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        基于科技競賽的應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式研究

        2016-05-30 10:48:04李奇林金博雅丁凱雷衛(wèi)寧
        江蘇理工學(xué)院學(xué)報 2016年4期
        關(guān)鍵詞:科技競賽應(yīng)用型本科培養(yǎng)模式

        李奇林 金博雅 丁凱 雷衛(wèi)寧

        摘 要:針對當(dāng)前大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的問題,在分析大學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀及其原因的基礎(chǔ)上,提出了培養(yǎng)應(yīng)用型本科大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的對策和建議,構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新能力評價體系,以各種科技競賽為載體,探索應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式,切實提高大學(xué)生的科技創(chuàng)新實踐能力,形成科技創(chuàng)新環(huán)境的良性循環(huán),為應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供理論支持與實證參考,有利于為社會和國家培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才。

        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科; 創(chuàng)新能力; 培養(yǎng)模式;科技競賽

        中圖分類號: G961 文獻(xiàn)標(biāo)示碼: A 文章編號: 2095-7394(2016)04-0087-03

        習(xí)近平總書記在談到大學(xué)生科技創(chuàng)新時提到,提高中華民族創(chuàng)新水平,將我國建設(shè)成為科技創(chuàng)新型強(qiáng)國,關(guān)鍵在于創(chuàng)新人才的涌現(xiàn),尤其要發(fā)掘大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力,為國家培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才,成為科技創(chuàng)新堅實的后備力量。《中華人民共和國高等教育法》第5條規(guī)定:“高等教育的任務(wù)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才。”它明確指明了我國高等教育的辦學(xué)目標(biāo)和方向。高校肩負(fù)著培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力的使命與責(zé)職,高等教育是國家提高自主創(chuàng)新能力、實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要措施。[1]

        中國教育部在2014年公布的改革措施已經(jīng)明確:全國普通本科高等院校1 200所學(xué)校中,將有50%的院校逐步向應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)變。應(yīng)用型本科重在“應(yīng)用”二字,要求以體現(xiàn)時代精神和社會發(fā)展要求的人才觀和教育觀為先導(dǎo),以在新的高等教育形勢下構(gòu)建滿足和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展需要的新的教學(xué)方法和教學(xué)手段,全面提高教學(xué)水平,培養(yǎng)具有較強(qiáng)社會適應(yīng)能力和競爭能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

        應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)模式研究是近幾年的研究熱點(diǎn)。[2-3]科技競賽是培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的一種有效方法[4]。例如上海第二工業(yè)大學(xué)祝向榮等[5]倡導(dǎo)積極投身到大學(xué)生創(chuàng)新活動中,引導(dǎo)學(xué)生參加教師的科研活動。其實踐結(jié)果表明,在大學(xué)生科技創(chuàng)新活動中,學(xué)生的知識水平和綜合能力得到了鍛煉,同時也促進(jìn)了教師自身教學(xué)與科研工作的發(fā)展。

        盡管上述研究在某些方面取得了一定的成績,其研究成果對于學(xué)生整體知識水平較差、以及科研平臺建設(shè)較為薄弱的應(yīng)用型本科院校來說是不夠的,需要探索更加全面的培養(yǎng)模式。只有在繼續(xù)推進(jìn)教學(xué)改革的同時,不斷總結(jié)有益經(jīng)驗,才能促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究的不斷深入。

        1 大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的問題

        隨著高等院校擴(kuò)招幅度的不斷加大,大學(xué)生的創(chuàng)新能力和科研素質(zhì)水平飽受批評與質(zhì)疑。例如長江大學(xué)譚俊華等[6]開展的調(diào)查顯示,有68%的大學(xué)生走向就業(yè)崗位后,用人單位認(rèn)為,大學(xué)生的創(chuàng)新能力“一般”或者“較差”,只有9%的單位和高校任課教師認(rèn)為,大學(xué)生的創(chuàng)新能力表現(xiàn)為“優(yōu)”。在數(shù)據(jù)面前能夠很直觀的了解到當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力的缺失。

        筆者采用配額抽樣法(Quota Sampling)針對應(yīng)用型本科在校大學(xué)生開展了問卷調(diào)查,內(nèi)容主要涉及學(xué)生的創(chuàng)新意識和態(tài)度、學(xué)校政策、在科技創(chuàng)新訓(xùn)練或者競賽中存在的問題等。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果分析,大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在主要問題可以歸納為如下三個方面。

        1.1 科技創(chuàng)新意識不強(qiáng),對科技創(chuàng)新的參與度不高

        受到傳統(tǒng)教育的諸多影響,許多大學(xué)生認(rèn)為在學(xué)校期間只要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課知識就行,別的都不用涉及。此外,有些大學(xué)生本身不愿參與各種創(chuàng)新活動,他們大部分沉迷于電腦和手機(jī),或者沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),因此也就沒有參與創(chuàng)新活動的意識和動力。

        1.2 整體知識水平較低,缺少創(chuàng)新技能

        隨著我國大學(xué)招生人數(shù)增加,應(yīng)用型本科院校的生源質(zhì)量明顯下降。另一方面,在當(dāng)前應(yīng)試教育模式下,大學(xué)生的實踐動手能力普遍較差。因此,絕大部分應(yīng)用型本科院校的大學(xué)生缺少創(chuàng)新所必須的知識和能力,在進(jìn)行相應(yīng)的科技創(chuàng)新實踐中很難跟上指導(dǎo)老師的思路。

        1.3 應(yīng)用型本科院校用于創(chuàng)新的教育資源十分有限

        要開展大學(xué)生科技創(chuàng)新的實踐活動,需要學(xué)校具有相關(guān)的創(chuàng)新政策、硬件實驗設(shè)備、師資科研項目等條件來作為基礎(chǔ)保障。在上述三個條件中,教師水平以及相關(guān)科研項目是開展大學(xué)生科技創(chuàng)新最重要的條件。然而,這恰恰是應(yīng)用型本科院校最為緊缺的。

        因此,如何培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,提高我國的技術(shù)創(chuàng)新能力和國際競爭力,以適應(yīng)建設(shè)創(chuàng)新型國家的需求,是高等教育面臨和需要解決的重大課題和根本任務(wù)。

        2 應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式

        2.1 建立健全新型大學(xué)生綜合能力培養(yǎng)體系

        目前我國高校的人才培養(yǎng)模式缺乏創(chuàng)新性,基本上是處于一種在封閉的學(xué)校里的“通過課堂教學(xué),學(xué)習(xí)專業(yè)知識”的教學(xué)模式,因此使學(xué)校教育遠(yuǎn)離工程實際,脫離產(chǎn)業(yè)需要,造成教育供給與社會需求的不相適應(yīng)。[7]

        應(yīng)用型本科強(qiáng)調(diào)“應(yīng)用”二字,因此,應(yīng)用型本科院校構(gòu)建新的教學(xué)體系,培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力,首先應(yīng)該從轉(zhuǎn)變培養(yǎng)理念著手,針對實際情況修訂人才培養(yǎng)方案,逐漸摒棄常規(guī)“通過課堂教學(xué),學(xué)習(xí)專業(yè)知識”的教學(xué)模式,加強(qiáng)實踐教學(xué)所占比重。

        培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力,需要學(xué)生積極參與,為了提高學(xué)生參與科技創(chuàng)新、科技競賽的熱情,需要加大對參與科技創(chuàng)新活動意義的宣傳,營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。比如建立大學(xué)生科技創(chuàng)新獎勵和激勵機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生和老師主動參與到科技創(chuàng)新活動中。另一方面,對各類科技競賽活動進(jìn)行等級和權(quán)重分配,建立大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的評價指標(biāo)體系,將該評價指標(biāo)體系與人才培養(yǎng)方案有機(jī)結(jié)合,尋求提高大學(xué)生科技創(chuàng)新意識和能力的新途徑。

        2.2 建立相應(yīng)保障機(jī)制

        完善的保障機(jī)制能夠確??萍几傎惪茖W(xué)良好地運(yùn)行。例如,把科技競賽制度建設(shè)納入高等教育制度體系之中,成為制度化、常規(guī)性的工作。由于在現(xiàn)行教育制度下,科技競賽不屬于教學(xué)計劃,教師在競賽中的工作量難以計入工作量考核,各類競賽項目繁多,學(xué)生也難以全部參與,需要建立完善的高校科技競賽管理制度,對競賽項目進(jìn)行篩選和規(guī)范化的過程管理,為科技競賽科學(xué)發(fā)展提供保障。

        另一方面,加強(qiáng)實驗室、創(chuàng)新訓(xùn)練基地建設(shè),充分利用各類實驗室、圖書館、工程訓(xùn)練中心等已有的校內(nèi)資源,在保證正常教學(xué)的基礎(chǔ)上,盡可能為科技競賽活動服務(wù);加強(qiáng)科技創(chuàng)新校園文化的建設(shè),積極開展科技創(chuàng)新競賽的論壇、講座、沙龍、科技節(jié)等活動,營造鼓勵創(chuàng)新的氛圍。

        2.3 科研與教學(xué)相結(jié)合

        教師在教學(xué)的過程中將科研項目的內(nèi)容以及科學(xué)研究的思想融入到課堂當(dāng)中,把過去的“以傳授知識為主”的教學(xué)方式改變?yōu)椤皞魇谥R和研究探索相結(jié)合”的教學(xué)方式,可以豐富教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。[8]

        教師通過將自己的科研項目進(jìn)行提煉和總結(jié),將科研項目內(nèi)容適當(dāng)?shù)姆纸獾秸n堂教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計以及科技競賽等環(huán)節(jié)。而學(xué)生通過組成科技興趣小組參與到教師的科研項目當(dāng)中,可以增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的動力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維和綜合素質(zhì)。另一方面,教師在互動的過程中也提升了自己的教學(xué)與科研能力,如圖1所示。

        例如考慮到所在機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生的知識水平特點(diǎn),筆者將承擔(dān)的企業(yè)橫向課題內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)提煉,以機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計與機(jī)電控制為主要內(nèi)容,以“高海拔地區(qū)智能化太陽能熱水系統(tǒng)設(shè)計”為題目成功獲批2016年江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃(重點(diǎn)項目)。

        3 結(jié)語

        通過基于科技競賽的創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索,近兩年來,筆者所在的江蘇理工學(xué)院參加江蘇省大學(xué)生機(jī)器人大賽、江蘇省機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽等科技競賽,榮獲了各類獎項。此外,以江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃等科技項目為契機(jī),切實提高了學(xué)生科技創(chuàng)新能力。這些科技競賽活動有效彌補(bǔ)了課堂教學(xué)環(huán)節(jié)存在的不足,極大地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),開創(chuàng)了一條培養(yǎng)應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的新途徑。

        參考文獻(xiàn):

        [1]曾祥春,吳志鋒. 大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究現(xiàn)狀及發(fā)展述評[J]. 吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報,2015(3): 13-15.

        [2]黃景飛,劉忠. 應(yīng)用型大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)探討[J]. 教育教學(xué)論壇,2016(20):51-52.

        [3]吳婷,唐伏龍,楊春敏. 應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)路徑研究[J]. 黑龍江教育(高教研究與評估),2015(12):98-99.

        [4]范孟男,馮明智,胡煜. 科技創(chuàng)新競賽培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀與思考[J]. 赤峰學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2015(3): 262-263.

        [5]祝向榮, 黎陽, 朱志剛, 等. 積極指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新項目 培養(yǎng)創(chuàng)新型人才[J]. 高教學(xué)刊,2016(3): 220-221.

        [6]譚俊華,龔婭. 淺析開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的意義[J]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技, 2013(12): 97-98.

        [7]王偉. 新時期大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與思考[J]. 統(tǒng)計與管理, 2015(3): 187-189.

        [8]郭虹, 王鐵軍. 科研與教學(xué)相結(jié)合的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探究[J]. 科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2015(4): 126-127.

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