普學(xué)鵬
【摘要】在新課改背景下,隨著高中歷史課的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式發(fā)生巨大的變化,各種開放式教學(xué)的逐步推廣,歷史教師的定位也發(fā)生變化,學(xué)生主體地位逐漸體現(xiàn)出來,在課堂中隨之而來的問題逐漸也凸現(xiàn),為更好的解決這些問題,教師必須研究新教材,研究學(xué)生的基礎(chǔ)上提高課堂教學(xué)管理能力,以更好地勝任高中歷史教學(xué)的任務(wù)。
【關(guān)鍵詞】教師 學(xué)生 歷史課堂 管理
一、當(dāng)前高中歷史課課堂教學(xué)中存在的問題
歸納起來有下面以下幾點(diǎn):
1、學(xué)生不做作好準(zhǔn)備
上課準(zhǔn)備鈴響了,學(xué)生按時(shí)進(jìn)教室并自主拿出教材準(zhǔn)備教師上課的少,有的學(xué)生課前沒有預(yù)習(xí),就不知道課上到那里,要等到教師說翻開到第幾頁,學(xué)生才慢慢的翻到第幾頁,等到翻到教師已經(jīng)也不知講到什么地方,有的學(xué)生不知道把書本放什么地方,甚至有的學(xué)生要上什么課都不知道。
2、學(xué)生沒有全身心的投入
在課堂中,有的學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)目的,沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)生重要性,思想到處游蕩,有的學(xué)生看窗外,有的看課外書籍,有的做小動(dòng)作,有的竊竊私語,有的打瞌睡,有的索性睡覺,有的甚至玩手機(jī); 教師向?qū)W生提問,有的學(xué)生不站起來回答,站起來后卻胡亂回答,隨即自行坐下,而其他的學(xué)生,有的起哄亂叫,有時(shí)教師組織討論問題,有的學(xué)生不按教師安排的去做,把課堂的討論當(dāng)成的講話,甚至有些學(xué)生不談教師安排的問題,談一些與主題無關(guān)的事情,相當(dāng)于閑聊,教師面對學(xué)生時(shí),課堂還安靜,教師一回頭去板書,學(xué)生便趁機(jī)打鬧。教師要求學(xué)生集體回答問題的時(shí)候沒有人回答,不要求學(xué)生集體回答問題的時(shí)候卻叫喳喳。整個(gè)課堂出現(xiàn)了“百家爭鳴”現(xiàn)象。
3、學(xué)生的思維太被動(dòng)
在課堂中許多學(xué)生還是注意力比較集中,但思維并不活躍,他們只跟教師的講解,對一些有質(zhì)量的問題更多的不做思考,對教師的提問不能更多回答,有的學(xué)生有的時(shí)候聽不懂教師講課,思維就停下停下了,課內(nèi)自己提不出問題,課后不能獨(dú)立完成作業(yè)。
二、從教師管理層面來分析高中歷史課堂出現(xiàn)問題的原因
1、教學(xué)態(tài)度
有些教師因種種原因,沒有全身心投入到教育工作,缺乏獻(xiàn)身教育工作的事業(yè)心,因而在歷史教學(xué)中,工作責(zé)任感不強(qiáng)。許多教師備課、編寫教案很不認(rèn)真,沒有認(rèn)真?zhèn)鋵W(xué)生的學(xué)習(xí)情況、可接受情況、基礎(chǔ)情況,從教幾年,卻拿不出一個(gè)較好的教案和教學(xué)設(shè)計(jì)。有些教師沒有認(rèn)真?zhèn)湔n,也沒有教案。這就勢必影響到課堂的效果,影響到課堂秩序。
2、專業(yè)水平
教師專業(yè)基礎(chǔ)理論與基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),許多歷史教師雖然是從大專院校歷史系科畢業(yè)的,但由于種種原因,他們的歷史專業(yè)素質(zhì)并不扎實(shí),加之參加工作后又不愿意花力氣去充實(shí)自己的知識(shí),不注意知識(shí)的更新和提升,因此,在對教材的理解、整合和處理上不能做到得心應(yīng)手,尤其是對于現(xiàn)在的新教材,在許多問題上都是停留在一知半解上。歷史教師本身的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)不扎實(shí),教學(xué)中必然漏洞較多,學(xué)生秩序的混亂是在所難免的。
3、課堂管理水平
教師缺乏課堂管理工作的必要知識(shí),不講究管理方法,缺乏科學(xué)性和藝術(shù)性,沒找到平衡點(diǎn),有的教師對于學(xué)生在課堂上出現(xiàn)的散亂現(xiàn)象,沒有認(rèn)真的去對待、分析和解決,導(dǎo)致學(xué)生對教師形成定勢,這個(gè)教師的課可以那樣做,教師不會(huì)怎么管,學(xué)生也不管理教師講什么,長期以往,師生沒有形成良好的互動(dòng)。
4、教學(xué)方式
教師沒有認(rèn)真去研究學(xué)生的各方面情況,沒有從教材的實(shí)際和學(xué)生的實(shí)際選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,因而在較大的程度上影響了課堂教學(xué)管理工的效果。有的教師在歷史課的課堂教學(xué)中,沒有做到科學(xué)的安排和充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,教師的課堂自然當(dāng)然不會(huì)是理想,往往是事倍功半。
5、教師形象
教師不注意自己的在課堂中的言談舉止,沒有做到為人師表。有些歷史教師為一件事就訓(xùn)斥學(xué)生,或是與學(xué)生開一些毫無意義的玩笑,或是公開地著裝怪異,或是背地里大發(fā)牢騷,這些行為舉止都在學(xué)生心目中留下了不好的印象,也潛移默化地在學(xué)生中影響了教師的形象。
三、如何提高高中歷史教師在課堂的管理能力
1、加強(qiáng)教師的責(zé)任心
作為一個(gè)教師,首先要樹立為學(xué)生終身發(fā)展理念,要加強(qiáng)教育工作的事業(yè)心和責(zé)任感。教育工作是培養(yǎng)一代新人,是提高民族素質(zhì)的重要工作。只有樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的歷史教師,才能搞好課堂管理。
2、提高歷史教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一名歷史教師,要謹(jǐn)虛,勤奮,刻苦學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和加強(qiáng)自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與基礎(chǔ)理論。社會(huì)在不斷發(fā)展,教材不斷改革,教育形勢不斷變化,教師要掌握知識(shí)和信息越來越多,為適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,中學(xué)歷史教學(xué)也應(yīng)該不斷與時(shí)俱進(jìn),加上現(xiàn)在的學(xué)生獲取知識(shí)的途徑比較多,因而,歷史教師僅靠原有的知識(shí)去從事教學(xué)工作,就難以適應(yīng)歷史教學(xué)改革與發(fā)展的需要,歷史教師必須通過自學(xué)、進(jìn)修等途徑加強(qiáng)和充實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ)理論與基礎(chǔ)知識(shí)。所謂“學(xué)高為師”,作為一個(gè)教師,必須擁有高深廣播的學(xué)識(shí)。如果歷史教師的專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),講課時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤、漏洞較多,怎么能贏得學(xué)生的信任?
3、樹立良好形象
歷史教師要品行端正,情操高尚。中學(xué)生長期和教師生活在一起,教師的一言一行、一舉一動(dòng),無論是高尚的或是低下的,無論是積極的或是消極的,無論是公事還是私事,無論是大事還是小事,都可能在學(xué)生心目中留下印象,有些甚至還會(huì)留下終生的印象,這種印象又會(huì)使學(xué)生在課堂里或課堂外,在校內(nèi)或校外,在公開或背后,在群體或個(gè)體的行為中反映出來。因此,歷史教師要想有良好的課堂管理效果,就必須注重自己的品德修養(yǎng)和情操陶冶,所謂“身正為范”,講的就是這個(gè)道理。
當(dāng)前,高中歷史課堂的管理水平嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量提升和歷史教育功能實(shí)現(xiàn),為了最大限度戰(zhàn)勝新教改帶來的挑戰(zhàn),高中歷史教師必須深入分析學(xué)生在課堂中存在的問題,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)質(zhì),在課堂管理實(shí)踐中努力摸索有效的管理方式,出色地完成歷史教學(xué)的任務(wù)。
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