程控制大成本原理。

        2.因企業(yè)體制機(jī)制問題,企業(yè)成本控制處于為完成指標(biāo)任務(wù)疲于應(yīng)付的被動(dòng)狀態(tài),主要有表現(xiàn)為:

        (1)考核體系中,成本考核權(quán)重低,不能有效調(diào)動(dòng)控制成本積極性。發(fā)電企業(yè)重在考核發(fā)電量、煤耗、廠用電率等指標(biāo),忽略對(duì)成本費(fèi)用的考核管控。這導(dǎo)致成本費(fèi)用指標(biāo)在考核權(quán)重中偏低,成本效能不能被充分利用。

        (2)管理集約化,在一定程度上減弱基層人員成本控制主動(dòng)性。發(fā)電企業(yè)大部分是國有企業(yè),目前都已實(shí)行集約化管理。企業(yè)人、財(cái)、物管理權(quán)限均由集團(tuán)集中管控,下級(jí)企業(yè)自主決策權(quán)少,控制成本積極主動(dòng)性受到影響,成本管理效率不高。

        3.經(jīng)營層處于效益考慮,控制成本方法存在短期行為

        (1)經(jīng)營層缺乏對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)利益的規(guī)劃。由于體制原因,企業(yè)經(jīng)營層經(jīng)常調(diào)整,經(jīng)營層處于業(yè)績(jī)考慮,只考慮任期內(nèi)如何最快提升利潤,缺少對(duì)企業(yè)整體長遠(yuǎn)利益的謀劃。

        (2)決策滯后,增加企業(yè)機(jī)會(huì)成本。目前電力體制改革明確提出節(jié)能減排新規(guī),多數(shù)企業(yè)經(jīng)營層為降低投資或維持現(xiàn)有盈利水平,對(duì)環(huán)保節(jié)能改造投資采取消極態(tài)度,一旦接受政府監(jiān)管部門檢查,出現(xiàn)了問題并受到處罰,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)迫于政府壓力才再去整改,這樣以來,一是投資一分錢沒少花;二是又向政府監(jiān)管部門交罰款,這無形加重企業(yè)成本負(fù)擔(dān)。

        4.成本控制手段落后,控制水平效果不理想

        火電企業(yè)因建廠條件、所處地域、投產(chǎn)時(shí)間不同,更因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子管理理念的差異,很多火電企業(yè)成本管理手段落后。成本控制記錄、核算、統(tǒng)計(jì)、分析大部分工作還停留在手工操作階段,信息化水平低,信息傳遞反饋慢。

        三、應(yīng)對(duì)火電企業(yè)成本控制對(duì)策

        針對(duì)火電企業(yè)成本控制面臨的上述幾個(gè)問題,根據(jù)成本管理理論,提出如下改進(jìn)應(yīng)對(duì)措施和建議:

        1.加強(qiáng)基建期造價(jià)管理,建立健全成本控制制度體系

        (1)加強(qiáng)基建期工程造價(jià)管理。加強(qiáng)基建期工程造價(jià)管理,要求項(xiàng)目單位及承建單位首先轉(zhuǎn)變觀念,在抓安全、抓質(zhì)量、工程進(jìn)度的同時(shí),務(wù)必重視工程造價(jià)控制。加強(qiáng)建設(shè)工程投資初設(shè)概算、施工預(yù)算管理等工作。

        (2)建立健全運(yùn)營期間成本管控體系,建立全員控制成本企業(yè)文化。成本控制制度體系建設(shè)包括成本控制主體、控制意識(shí)、控制責(zé)任部門、控制目標(biāo)、控制手段方法、控制制度保障體系等。企業(yè)成本控制主體在全體員工,應(yīng)樹立“全員控成本,成本控人人”文化氛圍。

        此外成本控制的意識(shí)要明確,并與企業(yè)總控目標(biāo)保持一致。全體員工要正確樹立控制成本意識(shí),正確理解把握成本控制目的意義。各級(jí)管理人員、生產(chǎn)人員、各職能部門及生產(chǎn)部門,都要有自己明確控制目標(biāo)及擔(dān)負(fù)責(zé)任,并制定詳細(xì)目標(biāo)控制計(jì)劃分解表,做到時(shí)刻控制成本。

        2.分解細(xì)分責(zé)任目標(biāo),完善改進(jìn)激勵(lì)辦法

        (1)細(xì)化分解成本控制主體及責(zé)任目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)詳細(xì)分解成本控制責(zé)任目標(biāo),明確成本控制責(zé)任主體及責(zé)任人,并分配相應(yīng)控制管理權(quán)限,明確控制獎(jiǎng)懲機(jī)制,為開展客觀公正考核打基礎(chǔ)。

        (2)調(diào)動(dòng)全員控制成本積極性,成本管控實(shí)行民主管理。企業(yè)應(yīng)謀劃做好民主管理工作,保障廣大職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的知情權(quán)、參與管理權(quán)、訴求權(quán)和監(jiān)督權(quán),保證員工積極參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性,集思廣益,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情,為全員參與成本控制管理奠定群眾基礎(chǔ)。

        (3)塑造先進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)且有凝聚力的企業(yè)文化能增強(qiáng)員工向心力,是調(diào)動(dòng)員工工作積極性的重要途徑。健康企業(yè)文化能成為企業(yè)的魂,正確引導(dǎo)員工個(gè)人目標(biāo)利益與企業(yè)整體利益高度統(tǒng)一,使得員工自覺帶著控制成本思想去工作。

        3.建立經(jīng)營層長期經(jīng)營目標(biāo),建立完善考核制度

        解決成本控制工作中短期行為的重點(diǎn)是解決企業(yè)負(fù)責(zé)人的短期行為。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,制定經(jīng)營績(jī)效考核辦法,建立企業(yè)負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)及考核制度,約束其短期經(jīng)營管理行為,建議一是推行企業(yè)負(fù)責(zé)人任期制,任期內(nèi)無特殊情況不得調(diào)動(dòng);二是確定任期內(nèi)包括成本指標(biāo)、利潤指標(biāo)在內(nèi)的業(yè)績(jī)考核責(zé)任目標(biāo),并將其執(zhí)行完成情況作為業(yè)績(jī)列入企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核中,嚴(yán)格落實(shí)考核責(zé)任,建立有效獎(jiǎng)懲考核約束機(jī)制。

        4.推進(jìn)信息化建設(shè),依靠高科技降低運(yùn)營成本

        (1)大力推進(jìn)信息化建設(shè),充分利用信息化手段加強(qiáng)成本管理。信息化建設(shè)是推動(dòng)現(xiàn)代管理的技術(shù)革命,知識(shí)技術(shù)更新迅速,企業(yè)經(jīng)營內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變,成本管控面臨許多挑戰(zhàn)。發(fā)電企業(yè)為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境快速變化,應(yīng)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,整合管理流程,提高管理效率,降低成本。

        (2)充分利用科技創(chuàng)新,降低企業(yè)運(yùn)營成本??萍际巧a(chǎn)力,必須緊跟科技發(fā)展,立足于科技前沿,堅(jiān)持科技興企、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略。發(fā)電企業(yè)積極推廣應(yīng)用新科技成果,加強(qiáng)技術(shù)改造升級(jí)和設(shè)備升級(jí),提升企業(yè)綜合效益。

        綜上所述,火電企業(yè)發(fā)展現(xiàn)進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的市場(chǎng)中,成本控制對(duì)于提質(zhì)增效凸顯重要。發(fā)電企業(yè)只有在保證正常運(yùn)營基礎(chǔ)上,挖掘影響利潤各個(gè)成本要素潛力,才能使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化。

        參考文獻(xiàn):

        [1]徐云杰.電力企業(yè)財(cái)務(wù)與成本【M】中國水利水電出版社.2005.

        [2]樂艷芬.成本管理會(huì)計(jì)【M】.復(fù)旦大學(xué)出版社.2010.

        [3]柴忠信.發(fā)電企業(yè)成本管理與分析.中國電力出版社.2008.

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