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        校企合作新模式推進獨立學院就業(yè)工作探析

        2016-05-30 04:34:22向中坤
        科技資訊 2016年11期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)工作新模式校企合作

        向中坤

        摘要:高校畢業(yè)生的就業(yè)問題是當前高校工作的核心內(nèi)容,獨立學院作為高等教育的重要組成部分,如何在日益嚴峻的就業(yè)環(huán)境中解決提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量是當前面臨的重要問題,本文就畢業(yè)生就業(yè)問題提出校企合作模式,針對如何加強校企合作進行剖析,提高獨立學院就業(yè)質(zhì)量給出實質(zhì)性建議。

        關(guān)鍵詞:校企合作 新模式 就業(yè)工作

        中圖分類號:G646 文獻標識碼:A 文章編號1672-3791(2016)04(b)-0000-00

        中共中央辦公廳,國務院辦公廳提出《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》,文件指出“建立高技能創(chuàng)新型人才校企合作培養(yǎng)制度”,就是要完善以共贏為基礎的“產(chǎn)、教、學、研”四位一體教學實踐新模式,是以社會需求促進獨立學院培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和國際視野的復合型、應用型人才,進一步完善應用型人才的培養(yǎng)體系,使企業(yè)與高校的培養(yǎng)理念能更好地為地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟服務,實現(xiàn)政府、學校、學生、企業(yè)等多方共贏的局面。當前獨立學院利用校企合作平臺助推大學生就業(yè)與社會實踐的實施成效如何,是當前解決的新課題。

        1獨立學院新的教育模式——校企合作

        校企合作育人—是獨立學院為解決就業(yè)壓力、提高就業(yè)質(zhì)量與政府、企業(yè)之間建立的一種新的合作模式。有針對性的為用人單位訂制培養(yǎng)所需的各類技術(shù)人才。校企合作是注重培養(yǎng)人才的實效性與實用性的培養(yǎng)方案,注重學生在校期間理論學習與企業(yè)實踐操作動手能力,校企合作注重利用學校與企業(yè)優(yōu)勢資源、信息資源共享的“雙贏”模式。校企合作做到接口社會所需,與市場需求接軌。校企合作,為學生全面發(fā)展提供更好的教育資源并為企業(yè)積蓄了大量用得上、可持續(xù)發(fā)展的高技能、高素質(zhì)、應用型、復合型、創(chuàng)新型人才,創(chuàng)建校企合作育人機制,彰顯了高校人才培養(yǎng)特點,也是區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切要求。為高等教育行業(yè)發(fā)展帶來一片新的發(fā)展契機。

        2就業(yè)形勢分析

        近幾年,每年都是最難就業(yè)年。繼2014年高校畢業(yè)生首次突破700萬后,2015年高校畢業(yè)生持續(xù)增長,遠超2014年的727萬達到749萬之多,今年全國高校畢業(yè)生更是在770萬以上,創(chuàng)歷史新高。再加上約30萬出國留學歸來和沒有找到工作的往屆畢業(yè)生。預計今年將有1000萬的畢業(yè)生同時競爭,就業(yè)之難可想而知。

        3校企合作基本模式

        學校、政府、企業(yè)和畢業(yè)生四者構(gòu)成了校企合作的四要素,學校和企業(yè)是行為發(fā)生的主體,雙方通過合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、共贏互動。基于企業(yè)有不同性質(zhì)、生產(chǎn)方式和經(jīng)營理念,校企合作的驅(qū)動力會有不同差別,主要應從培養(yǎng)適合行業(yè)性質(zhì)為出發(fā)點培養(yǎng)應用型人才。

        3.1 “校企定向式培養(yǎng)”模式

        定向培養(yǎng)是指企業(yè)與學校經(jīng)過合作協(xié)商,學校針對企業(yè)需求提出所需人才數(shù)量、專業(yè)特點、理論知識和實踐技能等綜合素質(zhì)要求,學校、企業(yè)共同商定可行培養(yǎng)目標,制訂教學計劃,簽訂校企合作培養(yǎng)協(xié)議,雙方共同參與人才培養(yǎng)過程管理監(jiān)督,學生畢業(yè)后直接到用人單位實習就業(yè)的一種人才培養(yǎng)模式。這種“定向培養(yǎng)”是用人單位從公司文化特征和崗位技能要求出發(fā)介入學校教育培養(yǎng)的全過程。從參與培養(yǎng)教學計劃的制訂實施、課程要求及內(nèi)容、理論知識與實踐環(huán)節(jié)的銜接方式、畢業(yè)設計指導、課程設計等實踐性較強的教學內(nèi)容,實現(xiàn)“產(chǎn)、教、學、研”四位一體的深度融合。

        3.2 搭建實踐交流平臺,實現(xiàn)教學生產(chǎn)無縫對接

        就業(yè)實習實踐教學基地的建立能夠為企業(yè)、學校搭建交流互助平臺,使教學實習與企業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合,就業(yè)實習實踐基地是高校理論教育向?qū)嵺`教學過程的拓展,是促進產(chǎn)學研結(jié)合的重要平臺,加強高校實習實踐基地建設,有利于縮減畢業(yè)生就業(yè)成本,提高就業(yè)質(zhì)量。這種合作模式為學生提高實踐平臺,增加學生社會經(jīng)驗,提升適應社會能力。

        3.3 合作舉辦創(chuàng)新實踐技能大賽

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐技能大賽是校企 雙方立足專業(yè)特色,結(jié)合社會需求,行業(yè)需要,由學校、企業(yè)、學生共同參與的一種實踐技能大賽。這類大賽以鞏固專業(yè)理論知識,加強實際動手能力培養(yǎng),最終以提高專業(yè)技能為宗旨,激勵學生對學用相結(jié)合的高度重視。同時,企業(yè)可以通過這類大賽挖掘科技創(chuàng)新能力突出的新人進而培養(yǎng)。通過加強與企業(yè)協(xié)作與聯(lián)系,相互促進與交流,,形成校企良性互動,進而提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

        3.4 設立校園活動基金,力促企業(yè)、學生共贏

        目前全國各類高校都設立了企業(yè)獎學金、助學金,此種基金的設立模式是企業(yè)對優(yōu)秀畢業(yè)生和家庭條件困難學生給予獎勵和資助。幫助貧困生減輕經(jīng)濟負擔,緩解經(jīng)濟生活負擔壓力帶來的學生壓力,鼓動激勵他們刻苦努力學習。但此類資助模式存在輻射面狹窄、資助對象單一。加強校企緊密合作,優(yōu)秀的學生都能予以資助,如創(chuàng)新科技人才、校、班級優(yōu)秀學生、社團干部、科研技能突出、對學校和社會做出貢獻的學生都能予以獎勵。資助涉及各個方面資助模式傳遞出企業(yè)崇高的奉獻精神和奮斗精神,已提高企業(yè)的公共形象,激發(fā)學生的責任意識和感恩意識,培養(yǎng)學生思想道德品質(zhì),形成校企雙贏局面。

        3.5 校企聯(lián)合—共建實驗室

        目前我國部分高校與企業(yè)合作共建實驗室的合作模式主要有:企業(yè)援助式共建、高校主導式共建、優(yōu)勢互補型共建三種模式,企業(yè)普遍采納援助式共建實驗室,援助模式是向?qū)W校提供硬件、軟件產(chǎn)品設備,學校提供場地共建實驗室基地,為學校學生提供科技研發(fā)、技術(shù)競賽等實踐操作平臺,企業(yè)解決了學校資金困難的問題,在這種合作模式下,學校為合作企業(yè)定向培養(yǎng)了一批能夠勝任該企業(yè)相關(guān)技術(shù)研發(fā)人才。我校與珠海安聯(lián)銳視股份有限公司共建智能視頻網(wǎng)絡技術(shù)實驗室為平臺,每年定向培養(yǎng)了數(shù)十人科研隊伍,為企業(yè)提供相應研發(fā)數(shù)據(jù)。

        校企共建實驗室的合作模式,通過深化校企雙方的合作,保障學校教育滿足市場經(jīng)濟需求,符合市場經(jīng)濟規(guī)律,培養(yǎng)企業(yè)急需技術(shù)人才,增強了企業(yè)的核心競爭力,實現(xiàn)了學校、企業(yè)與學生多贏的合作模式。

        4校企合作的意義

        4.1降低企業(yè)招募人才甄選難度

        校企合作模式是學校針對性的根據(jù)企業(yè)所需培養(yǎng)學生。有利于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,符合企業(yè)實施人才發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展需求,縮短從人才市場招聘畢業(yè)生的財力物力,降低企業(yè)招工、用人的成本和風險。校企聯(lián)合培養(yǎng)主要體現(xiàn)在:產(chǎn)學研合作單位優(yōu)先挑選、錄用在企業(yè)實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,降低勞動生產(chǎn)成本。校企合作教學計劃大綱內(nèi)容與企業(yè)人力資源開發(fā)計劃銜接,降低企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓成本;企業(yè)通過幫帶模式實現(xiàn)教學相長,使學生在企業(yè)學習實踐專業(yè)技術(shù)能力,提高綜合素質(zhì)能力;

        4.2 校企合作模式有助于促進“雙師型”師資隊伍的建設

        建設一支教育教學能力和工作經(jīng)驗兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬诺摹半p師型”教師也是建立應用型、復合型獨立院校教育工作的首要任務。在校企合作模式中,獨立院??山M織實踐經(jīng)驗缺乏的年輕教師深入到企業(yè),參與企業(yè)的項目實踐,深入企業(yè)一線,利用企業(yè)更為強大的資金和先進的儀器設備、先進的行業(yè)信息來提高教師的實踐能力,同時,高校也可聘請企業(yè)中實踐經(jīng)驗豐富的工程師來學校授課。校企合作模式,使高校教師有機會提高自身的實踐應用能力,加強了高?!半p師型”隊伍的建設。

        “校企合作”人才培養(yǎng)模式提高了人才培養(yǎng)的針對性和實用性,為學生及早就業(yè),及早選擇職業(yè),及早進行職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造條件,促進獨立學院教育更快更好的發(fā)展。

        參考文獻

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        [4]華穎.從校企合作看大學生就業(yè)[J].實踐與探索,201l,(8):235.

        [5]馬宏麗.大學畢業(yè)生就業(yè)市場開拓研究[J].河南職工醫(yī)學院學報,2012,(2):221.

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