摘 要：企業(yè)工會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是要積極地開(kāi)展一些文體文化活動(dòng)，工會(huì)通過(guò)開(kāi)展一些充滿正能量的文體文化活動(dòng)，豐富廣大員工的業(yè)余生活，以便打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，給企業(yè)帶來(lái)良好的工作氣氛，提高員工工作的積極性，有利于促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，能夠促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)和集體榮譽(yù)感?，F(xiàn)階段，我國(guó)很多企業(yè)工會(huì)都會(huì)定期舉行一些文體文化活動(dòng)，但是，這些企業(yè)工會(huì)舉行的文體文化活動(dòng)都存在一些不足，企業(yè)工會(huì)不能夠與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有積極的探索新思路，依舊是按照舊的方法，開(kāi)展的文體文化活動(dòng)質(zhì)量不高，只是按照慣例舉行一些活動(dòng)，并沒(méi)有創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會(huì)；文體活動(dòng)；重要性

1工會(huì)開(kāi)展文體文化活動(dòng)的重要意義

1.1促進(jìn)企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)

在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)中，每一個(gè)企業(yè)取得的成就都離不開(kāi)企業(yè)內(nèi)部每一個(gè)人的努力，企業(yè)的成功單靠一個(gè)人的努力是不可能取得，企業(yè)的成功需要職工共同協(xié)作努力，這就需要企業(yè)內(nèi)部形成一種互幫互助的習(xí)慣，企業(yè)工會(huì)開(kāi)展文體文化活動(dòng)的一個(gè)作用就是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作人員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，企業(yè)工體開(kāi)展文體文化活動(dòng)能夠滿足企業(yè)工作人員的精神需求，參加這些活動(dòng)一方面能夠豐富自己的業(yè)余生活，另一方面還能結(jié)識(shí)有共同愛(ài)好的員工，增強(qiáng)員工之間的聯(lián)系，進(jìn)而增進(jìn)員工之間的情感，員工在參與活動(dòng)的時(shí)候，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，彼此幫助，員工之間的感情濃厚了，在日常的工作中就能夠更加團(tuán)結(jié)，能夠更好的完成工作任務(wù)，在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中不會(huì)因?yàn)檎`會(huì)或者其他原因，造成任務(wù)延期或者不能夠完成。

1.2打造良好的企業(yè)文化

文化作為企業(yè)的一種軟實(shí)力，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著潛移默化的影響，在當(dāng)今社會(huì)中，很多企業(yè)都會(huì)設(shè)立工會(huì)，工會(huì)主要是開(kāi)展一些日?；顒?dòng)，這些日常活動(dòng)主要以健康向上的文體活動(dòng)為主，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，激發(fā)員工奮發(fā)向上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)讓廣大員工親身參與到這些活動(dòng)中，培養(yǎng)員工樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，只有員工親身參與到活動(dòng)中，親身感受每一個(gè)精彩的瞬間員工才能感受到那一份來(lái)自內(nèi)心的喜悅之情，參與活動(dòng)還能夠加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，能夠在企業(yè)內(nèi)部形成良好的企業(yè)文化氛圍，企業(yè)內(nèi)部文化氛圍濃厚，能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部文化軟實(shí)力，打造良好的企業(yè)文化。

1.3工會(huì)開(kāi)展文體文化活動(dòng)能夠改善員工的身體體制，提高工作效率

現(xiàn)在人民的生活水平都提高了，生活節(jié)奏也在不斷的加快，很多人都忙于工作，無(wú)心鍛煉身體，來(lái)自外界的壓力越來(lái)越大，很多人都患有“亞健康”，亞健康的表現(xiàn)不明顯，很多人都不在乎，認(rèn)為亞健康不是很?chē)?yán)重的問(wèn)題。但是，根據(jù)有效統(tǒng)計(jì)表明，患有“亞健康”的人具體表現(xiàn)為：第一、記憶力下降，不能專(zhuān)注的工作，注意力不集中。第二、思維緩慢，對(duì)于外界的刺激反應(yīng)遲鈍，不能夠靈敏的做出反應(yīng)。第三、情緒易波動(dòng)，容易生氣，長(zhǎng)時(shí)間處于焦慮的狀態(tài)。第四、不自信，力不從心，沒(méi)有安全感。這些問(wèn)題都會(huì)影響工作效率、生活以及學(xué)習(xí)的質(zhì)量，嚴(yán)重的患者會(huì)影響健康壽命，導(dǎo)致早衰，甚至?xí)话l(fā)疾病導(dǎo)致英年早逝。針對(duì)這一嚴(yán)重問(wèn)題，個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)都應(yīng)該重視，特別是企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)更加重視，對(duì)企業(yè)員工加強(qiáng)宣傳，提高企業(yè)員工對(duì)亞健康的重視，工會(huì)也應(yīng)當(dāng)開(kāi)展一些文體文化活動(dòng)來(lái)改善身體的亞健康問(wèn)題。

2工會(huì)組織如何開(kāi)展職工文體文化活動(dòng)

2.1開(kāi)展形式多樣、健康文明的職工體育健身活動(dòng)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)從職工的自身利益會(huì)出發(fā)，開(kāi)展一些形式多樣，健康文明的職工體育健身活動(dòng)，或者開(kāi)展一些具有教育意義的講座、廣場(chǎng)文藝演出等，工會(huì)作為職工利益的代表，應(yīng)當(dāng)想盡辦法維護(hù)職工的合法利益。每年的元旦、勞動(dòng)節(jié)、端午、國(guó)慶節(jié)都要舉辦不同形式、不同內(nèi)容的文藝匯演，例如在勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候舉辦“中國(guó)夢(mèng)—?jiǎng)趧?dòng)我最美”為主題的攝影展，職工可以通過(guò)手機(jī)或者單反拍攝一些照片來(lái)參加活動(dòng)，拍攝的照片要圍繞主題，其他沒(méi)有參加活動(dòng)的職工可以參與投票活動(dòng)。到春節(jié)前夕可以組織寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)，為職工免費(fèi)寫(xiě)春聯(lián)賀新年，當(dāng)然職工也可以參與其中，自己手寫(xiě)一份春聯(lián)帶回家，這種活動(dòng)不僅能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，還能在無(wú)形中增加員工的知識(shí)素養(yǎng)。

2.2切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)

工會(huì)組織如何開(kāi)展職工文體文化活動(dòng)成為現(xiàn)階段很多工會(huì)遇到的大問(wèn)題，如何開(kāi)展職工感興趣，又能幫助職工改善身體素質(zhì)，促進(jìn)職工之間的交流，增強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)合作？各級(jí)工會(huì)組織都應(yīng)該站在全局的角度來(lái)考慮這個(gè)問(wèn)題。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)做好工作的前提，企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建設(shè)好以下幾大工程：第一、人才培育系統(tǒng)。人才是推薦企業(yè)文化、職工文化建設(shè)的根本，要加強(qiáng)企業(yè)職工文化隊(duì)伍的建設(shè)，需要加大文藝骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，重視基層企業(yè)文化團(tuán)體。第二、建設(shè)陣地工程，充分利用社會(huì)的資源服務(wù)于企業(yè)文體文化活動(dòng)。第三、建設(shè)豐富的載體工程，工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極參與其他企業(yè)舉行的活動(dòng)，積極吸收其他企業(yè)新的創(chuàng)意，做到與時(shí)俱進(jìn)的改革。

3總結(jié)

總而言之，工會(huì)組織要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新、積極貫徹黨的十八大精神，積極認(rèn)真的落實(shí)文化強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)。工會(huì)開(kāi)展文體文化活動(dòng)不僅能夠加強(qiáng)員工之間的交流與合作，還能增強(qiáng)一個(gè)企業(yè)的文化軟實(shí)力，員工與企業(yè)共同進(jìn)步，員工與企業(yè)有共同的榮辱感，所以，工會(huì)要努力做企業(yè)文化和職工文化的領(lǐng)跑者，開(kāi)展好文體文化活動(dòng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李志軍.淺談企業(yè)工會(huì)如何做好群眾性文體工作[J].東方企業(yè)化，2015，（13）：173-173.

[2]艾明璽.企業(yè)工會(huì)文體工作的重要性及策略[J].消費(fèi)導(dǎo)刊，2015，（5）：267-267.

[3]付震霞.工會(huì)如何為職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)[J].企業(yè)文化（中旬刊），2014，（4）：125-125.

作者簡(jiǎn)介：高原（1974—），男，漢族，陜西大荔人，現(xiàn)為陜西省大荔縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）辦公室主任。

（作者單位：陜西省大荔縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司））