李惠　馮晉紅

摘 要：電力系統(tǒng)不僅是我國(guó)工業(yè)生產(chǎn)的保證，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的動(dòng)力支持。在目前的電力系統(tǒng)中，有幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮著重要的作用，變電站運(yùn)行便是關(guān)鍵性環(huán)節(jié)之一。變電站是電力系統(tǒng)中不可缺少的重要一環(huán)。一方面，變電站能夠進(jìn)行電力輸送服務(wù)；另一方面，通過(guò)變電站可以實(shí)現(xiàn)電力資源的科學(xué)化和有效化利用，所以維護(hù)變電站的安全運(yùn)行對(duì)保證電力系統(tǒng)功能的發(fā)揮具有重大意義。本文對(duì)變電站運(yùn)行維護(hù)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，在現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善性措施探討，其目的就是提高變電站運(yùn)行維護(hù)工作的質(zhì)量和效率，促進(jìn)電力系統(tǒng)功能的最大化發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：變電站；運(yùn)行維護(hù)工作；完善措施

1 變電站運(yùn)行維護(hù)工作現(xiàn)狀

1.1 變電站運(yùn)行維護(hù)制度建設(shè)不全面

就目前情況來(lái)看，變電站運(yùn)行維護(hù)在制度建設(shè)方面的不完善表現(xiàn)得特別突出，主要表現(xiàn)在3個(gè)方面。首先，運(yùn)行維護(hù)工作的責(zé)任制度建設(shè)不到位，責(zé)任制度是落實(shí)工作安排、提高工作效率和質(zhì)量的重要保證，責(zé)任制度建設(shè)不完善導(dǎo)致變電運(yùn)行維護(hù)工作的落實(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。其次，變電站運(yùn)行維護(hù)工作獎(jiǎng)懲制度建設(shè)有問(wèn)題，獎(jiǎng)懲制度的建設(shè)目的是通過(guò)獎(jiǎng)懲措施強(qiáng)化工作效率，提高員工的工作熱情，但是目前這項(xiàng)制度建設(shè)的缺陷使其效果沒(méi)有得到發(fā)揮。最后，激勵(lì)制度不到位，激勵(lì)制度旨在提高員工的工作熱情，提高工作效率和質(zhì)量，但是在激勵(lì)制度建設(shè)中存在科學(xué)性缺失、適用性較弱的問(wèn)題。

1.2 變電站運(yùn)行維護(hù)工作隊(duì)伍整體素質(zhì)較低

變電站運(yùn)行維護(hù)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，是目前工作中表現(xiàn)出來(lái)的突出問(wèn)題。工作隊(duì)伍的素質(zhì)較低體現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先，基礎(chǔ)理論的建設(shè)比較低，在變電站運(yùn)行維護(hù)工作中必須對(duì)變電站運(yùn)行維護(hù)工作的基本原理、基本方法以及一些相關(guān)的電力知識(shí)有全面的了解，這樣才能在工作中全面地認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，但是在目前的工作中工作人員的問(wèn)題是理論知識(shí)水平不高。其次是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較少，在變電站運(yùn)行維護(hù)工作中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以幫助判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題，可以有效節(jié)省運(yùn)行維護(hù)的成本，但是目前的工作人員普遍表現(xiàn)為實(shí)踐性較差。

1.3 變電站運(yùn)行維護(hù)工作的技術(shù)、設(shè)備較差

變電站運(yùn)行維護(hù)工作在技術(shù)和設(shè)備方面的問(wèn)題表現(xiàn)突出。在實(shí)踐工作中，技術(shù)提升一方面能夠有效提高變電站運(yùn)行維護(hù)工作的效率；另一方面可以節(jié)省變電站運(yùn)行維護(hù)工作的成本。而先進(jìn)的設(shè)備采用，可以對(duì)變電站運(yùn)行的環(huán)境進(jìn)行全面監(jiān)管，這樣既可以做到維護(hù)工作的針對(duì)性，又可以實(shí)現(xiàn)變電站運(yùn)行維護(hù)工作的效率性。但是在目前的變電站運(yùn)行維護(hù)工作中，不僅技術(shù)手段使用比較落后，在先進(jìn)設(shè)備的利用方面也顯得相對(duì)不足，在設(shè)備和技術(shù)條件均達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，變電站運(yùn)行維護(hù)管理工作的效果自然不佳。

2 完善變電站運(yùn)行維護(hù)的工作措施

2.1 建立完善的變電站運(yùn)行維護(hù)管理制度

在現(xiàn)代化電力系統(tǒng)的建設(shè)中，要完善變電站的運(yùn)行維護(hù)工作，必須從建立完善的變電站運(yùn)行維護(hù)管理制度開(kāi)始。要建立全面的變電站運(yùn)行維護(hù)管理制度，可從三方面入手。首先，要進(jìn)行責(zé)任制度的建設(shè)。完善的責(zé)任制度建設(shè)有兩個(gè)突出的作用：一是可以使變電站運(yùn)行維護(hù)責(zé)任監(jiān)管準(zhǔn)確到位，通過(guò)明確的責(zé)任制度建設(shè)，可以進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任范圍，避免責(zé)任的重復(fù)和遺漏；二是可以提高運(yùn)行維護(hù)工作的效率，因?yàn)樨?zé)任落實(shí)到位，所以解決問(wèn)題更加快捷。其次，建立科學(xué)合理的激勵(lì)制度，通過(guò)具有適應(yīng)性的激勵(lì)制度的建設(shè)提高員工的工作熱情。最后，獎(jiǎng)懲制度的完善，通過(guò)完善的獎(jiǎng)懲制度實(shí)現(xiàn)運(yùn)行維護(hù)工作的專(zhuān)業(yè)性。

2.2 強(qiáng)化變電站運(yùn)行維護(hù)工作隊(duì)伍的建設(shè)

強(qiáng)化變電站運(yùn)行維護(hù)工作隊(duì)伍的建設(shè)也是解決運(yùn)行維護(hù)工作的重要措施。變電站運(yùn)行維護(hù)工作隊(duì)伍的建設(shè)需要從兩方面打造。首先是強(qiáng)化理論水平，通過(guò)專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)對(duì)其進(jìn)行工作知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使工作人員對(duì)工作內(nèi)容和工作目標(biāo)有更具體的認(rèn)識(shí)，方便其在工作中強(qiáng)化判斷。其次進(jìn)行有計(jì)劃的實(shí)踐訓(xùn)練，通過(guò)實(shí)踐訓(xùn)練使工作人員積累更多的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，這樣才能更準(zhǔn)確高效地完成工作。通過(guò)理論和實(shí)踐兩方面的教育，變電站運(yùn)行維護(hù)工作隊(duì)伍的水平必然會(huì)得到強(qiáng)化和提高。

2.3 強(qiáng)化變電站運(yùn)行維護(hù)工作的技術(shù)和設(shè)備

技術(shù)和設(shè)備問(wèn)題是困擾變電站運(yùn)行維護(hù)的重要難題，所以解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，必然要從技術(shù)水平的提高和設(shè)備水平的改善來(lái)進(jìn)行。技術(shù)水平的提高，一方面是提高診斷技術(shù)，另一方面就是提高維護(hù)技術(shù)。提高診斷技術(shù)有利于在運(yùn)行維護(hù)中更快捷準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，而維護(hù)技術(shù)的提高可以提高工作效率。設(shè)備的更新也是工作中亟需解決的問(wèn)題，利用現(xiàn)代化的設(shè)備可以實(shí)現(xiàn)對(duì)運(yùn)行維護(hù)工作環(huán)境的監(jiān)管，這對(duì)實(shí)際工作中問(wèn)題的排查具有重要意義。在設(shè)備的選擇上，必須要考慮的就是設(shè)備的性?xún)r(jià)比一定要高。

3 結(jié)束語(yǔ)

變電站運(yùn)行維護(hù)工作在電力系統(tǒng)工作中占有重要地位，保證變電站運(yùn)行的安全有效是維護(hù)工作的基本任務(wù)。在現(xiàn)階段，技術(shù)和設(shè)備不斷更新，變電站運(yùn)行維護(hù)工作需要進(jìn)行及時(shí)的技術(shù)更新和設(shè)備更換，在加上完善的制度體系建設(shè)和工作隊(duì)伍的打造，必然可以實(shí)現(xiàn)變電站運(yùn)行維護(hù)管理工作的高效率。

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（作者單位：1.陜西省電力檢修公司延安分部；2.陜西省電力公司延安供電公司）